Tăng lương tối thiểu 2022 từ hôm nay 1/7, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động được tăng bao nhiêu?
Kinh doanh - Ngày đăng : 07:26, 01/07/2022
Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ, từ hôm nay 1/7, mức lương tối thiểu vùng 2022 được điều chỉnh tăng, do đó, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng sẽ được tăng theo từ hôm nay 1/7.
Vậy mức hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 1/7 được tăng lên bao nhiêu?
 |
| Từ hôm nay 1/7, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động được tăng bao nhiêu? |
Theo đó, do mức lương tối thiểu vùng 2022 được điều chỉnh tăng lên 6% từ ngày 1/7 do đó, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được tăng lên tối đa là 23,4 triệu đồng/tháng (đối với người lao động đóng BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định).
Với những người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013, với mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được thực hiện theo quy định tại Điều 50 Luật Việc làm 2013.
Cụ thể, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì mức hưởng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở. Do mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng nên mức trợ cấp thất nghiệp tối đa hàng tháng là 7,45 triệu đồng/tháng.
Đối với người lao động đóng BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì mức hưởng không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Trong đó, mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7 được áp dụng theo quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP, cụ thể như sau: Vùng I: 4,68 triệu đồng/tháng; Vùng II: 4,16 triệu đồng/tháng; Vùng III: 3,64 triệu đồng/tháng; Vùng IV: 3,25 triệu đồng/tháng.
Vì vậy, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa hàng tháng đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định sẽ tương ứng như sau:
Mức hưởng tối đa tại vùng I là 23,4 triệu đồng/tháng; mức hưởng tối đa tại vùng II là 20,8 triệu đồng/tháng; mức hưởng tối đa tại vùng III là 18,2 triệu đồng/tháng; mức hưởng tối đa tại vùng IV là 16,25 triệu đồng/tháng.
PV