Theo báo cáo tài chính hợp nhất của CTCP Đầu tư và Công nghiệp Tân Tạo (ITA) mới công bố, trong 6 tháng đầu năm, bà Đặng Thị Hoàng Yến (tức Maya Dangelas) không có lương.
Thực tế, mặc dù giữ vị trí Chủ tịch nhưng bà Yến không có mặt tại các cuộc họp đại hội cổ đông thường niên của Tân Tạo. Bà Yến chỉ xuất hiện qua hình thức trực tuyến trong 3 năm gần đây.
Bà Đặng Thị Hoàng Yến đã đổi tên sang Maya Dangelas. Mới đây, trong một văn bản cho thấy, bà Maya Dangelas có quốc tịch Mỹ và địa chỉ thường trú tại thành phố Houston, bang Texas.
Trước đó, bà Yến không còn là người đại diện pháp luật cho Tân Tạo từ ngày 10/6.
Trong khi đó, ông Đặng Quang Hạnh, Phó Chủ tịch HĐQT có lương hơn 460 triệu đồng, tương đương 76 triệu đồng/tháng.
Ông Nguyễn Thanh Phong, Tổng Giám đốc có lương 432 triệu đồng/tháng, tương đương khoảng 72 triệu đồng/tháng.
Người có mức lương cao nhất tại ITA là Phó Tổng Giám đốc thường trực, bà Phan Thị Hiệp với lương hơn 493 triệu đồng trong 6 tháng đầu năm, tương đương trên 82 triệu đồng/tháng.
Kết quả kinh doanh quý II/2023, ITA ghi nhận doanh thu thuần đạt 81,3 tỷ đồng, lợi nhuận gộp giảm 72% còn 40,7 tỷ. Lũy kế 6 tháng đầu năm, công ty đạt gần 143 tỷ đồng doanh thu và 39 tỷ lợi nhuận sau thuế.
Tin doanh nghiệp
Thị trường chứng khoán còn một số sự kiện quan trọng khác của các doanh nghiệp niêm yết trên sàn.
* SAV: Ngày 15/8, CTCP Hợp tác Kinh tế và Xuất nhập khẩu Savimex sẽ chốt danh sách cổ đông trả cổ tức năm 2022 và phát hành cổ phiếu do thực hiện tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu. Savimex sẽ trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%. Thời gian thực hiện dự kiến ngày 31/8.
* RAL: CTCP Bóng đèn Phích nước Rạng Đông thông báo ngày đăng ký cuối cùng trả cổ tức đợt 1/2023 là 17/8. Công ty sẽ trả cổ tức bằng tiền, tỷ lệ 25% (tương ứng 1 cổ phiếu được nhận 2.500 đồng). Thời gian thanh toán dự kiến vào ngày 29/8.
* DHT: CTCP Dược phẩm Hà Tây thông qua phương án phát hành 8,4 triệu cổ phiếu chào bán riêng lẻ cho Aska Pharmaceutical Co, Ltd với giá chào bán 21.500 đồng/cổ phiếu. Thời gian thực hiện dự kiến trong quý III, quý IV/2023.
* FCN: CTCP Tập đoàn Fecon công bố việc trúng thầu thêm 5 dự án mới với tổng giá trị đạt 537,1 tỷ đồng. Trong đó lớn nhất là gói thầu thiết kế và thi công hạ tầng thuộc dự án TH Healthcare của Tập đoàn TH trị giá 172,8 tỷ đồng.
Thông tin giao dịch
* SGN: America LLC đã mua 1,3 triệu cổ phiếu của CTCP Phục vụ Mặt đất Sài Gòn vào ngày 9/8 và nâng sở hữu lên hơn 2,7 triệu cổ phiếu, tỷ lệ 8,061%, qua đó trở thành cổ đông lớn tại SGN.
* CRE: Bà Trần Thị Tuyết Mai, vợ ông Nguyễn Đức Vui, Thành viên HĐQT CTCP Bất động sản Thế Kỷ đã bán ra 250.000 cổ phiếu từ ngày 13/7-11/8.
* CTP: Ông Nguyễn Lê Việt Hùng, cổ đông lớn của CTCP Minh Khang Capital Trading Public đã bán ra toàn bộ 754.000 cổ phiếu trong ngày 4/8.
* DTD: Phillip Securities (Thailand) Public Co, Ltd, cổ đông của CTCP Đầu tư Phát triển Thành Đạt đã bán ra hơn 757.000 cổ phiếu trong ngày 7/8. Tổ chức này còn nắm giữ hơn 2,61 triệu cổ phiếu, tỷ lệ 6,1%.
* TVS: Bà Đinh Thị Hoa, Phó chủ tịch HĐQT CTCP Chứng khoán Thiên Việt đăng ký mua 5,865 triệu cổ phiếu theo phương thức thỏa thuận. Giao dịch dự kiến thực hiện từ ngày 17/8-15/9.
* AMV: CTCP Sản xuất Kinh doanh Dược và Trang thiết bị Y tế Việt Mỹ thông qua chủ trương thoái vốn tại công ty con CTCP Phát triển công nghệ Lạng Sơn Kyoto. Hình thức thoái vốn sẽ là chuyển nhượng toàn bộ số cổ phần góp vốn. Giá trị chuyển nhượng tối thiểu sẽ là 49,5 tỷ đồng.
VN-Index
Chốt phiên 14/8, VN-Index tăng 4,63 điểm (+0,38%) lên 1.236,84 điểm. HNX-Index tăng 5,19 điểm (+2,12%) lên 250,19 điểm. UPCoM-Index tăng 0,18 điểm (+0,19%) lên 93,46 điểm.
Theo Chứng khoán Tiên Phong, VN-Index tiếp tục tăng điểm sau khi thành công kiểm định lại lực cầu tại gần vùng hỗ trợ 1.200-1.210 điểm. Qua đó phản ánh tâm lý nhà đầu tư đã lạc quan hơn. Dòng tiền đã có sự trở lại đầy tích cực, đặc biệt ở nhóm cổ phiếu vốn hóa vừa, nhóm dẫn dắt đà tăng của thị trường trong suốt thời gian qua.
Hiện, với thanh khoản được duy trì ở mức cao, VN-Index được kỳ vọng sẽ nối dài đà tăng và chinh phục vùng đỉnh liền kề (vùng 1.245-1.250 điểm), từ đó giúp chỉ số hướng đến mục tiêu tiếp theo và đỉnh 52 tuần (quanh mức 1.300 điểm).
