Tốt nghiệp ra trường, nhiều bác sĩ trẻ quyết định làm việc ở thành phố thay vì về tuyến cơ sở công tác, lý do chính là lương thấp, môi trường, cơ hội phát triển.
Nhiều bác sĩ lựa chọn đầu tư hàng trăm triệu đồng học nâng cao tay nghề, xin cấp chứng chỉ để mở phòng khám sau nhiều năm làm việc tại viện công vì lương quá thấp.
"Tháng trước, em trai cưới vợ, bố mẹ gọi điện 'vay' 20 triệu để làm tiền dẫn cưới, tôi phải cắn răng đi vay bạn bè để hỗ trợ gia đình", một bác sĩ chia sẻ.
Nhiều bác sĩ bệnh viện công chấp nhận đền bù phí đào tạo để nghỉ việc, chuyển sang bệnh viện tư làm việc nhằm cải thiện cuộc sống vì thu nhập thấp, nhiều áp lực.
Quảng Nam - Bác sĩ bỏ bệnh viện công sang bệnh viện tư làm việc ngày càng nhiều. Qua lời kể của người trong cuộc, thu nhập thấp chỉ là một trong những nguyên nhân khiến họ rời bỏ y tế công.
Theo ông Vũ Hải Quân, Giám đốc ĐH Quốc gia TP.HCM, thách thức lớn nhất của giáo dục là niềm tin của xã hội và chưa bao giờ người thầy có nhiều tâm tư như bây giờ.
Tiền lương là nguyên nhân chính ảnh hưởng đến quyết định lập gia đình của 53,7% người lao động và quyết định có con của 72,0% người lao động được khảo sát. Có 17,6% người lao động không sống cùng con dưới 18 tuổi vì lý do tiền lương thấp.
Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị của cử tri TPHCM, Cao Bằng, Khánh Hòa và Cần Thơ xung quanh tình trạng công chức, viên chức nghỉ việc hoặc chuyển từ khu vực công sang khu vực tư.
