vietbao

Nhức nhối tình trạng lao động xuất khẩu bỏ trốn

Bấm ngay Subscribe / Đăng Ký xem video hay mới nhất >>

Nhuc nhoi tinh trang lao dong xuat khau bo tron
Lao động xuất khẩu đang làm việc tại một nhà máy ở Đài Loan.

Chị Cao Thị Sinh ở Gia Viễn, Ninh Bình ký hợp đồng xuất khẩu lao động với Công ty Dịch vụ lao động hợp tác quốc tế (Interserco) trong thời gian 2 năm, bắt đầu từ tháng 3/2000. Nhưng chỉ sau 7 tháng làm việc tại Công ty CENDAI ở Đài Trung, Đài Loan, chị đã bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc.

Chị Sinh chỉ là 1 trong số hơn 2.300 lao động Việt Nam tại Đài Loan đã đơn phương chấm dứt hợp đồng (chiếm 5,5% tổng số lao động đang làm việc). Đa số người lao động nêu lý do thu nhập tại các doanh nghiệp theo hợp đồng ký kết không đảm bảo. Chị Sinh kể, với mức lương 15.840 đài tệ/tháng, lại bị trừ rất nhiều khoản như tiền ăn, ở, thuế thu nhập, bảo hiểm sức khoẻ, bảo hiểm thân thể..., chị chỉ đủ trang trải cho nhu cầu của bản thân, không hề tích cóp được đồng nào. Trong khi khoản vay hơn 3.500 USD cho chuyến xuất khẩu là nỗi lo canh cánh của chị.

Vì thế, khi được mấy người Việt cũng bỏ trốn ra ngoài giới thiệu, chị Sinh đã trốn ra tìm việc ở thành phố Cao Hùng, Đài Loan. Dù công việc vất vả hơn, lại không ổn định (thay đổi chỗ làm đến 4 lần trong vòng 7 tháng), song với thu nhập cao (khoảng 25.000 đài tệ/tháng), chị vẫn chấp nhận. Đến tháng 7/2002, khi số tiền tích cóp đủ để trả nợ, chị Sinh mua vé máy bay về nước. "Coi như mình đi làm việc 2 năm, chấp nhận xa chồng con, giờ về vẫn tay trắng", chị nói.

Chị Nguyễn Thị Nga, ở Đông Anh, Hà Nội, người cùng làm việc với chị Sinh, cho biết thêm, nguyên nhân khiến nhiều lao động muốn bỏ trốn là quy định của Công ty CENDAI rất khắt khe. Họ hạn chế công nhân tiếp xúc với cộng đồng người Việt bên đó. Ngay cả việc giao lưu với công nhân người Thái Lan, người Đài Loan cũng bị thắt chặt khiến nhóm 25 lao động Việt Nam chỉ biết co cụm lại với nhau. Cũng có nhiều vướng mắc phát sinh trong quá trình làm việc, Công ty Interserco đã cử người sang song cũng không giải quyết được vấn đề gì.

Theo Cục Quản lý lao động, tình trạng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng, bỏ ra ngoài làm việc đang là nỗi bức xúc của cả phía Việt Nam và phía tiếp nhận lao động. Không chỉ Đài Loan, tại Hàn Quốc, tỷ lệ bỏ trốn lên tới trên 60% (khoảng 14.000 người), tại Nhật Bản là 20%. Một số nước và lãnh thổ tiếp nhận lao động Việt Nam đã tiến hành biện pháp mạnh để chấn chỉnh tình trạng này. Tại Đài Loan, từ ngày 1/9 đến hết 30/11, chính quyền tiến hành chiến dịch truy quét số lao động bỏ trốn. Lao động trái phép bị bắt sẽ bị phạt 150.000 đài tệ (tương đương với 10 tháng làm việc) và có thể bị phạt tù.

Từ ngày 1/9 đến ngày 31/10, Chính phủ Hàn Quốc cũng yêu cầu người nước ngoài đang lưu trú bất hợp pháp phải ra trình diện để làm thủ tục cấp Giấy chứng nhận tư cách lưu trú và Giấy chứng nhận cấp thị thực. Nếu đến 31/10, những lao động nước ngoài không đăng trình, khi bị phát hiện lưu trú bất hợp pháp sẽ phải hồi hương và bị cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc. Tuy nhiên, cho đến ngày 27/10, tức là chỉ còn 4 ngày nữa là hết thời hạn trình diện, mới có 5.640 trong tổng số 14.400 người bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc và cư trú bất hợp pháp đến làm thủ tục.

