vietbao

Xử lý vi phạm ở Công ty Thuận Thiên như thế nào?

Bấm ngay Subscribe / Đăng Ký xem video hay mới nhất >>

Việc Công ty TNHH Thuận Thiên (xã Tân Bình, huyện Dĩ An, Bình Dương) sử dụng nhiều lao động dưới 18 tuổi với chế độ làm việc khắt khe, cầm giữ trái phép công nhân đã gây bất bình trong dư luận. Luật pháp quy định về việc này ra sao? Dưới đây là ý kiến của một số luật sư.

Luật sư Trương Đình Tùng, Đoàn Luật sư TP HCM: Bộ luật Lao động đã có hẳn một số quy định riêng về việc sử dụng lao động chưa thành niên (từ 15 đến 18 tuổi). Theo đó, chỉ được sử dụng người chưa thành niên vào những công việc phù hợp với sức khỏe để đảm bảo phát triển thể lực, trí lực, nhân cách và có trách nhiệm quan tâm chăm sóc người lao động chưa thành niên về các mặt: tiền lương, lao động, sức khỏe, học tập. Việc sử dụng lao động dưới 15 tuổi phải có sự đồng ý và giám sát của cha mẹ, người đỡ đầu.

Việc công ty nhốt công nhân trong khuôn viên, không cho đi ra ngoài lại là một sự vi phạm nghiêm trọng. Luật pháp đã quy định không một ai, không một cá nhân, tổ chức nào có quyền bắt giữ người, trừ khi người đó vi phạm pháp luật bị bắt quả tang. Việc bắt giữ người chỉ do một số cơ quan có thẩm quyền thực hiện.

Luật sư Đinh Xuân Thảo: Không có điều luật nào cho phép người sử dụng lao động quản lý cả giờ giấc, các sinh hoạt bình thường khác của công nhân. Việc ăn ở, đi lại, sinh hoạt cá nhân ngoài giờ lao động là thuộc quyền tự do của người lao động. Cả trong trường hợp vì lý do nào đó mà người lao động phải ký thoả thuận đồng ý cho phía công ty, người sử dụng lao động quản lý mình thì thoả thuận đó cũng là vô hiệu vì vi phạm pháp luật. Thực tế hiện nay nhiều người vì muốn có công ăn việc làm nên đã chấp nhận ký hợp đồng làm việc cho người sử dụng lao động trong nhiều năm, họ bị ràng buộc, mất nhiều quyền tự do công dân.

Ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động TP HCM: Công ty Thuận Thiên đã có nhiều vi phạm trong việc sử dụng lao động chưa thành niên (vi phạm gần hết các điều 119, 121, 122). Việc may sản phẩm trực tiếp được xếp vào loại công việc nặng nhọc nên công ty sử dụng lao động chưa đủ 18 tuổi là sai phạm. Đối với ngành may, chỉ được sử dụng lao động chưa thành niên vào những công việc đơn giản như cắt chỉ. Công ty phải có sổ theo dõi riêng, thường xuyên kiểm tra sức khoẻ cho những lao động này.

Xử lý như thế nào?

Luật sư Đinh Xuân Thảo: Tuỳ theo tính chất và mức độ vi phạm, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt hành chính như cảnh cáo, phạt tiền, đình chỉ hoặc thu hồi giấy phép, buộc phải bồi thường cho người lao động, hoặc ở mức độ vi phạm nặng hơn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Luật sư Trương Đình Tùng: Tại điều 228, Bộ luật hình sự đã quy định người nào sử dụng trẻ em làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với chất độc hại (theo các danh mục nhà nước quy định) gây hậu quả nghiêm trọng, có thể bị phạt tiền từ 5 đến 20 triệu đồng hoặc phạt tù cao nhất đến 7 năm.

Ông Mai Đức Chính: Đối với các sai phạm như ở Thuận Thiên thì nhất thiết phải xử phạt hành chính. Tuy nhiên, các khung xử lý theo nghị định 38 hiện hành quá nhẹ. Theo tôi, khi huyện ra quyết định xử phạt, yêu cầu khắc phục, nếu kiểm tra vẫn chưa thực hiện thì đề nghị cơ quan cấp tỉnh ra quyết định xử phạt ở mức cao hơn. Trong trường hợp công ty vẫn không khắc phục thì có thể đề nghị các cơ quan chức năng tiến hành đình chỉ hoạt động của công ty hoặc đề nghị xử lý hình sự.

Một số cơ sơ đề nghị tiếp nhận những lao động bỏ trốn khỏi Công ty Thuận Thiên

Cơ sở Tấn Đạt, đặt tại xã Bình Trị Đông, huyện Bình Chánh, TP HCM chuyên gia công may túi xách, cho biết có thể tuyển dụng cả 5 công nhân đã trốn khỏi Thuận Thiên vào làm việc với hình thức trả lương sản phẩm, thanh toán tiền lương hai tuần/lần. Thu nhập bình quân tại cơ sở là 600.000 đồng/tháng, thợ khá không dưới 900.000/tháng. Cơ sở đài thọ bữa ăn trưa.

Chị Lưu Thị Kim Thuý, chủ cơ sở may áo sơ mi ở đường Phạm Thế Hiển, phường 6, quận 8, TP HCM, cho biết sẵn sàng tiếp nhận 2-3 em vào làm việc. Cơ sở trả lương theo sản phẩm, nhưng ít nhất cũng đảm bảo không dưới 20.000 đồng/ngày và đảm bảo dạy nghề tới lúc các em thành thạo với việc ráp áo sơ mi. Cơ sở có chỗ lưu trú miễn phí và có bữa ăn trưa cho người lao động.

