vietbao

"Ký quỹ" làm khó cho người đi lao động ở nước ngoài

Bấm ngay Subscribe / Đăng Ký xem video hay mới nhất >>

Ky quy lam kho cho nguoi di lao dong o nuoc ngoai
ĐB Nguyễn Lân Dũng (Đắk Nông) cho rằng doanh nghiệp VN trực tiếp ký hợp đồng để giảm chi phí cho người lao động (ảnh: Nguyễn Đình Toán)

* Giải quyết đình công phải như chữa cháy!

Chi phí của một lao động VN phải bỏ ra để được đi làm việc ở nước ngoài hiện quá cao so với nhiều nước trong khu vực là lý do khiến các đại biểu (ĐB) Quốc hội không hài lòng với những quy định "chưa rõ ràng" trong dự luật Đưa người đi làm việc ở nước ngoài tại buổi thảo luận hôm qua 27/10.

Giảm gánh nặng cho người đi xuất khẩu lao động

ĐB Đỗ Phương Thảo (Hải Phòng) cho biết: "Muốn được đi làm việc ở Hàn Quốc, có người đã phải trả đến hàng chục ngàn USD trong khi chi phí theo quy định chỉ là 699 USD. Hoặc lao động đi Đài Loan quy định là chi phí 60.000 tệ, tức khoảng 28 triệu đồng VN, nhưng thậm chí có người đã phải trả gấp đôi số tiền đó, khoảng 60 triệu đồng". Theo bà Thảo, "chi phí ban đầu quá cao chính là nguyên nhân dẫn đến nhiều lao động VN bỏ trốn, hủy hợp đồng để tham gia thị trường lao động bất hợp pháp ở nước ngoài". Bà Thảo kêu gọi các ĐB Quốc hội không thông qua điều khoản bắt buộc người lao động phải "ký quỹ" khi đi xuất khẩu lao động (nhiều khi đến vài chục triệu đồng) để giảm gánh nặng chi phí cho người đi xuất khẩu lao động, phần đông là lao động nghèo ở nông thôn.

Quan điểm này ngay lập tức nhận được sự hưởng ứng của nhiều ĐB. ĐB Nguyễn Thị Hải (Phú Thọ) cho rằng, quy định về ký quỹ trong dự thảo không chặt chẽ sẽ dẫn đến việc gây thiệt hại cho người lao động. Bà nói: "Người lao động có thể đi làm việc, một thời gian ngắn do không hợp khí hậu, do lao động quá sức mà người đó không đủ điều kiện lao động hoặc thậm chí tử vong thì tiền ký quỹ phải xử lý như thế nào? Tôi biết có trường hợp đi lao động được 5 tháng thì bị chết do ốm, nhưng doanh nghiệp không trả lại tiền ký quỹ mấy chục triệu đồng. Tiền này do gia đình vay ngân hàng mà có thành ra gia đình người ta rất khốn khó". "Tôi đề nghị phải quy định rõ ràng hơn ở chỗ này để đảm bảo quyền lợi cho người lao động", bà Hải tha thiết nói.

Tiền môi giới nên là bao nhiêu?

ĐB Trần Văn Kiệt (Long An) nói: "Dự thảo quy định tiền môi giới là một khoản chi phí mà doanh nghiệp phải trả bên môi giới để đăng ký hợp đồng cung ứng lao động, người lao động có trách nhiệm hoàn trả một phần hoặc toàn bộ số tiền môi giới. Quy định như thế là quá chung chung, còn nhiều kẽ hở gây bất lợi cho người lao động bởi một phần là bao nhiêu, toàn bộ là bao nhiêu thì không định lượng, không ai biết". "Các doanh nghiệp thu tiền môi giới vô tội vạ, mỗi nơi mỗi khác, có nơi 2.000 USD, có nơi 3.000, có nơi 5.000 USD/người", ông Kiệt cho biết.

Cũng theo ông Kiệt, ngoài tiền môi giới cho nước ngoài thì lao động nông thôn còn phải chịu rất nhiều khoản chi phí không hợp pháp khác cho môi giới trong nước. Do vậy, để giảm chi phí cho người lao động, ông Kiệt đề nghị luật phải quy định hạn chế tối đa việc doanh nghiệp ký hợp đồng môi giới và khống chế mức trần môi giới doanh nghiệp được phép trả cho môi giới nước ngoài (vì thực chất đây là tiền của người lao động).