Về phía Việt Nam, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cũng đã chỉ đạo doanh nghiệp tìm mọi biện pháp nhằm đưa lao động bỏ trốn về nước. Bộ cũng "thẳng tay" trừng phạt 3 doanh nghiệp xuất khẩu lao động có tỷ lệ bỏ trốn cao mà không có biện pháp khắc phục. Theo đó, từ hôm nay, 3 công ty Xây dựng và Phục vụ việc làm Thanh niên xung phong Đà Nẵng, Công ty Xây lắp điện 2 và Công ty Cổ phần Phát triển công nghiệp Hà Tĩnh, bị tạm đình chỉ hoạt động cung ứng lao động sang Đài Loan trong 3 tháng vì có tỷ lệ lao động bỏ trốn trên 3% mà chưa có biện pháp khắc phục. 16 doanh nghiệp khác bị nhắc nhở cũng vì lý do này.

Để giải quyết vấn nạn này, các doanh nghiệp xuất khẩu lao động cũng đang sốt sắng cử thêm cán bộ sang Đài Loan và Hàn Quốc, phối hợp với công ty môi giới nhằm nhanh chóng đưa lao động bỏ trốn về nước. Việc giáo dục định hướng cho số lao động sắp xuất khẩu cũng được thực hiện nghiêm ngặt hơn. Tuy nhiên, theo ý kiến của nhiều doanh nghiệp việc này đang vấp phải rất nhiều khó khăn. Bởi ý thức chấp hành pháp luật của lao động Việt Nam thấp hơn nhiều so với các nước trong khu vực. Thậm chí, ngay từ khi bước chân lên máy bay, họ đã có ý định bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc.

Ông Lê Mạnh Hùng, Phụ trách hoạt động xuất khẩu lao động sang Đài Loan của Công ty Dịch vụ xuất nhập khẩu tiểu thủ công nghiệp phía Nam (Coopimex) - đơn vị nằm trong số 16 doanh nghiệp bị cảnh báo vì có tỷ lệ lao động bỏ trốn cao - cho biết, Coopimex đang có 30 người làm việc tại Đài Loan trốn ra ngoài và chưa đưa về được. Lý do là phần lớn họ được người thân ở Đài Loan bao che nên không thể xác định được nơi cư trú. "Chúng tôi chỉ biết trông cậy vào sự nhiệt tình tìm kiếm và làm thủ tục đưa lao động về nước của phía công ty môi giới. Việc cử cán bộ sang vừa tốn kém mà chưa chắc đã hiệu quả bởi ngay cả nơi lao động ở cũng có xác định được đâu", anh Hùng nói.

Đại diện một doanh nghiệp (đề nghị giấu tên) cho rằng các biện pháp mà Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang áp dụng như yêu cầu thân nhân kêu gọi con em mình đang bỏ trốn về nước, không cho xuất khẩu người có thân nhân ở Đài Loan có khả năng lôi kéo lao động ở lại và cuối cùng là đình chỉ hoạt động cũng chỉ mang tính chất tình thế. Bởi hiện quy định về việc yêu cầu lao động bồi thường chi phí khi phá vỡ hợp đồng vẫn còn chung chung. "Giá như nói rõ hợp đồng làm việc 2 năm, anh mới làm được 1 năm đã bỏ sẽ phải bồi thường một số tiền cụ thể là 20 hoặc 30 triệu đồng. Lao động cứ nhìn thấy số tiền phải bồi thường như thế là họ sẽ phải cân nhắc hơn trước khi muốn ra ngoài", ông này nói.

Như Trang

Theo dòng sự kiện:
Đình chỉ 3 doanh nghiệp có nhiều lao động xuất khẩu bỏ trốn (24/10/2003)
Rất ít lao động VN lưu trú bất hợp pháp ra trình diện (23/10/2003)
Đình chỉ doanh nghiệp có lao động xuất khẩu bỏ trốn trên 3% (16/10/2003)
Gia đình cần động viên con em bỏ trốn tại Đài Loan về nước (02/10/2003)
Gia hạn visa cho lao động Việt Nam tại Hàn Quốc (04/09/2003)
Xem tiếp»
Việt Báo
Vết nứt khổng lồ như cảnh "Ngày tận thế" ở Yên Bái

Bài viết cùng chủ đề:Lao động xuất khẩu bỏ trốn

Comment :Nhức nhối tình trạng lao động xuất khẩu bỏ trốn
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi
Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Nhức nhối tình trạng lao động xuất khẩu bỏ trốn bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Nhuc nhoi tinh trang lao dong xuat khau bo tron ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Nhức nhối tình trạng lao động xuất khẩu bỏ trốn ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề của chuyên mục Xã Hội
sore labor export status flee
Taiwan, Vietnam, Korea, Taichung, Gia Vien, Ninh Binh, labor export, service companies, international cooperation, give the copper, illegal, in time, contract, have fled, work, people
Ms. Cao Thi Sinh in Gia Vien, Ninh Binh signed a contract with labor export labor service company for international cooperation (Interserco) within 2 years, starting from March / 2000. But after seven months working in CENDAI company in Taichung, Taiwan, ...
Sự thật kinh hoàng về người phụ nữ thuê người chặt chân, tay lấy tiền bảo hiểm
Sự thật kinh hoàng về người phụ nữ thuê người chặt chân, tay lấy tiền bảo hiểm

