vietbao

Xuất khẩu lao động: Đi đâu để có lương cao?

Bấm ngay Subscribe / Đăng Ký xem video hay mới nhất >>

Xuat khau lao dong Di dau de co luong cao
Lao động của công ty Airserco làm việc tại công trường xây dựng ở Qatar
Theo Cục trưởng Cục QLLĐNN Nguyễn Thanh Hòa, hiện ở Mỹ đang có nhu cầu rất lớn về y tá, hộ lý và điều dưỡng viên với mức lương thậm chí cao hơn cả bác sĩ. Tuy nhiên, Mỹ hiện không chấp nhận lao động được đào tạo những nghề này tại các cơ sở đào tạo của Việt Nam.

Mỹ, Australia, Canada: lương cao nhưng đi không dễ

Những ngày cuối năm 2006, đầu năm 2007 này, thông tin về một số doanh nghiệp được phép đưa lao động vào những thị trường nhập khẩu lao động với mức thu nhập hàng ngàn USD/ tháng như Australia, Mỹ, Canada đã thu hút sự quan tâm đặc biệt của những người đang có nhu cầu đi XKLĐ.

Theo ông Nguyễn Thanh Hòa, Cục trưởng Cục QLLĐNN, để đạt được mục tiêu đưa 80.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong năm nay, Bộ LĐ-TB&XH đã triển khai mở thêm thị trường Ma Cao (thu nhập cũng khá cao) và nghiên cứu mở lại thị trường Síp và Cộng hòa Czech. Vậy là, sau những thị trường đã trở nên quen thuộc như Malaysia, Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Đông, giờ đây người lao động Việt Nam có thêm cơ hội để lựa chọn nơi đi XKLĐ theo khả năng của mình.

Trung tuần tháng 12-2006, Bộ LĐ-TB&XH đã cử đoàn công tác khảo sát thị trường Australia. Hiện đã có 6 doanh nghiệp được Bộ LĐ-TB&XH cho phép thí điểm cung ứng lao động sang thị trường này. Quan điểm của Bộ là tạo điều kiện cho doanh nghiệp mở thị trường mới, tất cả các hợp đồng tốt, có tính khả thi cao sẽ được cho phép triển khai. Với mức lương tới hàng ngàn USD/tháng và chế độ hấp dẫn dành cho người thân đi kèm, người lao động trúng tuyển thị trường này (nhất là trong lĩnh vực như làm bánh kẹo, cơ khí) còn có nhiều khả năng tìm được việc làm tốt khi trở về Việt Nam.

Thị trường Canada do Công ty Châu Hưng khai thông cuối năm 2006 mở ra nhiều triển vọng. Ma Cao cũng được dự báo là thị trường hấp dẫn đối với người lao động, nhất là trong lĩnh vực giúp việc gia đình vì theo khảo sát của một số doanh nghiệp, mỗi năm thị trường này cần tới 100.000 lao động nước ngoài. Bộ LĐ-TB&XH cũng cho phép hai doanh nghiệp là Công ty Sona và Công ty Thuận Thảo tiếp cận, khai thác hợp đồng tại thị trường này. Với mức lương cơ bản khoảng 500 USD/tháng, điều kiện và phong tục tập quán tương đối phù hợp với người lao động nhưng chi phí trước khi đi thấp hơn nhiều so với thị trường Đài Loan.

Trong những thị trường mới, thu hút sự quan tâm nhất của người lao động vẫn là Mỹ. Tại đây hiện có khoảng 10 lao động Việt Nam đang làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, nhưng là do họ ký hợp đồng trực tiếp với doanh nghiệp Mỹ chứ không phải thông qua các doanh nghiệp XKLĐ Việt Nam. Mới đây, Bộ LĐ-TB&XH đã cho phép Công ty AIC (Hà Nội) và Trung tâm XKLĐ Viracimex thí điểm đưa lao động sang Mỹ.

Theo Tổng thư ký Hiệp hội XKLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân An, Mỹ là thị trường rất nhạy cảm, không những thế, theo luật của Mỹ, những lao động giản đơn làm theo thời vụ chỉ được ký hợp đồng 10 tháng, thậm chí ít hơn và thời hạn visa cũng theo thời gian hợp đồng... vì vậy, nhằm đảm bảo được quyền lợi cho người lao động, các cơ quan chức năng còn cần phải nghiên cứu, tính toán kỹ để có cách làm bài bản, chọn hợp đồng chuẩn... Cho tới thời điểm này, hai doanh nghiệp mới chỉ được phép đưa thí điểm 8 lao động đi Mỹ.