Theo báo cáo thì hiện chỉ có 5% hợp đồng cung ứng lao động là do các doanh nghiệp xuất khẩu lao động VN ký trực tiếp với người sử dụng lao động nước ngoài, 95% còn lại phải ký qua môi giới và phải trả phí môi giới rất cao. ĐB Nguyễn Lân Dũng (Đắk Nông) đặt câu hỏi: "Tại sao doanh nghiệp không trực tiếp ký hợp đồng cung ứng lao động mà phải thông qua môi giới. Do năng lực doanh nghiệp hay do cái gì ?". Theo ông Dũng, nếu các doanh nghiệp VN trực tiếp ký hợp đồng sẽ giảm bớt gánh nặng cho người lao động.

Cũng lên tiếng bảo vệ quyền lợi cho người lao động, rất nhiều ĐB đề nghị phải mở rộng quyền đưa người đi làm việc ở nước ngoài cho các tổ chức sự nghiệp của Nhà nước, với lý do những tổ chức phi lợi nhuận như thế này một mặt có trách nhiệm hơn với quyền lợi người lao động, một mặt thu lợi nhuận hợp lý sẽ giảm chi phí đáng kể cho người lao động.

Giải quyết đình công phải như chữa cháy!

Đình công và trình tự, thủ tục tổ chức một cuộc đình công hợp pháp là nội dung quan trọng nhất khi sửa đổi, bổ sung một số điều Bộ luật Lao động lần này. Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động VN Đặng Ngọc Tùng cho biết, hơn 90% trong số hơn 1.300 cuộc tranh chấp lao động tập thể thời gian vừa qua là tranh chấp về quyền, chủ yếu do người sử dụng lao động không trả lương cho người lao động, làm ăn thua lỗ, chủ bỏ trốn... Đây hoàn toàn là những vấn đề có thể ngăn chặn trước nếu như quản lý tốt. Ông Tùng nói: "Nhưng do chúng ta quản lý kém, không kịp thời giải quyết dứt điểm những tranh chấp về quyền, đặc biệt là tranh chấp tập thể thành ra đình công xảy ra nhiều. Đình công lẽ ra là biện pháp cuối cùng để giải quyết tranh chấp lại trở thành biện pháp đầu tiên người lao động sử dụng khi có tranh chấp xảy ra". Theo ông Tùng, để hạn chế các cuộc đình công, tốt nhất là phải tăng cường giám sát, phạt thật nặng những doanh nghiệp vi phạm pháp luật về lao động. Tiền phạt đó nên đem lập quỹ để đền bù thiệt hại cho người lao động trong trường hợp quyền lợi của họ bị xâm phạm.

Để tránh những cuộc xung đột được giải quyết bằng đình công, ông Tùng đề nghị phải tăng cường vai trò hòa giải cơ sở và quyết định của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền phải mang tính bắt buộc, tránh tình trạng đã có quyết định của cơ quan có thẩm quyền nhưng doanh nghiệp không thực hiện gây bất bình cho người lao động. Ông Tùng cũng đề nghị giảm thời gian thực hiện các bước để tiến hành một cuộc đình công hợp pháp xuống còn 14 ngày (dự luật quy định là 21 ngày). "Giải quyết đình công phải như chữa cháy mà rề rà kiểu này thì không được", ông Tùng quả quyết.

Các ĐB cũng đề nghị phải có quy định cụ thể hơn trong việc bảo vệ cán bộ công đoàn lãnh đạo đình công hợp pháp, tránh trường hợp bị chủ sử dụng lao động điều chuyển công việc, cho nghỉ việc trước khi đình công xảy ra.

T.Nhung

Tuyết Nhung

Việt Báo
Nhà 4 tầng đổ sập do sạt lở núi ở Lào Cai
Comment :"Ký quỹ" làm khó cho người đi lao động ở nước ngoài
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi
Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết "Ký quỹ" làm khó cho người đi lao động ở nước ngoài bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Ky quy lam kho cho nguoi di lao dong o nuoc ngoai ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc "Ký quỹ" làm khó cho người đi lao động ở nước ngoài ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề của chuyên mục Xã Hội
"deposit" make it difficult for people to go overseas labor
labor supply contracts, labor export, employers, workers, overseas, for those who travel, money brokerage business, work, work, escrow, settlement, dispute, VN, workshops
* Resolution to as fire strikes! a labor cost of VN had to spend on going to work abroad is too high compared to many countries in the region is the reason why the delegates (NE) Congress unhappy with the regulations "unclear" ...
Sự thật kinh hoàng về người phụ nữ thuê người chặt chân, tay lấy tiền bảo hiểm
Sự thật kinh hoàng về người phụ nữ thuê người chặt chân, tay lấy tiền bảo hiểm

Người thân, chính quyền địa phương cũng phải ngỡ ngàng trước việc làm của chị N. thuê người chặt chân, tay để lấy tiền bảo hiểm. Họ chỉ biết thông tin duy nhất về N. từng bị kết án về tội môi giới mại dâm.

