Phụ nữ muốn nghỉ hưu ở tuổi 55 hoặc thấp hơn

Phu nu muon nghi huu o tuoi 55 hoac thap hon
Nữ công nhân trong ngành may mặc mong muốn được về hưu sớm

Tại kỳ họp thứ 10 Quốc hội khoá XI lần này, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội có trình Quốc hội thông qua Luật Bình đẳng giới. Đáng chú ý là qua thảo luận về điều luật này, còn có nhiều ý kiến khác nhau về tuổi nghỉ hưu của lao động nữ.

Báo chí đã trao đổi vấn đề trên với ông Đặng Ngọc Tùng - Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐVN - Đại biểu Quốc hội.

* Thưa ông, có nên đưa tuổi nghỉ hưu vào Luật Bình đẳng giới hay không?

- Tuổi nghỉ hưu của người lao động đã được quy định cụ thể ở Bộ luật Lao động và Luật BHXH, nên để các luật trên điều chỉnh. Theo tôi, không nên đưa tuổi nghỉ hưu của người lao động vào trong Luật Bình đẳng giới; vì tuổi nghỉ hưu của người lao động đã được Quốc hội thảo luận, cân nhắc kỹ trước khi thông qua Luật BHXH vào ngày 21/6/2006,và luật này sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2007.

Ý kiến của Đại biểu Quốc hội

Nhà sử học Dương Trung Quốc: Tỉ lệ nữ chỉ là tiêu chí để phấn đấu

Trước hết cần phải lấy tiêu chí mang nét đặc thù của nữ giới (về sinh học, về mặt xã hội) để thấy, nên đem quyền lợi như thế nào cho phụ nữ là phù hợp. Việc cho phụ nữ nghỉ hưu sớm hơn nam giới là quyền lợi chính đáng. Nhưng, nguyện vọng muốn làm việc nữa cũng là quyền lợi chính đáng của những chị còn tâm huyết, sức khoẻ.

Tuy nhiên, tôi cảm thấy việc muốn kéo dài thời gian lao động của phụ nữ hiện được hiểu theo nghĩa gắn liền với quyền hưởng thụ của một số người, nhưng không phù hợp với quyền lợi của số đông chị em phụ nữ. Việc quy định phần trăm số nữ đại biểu, đó là tiêu chí để phấn đấu, nhưng không nên "cứng hoá" mà phải phụ thuộc vào phẩm chất, yêu cầu với mỗi ĐB.

Đại biểu Trần Viết Quốc (Quảng Trị): Không nên "ép" về tỉ lệ cán bộ nữ

Tôi đi tiếp xúc cử tri ở nhiều địa bàn, nhiều ngành nghề thì thấy tuổi về hưu của nữ ở tuổi 55 là hợp lý, phù hợp với chính sách ưu tiên của Đảng và Nhà nước. Với các chị còn có năng lực, sức khoẻ còn tốt, nếu muốn cống hiến tiếp cho xã hội thì cũng nên ủng hộ.

Với việc quy định bao nhiêu phần trăm số phụ nữ vào cơ quan dân cử, không nên quy định cứng, mà tùy tình hình từng địa phương. Còn nếu có được nhiều chị có tâm huyết, có trình độ thì phần trăm có thể cao hơn, chứ cũng không nên giới hạn mức 30%. Nhưng trong trường hợp, nếu tìm không được người có đủ tiêu chuẩn mà cứ "ép" thì không nên.

* Nhưng, nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức và người lao động nam, nữ như nhau, và đưa vào Luật Bình đẳng giới. Ý kiến ông thế nào?

- Người phụ nữ còn có thiên chức làm mẹ, sinh con, nuôi dạy con nên sức khoẻ có suy giảm, phải quan tâm chăm sóc đến sức khỏe của họ nhiều hơn, không nên ép buộc họ phải lao động như nam giới được, nhất là lao động chân tay, mà cần có chính sách ưu tiên cho lao động nữ.

