Theo báo cáo của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) công bố ngày 25/1, đại dịch COVID-19 khiến ít nhất 225 triệu người bị mất công việc chính thức trong năm 2020.
Căn cứ quy định tại Bộ luật Lao động 2019 (hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2021) thì khi người lao động mắc các lỗi sau, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc kỷ luật sa thải với người lao động.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nêu những con số thể hiện tác động của dịch Covid-19 trong 2020: hơn 1 triệu lao động mất việc, 17,6 triệu người giảm lương trung bình 95.000 đồng/quý…
Theo Bộ LĐ-TB&XH, tình hình lao động thất nghiệp trong 6 tháng cuối năm sẽ còn diễn biến phức tạp, bởi lúc đó các doanh nghiệp xuất khẩu mới thực sự bắt đầu ngấm hậu quả của dịch COVID. Dự báo, dễ bị mất việc làm nhất là những lao động có tay nghề thấp, dễ tuyển, dễ đào tạo.
Ước tính, khoảng 7% số lao động khoảng 20,7 triệu người ở các nước ASEAN6 gồm Indonesia, Malaysia, Thái Lan, Singapore, Philippines và Việt Nam có thể mất việc làm do tác động của dịch COVID19.