Người thân, chính quyền địa phương cũng phải ngỡ ngàng trước việc làm của chị N. thuê người chặt chân, tay để lấy tiền bảo hiểm. Họ chỉ biết thông tin duy nhất về N. từng bị kết án về tội môi giới mại dâm.

  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • Thoi su 24h258 Hanh ha con roi chup hinh gui cho vo
    Thời sự 24h(25/8): Hành hạ con rồi chụp hình gửi cho vợ

    Đi tìm lời giải cho cây chuối lạ cao 15 cm ra 6 bắp ở Huế; Những vụ tự sát thương mình và người thân để trục lợi bảo hiểm nổi tiếng; Quan Formosa xin rút kinh nghiệm, người Việt hào phóng bao dung; Hà Nội: Một tuần xử lý gần 200 ‘ma men’, người vi phạm bất ngờ; Xử phạt nồng độ cồn, nhân viên quán bia "mật báo" cho khách

  • Thoi su 24h248 Chat xac nguoi tinh bo bao tai o Sai Gon
    Thời sự 24h(24/8): Chặt xác người tình bỏ bao tải ở Sài Gòn

    Cứu một cụ bà trong đám cháy, thiếu úy CSGT nhập viện cùng nạn nhân; Cắt điện, nước của quán cà phê Xin Chào là sai quy định; Nhiều phi công xác nhận bị chiếu đèn laser khi hạ cánh xuống Tân Sơn Nhất; Sập hầm vàng ở Lào Cai: công bố danh tính 7 công nhân bị chết; Ẩn tình vụ vợ U60 thuê người đánh sảy thai cô giúp việc 19 tuổi

  • Thoi su 24h238 Gai tre thue chat chan tay truc loi
    Thời sự 24h(23/8): Gái trẻ thuê chặt chân tay trục lợi

    Xé áo, cắt tóc nhân tình ở phố: Nhân tình là "osin" của kẻ chủ mưu; Giám định ADN để nhận dạng 150 ngôi mộ bị xâm phạm; Vụ "tháp nghiêng" chờ sập: 3/4 hộ dân đã di dời; Dân không có quyền kiểm tra CSGT': Giám sát khác kiểm tra; Bạn gái trễ giờ lên máy bay, nam thanh niên xông vào đánh nhân viên hàng không

  • Nhung thong tin dang doc nhat trong tuan tu 2182782016
    Những thông tin đáng đọc nhất trong tuần (từ 21/8-27/8/2016)

    Vụ rơi máy bay quân sự làm một học viên phi công tử vong, tự thuê người chặt chân, tay mình để trục lợi bảo hiểm, đau đáu lòng ngư dân miền Trung câu hỏi bao giờ cá biển ăn được, hay vụ sập mỏ vàng ở Lào Cai đoạt mạng 7 người,... là những tin nóng được quan tâm nhất tuần qua.

  • Toan canh kinh te tuan 2108 27082016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (21/08 - 27/08/2016)

    Tiền ở một loạt các ngân hàng lại "bốc hơi", vấn nạn thực phẩm bẩn bủa vây người Việt, áp lực thu ngân sách khiến giá xăng dầu tăng, những băn khoăn về việc mua điện từ Lào, CPI tháng 8 tăng 0,1% so tháng trướ ... Cùng với những thông tin về tài chính- ngân hàng, bất động sản, thị trường tiêu dùng..là những tin tức - sự kiện kinh tế nổi bật tuầ

  • Tong hop tin An ninh phap luat tuan 142082016
    Tổng hợp tin An ninh - pháp luật tuần (14-20/8/2016)

    Như một gáo nước lạnh tạt vào mặt khi dư luận còn đang bàng hoàng trước thảm án Lào Cai. Trọng án Yên Bái, 3 nạn nhân là những người đứng đầu cơ quan lãnh đạo tỉnh. Thảm án Hà Giang, mẹ giết 3 con ruột vì mâu thuẫn với chồng. Giết mẹ vợ và em vợ ở Thái Bình.Những vụ án như một chuỗi sự kiện tiếp diễn xảy ra trong một thời gian ngắn. Có thể nói tuần này là t