Với thị trường Australia và Canada cũng không dễ. Hiện nay, do cả hai nước này chưa ký hiệp định với Việt Nam về công nhận văn bằng, chứng chỉ của Việt Nam. Để được công nhận, các doanh nghiệp phải phối hợp với họ đào tạo nghề để họ cấp chứng chỉ rồi mới được cấp visa sang các nước này. Mà để học được chương trình của họ thì yêu cầu người lao động phải có trình độ, nhất là thông thạo tiếng Anh. Đây quả là điều không dễ với phần đông những người đi XKLĐ.

Chính vì vậy, theo đánh giá của ông Nguyễn Xuân An, năm 2007 này, số lao động đưa sang những thị trường mới sẽ không được nhiều mà chủ yếu mới chỉ là thăm dò thị trường và “tiếp thị”. Do đó, để tránh tình trạng bị lừa như đi XKLĐ sang Hàn Quốc, Nhật Bản những năm qua, người lao động cần tìm hiểu kỹ thông tin từ Cục QLLĐNN về thủ tục, chi phí và tên, địa chỉ những doanh nghiệp được tuyển lao động đi Mỹ, Australia, Canada.

Thị trường truyền thống: Trung Đông đang rộng mở

Trong tổng số 78.855 lao động được các doanh nghiệp đưa đi trong năm 2006, 4 thị trường truyền thống (Malaysia, Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản) chiếm tới 68.000 người, trong đó riêng Malaysia là gần 38.000 người. Vì vậy, trong kế hoạch đưa 80.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2007, Malaysia vẫn được coi là thị trường chiến lược bởi hiện nay Malaysia đang có nhu cầu tiếp nhận thêm khoảng 100.000 lao động Việt Nam.

Tuy nhiên, theo đánh giá của nhiều doanh nghiệp, việc tuyển lao động cho thị trường này sẽ ngày càng khó bởi lương thấp (hiện nay, ngoài một vài ngành kỹ thuật đạt khoảng trên dưới 10 triệu đồng/tháng, còn mức lương bình quân của người lao động mới chỉ ở mức 2 đến 3 triệu đồng/tháng). Trong khi đó với việc Việt Nam gia nhập WTO, những năm tới đầu tư nước ngoài sẽ tăng nhanh nên các khu công nghiệp trong nước cũng cần một nguồn nhân lực rất lớn. Do đó, với các đơn hàng thu nhập dưới mức 3,5 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp sẽ rất khó tuyển lao động.

Dự báo sự phát triển của thị trường mới trong năm 2007 thì sôi động nhất sẽ là thị trường Trung Đông, đặc biệt là Qatar. Theo nhận định của Cục QLLĐNN, Hiệp hội XKLĐ Việt Nam và các doanh nghiệp XKLĐ có kinh nghiệm, trong các nước thuộc khu vực Trung Đông, Qatar hiện là thị trường rất lớn với nhiều ưu thế (thu nhập tốt, nhu cầu lớn, nhiều hợp đồng và không lo đông kết).

Quốc gia này có nguồn tài nguyên dầu mỏ và khí đốt rất lớn nên mức sống của người dân khá cao (thu nhập bình quân tới hơn 17.000 USD/năm). Với số dân chưa tới 1 triệu người (hơn 90% theo đạo Hồi), nên để phục vụ cho các ngành công nghiệp và dịch vụ, Qatar đang rất “khát” lao động nước ngoài.

Ông Nguyễn Xuân Vui, Giám đốc Trung tâm XKLĐ Airserco, doanh nghiệp có tới hơn 3.000 lao động tại Trung Đông, cho biết tại Qatar hiện nay đang rất cần lao động trong các lĩnh vực xây dựng, công xưởng, khách sạn với thu nhập từ 5 đến 10 triệu đồng/tháng mà không phải nộp thuế thu nhập và được sống trong điều kiện khá tốt.

Điều đáng mừng là “cộng đồng người lao động Việt Nam” đang có uy tín với chủ sử dụng tại Qatar và có thể nói đất nước này không hết việc cho người lao động làm (hiện Airserco đang có chủ trương sẽ tuyển những người từng đi làm xây dựng ở Maylaysia về đưa sang Trung Đông làm đốc công với mức lương khá cao, đặc biệt người lao động sẽ chỉ mất tiền mua vé lượt đi, ngoài ra không phải đóng một khoản chi phí nào cho doanh nghiệp). Uy tín của lao động Việt Nam còn truyền sang Dubai, do đó thị trường Dubai đang có chủ trương tăng lương để thu hút lao động Việt Nam trong lĩnh vực xây dựng.

