Bệnh viện Tuệ Tĩnh tiếp tục nợ lương, y bác sĩ lại xuống đường kêu cứu

AN AN - Phương Anh| 21/03/2022 19:58

Sự việc nợ lương tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh đang tái diễn với mức độ nghiêm trọng hơn bởi đã gần 2 tháng y bác sĩ tại đây không được trả 100% lương. Bất đắc dĩ những người khoác áo blouse lại phải xuống đường chăng băng rôn kêu cứu đầy xót xa: "Chúng tôi không muốn đi ăn xin từng tháng".

Chiều tối nay 21.3.2022, hơn 50 người trong tổng số 154 y, bác sỹ, nhân viên y tế tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ lương đã tiếp tục xuống đường, tập trung trước cổng bệnh viện kêu cứu.
Chiều tối nay 21.3.2022, hơn 50 người trong tổng số 154 y, bác sỹ, nhân viên y tế tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ lương đã tiếp tục xuống đường, tập trung trước cổng bệnh viện kêu cứu.
Sự việc nợ lương tưởng như chấm dứt vào tháng 1.2022 khi Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam thanh toán hết số tiền nợ lương nhưng nay lại tái diễn với mức độ nghiêm trọng hơn.
Sự việc nợ lương tưởng như chấm dứt vào tháng 1.2022 khi Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam thanh toán hết số tiền nợ lương nhưng nay lại tái diễn với mức độ nghiêm trọng hơn. Những dòng băng rôn đầy xót xa, bất lực "Chúng tôi không muốn đi ăn xin từng tháng".
Trước đó tình trạng nợ lương, thiếu lương 50% kéo dài từ tháng 5 năm 2021, sau đó được tạm thời giải quyết vào tháng 1. Chỉ chưa đầy 1 tháng sau, Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã tái diễn tình trạng này. Gần 2 tháng nay y bác sĩ tại đây chưa nhận được đồng lương nào, dù đó chỉ là khoản tiền ít ỏi 50% lương cơ bản.
Trước đó tình trạng nợ lương, thiếu lương 50% kéo dài từ tháng 5 năm 2021, sau đó được tạm thời giải quyết vào tháng 1. Chỉ chưa đầy 1 tháng sau, Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã tái diễn tình trạng này. Gần 2 tháng nay y bác sĩ tại đây chưa nhận được đồng lương nào, dù đó chỉ là khoản tiền ít ỏi 50% lương cơ bản.
Bà Lê Thanh Bình, Tổ trưởng Tổ Công đoàn 1, Bệnh viện Tuệ Tĩnh cho biết: “Chúng tôi tiếp tục bị nợ lương tháng 2 và tháng 3.2022, chúng tôi chưa thấy có hi vọng nào sẽ được nhận lương cả. Chúng tôi cảm thấy buồn phiền sau khi phải chiến đấu quá nhiều để dành lại đồng lương chính đáng cho bản thân mình. Đây là lần xuống đường biểu tình mà chúng tôi thấy lòng buồn nhất bởi vì mọi niềm tin về lời hứa của các ban ngành và lãnh đạo bệnh viện đều đổ vỡ. Tồi tệ hơn, năm 2021 chúng tôi bị nợ 50% lương nhưng sang năm 2022 chúng tôi bị nợ cả 100%“.
Bà Lê Thanh Bình, Tổ trưởng Tổ Công đoàn 1, Bệnh viện Tuệ Tĩnh cho biết: “Chúng tôi tiếp tục bị nợ lương tháng 2 và tháng 3.2022, chúng tôi chưa thấy có hi vọng nào sẽ được nhận lương cả. Chúng tôi cảm thấy buồn phiền sau khi phải chiến đấu quá nhiều để dành lại đồng lương chính đáng cho bản thân mình".
Bà Thanh Bình cũng cho hay đây là lần xuống đường biểu tình mà nhân viên bệnh viện thấy lòng buồn nhất bởi vì mọi niềm tin về lời hứa của các ban ngành và lãnh đạo bệnh viện đều đổ vỡ. “Tồi tệ hơn, năm 2021 chúng tôi bị nợ 50% lương nhưng sang năm 2022 chúng tôi bị nợ cả 100%“- bà Bình nói.
Bà Thanh Bình cũng cho hay đây là lần xuống đường biểu tình mà nhân viên bệnh viện thấy lòng buồn nhất bởi vì mọi niềm tin về lời hứa của các ban ngành và lãnh đạo bệnh viện đều đổ vỡ. “Tồi tệ hơn, năm 2021 chúng tôi bị nợ 50% lương nhưng sang năm 2022 chúng tôi bị nợ cả 100%“- bà Bình nói.
“Hãy cứu lấy áo blouse trắng” là câu khẩu hiệu khiến nhiều người cảm thấy vô cùng chạnh lòng bởi nghề y là một nghề cao quý. Ít ai nghĩ rằng có một ngày những người mặc áo blouse lại phải xuống lòng đường để kêu cứu, đòi quyền lợi chính đáng.
“Hãy cứu lấy áo blouse trắng” là câu khẩu hiệu khiến nhiều người cảm thấy vô cùng chạnh lòng bởi nghề y là một nghề cao quý. Hơn ai hết bản thân họ là những người đau xót nhất bởi không chỉ một mà đa rất nhiều lần những người mặc áo blouse này phải xuống lòng đường để kêu cứu.
