Theo Ban Bí thư, cần có chính sách đột phá để thu hút nhân lực có trình độ chuyên môn giỏi làm việc, gắn bó lâu dài tại y tế cơ sở, phấn đấu đến năm 2030, mỗi trạm y tế có ít nhất một bác sĩ cơ hữu.
Tốt nghiệp ra trường, nhiều bác sĩ trẻ quyết định làm việc ở thành phố thay vì về tuyến cơ sở công tác, lý do chính là lương thấp, môi trường, cơ hội phát triển.