Trong bối cảnh kinh tế đầy thách thức, việc đào tạo tiếng Anh cho nhân viên đã trở thành một khoản đầu tư chiến lược, không chỉ giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh mà còn góp phần giữ chân nhân tài. Tuy nhiên, với ngân sách bị giới hạn, các L&D leaders đang đối mặt với áp lực chứng minh ROI (tỷ suất hoàn vốn) từ các chương trình đào tạo này.