Từ ngày 1/7, lương tối thiểu vùng 2022 Hà Nội tăng bao nhiêu?

Trước đó, theo quy định tại Nghị định số 90/2019/ND-CP và Bộ luật lao động năm 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2021, lương tối thiểu vùng I là 4.420.000 đồng/tháng; lương tối thiểu vùng II là 3.920.000 đồng/tháng; lương tối thiểu vùng III là 3.430.000 đồng/tháng; lương tối thiểu vùng IV là 3.070.000 đồng/tháng.

Tuy nhiên, theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2022, thì mức lương tối thiểu vùng 2022 được điều chỉnh tăng thêm 6%.

Cụ thể, lương tối thiểu vùng 2022 tại vùng I là 4.680.000 đồng/tháng; vùng II là 4.160.000 đồng/tháng; vùng III là 3.640.000 đồng/tháng và vùng IV là 3.250.000 đồng/tháng.

So với trước đây, Nghị định 38/2022/NĐ-CP bổ sung mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: vùng I là 22.500 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng IV là 15.600 đồng/giờ.

Như vậy, từ ngày 1/7/2022, mức lương tối thiểu vùng 2022 Hà Nội cũng sẽ có sự thay đổi.

Theo đó, thay vì mức lương tối thiểu vùng ở Hà Nội hiện đang áp dụng tại vùng 1 ở mức 4.420.000 đồng/ tháng và vùng 2 ở mức 3.920.000 đồng, thì tới đây, từ ngày 1/7/2022, mức lương tối thiểu vùng 2022 Hà Nội sẽ tăng lên cụ thể như sau: Lương tối thiểu vùng I là 4.680.000 đồng/tháng và lương tối thiểu giờ là 22.500 đồng/giờ; lương tối thiểu vùng II là 4.160.000 đồng/tháng và lương tối thiểu giờ là 20.000 đồng/giờ.

Tại Hà Nội, những khu vực thuộc vùng I bao gồm các quận: Ba Đình, Bắc Từ Liêm, Cầu Giấy, Đống Đa,  Hà Đông, Hai Bà Trưng, Hoàn Kiếm, Hoàng Mai, Long Biên, Nam Từ Liêm, Tây Hồ, Thanh Xuân; các huyện gồm: Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì,  Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ;  và thị xã Sơn Tây.

Khu vực thuộc vùng II bao gồm các huyện: Ba Vì, Đan Phượng, Phú Xuyên, Phúc Thọ, Ứng Hòa, Mỹ Đức.

PV

Tăng lương tối thiểu vùng, tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc từ ngày 1/7 ra sao?

Từ ngày 1/7/2022, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng thêm 6%, dẫn đến tiền lương tháng tính đóng BHXH bắt buộc cũng có sự điều chỉnh.