  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • Thoi su 24h248 Chat xac nguoi tinh bo bao tai o Sai Gon
    Thời sự 24h(24/8): Chặt xác người tình bỏ bao tải ở Sài Gòn

    Cứu một cụ bà trong đám cháy, thiếu úy CSGT nhập viện cùng nạn nhân; Cắt điện, nước của quán cà phê Xin Chào là sai quy định; Nhiều phi công xác nhận bị chiếu đèn laser khi hạ cánh xuống Tân Sơn Nhất; Sập hầm vàng ở Lào Cai: công bố danh tính 7 công nhân bị chết; Ẩn tình vụ vợ U60 thuê người đánh sảy thai cô giúp việc 19 tuổi

  • Thoi su 24h238 Gai tre thue chat chan tay truc loi
    Thời sự 24h(23/8): Gái trẻ thuê chặt chân tay trục lợi

    Xé áo, cắt tóc nhân tình ở phố: Nhân tình là "osin" của kẻ chủ mưu; Giám định ADN để nhận dạng 150 ngôi mộ bị xâm phạm; Vụ "tháp nghiêng" chờ sập: 3/4 hộ dân đã di dời; Dân không có quyền kiểm tra CSGT': Giám sát khác kiểm tra; Bạn gái trễ giờ lên máy bay, nam thanh niên xông vào đánh nhân viên hàng không

  • Thoi su 24h228 Nhung vu giet hai can bo tai tieng
    Thời sự 24h(22/8): Những vụ giết hại cán bộ tai tiếng

    TPHCM kiểm tra "lót tay" lấy sổ đỏ: Sẽ như Hà Nội?; Những vụ giết hại cán bộ bằng súng tai tiếng nhất từ trước tới nay; Hé lộ nguyên nhân ban đầu vụ nhóm côn đồ nổ súng truy sát 1 gia đình ở Thanh Hóa; Nước biển miền Trung 'đạt chuẩn' để tắm và nuôi thủy sản; Cán bộ điều tra đánh người nhưng vẫn có thư cảm ơn;... là những tin tức thời sự nổi bật ngày 22/8/2016.

  • Tong hop tin An ninh phap luat tuan 142082016
    Tổng hợp tin An ninh - pháp luật tuần (14-20/8/2016)

    Như một gáo nước lạnh tạt vào mặt khi dư luận còn đang bàng hoàng trước thảm án Lào Cai. Trọng án Yên Bái, 3 nạn nhân là những người đứng đầu cơ quan lãnh đạo tỉnh. Thảm án Hà Giang, mẹ giết 3 con ruột vì mâu thuẫn với chồng. Giết mẹ vợ và em vợ ở Thái Bình.Những vụ án như một chuỗi sự kiện tiếp diễn xảy ra trong một thời gian ngắn. Có thể nói tuần này là t

  • Toan canh kinh te tuan 1408 20082016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (14/08- 20/08/2016)

    Những dự án lọc dầu lớn phải bù lỗ tới hàng nghìn tỷ đồng, Bộ Công thương phản hồi về bộ nhiệm tại Sabeco, bảo mật tại các NH lớn, giá xăng tăng trở lại...Cùng với đó là những thông tin bất động sản, tài chính- ngân hàng, thị trường tiêu dùng... tiếp tục là những tin tức - sự kiện kinh tế nổi bật tuần qua.

  • Tong hop tin Doi song tuan qua 15218
    Tổng hợp tin Đời sống tuần qua (15-21/8)

    Mới đây, lời cảnh báo được một vị phụ huynh đưa ra cùng với hình ảnh được cắt ra từ camera của lớp học mẫu giáo cho thấy một bé trai đang cố làm chuyện người lớn với bé gái trong giờ nghỉ trưa khiến nhiều bậc cha mẹ phải suy ngẫm.