Các nguyên nhân chính khiến cán bộ, công chức, viên chức tại TPHCM thôi việc là tiền lương, chính sách đãi ngộ, cơ hội thăng tiến, áp lực công việc, tình trạng mất cân bằng cuộc sống, văn hóa công sở.
Các nguyên nhân chính khiến cán bộ, công chức, viên chức tại TPHCM thôi việc là tiền lương, chính sách đãi ngộ, cơ hội thăng tiến, áp lực công việc, tình trạng mất cân bằng cuộc sống, văn hóa công sở.
