vietbao

Lao động nữ được nghỉ trước và sau sinh 6 tháng

Bấm ngay Subscribe / Đăng Ký xem video hay mới nhất >>

– Theo Bộ luật lao động sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua thì lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 6 tháng.

» Đề xuất hỗ trợ 5 năm bảo hiểm cho nữ giới nghỉ hưu sớm
» Nữ giới có thể 60 tuổi mới về hưu
» Nghỉ thai sản 6 tháng, chồng cũng được... nghỉ sinh
» Bố nuôi con có được… nghỉ sinh?
» ĐBQH ủng hộ nghỉ Tết 5 ngày và các ông bố được nghỉ đẻ
» Lao động nữ sẽ được nghỉ thai sản 6 tháng
» Nữ lao động được nghỉ thai sản 6 tháng?
» Lại kiến nghị tăng thêm ngày nghỉ Tết
» Chính phủ đồng ý đề xuất nghỉ Tết 9 ngày

Chiều 18/6, Bộ luật lao động (sửa đổi) được Quốc hội thông qua. Một trong những nội dung quy định trong Bộ luật được đông đảo cử tri quan tâm là quy định về tuổi nghỉ hưu.

Theo đó, Bộ luật giữ nguyên quy định tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi đối với nam và 55 tuổi đối với nữ.

Lao dong nu duoc nghi truoc va sau sinh 6 thang
Theo Bộ luật lao động (sửa đổi) thì lao động nữ được nghỉ thai sản 6 tháng, tuy nhiên, tuổi nghỉ hưu không "tăng" lên 60 mà vẫn "dừng" ở 55 tuổi (Ảnh: Internet).
Tuy nhiên, Bộ luật quy định cụ thể tuổi nghỉ hưu thành 3 nhóm: nhóm lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có thể rút ngắn tuổi nghỉ hưu sớm hơn; nhóm lao động lao động làm công việc quản lý, nhóm khoa học có thể kéo dài tuổi nghỉ hưu và Chính phủ sẽ quy định cụ thể tuổi nghỉ hưu của 2 nhóm này.

Trước đó, thảo luận về quy định này tại Quốc hội, ĐB Bùi Thị An (Hà Nội) cho rằng, nam giới và nữ giới cần được làm việc như nhau, đánh giá thành quả lao động như nhau, quy hoạch như nhau, trừ trường hợp làm công việc trong môi trường độc hại, đặc thù thì mới nên cho nghỉ sớm. Theo đó, ĐB An đề nghị cả nam lẫn nữ đều quy định 60 tuổi nghỉ hưu.

Một nội dung khác quy định trong Bộ luật mới được thông qua này là thời gian nghỉ sinh của lao động nữ, theo đó, Bộ luật quy định: “Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng”.

Trao đổi với báo chí bên lề Quốc hội về quy định này, Chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội Trương Thị Mai cho biết, sẽ linh hoạt là nghỉ 4 tháng đối với một số lao động làm việc ở lĩnh vực văn phòng, hành chính, tài chính, ngân hàng (có điều kiện chăm sóc con tốt và điều kiện làm việc không quá xa so với nơi ở - PV).

“Nghỉ xong 4 tháng họ (lao động nữ) và chủ DN thỏa thuận với nhau thì họ sẽ đi làm vào thời điểm sau 4 tháng. Còn nếu không thích đi làm sớm thì quyền của người phụ nữ là nghỉ 6 tháng, chính sách phải thực hiện đầy đủ cho họ. Với người đi làm sau 4 tháng, tức là sớm hơn 2 tháng thì chính sách DN phải trả cho họ cao hơn so với mức trả cho người nghỉ sinh không đi làm” – bà Mai nói.

Về giờ làm thêm, Bộ luật lao động (sửa đổi) quy định: bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc chính thức trong 1 ngày, trong trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày; không quá 30 giờ trong 1 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 1 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 1 năm.

Cũng theo Bộ luật này, người lao động được nghỉ 10 ngày lễ, tết trong năm gồm: Tết Nguyên đán (5 ngày), Tết Dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc khánh, Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày). Ngoài ra, người lao động có thêm các ngày nghỉ không hưởng lương như đám hiếu hỉ của cá nhân và bố mẹ, anh chị...

Bộ Luật lao động (sửa đổi) có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5/2013.Theo dự kiến, Chính phủ sẽ phải ban hành hơn 20 nghị định hướng dẫn thi hành Bộ luật lao động (sửa đổi).

Cùng với Bộ luật lao động (sửa đổi), cũng trong chiều 18/6, Quốc hội cũng thông qua 4 dự án luật khác gồm: Luật bảo hiểm tiền gửi; Luật phòng, chống rửa tiền; Luật giáo dục đại học; Luật phòng, chống tác hại của thuốc lá.

