Thứ hai, 18 Tháng chín 2006, 04:50 GMT+7

Năm 2007 tiếp tục tăng lương tối thiểu

Nam 2007 tiep tuc tang luong toi thieu
Thứ trưởng Lê Duy Đồng. Ảnh: N.T.

Sáng nay, Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Lê Duy Đồng cho biết, ngay trong tháng 10, lao động sẽ được lĩnh lương mới. Việc nâng lương tối thiểu lên 450.000 đồng chỉ làm tăng chưa tới 1% chi phí sản xuất của doanh nghiệp.

- Có bao nhiêu người (cụ thể từng đối tượng) được thụ hưởng chính sách lương tối thiểu mới, thưa ông?

- Từ 1/10, trừ lực lượng vũ trang, sẽ có 1,5 triệu cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được hưởng mức lương tối thiểu mới. Khoảng 1,5 triệu người về hưu, người hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội cũng được tăng lương. Ngoài ra, còn khoảng 130.000 cán bộ xã phường đã nghỉ việc theo quyết định 130 (20/6/1975) của Hội đồng Chính phủ và quyết định số 111 (13/10/1981) của Hội đồng bộ trưởng.

Ngoài ra, còn một lực lượng rất lớn lao động trong các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp ngoài quốc doanh.

Sáng nay, liên bộ Lao động, Nội vụ, Tài chính đã công bố 2 nghị định cùng 5 thông tư hướng dẫn thực hiện việc điều chỉnh lương tối thiểu chung. Bộ Lao động ban hành 3 văn bản, đó là thông tư số 12 hướng dẫn điều chỉnh tiền lương, phụ cấp lương trong các doanh nghiệp; thông tư số 13 hướng dẫn việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội; thông tư số 14 hướng dẫn tăng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Liên bộ Nội vụ và Tài chính ban hành 2 thông tư số 01 về hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/10/2006 đối với cán bộ xã đã nghỉ việc; thông tư 02 hướng dẫn thực hiện lương tối thiểu chung đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị và xã hội.

Hiện Bộ Tài chính, Bộ Quốc phòng và Bộ Công an còn nợ 3 thông tư hướng dẫn thực hiện việc điều chỉnh lương trong ngành.

- Theo lộ trình, đến năm 2007, có tiếp tục tăng lương tối thiểu?

- Theo lộ trình cải cách tiền lương (2003-2007), đến 1/10/2007 tiếp tục tăng lương tối thiểu, tiến tới 2010, tất cả loại hình doanh nghiệp sẽ cùng áp dụng một mức lương tối thiểu. Còn sau 2010, có cải cách tiền lương hay không còn đợi tổng kết của đợt này.

Riêng về lương hưu, chúng ta đã rút ngắn lộ trình điều chỉnh. Đến đợt tăng lương này thì những người về hưu ở các giai đoạn khác nhau, nếu cùng một chức vụ, cùng thời gian công tác thì lương hưu tương đối bằng nhau. Phải nói thêm rằng, chúng ta đã có 4 lần cải cách tiền lương (vào các năm 1960, 1985, 1993 và 2004), 4 thời kỳ ấy là 4 loại lương hưu khác nhau.

- Ông đánh giá thế nào về sức ép của tăng lương đối với doanh nghiệp?

- Đối với các đơn vị hưởng lương từ ngân sách thì tăng lương tối thiểu không vấn đề gì. Riêng các doanh nghiệp sẽ bị ảnh hưởng chi phí đầu vào, chủ yếu do đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Theo tính toán, chi phí sản xuất của doanh nghiệp tăng bình quân dưới 1%. Việc này sẽ khiến doanh nghiệp bị động trong kế hoạch định giá thành sản phẩm. Việc tính lại chế độ bảo hiểm xã hội của cả doanh nghiệp và cơ quan bảo hiểm cũng khá vất vả.

Một cái khó cho doanh nghiệp là nhiều năm qua, chúng ta đang lấy lương tối thiểu trong khu vực hành chính nhà nước để điều chỉnh lương tối thiểu của doanh nghiệp, tức là gọt chân cho vừa giày, chứ chưa hoàn toàn tuân theo cơ chế thị trường.

- Ông nghĩ sao trước ý kiến cho rằng sở dĩ không thể đẩy nhanh tốc độ tăng lương tối thiểu vì lương tối thiểu đang gắn liền với các chính sách an sinh xã hội?

- Đừng đổ lỗi cho lương tối thiểu. Lương tối thiểu không bao giờ chịu tác động của chính sách an sinh xã hội, mà căn cứ vào giá tiền công trên thị trường, chi phí để tái sản xuất sức lao động, tốc độ tăng trưởng kinh tế. Còn hệ thống an sinh xã hội là phụ thuộc vào khả năng chi trả của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Nhưng đúng là hiện nay có tình trạng lương tối thiểu đang bị lạm dụng, bị biến thành chỗ dựa để tính các chính sách xã hội, từ hương trợ cấp khu vực, thưởng huân, huy chương. Cái này cần sửa đổi.

