Những công việc tại nhà được trả hơn 100.000 USD/năm tại Mỹ

Kinh doanh - Ngày đăng : 08:12, 20/11/2022

Tại Mỹ, một số công việc có thể làm từ xa như kỹ sư phần mềm, kỹ sư dữ liệu, giám đốc dự án và giám đốc khách hàng vẫn được trả lương hơn 100.000 USD/năm.
Thị trường việc làm của Mỹ vẫn mạnh mẽ bất chấp những lo ngại về suy thoái kinh tế. Ảnh: Reuters.

Theo CNBC, với làn sóng sa thải và đóng băng tuyển dụng đang càn quét lĩnh vực công nghệ, triển vọng việc làm đang trở nên ảm đạm hơn. Nhưng vẫn có những lý do để lạc quan.

Theo báo cáo mới nhất của Bộ Lao động Mỹ, thị trường việc làm vẫn mạnh mẽ bất chấp những lo ngại về suy thoái kinh tế. Theo bà Julia Pollak - nhà kinh tế trưởng của ZipRecruiter, số lượng vị trí cần tuyển dụng vẫn cao hơn 60% so với trước khi đại dịch Covid-19 bùng phát.

Đáng nói, các công việc từ xa vẫn phát triển mạnh. Nghiên cứu của Ladders chỉ ra những công ty trong lĩnh vực công nghệ, truyền thông, chăm sóc sức khỏe và một số ngành khác đang tuyển thêm các vị trí có thể làm từ xa, với mức lương hàng trăm nghìn USD.

Ladders đã tìm kiếm các công việc làm từ xa với mức lương hơn 100.000 USD trên trang web tuyển dụng, trong khoảng thời gian từ ngày 31/8 đến 1/11.

Vị trí làm việc từ xaCông tyMức lương
Kỹ sư phần mềmKubient100.000-150.000 USD
Kỹ sư phần mềmGliaCell Technologies100.000-150.000 USD
Kỹ sư dữ liệuTuring100.000-150.000 USD
Kỹ sư dữ liệuIntePros Consulting100.000-150.000 USD
Giám đốc dự ánActioNet150.000-200.000 USD
Giám đốc dự ánYokogawa Electric100.000-150.000 USD
Giám đốc khách hàngScaled Agile150.000-200.000 USD
Giám đốc khách hàngEssential Accessibility100.000-150.000 USD
Giám đốc sản phẩmAspira100.000-150.000 USD
Giám đốc sản phẩmDNSFilter100.000-150.000 USD

Các vị trí kỹ sư phần mềm và kỹ sư dữ liệu được trả lương 100.000-150.000 USD. Trong khi đó, lương cho vị trí giám đốc dự án và giám đốc khách hàng ở mức 100.000-200.000 USD.

Vị trí giám đốc sản phẩm tại Aspira và DNSFilter được trả lương 100.000-150.000 USD.

Tuy nhiên, theo một cuộc khảo sát mới của LinkedIn với 3.000 giám đốc điều hành, 68% doanh nghiệp sợ rằng một cuộc suy thoái kinh tế sẽ đảo ngược những tiến bộ trong việc chuyển sang làm việc từ xa.

Bởi nhiều doanh nghiệp sẽ cắt giảm các vị trí làm việc từ xa để hạ chi phí trong thời kỳ suy thoái.