vietbao

Đơn vị sử dụng lao động đã vi phạm pháp luật như thế nào?

Bấm ngay Subscribe / Đăng Ký xem video hay mới nhất >>

Hoàn toàn trái với pháp luật lao động !

"Đây là một công trình tầm cỡ vì vậy những lao động tham gia công trình đòi hỏi một trình độ chuyên môn nhất định. Tuy nhiên, sau khi sự việc xảy ra người ta mới biết rằng nhiều công nhân tham gia công trình đều là người không có trình độ, không được ký hợp đồng lao động...

Theo tôi, việc tuyển lao động như thế là vi phạm pháp luật. Đặc biệt là việc nhà thầu phụ tuyển lao động vị thành niên để làm những công việc nặng nề. Theo luật định thì người vị thành niên chỉ có thể tham gia làm những việc phổ thông đơn thuần, thậm chí phải có sự đồng ý của cha mẹ. Luật cho phép người từ 15 tuổi có thể tham gia lao động nhưng ở những việc không bị ảnh hưởng về thể lực và trí lực. Vì vậy, nếu trong công trình này mà họ sử dụng người lao động là trẻ vị thành niên là sai.

Theo thông tin báo chí, hầu hết những người lao động này không ký hợp đồng lao động. Theo tôi, có thể họ biết như thế là sai nhưng vẫn cố tình làm như thế, nhằm tránh việc đóng bảo hiểm. Vì khi ký hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm đến 17% (15% bảo hiểm xã hội và 2% bảo hiểm y tế) và phải đi đăng ký lao động. Có thể vì lý do này mà họ không muốn ký hợp đồng. Đó là chưa nói đến chuyện nhà thầu có quan tâm đến bảo hiểm sức khỏe, tính mạng cho người lao động hay chưa. Những việc làm đó là hoàn toàn trái với pháp luật lao động. Chính vì vậy khi xảy ra rủi ro thì người lao động sẽ không được hưởng các quyền lợi liên quan đến tai nạn lao động, liên quan đến sức khỏe, tính mạng”.  

 (Luật sư Phùng Thị Hòa - Trưởng văn phòng Luật sư Chợ Lớn)

Vấn đề pháp lý không được tuân thủ

"Việc nhà thầu phụ tuyển người lao động phổ thông vào làm cho công trình là tùy thuộc vào nhu cầu của công việc. Tuy nhiên, nhà thầu phụ đã vi phạm ở chỗ không ký hợp đồng lao động và không bảo đảm các quyền lợi cho người lao động. Quyền lợi của người lao động là vấn đề mà pháp luật luôn quan tâm vì vậy trong những công trình tầm cỡ như vậy thì vấn đề pháp lý liên quan đến việc bảo đảm quyền lợi cho người lao động phải được tuân thủ. Vì người sử dụng lao động không tuân thủ nên khi xảy ra sự cố thì rõ ràng người lao động bị thiệt".

(Thạc sĩ Nguyễn Thị Hoài Phương - giảng viên Đại học Luật TP.HCM)

"Hợp đồng miệng" sẽ được giải quyết ra sao?

"Quan hệ giữa nhà thầu phụ và người lao động có thể thông qua một hợp đồng lao động bằng miệng. Pháp luật cho phép loại hợp đồng này. Tuy nhiên nếu ký hợp đồng miệng thì việc bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động sẽ bị ảnh hưởng. Dù vậy, trong vụ việc này, khi xác định được yếu tố lỗi thì người sử dụng lao động vẫn phải bồi thường thiệt hại, kể cả việc phải cấp dưỡng cho những người trong gia đình của nạn nhân theo quy định của pháp luật. Nếu như người sử dụng lao động thỏa thuận với người lao động những quyền lợi tốt hơn pháp luật quy định thì không cần bàn tới. Song, nếu không có hợp đồng bằng văn bản thì cứ áp dụng theo những quy định chung của pháp luật để giải quyết". 

(Luật sư Trịnh Thanh - Văn phòng Luật sư Người Nghèo

Cả nhà thầu chính và nhà thầu phụ đều có thể bị khởi tố !

"Nếu phát hiện trong quá trình thi công có sự vi phạm Luật Xây dựng và sự vi phạm đó có dấu hiệu hình sự thì phải khởi tố vụ án ngay. Trong đó, cơ quan điều tra cần phải làm rõ mối quan hệ giữa nhà thầu chính và nhà thầu phụ. Qua đó mới xác định phạm vi trách nhiệm giữa nhà thầu chính và nhà thầu phụ trong quá trình xây dựng cầu. Cả nhà thầu chính và nhà thầu phụ đều có thể bị khởi tố trong vụ án này.

Những người lao động (cả có hợp đồng và không có hợp đồng) hoặc người thân của họ vẫn có quyền khởi kiện ra tòa đòi bồi thường thiệt hại và trong trường hợp này thì dù sao chủ sử dụng lao động vẫn phải bồi thường thiệt hại cho họ. 