Chị Trần Thị Hồng Minh (Khoa Nội nhi, Bệnh viện Tuệ Tĩnh) có hoàn cảnh vô cùng khó khăn, cả gia đình chỉ bám viu vào đồng lương ít ỏi. Chị cho biết những tháng được nhận 50% lương cơ bản chỉ được hơn 2 triệu 1 tháng cộng với phụ cấp ngành nhận tổng hơn 3 triệu. Nhưng 2 tháng gần đây thì không nhận được đồng lương nào. “Chúng tôi chỉ mong muốn không còn cảnh 1 cơ quan 2 chế độ như hiện nay.  Trong khi Viện Nghiên cứu Y Dược học cổ truyền Tuệ Tĩnh, Trung tâm Đào tạo và cung ứng dịch vụ theo nhu cầu xã hội (cũng là những đơn vị trực thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam), cán bộ, nhân viên vẫn được hưởng lương, thưởng bình thường và còn xét tiền thu nhập tăng thêm thì chúng tôi phải mỏi mòn chờ đợi những đồng lương mồ hôi công sức đi làm” - chị Hồng Minh trải lòng.
Chị Trần Thị Hồng Minh (Khoa Nội nhi, Bệnh viện Tuệ Tĩnh) có hoàn cảnh vô cùng khó khăn, cả gia đình chỉ bám viu vào đồng lương ít ỏi. Chị cho biết những tháng được nhận 50% lương cơ bản chỉ được hơn 2 triệu 1 tháng cộng với phụ cấp ngành nhận tổng hơn 3 triệu. Nhưng 2 tháng gần đây thì không nhận được đồng lương nào.
“Chúng tôi chỉ mong muốn không còn cảnh 1 cơ quan 2 chế độ như hiện nay. Trong khi Viện Nghiên cứu Y Dược học cổ truyền Tuệ Tĩnh, Trung tâm Đào tạo và cung ứng dịch vụ theo nhu cầu xã hội (cũng là những đơn vị trực thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam), cán bộ, nhân viên vẫn được hưởng lương, thưởng bình thường và còn xét tiền thu nhập tăng thêm thì chúng tôi phải mỏi mòn chờ đợi những đồng lương mồ hôi công sức đi làm” - chị Hồng Minh trải lòng.
“Chúng tôi chỉ mong muốn không còn cảnh 1 cơ quan 2 chế độ như hiện nay. Trong khi Viện Nghiên cứu Y Dược học cổ truyền Tuệ Tĩnh, Trung tâm Đào tạo và cung ứng dịch vụ theo nhu cầu xã hội (cũng là những đơn vị trực thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam), cán bộ, nhân viên vẫn được hưởng lương, thưởng bình thường và còn xét tiền thu nhập tăng thêm thì chúng tôi phải mỏi mòn chờ đợi những đồng lương mồ hôi công sức đi làm” - chị Hồng Minh trải lòng.
Các y bác sĩ tại đây cho biết thực tế trong hợp đồng lao động của những y bác sĩ này vẫn là nhân sự của Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam được phân công nhiệm vụ tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh. Trong những đơn vị trực thuộc chỉ có bệnh viện Tuệ Tĩnh hoạt động theo cơ chế tự chủ và đây cũng chính là nguyên nhân của việc người lao động bị nợ lương.
Các y bác sĩ tại đây cho biết thực tế trong hợp đồng lao động của những y bác sĩ này vẫn là nhân sự của Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam được phân công nhiệm vụ tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh. Trong những đơn vị trực thuộc chỉ có bệnh viện Tuệ Tĩnh hoạt động theo cơ chế tự chủ và đây cũng chính là nguyên nhân của việc người lao động bị nợ lương.
Những y bác sĩ Bệnh viện Tuệ Tĩnh cho biết nếu tình trạng này kéo dài họ sẽ không thể trang trải cuộc sống khi vật giá đang leo thang.
Những y bác sĩ Bệnh viện Tuệ Tĩnh cho biết nếu tình trạng này kéo dài họ sẽ không thể trang trải cuộc sống khi vật giá đang leo thang.
Những y bác sĩ Bệnh viện Tuệ Tĩnh cho biết nếu tình trạng này kéo dài họ sẽ không thể trang trải cuộc sống khi vật giá đang leo thang. Ước muốn duy nhất của nhân viên y tế tại đây là họ sớm được trả lương theo đúng quyền lợi, có một hướng đi rõ ràng cho bệnh viện để việc trả lương không phải chỉ là tạm thời vay chỗ nọ bù chỗ kia như hiện nay.
Ước muốn duy nhất của nhân viên y tế tại đây là các cơ quan sớm vào cuộc giải quyết triệt để giúp họ sớm được trả lương theo đúng quyền lợi. Nhưng hơn hết điều các bác sĩ thực sự cần đó là một hướng đi rõ ràng cho bệnh viện để việc trả lương không phải chỉ là tạm thời vay chỗ nọ bù chỗ kia như hiện nay.
Nổi bật Việt Báo
Đừng bỏ lỡ
Bệnh viện Tuệ Tĩnh tiếp tục nợ lương, y bác sĩ lại xuống đường kêu cứu
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO