Sở GD&ĐT TPHCM vừa có báo cáo gửi UBND TPHCM đánh giá tác động về chính sách hỗ trợ giáo dục mầm non thành phố giai đoạn 2014-2020.
Theo Nghị quyết 01/ 2014 của HĐND TPHCM, chính sách hỗ trợ giáo viên mầm non mới ra trường về công tác tại các trường mầm non, năm đầu tuyển dụng, giáo viên được hỗ trợ 100% lương cơ sở/người/tháng;
Giáo viên mầm non tại TPHCM trong giờ dạy học
Năm thứ hai sau khi tuyển dụng, được hỗ trợ 70% lương cơ sở/người/tháng; Năm thứ ba, sau khi được tuyển dụng được hỗ trợ 50% lương cơ sở/người/tháng.
Từ năm thứ tư, thực hiện chế độ tiền lương cho giáo viên theo quy định hiện hành.
Theo báo cáo của Sở, năm học 2014-2015, số giáo viên mầm non mới được tuyển dụng là 443 người, đến năm 2019-2020, do được hưởng chế độ hỗ trợ, số giáo viên mầm non mới tuyển dụng được là 1.205 người. Số giáo viên mầm non mới ra trường thu hút được thời gian qua đã tăng gấp 3 lần.
Tuy nhiên, từ năm học 2020-2021, việc hỗ trợ giáo viên mầm non mới ra trường không còn hiệu lực, tức giáo viên không còn được hưởng chế độ hỗ trợ theo Nghị quyết 01/2014 của TP.HCM. Điều đó khiến đội ngũ giáo viên mầm non không yên tâm công tác, giảm nguồn giáo viên mầm non của thành phố.
Sở GD&ĐT TPHCP và Phòng GD-ĐT các quận, huyện và TP Thủ Đức cùng đề xuất tiếp tục thực hiện chính sách hỗ trợ giáo viên mầm non. xuất kéo dài thời gian thực hiện Nghị quyết số 01/2014 của TP.HCM về hỗ trợ giáo dục mầm non TPHCM.
Hoài Nam