Cuối tháng 1-2007, trong chuyến thăm và làm việc tại Việt Nam, Phó thủ tướng thứ nhất kiêm Bộ trưởng Ngoại giao Qatar Al-Thani cho biết, Qatar sẵn sàng tiếp nhận số lao động của Việt Nam từ 6.000 hiện nay lên 60.000 trong thời gian tới. Đây là thuận lợi rất lớn cho các doanh nghiệp và người lao động. Bởi với chi phí ban đầu từ 1.100 USD tới 1.500 USD tùy theo công việc, người lao động sẽ được ký hợp đồng 2 năm, làm tốt được gia hạn thêm 1 năm với mức lương cơ bản 800 Qatar ryal và thêm 200 Qatar ryal trợ cấp tiền ăn (khoảng 4,4 triệu đồng tiền VN), ngoài ra còn được thưởng nếu vượt khoán và tiền làm thêm giờ.

Với việc tiếp cận, khai thông nhiều thị trường, mục tiêu đưa 80.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm nay sẽ không phải quá khó. Đây cũng là cơ hội để người lao động xóa đói, giảm nghèo. Tuy nhiên, người lao động cần tự biết lượng sức mình, cả về tài chính và trình độ, để lựa chọn nên đi đâu cho phù hợp, tránh để cò mồi lợi dụng, lừa đảo mà “tiền mất nợ mang”.

Theo NGUYỄN THIÊM - Công an nhân dân

Comment :Xuất khẩu lao động: Đi đâu để có lương cao?
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi
Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Xuất khẩu lao động: Đi đâu để có lương cao? bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Xuat khau lao dong Di dau de co luong cao ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Xuất khẩu lao động: Đi đâu để có lương cao? ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề của chuyên mục Việc Làm
Labor Export: Where to get higher wages?
Vietnam, the Middle East, Ministry of Labour, Japan, Department QLLDNN Nguyen Thanh Hoa, South Korea, workers, new markets abroad, not accept, businesses, wages, income, education, very large, fine
The QLLDNN Department Nguyen Thanh Hoa, the U.S. is a huge demand for nurses and orderlies and nurses even higher salary than a doctor. But the U.S. does not currently accept workers trained in this profession at the training facility ...
  • Thoi su 24h287 Bao quet o Ha Noi Cay do la liet
    Thời sự 24h(28/7): Bão quét ở Hà Nội: Cây đổ la liệt

    Thắt tim cảnh người cha kiệt sức gục chết giữa cánh đồng; Bão quét tới Hà Nội: Cây đè ô tô, xe máy đổ cả loạt; Góc khuất nghề đẻ thuê: Nỗi ân hận tột cùng của người đàn bà dẫn gái về cho chồng; Sập giàn giáo cao ốc Dream Home Luxury, 3 người thương vong; Vụ Formosa: 9 dòng kiểm điểm và quyết tâm của Chính phủ

  • Thoi su 24h277 co gai tre tu vong duoi song To Lich
    Thời sự 24h(27/7): cô gái trẻ tử vong dưới sông Tô Lịch

    Formosa chôn chất thải: Nghi vấn bao che sai phạm cho cán bộ các cấp; Thương bé tròn một tuổi mà phẫu thuật chân 12 lần chưa khỏi; “Người mẹ ma” ở TP HCM: 'Ước gì tôi biết vì sao mình bị tạt axit'; Nỗi đau khôn cùng của người cha chôn 12 con trong cát trắng; Vợ chết, chồng bị thương: Nạn nhân nhắn gì cho bố mẹ trước lúc mất?

