vietbao

Bất cập bảo hiểm cho lao động Việt Nam ở nước ngoài

Bấm ngay Subscribe / Đăng Ký xem video hay mới nhất >>

Không phải đến bây giờ những bất cập xung quanh chế định BHXH cho người lao động ở nước ngoài mới được bàn đến kể từ khi Bộ LĐTB&XH ban hành quy chế liên quan đến vấn đề này. Thế nhưng, một lần nữa người lao động và cả doanh nghiệp lại thất vọng bởi sắp tới Quốc hội sẽ xem xét, sửa đổi và ban hành những bộ luật liên quan (Luật Lao động và Luật BHXH), nhưng vấn đề này vẫn không được đề cập đến.

Thông tư 17 quy định về đóng bảo hiểm xã hội có nhiều điểm chưa hợp lý. Theo thông tư này, người lao động và doanh nghiệp phải trải qua một trình tự dài dằng dặc như: khai, đối chiếu, xác nhận... để được đóng bảo hiểm

8 bước để được cấp sổ bảo hiểm

Để lập sổ, doanh nghiệp phải có tờ khai trước khi người lao động đi nước ngoài. Nhưng tờ khai chỉ có được đầy đủ nội dung, ít nhất là 3-6 tháng sau khi người lao động lên đường, cũng bằng ấy thời gian mới có lương chuyển về. Hơn nữa quy định lần đóng đầu tiên vào cuối tháng thứ 6 kể từ khi người lao động bắt đầu làm việc ở nước ngoài, nhưng lúc đó người lao động không có mặt để ký vào các loại giấy tờ ấy.

Như thế, hoặc người lao động phải mang theo tờ khai ra nước ngoài, đợi chủ sử dụng lao động đóng bảo hiểm rồi mới khai gửi về. Hoặc theo cách các doanh nghiệp vẫn thường làm là thu béng một lần phí BHXH cho cả thời gian của hợp đồng. Tất nhiên cách đấy chỉ tiện cho doanh nghiệp, còn bao nhiêu rủi ro đều đổ lên đầu người lao động. Bởi không phải bao giờ mức lương ghi trên hợp đồng (giữa đơn vị phải cử và người lao động) và lương tối thiểu thực tế người lao động được nhận cũng đồng nhất với nhau. Thường là có sự chênh lệch và bao giờ phần thực “ghi” cũng cao hơn thực “nhận”. Hơn nữa, theo quy định, trình tự xét cấp sổ bảo hểm ít nhất phải trải qua 8 bước. Quy định ấy đứng về phía cơ quan quản lý, BHXH Việt Nam, xem ra khá chặt chẽ. Nhưng đối với các doanh nghiệp, đây lại là những thủ tục rườm rà, tốn nhiều công sức.

Trước hết, doanh nghiệp phải mua mẫu tờ khai cấp sổ và sổ BHXH, rồi đến các chuyên gia của ngành để xin được hướng dẫn cách viết tờ khai và sổ BH. Sau đó, đến lượt cán bộ của doanh nghiệp dạy cho người lao động viết tờ khai. Một tờ khai với đầy đủ nội dung, ít nhất phải đợi 6 tháng sau khi người lao động lên đường. Đặt trường hợp tờ khai có ngay, đơn vị phái cử lại phải thành lập một tổ gồm đầy đủ các ban bệ nào là trưởng phòng tổ chức, chủ tịch công đoàn, đại diện cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố... có nhiệm vụ đối chiếu tờ khai cấp sổ với sổ gốc. Xong xuôi, các doanh nghiệp mới được ký xác nhận để làm căn cứ viết sổ BHXH. Rồi phải lập danh sách xin cấp sổ. Lúc này mới đến lượt cơ quan BHXH tiếp nhận tờ khai, sổ danh sách đề nghị và lại đi đối chiếu. “Có tới 95% số BHXH sau khi lập, thậm chí chưa kịp lập xong, người lao động đã về nước”, lãnh đạo một doanh nghiệp xuất khẩu lao động, nói.

Chuyện đóng và hưởng

Lao động thuộc các tổ chức khi đi làm việc ở nước ngoài chỉ phải đóng 15% mức tiền lương đã đóng BHXH trước khi đi. Lao động tự do phải đóng bằng 15% của hai lần mức lương tối thiểu. Như vậy, cùng một đoàn, cùng một thị trường và sẽ cùng hưởng lương như sau nhưng lại có hai mức đóng BHXH khác nhau.

Chưa hết, theo quy định, cứ mỗi năm đóng BHXH, người lao động sẽ được hưởng một tháng lương bình quân. Như thế nghĩa là người lao động nào đóng BHXH được 23 tháng (chưa đủ hai năm) cũng chỉ được hưởng trợ cấp BHXH như người đóng 12 tháng. Nói cách khác, họ đã bị “mất cắp” 11 tháng đóng BHXH. Để được hưởng chế độ này, người lao động và doanh nghiệp tiếp tục phải qua 7 bước với 13 loại giấy tờ khác nhau. Với thể thức thanh toán BHXH ấy, rất nhiều doanh nghiệp cho rằng bị buộc chân, làm khó cho doanh nghiệp và cả người lao động. Doanh nghiệp có cảm giác làm BHXH cho người lao động như ăn cơm nhà vác tù và “bảo hiểm”.