Kiều Minh

Cực nóng, cực độc, cực ấn tượng về Euro 2012

Xem thêm tại đây


Việt Báo
Video phó giám đốc sở ở Cà Mau sờ đùi nữ nhân viên tạp vụ
Comment :Lao động nữ được nghỉ trước và sau sinh 6 tháng
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi
Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Lao động nữ được nghỉ trước và sau sinh 6 tháng bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Lao dong nu duoc nghi truoc va sau sinh 6 thang ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Lao động nữ được nghỉ trước và sau sinh 6 tháng ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề của chuyên mục Xã Hội
Female employees are entitled to before and after birth 6 months
According to the Ministry, labor law, female employees, the retirement age, after pregnancy, labor, 6 months, regulation, amendment, state Assembly, through, work, day 1, the
in the Labor Code has been amended through the National Assembly are women workers leave before and after childbirth is 6 months ..
Nhiều sinh viên du học bị lôi kéo vận chuyển ma túy
Nhiều sinh viên du học bị lôi kéo vận chuyển ma túy

5 năm gần đây, tình hình mua bán, vận chuyển ma túy liên quan đến người nước ngoài tại Việt Nam diễn biến phức tạp. Lực lượng chức năng đã bắt giữ hàng chục vụ án về ma túy có liên quan đến sinh viên bị các đối tượng phạm tội ma túy lợi dụng, mua chuộc, lôi kéo, khống chế vào vận chuyển ma túy từ nước ngoài vào Việt Nam và ngược lại.

  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • Thoi su 24h228 Nhung vu giet hai can bo tai tieng
    Thời sự 24h(22/8): Những vụ giết hại cán bộ tai tiếng

    TPHCM kiểm tra "lót tay" lấy sổ đỏ: Sẽ như Hà Nội?; Những vụ giết hại cán bộ bằng súng tai tiếng nhất từ trước tới nay; Hé lộ nguyên nhân ban đầu vụ nhóm côn đồ nổ súng truy sát 1 gia đình ở Thanh Hóa; Nước biển miền Trung 'đạt chuẩn' để tắm và nuôi thủy sản; Cán bộ điều tra đánh người nhưng vẫn có thư cảm ơn;... là những tin tức thời sự nổi bật ngày 22/8/2016.

  • Thoi su 24h178 Me nhan tam giet 3 con ruot roi bo tron
    Thời sự 24h(17/8): Mẹ nhẫn tâm giết 3 con ruột rồi bỏ trốn

    Hà Nội chi 53 tỷ đồng/năm cắt cỏ: Dừng là đúng; Rúng động thảm án mẹ sát hại 3 con, đốt nhà rồi trốn vào rừng; Sự thật đằng sau bức ảnh tố nhân viên y tế chơi điện thoại; Vợ công an đánh ghen kinh hoàng: Trên tình bạn một tí; Sân bay tắc nghẽn sao còn cắt đất làm sân golf?

  • Thoi su 24h168 Chi 53 tynam cat co dai lo Thang Long
    Thời sự 24h(16/8): Chi 53 tỷ/năm cắt cỏ đại lộ Thăng Long

    Vỡ toang ngực, lộ hết tim phổi vẫn được viện Việt Đức cứu sống; Ba trường hợp nhiễm virus Zika tại Việt Nam mang tính đơn lẻ; Chi 53 tỷ đồng cắt cỏ đại lộ Thăng Long: Ai cũng muốn làm nghề cắt cỏ; Bộ trưởng Y tế: “Không chấp nhận Giám đốc mổ giỏi nhưng quản lý kém”; Vượt biên giới chuộc con: Rùng rợn hành trình tìm con trên đất khách

  • Tong hop tin An ninh phap luat tuan 142072016
    Tổng hợp tin An ninh - pháp luật tuần (14-20/7/2016)

    Như một gáo nước lạnh tạt vào mặt khi dư luận còn đang bàng hoàng trước thảm án Lào Cai. Trọng án Yên Bái, 3 nạn nhân là những người đứng đầu cơ quan lãnh đạo tỉnh. Thảm án Hà Giang, mẹ giết 3 con ruột vì mâu thuẫn với chồng. Giết mẹ vợ và em vợ ở Thái Bình.Những vụ án như một chuỗi sự kiện tiếp diễn xảy ra trong một thời gian ngắn. Có thể nói tuần này là t

  • Toan canh kinh te tuan 1408 20082016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (14/08- 20/08/2016)

    Những dự án lọc dầu lớn phải bù lỗ tới hàng nghìn tỷ đồng, Bộ Công thương phản hồi về bộ nhiệm tại Sabeco, bảo mật tại các NH lớn, giá xăng tăng trở lại...Cùng với đó là những thông tin bất động sản, tài chính- ngân hàng, thị trường tiêu dùng... tiếp tục là những tin tức - sự kiện kinh tế nổi bật tuần qua.

  • Tong hop tin Doi song tuan qua 15218
    Tổng hợp tin Đời sống tuần qua (15-21/8)

    Mới đây, lời cảnh báo được một vị phụ huynh đưa ra cùng với hình ảnh được cắt ra từ camera của lớp học mẫu giáo cho thấy một bé trai đang cố làm chuyện người lớn với bé gái trong giờ nghỉ trưa khiến nhiều bậc cha mẹ phải suy ngẫm.