  • Thoi su 24h267 An mang dau long tu viec ly hon gia hoa that
    Thời sự 24h(26/7): Án mạng đau lòng từ việc ly hôn giả hóa thật

    Sự thật sốc về cô gái “hở bạo” tiếp thị Bệnh viện thẩm mỹ Kangnam; Mẹ nạn nhân bị cưa chân phản bác kết luận của Sở Y tế; Vụ trao nhầm con: Nước mắt vẫn chưa ngừng rơi!; Người đàn ông bỏ xe bánh mỳ, nhảy sông Đà vì bị truy sát?; Bệnh nhân phải đóng trước 220 nghìn mới được đi vệ sinh ở bệnh viện

  • Thoi su 24h257 Can bo hon nguc nang Biang
    Thời sự 24h(25/7): Cán bộ hôn ngực nàng Biang

    Kẻ "gạ tình" người mẹ liên quan gì đến vụ cháu bé bị mất tích ở Long Biên?; Vụ xả thải: Bộ TNMT thông báo nóng với Formosa; Ông bố đập sữa trước cửa siêu thị: "Đã mua chịu lại còn kiếm chuyện"; Cán bộ hôn ngực nàng Biang: Xử lý đúng quy trình; Ngày con dâu bỏ đi, bố mẹ chồng khóc cạn nước mắt thương 5 cháu nhỏ

  • Thoi su 24h217 Cong ly nao cho nguoi vo mang noi dau tot cung
    Thời sự 24h(21/7): Công lý nào cho người vợ mang nỗi đau tột cùng

    Đình chỉ hay khen thưởng CSGT "giơ chân" cản người phạm luật?; Xót xa những vụ tự tử vì bệnh tật và tận cùng nghèo khó; "Rác thải Formosa tràn lan, trách nhiệm chính thuộc xã, phường"; Vụ cô gái bị chồng thiêu: Công lý nào cho người vợ đang mang nỗi đau tột cùng?; Mổ nhầm chân: chuyên môn yếu kém hay tắc trách?

  • Thoi su 24h197 Dung sung bat tre em cuop taxi
    Thời sự 24h(19/7): Dùng súng bắt trẻ em, cướp taxi

    Phía sau bản án tử của Vũ Văn Tiến: Con dại một lần, mẹ đau một đời; Hà Nội sẽ trồng cây phượng hoa màu tím, nở quanh năm; Mưa xô ngã cầu bêtông tiền tỷ: Quy trình trách nhiệm; Vụ chất thải Formosa: Doanh nghiệp nói khác Sở TNMT?; Chiếu laser Nội Bài: Phát hiện thủ phạm nhưng khó xử lý

  • Thoi su 24h187 Lo duong day gai goi chan dong showbiz
    Thời sự 24h(18/7): Lộ đường dây gái gọi chấn động showbiz

    Thực phẩm bẩn: Nghịch cảnh con người đang âm thầm giết hại nhau; Vụ chất thải Formosa: Thêm nhiều mâu thuẫn giật mình; Ân hận của người mẹ mỗi đứa con sinh ra của... một ông bố khác nhau; Bác sĩ ra chợ quyên tiền cứu bệnh nhi: Đời xấu xa sao cây táo nở hoa?; Cá hồ chết bốc mùi thối, cả khu phố bịt khẩu trang suốt ngày

  • Thoi su 24h147 Bi ban than cua bo hiep dam den mang thai
    Thời sự 24h(14/7): Bị bạn thân của bố hiếp dâm đến mang thai

    Formosa tự đổi công nghệ luyện cốc: Hành vi tội ác; Uất ức lời kể 5 ngư dân bị tàu TQ đâm chìm tàu ở Hoàng Sa; Nghi án mẹ ép con gái uống thuốc trừ sâu để cùng chết; Bàng hoàng phát hiện suốt 3 năm nuôi nhầm con của 1 gia đình ở cách nhà mình 5 km; Tiếp viên ở quán karaoke ăn mặc mát mẻ, ngồi trên đùi khách rót bia

  • Thoi su 24h137 Chong thieu song vo vi bi can nhan
    Thời sự 24h(13/7): Chồng thiêu sống vợ vì bị cằn nhằn

    Thực hư chuyện 'bố đi hát karaoke gặp đúng con gái làm dịch vụ'; "Bảo kê" xe cấp cứu: Bộ trưởng Y tế vào cuộc quá chậm?; Vụ chôn rác thải Formosa trong trang trại của Giám đốc: Có sai luật?; Tạm giữ nhóm "quái xế" cùng 20 chân dài mặc mát mẻ phục vụ karaoke; 10 năm, gần 60 ngàn tỷ đồng tham nhũng nhưng chỉ thu hồi được 4,6 ngàn tỷ

  • Nghin le chuyen tuan qua 1707 23072016
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua 17/07 - 23/07/2016

    Đau chân trái bác sĩ mổ nhầm chân phải; CSGT giơ chân, người đi xe máy lao dải phân cách; Cán bộ giao thông trách mắng người dân vì tự ý vá đường; Bé gái 4 tuổi mất tích bất ngờ, gia đình kêu gọi giúp đỡ ... là những tin tức xã hội nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua.

