![]() |
Tuyển công chức phải thông qua thi tuyển. |
- Bốn Nghị định của Chính phủ vừa ban hành đã đưa ra những quy chế cụ thể cho việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước. Các Nghị định số 114, 115, 116 và 117 đều quy định việc tuyển công chức phải thông qua thi tuyển, tuy nhiên, có thể ưu tiên xét tuyển đối với những người tình nguyện làm việc từ năm năm trở lên ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo....
Trường hợp nào được ưu tiên xét tuyển công chức?
Những người không phải thi công chức (hay công chức dự bị) mà được ưu tiên tuyển dụng thông qua xét tuyển, theo những quy định vừa ban hành của Chính phủ phải là những người cam kết tình nguyện làm việc từ năm năm trở lên ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, miền núi, biên giới, hải đảo.
Tuy nhiên, 4 Nghị định mới này còn đặt ra thứ tự ưu tiên xét tuyển cụ thể cho những người thuộc nhóm trên. Theo đó, ưu tiên cho những người dân tộc thiểu số, người cư trú tại nơi tình nguyện. Kế đó là Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động; thương binh; con liệt sĩ; con thương binh, bệnh binh; người có học vị tiến sĩ, thạc sĩ đúng chuyên ngành đào tạo, phù hợp nhu cầu tuyển dụng...
Đối tượng được ưu tiên trong thi tuyển công chức
Với thang điểm 100 cho mỗi phần thi công chức (hoặc công chức dự bị), những người là Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh nếu tham gia thi tuyển công chức sẽ được cộng 30 điểm vào tổng kết quả thi tuyển. Những người là con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, người có học vị tiến sĩ đúng chuyên ngành đào tạo, phù hợp với đúng chuyên ngành tuyển dụng được cộng 20 điểm. Người có học vị thạc sĩ đúng chuyên ngành đào tạo, phù hợp với đúng chuyên ngành tuyển dụng; những người tốt nghiệp loại giỏi và xuất sắc ở các bậc đào tạo chuyên môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện phục vụ nông thôn, miền núi từ 2 năm trở lên được cộng 20 vào tổng kết quả thi tuyển.
Người trúng tuyển công chức hoặc công chức dự bị phải là những người thi đủ các môn thi, có số điểm mỗi phần thi đạt từ 50 điểm trở lên và tính từ người có tổng số điểm cao nhất cho đến hết chỉ tiêu được tuyển.
Những người trúng tuyển trong thời gian tập sự nếu là người được tuyển dụng làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo hay được tuyển dụng làm việc trong các ngành, nghề độc hại nguy hiểm, hoặc những người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện phục vụ nông thôn, miền núi từ 2 năm trở lên sẽ được hưởng 100% lương và phụ cấp.
Người tập sự khác sẽ được hưởng 85% bậc lương khởi điểm bậc 1 của ngành tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có học vị thạc sĩ phù hợp với nhu cầu tuyển dụng được hưởng 85% lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng, người có học vị tiến sĩ phù hợp với nhu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng.
Lập thành tích xuất sắc được nâng bậc lương trước thời hạn
Công chức có đủ tiêu chuẩn, thời hạn và còn bậc lương trong ngạch sẽ được xem xét để nâng bậc lương. Trong trường hợp công chức đó lập thành tích xuất sắc trong công việc thì sẽ được xem xét để nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định Chính phủ.
Để có căn cứ nâng bậc lương, vị trí công việc, khen thưởng... hằng năm, các cơ quan nhà nước ở Trung ương và địa phương phải tiến hành đánh giá công chức để làm rõ năng lực, trình độ, kết quả công tác, phẩm chất đạo đức của công chức. Việc đánh giá này phải được thực tiện theo đúng các trình tự: công chức tự nhận xét, tập thể tham gia góp ý và ghi phiếu phần loại, thủ trưởng đánh giá và quyết định xếp loại công chức.
-
Như Quỳnh