- Thưa ông, bao giờ thì người lao động được lĩnh lương mới?

- Khi tính mức điều chỉnh lương tối thiểu, chúng tôi đã tính toán tới nguồn chi trả. Bên bảo hiểm xã hội đang thừa tiền, còn cho ngân sách nhà nước vay. Phần của ngân sách cũng đã tính. Vì thế, tháng 10 này người lao động, người về hưu có thể được lĩnh lương mới.

Hồng Khánh

Theo dòng sự kiện:
Lương tối thiểu phải 600.000 đồng mới đủ sống (15/09)
Hợp đồng lao động phải thể hiện mức lương mới (14/09)
Công nhân thờ ơ, viên chức phấn chấn với tăng lương (12/09)
Lương tối thiểu tăng thêm 100.000 đồng (11/09)
Hơn 10 triệu người dự kiến được tăng lương (03/09)
Xem tiếp»
Việt Báo

Chủ đề liên quan

Nhận xét tin Năm 2007 tiếp tục tăng lương tối thiểu

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Năm 2007 tiếp tục tăng lương tối thiểu bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Nam 2007 tiep tuc tang luong toi thieu ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Năm 2007 tiếp tục tăng lương tối thiểu ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Xã Hội của chuyên mục Xã Hội.

2007 minimum wage continues to rise
Le Duy Dong, Ministry of Labour, Invalids and Social Affairs, social insurance, political organization, production costs, the adjustment, retirees, at least, salary increases, corporate, state, continue, circulars, year

This morning, Deputy Minister of Labour, Invalids and Social Affairs Le Duy Dong said, even in October, employees will receive a new salary. The raising the minimum wage increased to 450,000 dong only 1% less than production costs of enterprises ..

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM


  • Su kien quoc te noi bat Tu 219 den 279
    Sự kiện quốc tế nổi bật (Từ 21/9 đến 27/9)

    Mỹ oanh tạc các mục tiêu của IS, cảnh sát Australia giết hại thanh niên 19 tuổi, ủng hộ nhóm IS, hai ứng cử viên Tổng thống Afghanistan đạt được sự nhất trí về chia sẻ quyền lực.... là những tin tức nổi bật trong tuần qua.

  • Ban tin suc khoe tuan tu 21279
    Bản tin sức khỏe tuần (từ 21-27/9)

    Bác sĩ nói viêm họng, trẻ chết vì... tay chân miệng; Người dân Tây Phi "xuống đường" rầm rộ chống Ebola; Dịch đau mắt đỏ bùng phát ở Sơn La;Trái táo để 9 tháng không hỏng; Bà bầu đau mắt đỏ và những sai lầm hại đến thai nhi; Nguyên nhân kinh nguyệt màu đen bất thường; Da đẹp, dáng thon với rau ngải cứu; Bài tập cho đôi mắt khỏe đẹp... là những tin sức khỏe nổi bật tuần qua.

  • Toan canh Showbiz tuan 2109 2709
    Toàn cảnh Showbiz tuần (21/09 – 27/09)

    Mai Phương Thúy vướng nghi vấn đã kết hôn, Lê Thúy khoe ảnh cưới cùng người yêu Việt kiều, Cô bé người Việt 8 tuổi có MV đạt gần 50 triệu lượt view trên Youtube, MasterChef Vietnam quay cảnh giết ba ba ghê rợn gây bức xúc, Đồ Rê Mí 2014: Thu An xuất sắc giành ngôi quán quân, Gà cưng của Đoan Trang đăng quang Bước nhảy Hoàn vũ nhí, Tạ Đình Phong - Vương Phi tái hợp sau 11 năm xa cách, Hàng loạt nữ ngôi sao Hollywood tiếp tục bị lộ ảnh nóng,...là những thông tin giải trí nổi bật trong tuần qua.

  • Nghin le chuyen tuan qua 2109 2609
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (21/09 - 26/09)

    Quan chức đi xe sang biển xanh giả; Cao tốc Nội Bài - Lào Cai vừa thông xe đã lún, nứt; Hỏa hoạn tại quán bar Luxury; Thang máy rơi tự dọ tại Lotte Center; Những vụ bạo hành trẻ em - chuyện sau cánh cửa .... là những tin tức nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua.

  • Tin An ninh Phap luat tuan qua 2109 2709
    Tin An ninh - Pháp luật tuần qua (21/09 - 27/09)

    Những vụ bạo hành trẻ em gây chấn động; Một bé gái bị sát hại và chặt xác gây chấn động ở Nhật Bản; Những người phụ nữ vào tù vì mang tội hiếp dâm; Choáng những vụ giang hồ máu liều nổ súng, đánh chém công an; Phiên tòa xử kẻ giết người và chuyện hiếm có; Giết người tình man rợ chỉ vì ghen tuông;.......là những tin đáng chú ý trong tuần.