Được sự quan tâm của Đảng và Nhà nước thể hiện trong Bộ luật Lao động và Luật BHXH, nên phụ nữ được nghỉ hưu trước nam giới 5 năm, điều này phù hợp với mong muốn của tuyệt đại đa số lao động nữ.

Nhưng cũng chính quy định đó lại không phù hợp với một bộ phận cán bộ nữ - những người lao động về trí óc, về chất xám nhiều hơn, nhất là các nhà nữ khoa học, nữ quản lý, họ mong muốn tiếp tục cống hiến, và tuổi nghĩ hưu như nam giới.

Do đó, chúng tôi đề nghị tuổi nghỉ hưu của lao động nữ phải tuỳ thuộc vào đối tượng, cụ thể như:

- Nữ cán bộ công chức tuổi nghỉ hưu nên 60.
- Nữ lao động bình thường tuổi nghỉ hưu 55 như hiện tại.
- Nữ lao động nặng nhọc tuổi nghỉ hưu 50, thậm chí là 45 (nữ công nhân dệt-may, da giày, caosu, thuỷ sản, nữ diễn viên xiếc, múa...).

* Dựa vào cơ sở nào mà ông đề xuất như trên?

- Dựa vào thực tế và qua khảo sát đề xuất của các cấp công đoàn. Lãnh đạo Tổng Công ty Cao su Việt Nam báo cáo với Tổng LĐLĐVN là có trên 59.000 nữ công nhân cạo mủ caosu phải nghỉ việc để nhận trợ cấp 1 lần, họ rất mong muốn được nghỉ hưu, nhưng không đủ sức khoẻ làm việc đến 55 tuổi để được nghỉ hưu, đề nghị TLĐ đề xuất với Quốc hội, với Chính phủ cho nữ công nhân cạo mủ cao su được nghỉ hưu ở tuổi 50, hoặc 45. Nữ công nhân trong các ngành dệt-may, da giày, thuỷ sản cũng mong muốn như vậy, kể cả nữ diễn viên múa, xiếc...

Vậy tuyệt đại đa số nữ công nhân lao động mong muốn được nghỉ hưu ở tuổi 55 hoặc thấp hơn?

- Đúng vậy, tuyệt đại đa số lao động nữ mong muốn như vậy.

* Thưa ông, để đảm bảo sự bình đẳng về chính trị, có nên đưa vào luật là số nữ đại biểu Quốc hội, và hội đồng nhân dân cấp tỉnh phải chiếm tối thiểu là 30% trên tổng số đại biểu?

- Cơ sở nào mà chúng ta đưa vào luật 30% đại biểu phải là nữ? Bản thân tôi còn muốn tỉ lệ cao hơn nữa, để cho tương xứng với tỉ lệ nữ trong nhân dân. Tôi nghĩ đó là điều mà chúng ta mong muốn, nhưng đây lại chính là quyền quyết định của nhân dân, quyền tự do lựa chọn của nhân dân, hãy để cho nhân dân quyết định.

Trong luật không nên quy định tỉ lệ này, vì nếu nhân dân bầu không đạt tỉ lệ trên thì sao? Phải huỷ cuộc bầu cử đó và tổ chức bầu lại? Như vậy thì không được. Do đó, theo tôi không nên quy định tỉ lệ trên vào trong luật.

- Xin cảm ơn ông!

Ý kiến của người lao động:

* Với chúng tôi, xin đề nghị được nghỉ hưu khi 45 tuổi. Tôi phụ trách 45 CN trong tổ chuyên cạo mủ caosu. Đây là ngành nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại. Tỉ lệ nữ trong ngành mắc bệnh phụ khoa chiếm 47%/tổng số khám, trong đó tới 10% phát hiện tiền ung thư và ung thư... Hầu hết cả nam lẫn nữ tuổi từ 42 đến 45 trở lên cạo không còn chính xác. Thế nhưng, họ đều phải cố gắng chờ đến khi nam 55 tuổi, nữ 50 tuổi có 20 năm đóng BHXH thì được nhận sổ hưu.

Chúng tôi tha thiết đề nghị Quốc hội sửa đổi luật, cho phép CNLĐ trực tiếp trong ngành CS: Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi, mà có 20 năm đóng BHXH thì được nhận sổ hưu mà không bị trừ phần trăm.
Bà Võ Thị Lá - Tổ trưởng tổ 13, Nông trường CS Đoàn Văn Tiến thuộc Cty CS Dầu Tiếng

Ảnh minh họa

Nữ công nhân trong ngành than mong muốn được về hưu sớm.

* Quy định tuổi nghỉ hưu cần tính đến khả năng cống hiến. Đối với quy định tuổi nghỉ hưu, để phù hợp thực tế, cần xác định rõ những người làm khoa học và những CNLĐ trực tiếp. Độ tuổi từ 40 trở lên mới thực sự là "độ chín" của các nhà nghiên cứu KH nữ. Nếu cứ buộc 55 tuổi phải nghỉ hưu thì rất lãng phí kinh phí đào tạo của Nhà nước, kiến thức tích luỹ của cá nhân...

Có thể quy định mức chung của tuổi nghỉ hưu của LĐ nữ là 55, nhưng kèm theo phân loại đối tượng để vừa phù hợp với sức khoẻ và giá trị cống hiến.
TS Vũ Thị Tuyết Loan - Trưởng phòng Nghiên cứu Australia, Viện nghiên cứu Đông Nam Á (Viện KHXH VN)

* Nên quy định tuổi nghỉ hưu cho nữ là từ 55 đến 60. Không nhất thiết phụ nữ cứ đến tuổi 55 là nghỉ hưu. Tuỳ theo tính chất nặng nhọc của công việc, Nhà nước có thể quy định một cách nặng động về tuổi nghỉ hưu đối với phụ nữ. Theo tôi, Nhà nước nên quy định từ 55 đến 60 tuổi. Bởi vì, tâm lý của những người làm công việc nặng nhọc - như ngành xây dựng chẳng hạn - thì thường chỉ muốn 55 tuổi nghỉ hưu là vừa. Với không ít người làm công việc trí thức, dù đến tuổi 55 tuổi, nhưng họ vẫn muốn tiếp tục cống hiến thì có thể kéo dài thêm tuổi nghỉ hưu đến 60.
Bà Tạ Thị Hồng Tâm - GĐ Cty quản lý công trình cầu phà TPHCM.

Muốn được giảm tuổi nghỉ hưu. Từ lâu lắm rồi, LĐ nữ trực tiếp trong ngành thuỷ sản đã có mong muốn được giảm tuổi nghỉ hưu. LĐ nữ trực tiếp làm khâu chế biến rất cực, cần có sức khoẻ để đứng 8 tiếng đồng hồ, tay ngâm trong nước và tiếp xúc với thuỷ - hải sản, mắt cũng phải nhìn tập trung. Vì vậy, LĐ nữ chúng tôi vào làm từ năm 18 - 20 tuổi thì đến tầm 45 - 50 tuổi là đã quá sức chịu đựng.
Bà Hồ Thị Xuân Tâm - Cty chế biến và XK thuỷ sản Thọ Quang - Cty XK thuỷ sản Miền Trung

Đừng để giới hạn tuổi hưu cản trở sự phát triển của lớp trẻ. Nếu giữ lại những người quản lý quá lâu sẽ khó có điều kiện cho lớp trẻ phát triển... Quan điểm của tôi là nên phát huy hết khả năng của những người đã có kinh nghiệm, đặc biệt đối với những công việc hoạt động trí óc, chuyên môn cần kinh nghiệm như ngành y... Vì vậy tôi cho rằng, tốt nhất nên giữ lại những người thật sự có tài để đừng lãng phí nhân tài, chúng ta cũng không nên để "tuổi tác" đè nặng, khiến mọi người đều phải chựng lại như nhau khi đã đúng tuổi hưu.

Tuy nhiên, nếu cứ "vin" vào lý do này mà thực hiện đại trà ở mức nâng lên đến 60 tuổi, phụ nữ quản lý mới về hưu thì cũng không thỏa đáng, bởi như vậy sẽ ít nhiều "cản trở" sự phát triển của lớp trẻ.
BS Vũ Thị Nhung - GĐ BV Phụ sản Hùng Vương, TPHCM.

Không nên đòi hỏi những phụ nữ lao động nặng nhọc, độc hại phải đủ 55 tuổi mới về hưu. Theo tôi, Nhà nước có thể cho phép chị em nghỉ sớm, thậm chí từ 45-50 tuổi. Việc ưu tiên chế độ nghỉ hưu cho lao động nữ nên phụ thuộc vào tính chất công việc, sức khoẻ của cá nhân. Việc kéo dài tuổi nghỉ hưu cho chị em không nên đưa vào thành luật. Tôi cũng đồng ý rằng không nhất thiết 30% đại biểu các cấp phải là nữ.
Bà Trần Thị Huệ 41 Bis Điện Biên Phủ - Q.Bình Thạnh, TPHCM.

Đề nghị cho phép nam nghỉ hưu khi đủ 50 tuổi. Tôi nhận thấy ngành giày thuộc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại. CN phải ngồi hít bụi và hoá chất suốt ngày, nên thường hay bị các bệnh nghề nghiệp như bệnh phổi, bệnh trĩ... Vì vậy, đề nghị Quốc hội cho phép CNLĐ trực tiếp trong ngành da giày: Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi, mà có 20 năm đóng BHXH thì được nhận sổ hưu.
Bà Lâm Thu Hiền - Chuyền trưởng Cty giày Hải Vinh (TPHCM)

Nên trao quyền cho đơn vị sử dụng lao động. Theo tôi, cần quy định cho phụ nữ làm công tác quản lý được nghỉ hưu ở tuổi 55. Tuy nhiên, không nên áp đặt quá cứng nhắc mà nên trao thêm quyền chủ động cho đơn vị sử dụng lao động. Có nhiều người có khả năng làm việc rất tốt ở tuổi trên 55, ở cương vị quản lý hoặc cống hiến chất xám.
Bà Nguyễn Thị Hải - GĐ Cty khai thác tài sản - NH Sài Gòn Công thươngTPHCM.

Mong được giảm tuổi hưu. Đối với CN may giày chúng tôi, 45 tuổi đã cảm thấy không còn đủ sức để đảm bảo năng suất như trước, vì mắc phải một số bệnh nghề nghiệp về mắt, cột sống, thao tác chậm chạp... Chúng tôi mong muốn được giảm tuổi hưu của LĐ nữ xuống dưới 50 tuổi. Bà Nguyễn Thuý Hoà - công nhân may bậc 6/6, Cty giày Thượng Đình, Hà Nội.

Theo Lao động

Video nổi bật

Kỹ năng bắt Rắn Biển bằng tay không...
00:00 / --:--

TIN Xã Hội NỔI BẬT

Quan chức đi chùa

Một ngày trước khi Lễ hội đền Trần (Nam Định) phát ấn, hôm nay (4-3, nhằm 14 tháng giêng), tại thôn Hòa Liễu, xã Thuận Thiên, huyện Kiến Thụy, TP Hải Phòng bắt đầu khai hội Minh thề: thề không trộm cắp, thề không tham nhũng.

Nghìn lẻ chuyện tuần qua (22/02 - 28/02)

Hàng loạt tai nạn thảm khốc trong 9 ngày nghỉ Tết; Mùng 6 Tết, dân làng Ném Thượng vẫn chém lợn ở sân đình; Hỗn chiến tại Lễ hội Đền Gióng; Tiền lẻ, chen lấn: Nét đặc trưng “mới” của lễ hội Việt? ... là những tin tức nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua.

Nhận xét tin Phụ nữ muốn nghỉ hưu ở tuổi 55 hoặc thấp hơn

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Phụ nữ muốn nghỉ hưu ở tuổi 55 hoặc thấp hơn bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Phu nu muon nghi huu o tuoi 55 hoac thap hon ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Phụ nữ muốn nghỉ hưu ở tuổi 55 hoặc thấp hơn ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Xã Hội của chuyên mục Xã Hội.