Nếu giả sử có những cảnh báo trước về sự cố, thì chúng ta phải xác định việc cảnh báo chỉ là những thông tin tham khảo. Tuy nhiên, nếu xác định là do thi công ẩu thì nhà thầu phụ trực tiếp thi công phải chịu trách nhiệm"

(PGS-TS-LS Phạm Hồng Hải-Chủ nhiệm Đoàn Luật sư TP Hà Nội)

M.Thuận - Quế Hà (ghi)

Việt Báo
Công nghệ pha chế nước dừa tắc siêu bẩn
Comment :Đơn vị sử dụng lao động đã vi phạm pháp luật như thế nào?
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi
Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Đơn vị sử dụng lao động đã vi phạm pháp luật như thế nào? bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Don vi su dung lao dong da vi pham phap luat nhu the nao ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Đơn vị sử dụng lao động đã vi phạm pháp luật như thế nào? ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề của chuyên mục Xã Hội
Using unit labor law violations How to
the employer, employment contract, violation of law, professional qualifications, employees, subcontractors, contract, like, work, insurance, may , however, outsourcing, benefits, jobs
Completely contrary to labor law! "This is a project of this size so the employees participating in the work requires a certain qualification. But However, after the incident became known that many construction workers to join ...
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • Thoi su 24h308 Con dam chet cha duong truoc nha tro
    Thời sự 24h(30/8): Con đâm chết cha dượng trước nhà trọ

    Lùi thời hạn bồi thường thiệt hại sự cố môi trường biển tại 4 tỉnh miền Trung; Người đàn bà thuê người chặt tay, chân hối hận trong nước mắt; 7 tấn thuốc bảo vệ thực vật lậu từ Trung Quốc: Việt Nam hứng độc; Nghi vấn rơi thang máy chung cư ở Hà Nội, 1 người mắc kẹt; Lào Cai lần đầu thừa nhận số nạn nhân vụ sập hầm vàng đã tăng lên 11

  • Thoi su 24h298 Cau be 11 tuoi tu tu vi ko co quan ao moi
    Thời sự 24h(29/8): Cậu bé 11 tuổi tự tử vì ko có quần áo mới

    Có một đứa trẻ 11 tuổi vừa tự tử, thưa ông Giời; Kỳ lạ thùng niêm phong tôm tiêm tạp chất, trở thành "sạch" sau 1 đêm; Bàng hoàng thanh niên tay cầm điện thoại, chết ngồi bên đường; Bệnh nhân nhiễm HIV giật kéo đe dọa bác sĩ; Quảng Nam: Loa phát thanh xã nhiễu sóng tiếng Trung Quốc

  • Thoi su 24h258 Hanh ha con roi chup hinh gui cho vo
    Thời sự 24h(25/8): Hành hạ con rồi chụp hình gửi cho vợ

    Đi tìm lời giải cho cây chuối lạ cao 15 cm ra 6 bắp ở Huế; Những vụ tự sát thương mình và người thân để trục lợi bảo hiểm nổi tiếng; Quan Formosa xin rút kinh nghiệm, người Việt hào phóng bao dung; Hà Nội: Một tuần xử lý gần 200 ‘ma men’, người vi phạm bất ngờ; Xử phạt nồng độ cồn, nhân viên quán bia "mật báo" cho khách

  • Nhung thong tin dang doc nhat trong tuan tu 2182782016
    Những thông tin đáng đọc nhất trong tuần (từ 21/8-27/8/2016)

    Vụ rơi máy bay quân sự làm một học viên phi công tử vong, tự thuê người chặt chân, tay mình để trục lợi bảo hiểm, đau đáu lòng ngư dân miền Trung câu hỏi bao giờ cá biển ăn được, hay vụ sập mỏ vàng ở Lào Cai đoạt mạng 7 người,... là những tin nóng được quan tâm nhất tuần qua.

  • Toan canh kinh te tuan 2108 27082016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (21/08 - 27/08/2016)

    Tiền ở một loạt các ngân hàng lại "bốc hơi", vấn nạn thực phẩm bẩn bủa vây người Việt, áp lực thu ngân sách khiến giá xăng dầu tăng, những băn khoăn về việc mua điện từ Lào, CPI tháng 8 tăng 0,1% so tháng trướ ... Cùng với những thông tin về tài chính- ngân hàng, bất động sản, thị trường tiêu dùng..là những tin tức - sự kiện kinh tế nổi bật tuầ

  • Tong hop tin An ninh phap luat tuan 142082016
    Tổng hợp tin An ninh - pháp luật tuần (14-20/8/2016)

    Như một gáo nước lạnh tạt vào mặt khi dư luận còn đang bàng hoàng trước thảm án Lào Cai. Trọng án Yên Bái, 3 nạn nhân là những người đứng đầu cơ quan lãnh đạo tỉnh. Thảm án Hà Giang, mẹ giết 3 con ruột vì mâu thuẫn với chồng. Giết mẹ vợ và em vợ ở Thái Bình.Những vụ án như một chuỗi sự kiện tiếp diễn xảy ra trong một thời gian ngắn. Có thể nói tuần này là t