Ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự - Xu hướng tất yếu trong thời đại 4.0

‏Bùng nổ xu hướng sử dụng phần mềm trong quản lý nhân sự‏

‏Sự bùng nổ của công nghệ, internet và trí tuệ nhân tạo là nền tảng ra đời của các mô hình quản trị nhân sự tiên tiến, hiện đại. Ngoài ra, dịch bệnh Covid19 cũng có những tác động mạnh mẽ buộc các công ty, doanh nghiệp phải có sự thay đổi để thích ứng với tình hình mới. Chính vì thế sự chuyển dịch từ mô hình quản lý nhân sự truyền thống sang quản lý trên nền tảng số hóa được nhiều doanh nghiệp áp dụng và mang đến hiệu quả cao.‏

‏Quản lý nhân sự trên nền tảng số đang trở thành xu hướng‏

‏Phần mềm quản lý nhân sự‏‏ giúp tự động hóa và số hóa quy trình nhân sự. Các thủ tục giấy tờ rườm rà và công việc quản lý dữ liệu, con người bằng phương pháp thủ công được loại bỏ hoàn toàn. Nhờ vậy giảm bớt gánh nặng trong quy trình quản lý, đồng thời giúp tiết kiệm tài nguyên, nhân lực và chi phí một cách hiệu quả. Công tác quản trị nhân sự cũng trở nên khoa học, đồng bộ, đảm bảo sự công bằng trong việc đánh giá năng suất làm việc và quản lý đãi ngộ của nhân viên. Từ đó tạo động lực cho người lao động làm việc hiệu quả hơn.‏

‏Theo khảo sát của JobTest Resources, 80% người lao động cảm thấy hứng thú và thoải mái hơn khi làm việc tại các doanh nghiệp có hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp, hiện đại và linh hoạt. Bởi vậy, sử dụng phần mềm nhân sự cũng là giải pháp giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài. Ứng dụng công nghệ số là việc làm cần thiết giúp doanh nghiệp nhanh chóng thích ứng và kịp thời đưa ra các kế hoạch nhân sự phù hợp với tình hình phát triển của công ty. Quản trị hệ thống nhân sự chắc chắn, hiệu quả sẽ tạo đà cho các hoạt động khác của doanh nghiệp phát triển bền vững và nâng cao sức mạnh cạnh tranh.‏

‏Phần mềm quản lý nhân sự mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp‏

‏AiHR – Phần mềm quản lý nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp‏

‏Không để bị bỏ lại phía sau, nhiều doanh nghiệp đã nhanh chóng tận dụng sức mạnh công nghệ vào quản trị nhân sự. Với những doanh nghiệp có quy mô nhỏ, không cần quá nhiều yêu cầu phức tạp thì việc sử dụng phần mềm quản lý nhân sự miễn phí là lựa chọn lý tưởng để tiết kiệm chi phí. Tất nhiên, phần mềm miễn phí sẽ bị hạn chế về tính năng, khả năng tùy chỉnh, nâng cấp, gây khó khăn cho doanh nghiệp khi cần phát triển mở rộng.‏

‏Hiện nay, trên thị trường có rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự. Trong đó, AiHR là một trong số ít các nền tảng quản trị nhân sự toàn diện, tổng thể được người dùng dành tặng những lời khen “có cánh”. Phần mềm quản trị nhân sự thông minh AiHR được các chuyên gia giàu kinh nghiệm của ‏‏JobTest‏‏ nghiên cứu và phát triển từ năm 2019. Đến nay, phần mềm đã được ứng dụng trong nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ trên toàn quốc như ngân hàng SCB, ACECOOK Việt Nam, Phú Quốc POC,…‏

‏AiHR là phần mềm rất được ưa chuộng hiện nay‏

‏Ưu điểm của AiHR là có giao diện thân thiện, dễ sử dụng. Đặc biệt hệ thống HRM này được trang bị hơn 40 tính năng ưu việt trên cùng 1 nền tảng. Quy trình nhân sự từ quản lý hồ sơ, quản lý hiệu suất, tuyển dụng, đào tạo,…đều được số hóa toàn diện và được thực hiện nhanh chóng, chính xác. Được phát triển dựa trên nền tảng web và lưu trữ đám mây, AiHR là phần mềm quản lý nhân sự online có thể truy cập, sử dụng ở bất cứ đâu, bất cứ lúc nào. Khả năng lưu trữ và chia sẻ dữ liệu khổng lồ cũng là thế mạnh của phần mềm này. ‏

‏AiHR sở hữu nhiều tính năng vượt trội‏

‏“Chúng tôi mang đến cho khách hàng phần mềm quản lý nhân sự toàn diện với khả năng tùy biến cao. AiHR dễ dàng tích hợp với mọi hệ thống và kết nối với các phần mềm qua giao thức API. Từ đó mang đến trải nghiệm hoàn hảo cho người dùng”‏‏ – Đại diện JobTest Resources chia sẻ.‏

Thông tin liên hệ
Công ty TNHH JobTest
Địa chỉ: Tầng 7, toà nhà Lux Save Home, 18 Ba Vì, Phường 4, Quận Tân Bình, HCM, VN
Email: info@jobtest.vn
Hotline: 028.668.19.668

T/H