Women want to retire at age 55 or less
Rating Law, Law on Social Insurance, the National Assembly Standing Committee, Congressman, the overwhelming majority, the National Assembly, the retirement age, female personnel, were retired, fit, female, regulations, should not, desire, age 55, branch

At its 10th session this National Assembly, National Assembly Standing Committee has submitted to the National Assembly through the Gender Equality Law. Notably, the discussion of this law, there are many different opinions about the retirement age of female workers ..

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
Xem tiếp: Xã Hội


  • Su kien quoc te noi bat 222 282
    Sự kiện quốc tế nổi bật (22/2 - 28/2)

    Lãnh đạo Đảng đối lập Nga bị ám sát ngay tại Moscow; kết quả vòng đám phán thứ 2 giữa Mỹ và Cuba; Mỹ xác nhận thông tin Trung Quốc đang tiến hành xây dựng các cảng hải quân và sân bay trên các đảo trên Biển Đông... là những tin chính trong tuần qua.

  • Nghin le chuyen tuan qua 2202 2802
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (22/02 - 28/02)

    Hàng loạt tai nạn thảm khốc trong 9 ngày nghỉ Tết; Mùng 6 Tết, dân làng Ném Thượng vẫn chém lợn ở sân đình; Hỗn chiến tại Lễ hội Đền Gióng; Tiền lẻ, chen lấn: Nét đặc trưng “mới” của lễ hội Việt? ... là những tin tức nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua. ------------

  • Toan canh Showbiz tuan 2202 2802
    Toàn cảnh Showbiz tuần (22/02 – 28/02)

    ó nên chỉ trích hình ảnh GS Vũ Khiêu 'thơm' má hoa hậu Kỳ Duyên?,Vợ Baggio tiết lộ sảy thai 2 lần, bị 'cắm vài ba chục cái sừng', Các ngôi sao tranh cãi về “Chiếc váy màu gì?”, Kim Hyun Joong sắp có con với bạn gái bị hành hung, “Thiên thần” Karlie Kloss bỏ Victoria’s Secret,...là những thông tin giải trí nổi bật trong tuần.

  • Tin An ninh Phap luat tuan qua 2202 2802
    Tin An ninh - Pháp luật tuần qua (22/02 - 28/02)

    Ly kỳ chuyện đời các tướng cướp; Bị cáo về nhà ăn tết với… người bị hại; Vụ án khó điều tra bậc nhất lịch sử phá án Công an Hải Phòng; Những lá thư xin lỗi nức nở từ trại giam; 200 bánh heroin và những người đón Tết muộn; Các tổ 141 bắt nhiều vụ vận chuyển ma túy trong dịp Tết;......là những tin đáng chú ý trong tuần. ------------ Xem thêm: Tin An ninh - Pháp luật tuần qua (22/02 - 28/02), http://vietbao.vn/An-ninh-Phap-luat/Tin-An-ninh-Phap-luat-tuan-qua-2202-2802/2147540033/218/ Tin nhanh Việt Nam ra thế giới vietbao.vn

  • Tong hop Doi song tuan qua 232 292
    Tổng hợp Đời sống tuần qua (23/2 - 29/2)

    Dư âm của Tết Nguyên Đán vẫn còn đọng lại trong những câu chuyện gia đình, không khí lễ hội khắp mọi nơi. Những phong tục thờ cúng, giải hạn đầu năm trong dân gian; Những câu chuyện về ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2; Nhiều tấm gương sáng trong đời sống... và những tin tức an toàn thực phẩm bẩn là những thông tin nổi bật tuần vừa qua... ------------ Xem thêm: Tổng hợp Đời sống tuần qua (23/2 - 29/2), http://vietbao.vn/Doi-song-Gia-dinh/Tong-hop-Doi-song-tuan-qua-232-292/2147540036/111/ Tin nhanh Việt Nam ra thế giới vietbao.vn