  • Su kien quoc te noi bat 177237
    Sự kiện quốc tế nổi bật (17/7-23/7)

    Khủng bố trung tâm mua sắm ở Munich làm 10 người thiệt mạng; Samsung xin lỗi vì những clip mua dâm của chủ tịch Lee; Trump chính thức nhận đề cử tổng thống; Trung Quốc ngang ngược tuyên bố tiếp tục cải tạo tại Biển Đông là những tin chính trong tuần qua.

  • Ban tin Suc khoe tuan qua 177 237
    Bản tin Sức khỏe tuần qua (17/7- 23/7)

    Bị thương chân trái, mổ nhầm chân phải: BV Việt Đức nói gì; Hai bé sơ sinh dính liền ở Hà Giang đã mất; Siêu âm thai bình thường, sinh con bị dị tật: Bài học nào cho bố mẹ; Vợ thờ ơ với 'chuyện ấy', lí do là ở chồng;... là những thông tin Sức khỏe được quan tâm nhất tuần qua.

  • Tong Hop Doi Song Tuan Qua 170724072016
    Tổng Hợp Đời Sống Tuần Qua (17/07-24/07/2016)

    Hàng loạt những sản phẩm kém chất lượng, ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người tiêu dùng được phát hiện . Bài toán chi tiêu gia đình, cùng những câu chuyện gia đình, vụ đánh ghen ầm ĩ làm ta giật mình trước lối sống ngày nay, là các thông tin nổi bật nhất tuần.

  • Toan canh kinh te tuan 1707 23072016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (17/07 - 23/07/2016)

    'Đại án' 9000 tỷ đồng tại Ngân hàng Xây dựng, lương của các sếp tập đoàn gần nửa tỷ đồng, giá xăng điều chỉnh giảm mạnh, vấn nạn cà phể bẩn, tăng trưởng tín dụng tiếp tục có con số mới ... Cùng với những thông tin về tài chính- ngân hàng, bất động sản, thị trường tiêu dùng..là những tin tức - sự kiện kinh tế nổi bật tuầ

  • Nghin le chuyen tuan qua 1007 16072016
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua 10/07 - 16/07/2016

    Formosa chôn 100 tấn chất thải tại Hà Tĩnh; Ngư dân bàng hoàng kể tàu TQ tông chìm tàu cá ở Hoàng Sa; Cô giáo Sài Gòn bị tố tán tỉnh nam sinh lớp 8; 3 năm nuôi nhầm con của 1 gia đình ở cách nhà mình 5 km ... là những tin tức xã hội nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua.

  • Su kien quoc te noi bat 107167
    Sự kiện quốc tế nổi bật (10/7-16/7)

    Toà PCA ra phán quyết Trung Quốc không có chủ quyền lịch sử ở Biển Đông; Tân Thủ tướng Anh Theresa May công bố danh sách nội các mới; Khủng bố đẫm máu đúng Quốc khánh Pháp; Đảo chính thất bại ở Thổ Nhĩ Kỳ... là những tin chính trong tuần qua.

  • Ban tin Suc khoe tuan qua 107 167
    Bản tin Sức khỏe tuần qua (10/7- 16/7)

    Ổ bệnh bạch hầu đang bùng phát mạnh tại Bình Phước; Bác sĩ ra chợ xin từ thiện cứu 2 bé song sinh dính liền; Cảm động câu chuyện về sản phụ ung thư phổi quyết giữ thai nhi; Mách bạn bài thuốc điều trị sẩy thai từ hàng trăm năm trước;... là những thông tin Sức khỏe được quan tâm nhất tuần qua.

  • Toan canh kinh te tuan 1007 16072016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (10/07- 16/07/2016)

    Lại nóng chuyện huy động 500 tấn vàng trong dâm, lãi suất tiêu dùng lên tới 70-80%/năm, EVN chiếm hơn 1/3 tổng số nợ mà Chính phủ phải bảo lãnh, nhiều ngân hàng báo lãi khủng trong quý II, kiểm tra xử phạt hàng loạt công ty đa cấp... Cùng với những thông tin về tài chính- ngân hàng, bất động sản, thị trường tiêu dùng..là nhữ