Mẹo trả lời câu hỏi về điểm yếu khi phỏng vấn

T/H| 26/12/2022 15:00

Ngoài các điểm mạnh thì câu hỏi về điểm yếu cũng là điều mà nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu khi phỏng vấn. Nhưng đây là một câu hỏi tương đối nhạy cảm và không dễ để có câu trả lời tốt. Đã không ít ứng viên bị loại chỉ vì nói về điểm yếu khi phỏng vấn một cách rập khuôn, thiếu khéo léo.

Vậy nên trả lời câu hỏi về điểm yếu như thế nào để gây ấn tượng và ghi điểm với nhà tuyển dụng Cà Mau, Cần Thơ, TPHCM…? Hãy xem qua một số gợi ý sau đây nhé.

Thừa nhận điểm yếu

Nhiều bạn có tâm lý “giấu dốt”, lẩn tránh điểm yếu nên khi phỏng vấn, họ tìm mọi cách che giấu. Có nhiều trường hợp, ứng viên trả lời không có bất kỳ điểm yếu nào. Tuy nhiên, sẽ không có ai hoàn hảo tuyệt đối. Dẫu có thì đó cũng không phải câu trả lời giúp bạn ghi điểm thậm chí còn bị mất điểm bởi sự kiêu ngạo. Ngược lại, nếu trả lời quá nhiều điểm yếu tiêu cực, có thể bạn sẽ mất cơ hội được tuyển dụng.

Thay vào đó, bạn nên thừa nhận điểm yếu của bản thân. Tất nhiên đó là điểm yếu có chọn lọc. Hơn nữa, điểm yếu đó nên là điểm bạn có thể khắc phục và nó không ảnh hưởng quá lớn tới công việc đang ứng tuyển.

Một ứng viên cởi mở, trung thực và có lựa chọn khôn ngoan sẽ ghi điểm với nhà tuyển dụng hơn là ứng viên kiêu ngạo, tìm mọi cách che giấu điểm yếu hay ứng viên tiêu cực, thiếu tự tin.

phongvanxinviec.jpg

Thể hiện sự sẵn sàng thay đổi/ cải thiện điểm yếu

Điểm yếu là điểm cần phải thay đổi. Nhà tuyển dụng không quá mong đợi ứng viên hoàn hảo ngay từ đầu. Chưa kể, một ứng viên hoàn hảo chưa hẳn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí tuyển dụng. Vậy nên, khi đặt câu hỏi điểm yếu khi phỏng vấn, điều nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy là sự sẵn sàng thay đổi và sự thay đổi đó giúp bạn tạo ra giá trị cho công việc, cho doanh nghiệp.

Vì thế, bạn hãy thể hiện là người linh hoạt, sẵn sàng thay đổi. Bạn cũng nên thể hiện là người ham học hỏi, có khả năng quan sát, tự học để thích ứng môi trường mới cũng như nâng cấp bản thân mỗi ngày.

Đây là phẩm chất mà nhà tuyển dụng mong chờ ở ứng viên. Do đó, bạn nên mạnh dạn thể hiện tinh thần này khi nói về điểm yếu.

Thể hiện sự chân thành

Nhiều bạn đọc được một số mẹo trên internet về cách nói làm sao biến điểm yếu thành điểm mạnh. Nhưng thay vì chắt lọc thông tin, sửa đổi cho phù hợp với bản thân và công việc thì bạn lại học thuộc lòng. Thậm chí nhiều bạn cố tình thể hiện điểm mạnh khi nói về điểm yếu mà không biết, dưới con mắt nhà tuyển dụng kinh nghiệm, họ dễ dàng nhận ra, bạn không thành thật.

Điều bạn cần làm khi nói về điểm yếu là sự chân thành. Tất nhiên để làm được điều này, bạn cần chuẩn bị kỹ trước đó, tìm hiểu rõ về doanh nghiệp, về yêu cầu công việc và hiểu rõ năng lực bản thân.

Ví dụ, lựa chọn điểm yếu là “cả nể”, bạn có thể nói như sau: Tôi là người khá cả nể. Vậy nên, tôi thường ôm đồm việc, khi được đồng nghiệp nhờ vả, tôi không nỡ từ chối. Điều này dẫn đến một số lần, công việc không theo đúng deadline và hiệu quả mong muốn. Tôi nhận ra điểm yếu này và đã tích cực sửa đổi bằng cách tuân thủ kế hoạch trước đó, quản lý thời gian tốt hơn. Đồng thời tôi cũng chia sẻ với đồng nghiệp để phối hợp công việc nhịp nhàng hơn”.

cac-cau-hoi-phong-van-7.jpg

Với cách chia sẻ này, bạn vừa thể hiện được sự chân thành, cởi mở lại vừa cho thấy tinh thần thay đổi cũng như phẩm chất đáng quý của một nhân sự. Do đó, đừng quá căng thẳng, áp lực hay cố gắng học thuộc lòng một câu trả lời mẫu nào.