(Theo Tuổi Trẻ)

Nhà 4 tầng đổ sập do sạt lở núi ở Lào Cai
Comment :Xử lý vi phạm ở Công ty Thuận Thiên như thế nào?
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi
Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Xử lý vi phạm ở Công ty Thuận Thiên như thế nào? bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Xu ly vi pham o Cong ty Thuan Thien nhu the nao ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Xử lý vi phạm ở Công ty Thuận Thiên như thế nào? ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề của chuyên mục Xã Hội
Handling of violations in Thuan Thien company like?
Thuan Thien, HCMC, Di An, Binh Duong, Binh Tan, The Industry, the employers, working mode, how workers, the use, may be, the company, because range, processing, allows
The Thuan Thien Ltd. (Tan Binh commune, Di An District, Binh Duong) using labor under 18 years with strict regime of work, workers and illegal detention has caused any comment in public opinion. The law on this? Here's what ...
Sự thật kinh hoàng về người phụ nữ thuê người chặt chân, tay lấy tiền bảo hiểm
Sự thật kinh hoàng về người phụ nữ thuê người chặt chân, tay lấy tiền bảo hiểm

Người thân, chính quyền địa phương cũng phải ngỡ ngàng trước việc làm của chị N. thuê người chặt chân, tay để lấy tiền bảo hiểm. Họ chỉ biết thông tin duy nhất về N. từng bị kết án về tội môi giới mại dâm.

  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • Thoi su 24h238 Gai tre thue chat chan tay truc loi
    Thời sự 24h(23/8): Gái trẻ thuê chặt chân tay trục lợi

    Xé áo, cắt tóc nhân tình ở phố: Nhân tình là "osin" của kẻ chủ mưu; Giám định ADN để nhận dạng 150 ngôi mộ bị xâm phạm; Vụ "tháp nghiêng" chờ sập: 3/4 hộ dân đã di dời; Dân không có quyền kiểm tra CSGT': Giám sát khác kiểm tra; Bạn gái trễ giờ lên máy bay, nam thanh niên xông vào đánh nhân viên hàng không

  • Thoi su 24h228 Nhung vu giet hai can bo tai tieng
    Thời sự 24h(22/8): Những vụ giết hại cán bộ tai tiếng

    TPHCM kiểm tra "lót tay" lấy sổ đỏ: Sẽ như Hà Nội?; Những vụ giết hại cán bộ bằng súng tai tiếng nhất từ trước tới nay; Hé lộ nguyên nhân ban đầu vụ nhóm côn đồ nổ súng truy sát 1 gia đình ở Thanh Hóa; Nước biển miền Trung 'đạt chuẩn' để tắm và nuôi thủy sản; Cán bộ điều tra đánh người nhưng vẫn có thư cảm ơn;... là những tin tức thời sự nổi bật ngày 22/8/2016.

  • Thoi su 24h178 Me nhan tam giet 3 con ruot roi bo tron
    Thời sự 24h(17/8): Mẹ nhẫn tâm giết 3 con ruột rồi bỏ trốn

    Hà Nội chi 53 tỷ đồng/năm cắt cỏ: Dừng là đúng; Rúng động thảm án mẹ sát hại 3 con, đốt nhà rồi trốn vào rừng; Sự thật đằng sau bức ảnh tố nhân viên y tế chơi điện thoại; Vợ công an đánh ghen kinh hoàng: Trên tình bạn một tí; Sân bay tắc nghẽn sao còn cắt đất làm sân golf?

  • Tong hop tin An ninh phap luat tuan 142072016
    Tổng hợp tin An ninh - pháp luật tuần (14-20/7/2016)

    Như một gáo nước lạnh tạt vào mặt khi dư luận còn đang bàng hoàng trước thảm án Lào Cai. Trọng án Yên Bái, 3 nạn nhân là những người đứng đầu cơ quan lãnh đạo tỉnh. Thảm án Hà Giang, mẹ giết 3 con ruột vì mâu thuẫn với chồng. Giết mẹ vợ và em vợ ở Thái Bình.Những vụ án như một chuỗi sự kiện tiếp diễn xảy ra trong một thời gian ngắn. Có thể nói tuần này là t

  • Toan canh kinh te tuan 1408 20082016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (14/08- 20/08/2016)

    Những dự án lọc dầu lớn phải bù lỗ tới hàng nghìn tỷ đồng, Bộ Công thương phản hồi về bộ nhiệm tại Sabeco, bảo mật tại các NH lớn, giá xăng tăng trở lại...Cùng với đó là những thông tin bất động sản, tài chính- ngân hàng, thị trường tiêu dùng... tiếp tục là những tin tức - sự kiện kinh tế nổi bật tuần qua.

  • Tong hop tin Doi song tuan qua 15218
    Tổng hợp tin Đời sống tuần qua (15-21/8)

    Mới đây, lời cảnh báo được một vị phụ huynh đưa ra cùng với hình ảnh được cắt ra từ camera của lớp học mẫu giáo cho thấy một bé trai đang cố làm chuyện người lớn với bé gái trong giờ nghỉ trưa khiến nhiều bậc cha mẹ phải suy ngẫm.