Chi mức 300 triệu đồng/lần thu hút tiến sĩ, bác sĩ CK II
Theo dự thảo, Nghị quyết có 2 nội dung chính gồm chính sách thu hút nguồn lực trình độ cao gồm các tiến sĩ, bác sĩ CK I, CK II, thạc sĩ... với mức chi thu hút một lần ngay sau khi về công tác.
Ngoài ra, là chính sách hỗ trợ bác sĩ, nhân viên y tế đang công tác hằng tháng bằng tiền, đối tượng nhận hỗ trợ là tất cả bác sĩ, y sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên công tác tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế, các trạm y tế xã, phường, thị trấn, nhân viên y tế khu phố tại các phường, thị trấn.
Về chính sách thu hút, mức chi thu hút đối với các đối tượng có trình độ cao dự kiến từ 200-300 triệu đồng/người, chi nhận một lần và căn cứ vào đặc điểm tình hình, nhu cầu của từng đơn vị.
Như với các bệnh viện: Đa khoa Đồng Nai, Đa khoa Thống Nhất, Đa khoa khu vực Long Khánh, Da liễu Đồng Nai hay Trung tâm Giám định y khoa, đối tượng thu hút là tiến sĩ, bác sĩ CK II, bác sĩ nội trú với mức chi hỗ trợ 250 triệu đồng; Ths, Bác sĩ CKI hỗ trợ 200 triệu đồng.
Với các bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai, Đa khoa khu vực Long Thành, Đa khoa khu vực Định Quán, Phổi Đồng Nai, Y dược cổ truyền Đồng Nai, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh, trung tâm pháp y, trung tâm y tế các huyện/thành phố, mức chi thu hút cao hơn, khi tiến sĩ, bác sĩ CK II, bác sĩ nội trú nhận mức 300 triệu đồng; còn Ths, bác sĩ CK I hỗ trợ 250 triệu đồng. Ngoài ra, còn thu hút bác sĩ đa khoa với mức hỗ trợ 200 triệu đồng.
Ngoài chính sách thu hút một lần, các đối tượng còn được hỗ trợ thêm tiền thuê nhà, chế độ với đối tượng thu hút là nữ.
Tuy nhiên, người được thu hút về công tác trong ngành Y tế tỉnh Đồng Nai phải cam kết công tác tại các cơ sở y tế ít nhất 7 năm nếu đã được cấp chứng chỉ hành nghề hoặc 9 năm nếu chưa được cấp chứng chỉ hành nghề.
Sẽ hỗ trợ hằng tháng cho nhân viên y tế trong 4 năm
Đối với chính sách hỗ trợ bác sĩ, nhân viên y tế đang công tác hằng tháng bằng tiền: Mức chi hỗ trợ đối với nhân viên y tế đang công tác tại các trạm y tế dự kiến từ 1,5-4 triệu đồng/người/tháng tùy thuộc vào trình độ, vị trí việc làm. Y sĩ hỗ trợ 1,5 triệu đồng/tháng, điều dưỡng hộ sinh kỹ thuật viên y hỗ trợ 3,5 triệu đồng/tháng và bác sĩ hỗ trợ 4 triệu đồng/tháng.
Mức hỗ trợ đối với nhân viên y tế công tác tại các bệnh viện tuyến tỉnh dự kiến từ 2,5 triệu đồng đối với điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên y và mức 3 triệu đồng/người/tháng đối với bác sĩ.
Mức hỗ trợ đối với nhân viên y tế công tác tại các trung tâm y tế và các đơn vị còn lại từ 1,5 triệu đồng - 3,5 triệu đồng/người/tháng.
Thời gian nhận hỗ trợ kéo dài trong 4 năm, từ 2023-2027.
Kinh phí thực hiện Nghị quyết này dự kiến được bố trí trong dự toán chi ngân sách hằng năm của tỉnh.
Đây là phương án được Sở Y tế ưu tiên. Ngoài ra, Sở Y tế còn xây dựng thêm 1 phương án thu hút dựa theo mức lương cơ sở.
Đồng Nai là tỉnh công nghiệp phát triển, dân số trên 3 triệu người. Nghị quyết đang được tham mưu này nhằm bổ sung nguồn nhân lực ngành Y tế, tăng thu nhập, thu hút, giữ chân cán bộ, nhân viên y tế, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động chăm sóc sức khỏe người dân.
Đây được coi là vấn đề rất cần thiết đối với ngành Y tế Đồng Nai hiện nay.
Dự kiến thời gian trình và thông qua văn bản sẽ được thực hiện vào kỳ họp Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai vào cuối năm 2022.
Trong 6 tháng đầu năm đã có 231 bác sĩ, điều dưỡng và kỹ thuật viên y tế công lập trên địa bàn Đồng Nai nghỉ việc. Tuy nhiên, theo Sở Y tế tỉnh Đồng Nai, làn sóng bác sĩ nghỉ việc vẫn chưa dừng lại. “Vẫn còn một số nhân viên y tế đang xin nghỉ việc tại các bệnh viện công lập, đây là vấn đề rất đau đầu” - ông Lê Quang Trung, Phó giám đốc Phụ trách Sở Y tế, cho biết.