Theo nhiều doanh nghiệp, giải quyết những bất ổn trên không có gì khó. Đơn cử với đối tượng hưởng trợ cấp BHXH một lần thay vì sổ sách nhiêu khê, chỉ cần cho phép doanh nghiệp lập danh sách (đã đi, đã đóng) theo một mã số nhất định.

(Theo Tiền Phong, 28/5)

Cận cảnh cây chuối kỳ lạ, cao 15cm, trổ 6 bắp
Comment :Bất cập bảo hiểm cho lao động Việt Nam ở nước ngoài
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi
Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Bất cập bảo hiểm cho lao động Việt Nam ở nước ngoài bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Bat cap bao hiem cho lao dong Viet Nam o nuoc ngoai ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Bất cập bảo hiểm cho lao động Việt Nam ở nước ngoài ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề của chuyên mục Xã Hội
Problems insurance for workers abroad Vietnam
Vietnam, Law, Social workers, overseas, once again, labor law, business, insurance, declarations and inadequate problem, issue, plays, books
Not now are regulatory gaps around social insurance for workers in foreign countries are discussing new since MOLISA promulgated regulations related to this problem. But, again both workers and businesses are frustrated by ...
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • Thoi su 24h258 Hanh ha con roi chup hinh gui cho vo
    Thời sự 24h(25/8): Hành hạ con rồi chụp hình gửi cho vợ

    Đi tìm lời giải cho cây chuối lạ cao 15 cm ra 6 bắp ở Huế; Những vụ tự sát thương mình và người thân để trục lợi bảo hiểm nổi tiếng; Quan Formosa xin rút kinh nghiệm, người Việt hào phóng bao dung; Hà Nội: Một tuần xử lý gần 200 ‘ma men’, người vi phạm bất ngờ; Xử phạt nồng độ cồn, nhân viên quán bia "mật báo" cho khách

  • Thoi su 24h248 Chat xac nguoi tinh bo bao tai o Sai Gon
    Thời sự 24h(24/8): Chặt xác người tình bỏ bao tải ở Sài Gòn

    Cứu một cụ bà trong đám cháy, thiếu úy CSGT nhập viện cùng nạn nhân; Cắt điện, nước của quán cà phê Xin Chào là sai quy định; Nhiều phi công xác nhận bị chiếu đèn laser khi hạ cánh xuống Tân Sơn Nhất; Sập hầm vàng ở Lào Cai: công bố danh tính 7 công nhân bị chết; Ẩn tình vụ vợ U60 thuê người đánh sảy thai cô giúp việc 19 tuổi

  • Thoi su 24h238 Gai tre thue chat chan tay truc loi
    Thời sự 24h(23/8): Gái trẻ thuê chặt chân tay trục lợi

    Xé áo, cắt tóc nhân tình ở phố: Nhân tình là "osin" của kẻ chủ mưu; Giám định ADN để nhận dạng 150 ngôi mộ bị xâm phạm; Vụ "tháp nghiêng" chờ sập: 3/4 hộ dân đã di dời; Dân không có quyền kiểm tra CSGT': Giám sát khác kiểm tra; Bạn gái trễ giờ lên máy bay, nam thanh niên xông vào đánh nhân viên hàng không

  • Nhung thong tin dang doc nhat trong tuan tu 2182782016
    Những thông tin đáng đọc nhất trong tuần (từ 21/8-27/8/2016)

    Vụ rơi máy bay quân sự làm một học viên phi công tử vong, tự thuê người chặt chân, tay mình để trục lợi bảo hiểm, đau đáu lòng ngư dân miền Trung câu hỏi bao giờ cá biển ăn được, hay vụ sập mỏ vàng ở Lào Cai đoạt mạng 7 người,... là những tin nóng được quan tâm nhất tuần qua.

  • Toan canh kinh te tuan 2108 27082016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (21/08 - 27/08/2016)

    Tiền ở một loạt các ngân hàng lại "bốc hơi", vấn nạn thực phẩm bẩn bủa vây người Việt, áp lực thu ngân sách khiến giá xăng dầu tăng, những băn khoăn về việc mua điện từ Lào, CPI tháng 8 tăng 0,1% so tháng trướ ... Cùng với những thông tin về tài chính- ngân hàng, bất động sản, thị trường tiêu dùng..là những tin tức - sự kiện kinh tế nổi bật tuầ

  • Tong hop tin An ninh phap luat tuan 142082016
    Tổng hợp tin An ninh - pháp luật tuần (14-20/8/2016)

    Như một gáo nước lạnh tạt vào mặt khi dư luận còn đang bàng hoàng trước thảm án Lào Cai. Trọng án Yên Bái, 3 nạn nhân là những người đứng đầu cơ quan lãnh đạo tỉnh. Thảm án Hà Giang, mẹ giết 3 con ruột vì mâu thuẫn với chồng. Giết mẹ vợ và em vợ ở Thái Bình.Những vụ án như một chuỗi sự kiện tiếp diễn xảy ra trong một thời gian ngắn. Có thể nói tuần này là t