Các câu trả lời mẫu cho câu hỏi về điểm yếu khi phỏng vấn

“Tôi từng gặp vấn đề với tính trì hoãn và thường xuyên vắt giò lên cổ khi thời hạn đến gần. Tôi quyết định rằng mình cần phải bỏ thói quen xấu này nên đã thực hiện các cách về quản lý thời gian. Tôi đã học cách sắp xếp ngày làm việc của mình và chia các dự án lớn thành từng phần có thể quản lý được. Giờ đây, tôi lập kế hoạch ngay khi nhận nhiệm vụ mới và tôi thường hoàn thành công việc trước thời hạn”.

“Tôi mạnh về thiết kế nhưng không có nhiều kinh nghiệm về viết nội dung, vì vậy tôi có thể nói rằng đó là một điểm yếu đối với tôi. Tuy nhiên, tôi là một người học hỏi nhanh và tôi tin rằng mình có thể cải thiện kỹ năng viết nếu điều đó cần cho công việc”.

Trên đây là gợi ý về cách trả lời câu hỏi về điểm yếu khi phỏng vấn giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Khi nhận điểm yếu của bản thân với lý giải thông minh đi kèm cùng tinh thần chân thành, sẵn sàng cải thiện, bạn chắc chắn sẽ nổi bật hơn so với ứng viên khác.

Nguyễn Lý

Bài liên quan
  • 6 mẹo chuẩn nhất để có buổi phỏng vấn thành công
    Một trong những “cửa ải” khó khăn nhất cần phải vượt qua trong quá trình tìm kiếm việc làm của bất kì ứng viên nào là buổi phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng. Bên cạnh email xin việc và CV được chuẩn bị tốt, bạn còn cần có những bí quyết riêng để nâng cao cơ hội trở thành nhân viên của công ty ứng tuyển.
  • Khóa học tiếng Anh cho trẻ mầm non nào hiệu quả, chất lượng?
    Có rất nhiều bé được bố mẹ cho học tiếng anh ngay từ khi còn trong độ tuổi mầm non, tuy nhiên, việc học tiếng Anh của các bé trong độ tuổi này sẽ gặp một số khó khăn nhất định. Hãy cùng tham khảo qua bài viết dưới đây để biết được khóa học tiếng Anh cho trẻ mầm non hiệu quả và chất lượng bố mẹ nhé!
  • Antshome - sửa chữa điện nước uy tín tại TPHCM‏
    Với nhu cầu lắp đặt, sửa chữa các thiết bị điện trong nhà để đảm an toàn, nâng cao chất lượng cuộc sống ngày càng nhiều. Do đó, các ‏‏dịch vụ sửa chữa điện nước tại nhà‏‏ ‏‏ở TPHCM‏‏ ngày càng phổ biến. Tuy nhiên, chính vì có quá nhiều đơn vị cung cấp thợ sửa điện do đó bạn không biết nên chọn địa điểm nào uy tín với người thợ trung thực, kỹ năng chuyên môn cao. ‏
  • Top 5 khách sạn Sapa đẹp trên Traveloka có view nhìn ra dãy Fansipan
    Sapa là một thị trấn vùng cao và là điểm du lịch rất nổi tiếng ở phía Tây Bắc Việt Nam, nơi có cảnh quan đẹp, khí hậu mát mẻ quanh năm và bản sắc văn hóa độc đáo. Nếu bạn đang lên kế hoạch cho một chuyến đi đến đó và tìm kiếm những khách sạn Sapa tốt nhất, hãy chọn một trong 5 khách sạn sở hữu “chiếc view” đẹp nhất ở Sapa - dãy Fansipan được kể tên trong bài viết này.
  • Giới thiệu trang web học tiếng Anh nhanh
    Song song với quá trình toàn cầu hoá, tiếng Anh trở thành ngôn ngữ quốc tế. Để tiến ra thế giới, con người cần trang bị nhiều hành trang cho mình, trong đó, tiếng Anh là một phần không thể thiếu.
  • Công ty quảng cáo Google Adwords chuyên sâu - Gleads
    Được biết đến là một trong những công ty quảng cáo Google Adwords có tiếng trong dịch vụ chạy quảng cáo Google, Gleads luôn tiên phong trong việc áp dụng những kỹ thuật mới vào quá trình thực hiện quảng cáo để có thể mang đến cho khách hàng sự hài lòng nhất khi lựa chọn hợp tác cùng chúng tôi. Đến với Gleads, bạn không chỉ được tư vấn giá quảng cáo phù hợp với mức ngân sách mà còn an tâm khi chúng tôi sở hữu đội ngũ chuyên viên dày dặn kinh nghiệm trong việc chạy quảng cáo Google.
Nổi bật Việt Báo
Đừng bỏ lỡ
Mẹo trả lời câu hỏi về điểm yếu khi phỏng vấn
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO