Trả lương, trợ cấp, bảo hiểm xã hội cho người lao động

Bấm ngay Subscribe / Đăng Ký xem video hay mới nhất >>

Với 56.000 công nhân, Công ty Pou Yuen (quận Bình Tân - TPHCM) thường xuyên tập huấn pháp luật lao động cho công nhân để hạn chế khiếu nại - tố cáo Ảnh: L.MINH

Chậm làm thủ tục cho NLĐ

* “Tháng 3-2002, phân xưởng giải thể, tôi được chuyển làm công việc khác. Đến tháng 8-2004, tôi xin nghỉ việc nhưng đến nay vẫn chưa được thanh toán các khoản trợ cấp”.

Nguyễn Thị Thu Mai (Công ty Mai Anh, quận Gò Vấp- TPHCM)

- Ông Trần Quý Phong, Trưởng Phòng Nhân sự Công ty Mai Anh, trả lời: Chúng tôi xin nhận thiếu sót trong việc chậm trễ làm thủ tục nghỉ việc và thanh toán trợ cấp thôi việc cho cô Mai. Nguyên nhân là do công ty di dời một bộ phận ra ngoại thành nên một số hồ sơ của công nhân bị thất lạc, trong đó có hồ sơ của chị Mai. Chậm nhất trong tuần tới, chúng tôi sẽ hoàn tất thủ tục để chị nhận trợ cấp thôi việc. Riêng chế độ BHXH, chúng tôi sẽ tiến hành làm thủ tục để bảo lưu cho chị.

Làm đủ 12 tháng, được trợ cấp thôi việc

* “Tôi làm việc theo mùa vụ tại công ty từ nhiều năm qua. Tuy là lao động thời vụ nhưng có thời gian phải làm việc liên tục suốt năm. Tháng 4- 2002, tôi được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), đến tháng 10-2004 tôi xin nghỉ việc. Công ty chỉ thanh toán trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc từ khi được ký HĐLĐ...”.

An Nguyễn Duy Minh (Công ty Thực phẩm Long Tiên, quận 8- TPHCM)

- Ông Phạm Văn Hải, phó giám đốc công ty, trả lời: Do đặc thù công việc, hằng năm, công ty phải thuê thêm một số lao động thời vụ. Trong hợp đồng thời vụ, công ty đã trả các khoản BHXH, bảo hiểm y tế, phép năm, trợ cấp thôi việc (TCTV)... tổng cộng 30%. Sau khi nhận được khiếu nại, chúng tôi đã xem xét và biết rằng khoản 30% trả thêm không bao gồm TCTV nên sẽ tính thêm khoản trợ cấp này cho anh Minh. Tuy nhiên, công ty chỉ tính trợ cấp cho những lúc làm việc liên tục suốt năm (đủ 12 tháng). Mời anh Minh đến công ty để truy nhận phần trợ cấp còn thiếu.

Xử lý nghiêm nếu phát hiện sai phạm

* “Quản đốc phân xưởng lạm quyền, tùy tiện tuyển dụng lao động, đuổi việc công nhân (CN). Quản đốc còn đưa người thân của mình vào làm công tác quản lý và thầu bếp ăn tập thể. Chúng tôi đã phản ánh nhiều lần nhưng lãnh đạo không giải quyết…”.

Một số CN Công ty Trung Việt (quận 7- TPHCM)

- Ông Trần Hữu Ninh, giám đốc công ty, trả lời: Chúng tôi khẳng định chưa nhận được đơn thư khiếu nại nào của CN về những vấn đề trên. Ngay trong tuần này, công ty sẽ kiểm tra, xác minh những nội dung CN phản ánh. Nếu phát hiện quản đốc phân xưởng có hành vi sai phạm đúng như CN khiếu nại, chúng tôi cam kết xử lý nghiêm khắc.

Hướng dẫn thủ tục BHXH cho NLĐ

* “Khi hết hạn HĐLĐ, công ty giải thể xưởng may, cho CN thôi việc. Công ty đã thanh toán TCTV nhưng đến nay vẫn chưa làm thủ tục BHXH cho tôi”.

Nguyễn Thị Thúy (Công ty Liên doanh Phú Thái, huyện Củ Chi – TPHCM)

- Bà Trương Thị Phan, phụ trách nhân sự Công ty Phú Thái, trả lời: Khi chấm dứt HĐLĐ, công ty đã liên hệ với cơ quan BHXH tỉnh Long An (nơi công ty đóng trụ sở) để làm thủ tục cho CN nhận trợ cấp BHXH một lần. Hầu hết CN đã nhận đủ trợ cấp BHXH. Riêng trường hợp chị Thúy, không hiểu vì lý do gì mà chưa nhận được chế độ trên. Chúng tôi mời chị Thúy đến công ty để hướng dẫn, bổ túc hồ sơ (nếu chưa đủ) để hoàn tất thủ tục nhận trợ cấp BHXH.

Không phạt tiền công nhân

* “Nhiều ngày trong tuần chúng tôi phải làm việc 10 - 11 giờ/ngày. CN nghỉ bệnh đột xuất không báo kịp thì bị trừ lương, phạm lỗi thì bị phạt tiền...”.

Một số lao động (Công ty Bao bì giấy Việt Trung - KCN Vĩnh Lộc)

- Bà Lâm Thị Hồng, Phó Giám đốc phụ trách nhân sự Công ty Bao bì giấy Việt Trung, trả lời: Ở một số bộ phận do yêu cầu của công việc nên chúng tôi có thỏa thuận với CN làm việc 10 - 11 giờ/ngày nhưng chỉ trong một thời gian ngắn và đã tính thêm tiền làm thêm giờ. Do các lao động làm công nhật nên nghỉ bệnh thì bị trừ ngày công. Chúng tôi chỉ buộc CN phải đền bù nếu làm hư hỏng sản phẩm, hàng hóa chứ không phạt tiền, điều này đã quy định trong nội quy của công ty.

Không được mua cổ phần ưu đãi

* “Cách đây 6 tháng, tôi được chuyển công tác từ đơn vị phụ thuộc lên tổng công ty, biên chế chính thức. Thời gian tôi làm việc ở đơn vị phụ thuộc là 27 năm. Hiện nay, đơn vị phụ thuộc đang tiến hành cổ phần hóa, vậy tôi có được mua cổ phần ưu đãi ở đơn vị này không?”.

Nguyễn Liên (TPHCM)

- Ông Trần Ngọc Phượng, Phó Trưởng Ban Đổi mới Quản lý doanh nghiệp Nhà nước TPHCM, trả lời: Theo quy định hiện hành, người được mua cổ phần ưu đãi ở doanh nghiệp cổ phần hóa là người có tên trong danh sách tại thời điểm cổ phần hóa, được các cơ quan chức năng xét duyệt. Nếu ông có tên trong danh sách lao động có mặt tại thời điểm đơn vị phụ thuộc cổ phần hóa thì ông được mua cổ phần ưu đãi. Sau khi ông chuyển lên tổng công ty, đơn vị trực thuộc tổng công ty mới cổ phần hóa thì ông không được mua cổ phần ưu đãi.

Truy trả tiền lương cho NLĐ

* “Chúng tôi làm việc tại một công ty tư nhân, ký HĐLĐ dài hạn. Hằng tháng công ty trích 20% tiền lương của chúng tôi để đóng BHXH. Chúng tôi phải làm sao để đòi lại phần tiền lương còn lại mà công ty đã lạm thu để đóng BHXH?”.

Anh Đào (quận 1 - TPHCM)

- Ông Lý Ngọc Sơn, Phó Trưởng Ban Thi đua – Chính sách LĐLĐ TPHCM, trả lời: Theo quy định, NLĐ chỉ đóng 5% tiền lương hằng tháng, doanh nghiệp đóng 15%. Doanh nghiệp buộc bà đóng 20% BHXH là vi phạm pháp luật lao động. Bà gởi đơn yêu cầu Hội đồng Hòa giải cơ sở (nếu doanh nghiệp có Công đoàn) giải quyết, đòi lại phần tiền lương mà doanh nghiệp đã lạm thu. Nếu doanh nghiệp chưa có Công đoàn, bà gởi đơn yêu cầu hòa giải viên lao động quận giải quyết. Nếu hòa giải không thành bà có thể khởi kiện ra tòa.

Ngừng việc, có được trả lương ?

* “Tháng 9-2004 công ty cho chúng tôi nghỉ từ ngày 5 đến ngày 13 và từ ngày 18 đến ngày 20 vì lý do không có hàng. Trong thời gian ngừng việc lần đầu, công ty không trả lương. Thời gian ngừng việc lần 2, công ty chỉ trả cho chúng tôi 70% tiền lương”.

Một số công nhân (Khu Công nghiệp An Phú, tỉnh Bình Dương)

- Ông Nguyễn Hoàng Kháng, Trưởng Phòng Lao động - Tiền lương – Tiền công Sở LĐ-TB-XH TPHCM, trả lời: Theo quy định tại Điều 62 Bộ Luật Lao động, trong trường hợp phải ngừng việc mà do lỗi của người sử dụng lao động (NSDLĐ) thì NLĐ được trả đủ tiền lương. Nếu vì sự cố điện, nước mà không do lỗi của NSDLĐ hoặc vì nguyên nhân bất khả kháng thì tiền lương được trả do hai bên thỏa thuận, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu. Còn nếu do lỗi của NLĐ thì người đó không được trả lương, những NLĐ khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc được trả lương theo mức lương do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu. Đối chiếu với quy định trên, các bạn nên đề nghị ban giám đốc và Công đoàn của công ty trả lời về tiền lương trong những ngày ngừng việc. Nếu không thỏa đáng có thể liên hệ tiếp với hòa giải viên lao động quận, huyện nơi công ty đóng trụ sở chính để yêu cầu can thiệp.

Chế độ thôi việc của công chức

* “Tôi là công chức, làm việc từ năm 1978, nay có nguyện vọng xin nghỉ việc và được cơ quan chấp thuận. Vậy chế độ trợ cấp thôi việc và BHXH của tôi sẽ được giải quyết như thế nào?”.

Trần Thị Tuyết (quận 5 – TPHCM)

- Ông Nguyễn Hoàng Kháng, Trưởng Phòng Lao động – Tiền lương – Tiền công Sở LĐ-TB-XH TP, trả lời: Trường hợp của bà Tuyết sẽ được thực hiện theo Thông tư số 28 của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 96/CP về chế độ thôi việc đối với cán bộ, công chức. Về trợ cấp thôi việc, bà được hưởng trợ cấp với mức mỗi năm làm việc được nửa tháng lương và phụ cấp (nếu có). Về chế độ trợ cấp BHXH, bà có thể bảo lưu chờ đến khi đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí hằng tháng.

Khấu trừ lương vì vi phạm hợp đồng

* “Chúng tôi là thuyền viên đánh bắt cá trên tàu ngoài biển Đài Loan theo HĐLĐ với Công ty Xây dựng và Phục vụ việc làm thanh niên xung phong Đà Nẵng (Công ty XD & TNXP Đà Nẵng). Chúng tôi làm việc đã 6 tháng nhưng không được thanh toán đủ lương...”.

Nguyễn Văn Thủy và một số thuyền viên (quận Thủ Đức – TPHCM)

- Bà Phạm Thị Hồng, Giám đốc Chi nhánh Công ty XD&TNXP Đà Nẵng, trả lời: HĐLĐ chi nhánh công ty ký với thuyền viên có thời hạn 3 năm, mức lương là 170 USD/ tháng. Tuy nhiên 3 thuyền viên trên làm chưa đủ thời gian của hợp đồng đã xin với chủ tàu cho về nước. Làm như vậy là vi phạm hợp đồng, phải chịu mọi phí tổn đi lại và bồi thường cho đối tác. Cụ thể tổng số tiền lương của 3 thuyền viên là 2.630 USD, sau khi khấu trừ tiền vi phạm hết 2.329 USD, chỉ còn lại 300 USD. Chúng tôi đã có văn bản thông báo đến gia đình thuyền viên về việc khấu trừ này.

Thời gian học nghề được tính thâm niên công tác

* “Năm 1984, tôi được xí nghiệp tuyển học hệ công nhân kỹ thuật tại đơn vị. Sau khi hoàn tất chương trình đào tạo năm 1986 tôi được xí nghiệp chính thức tuyển dụng. Tháng 10–2004, tôi nghỉ việc. Thời gian tôi học có được tính vào thời gian thâm niên để hưởng BHXH và TCTV”.

Vũ Hoàng Chương (Xí nghiệp Caric –TPHCM)

- Ông Cao Văn Sang, Phó Giám đốc BHXH TPHCM, trả lời: Theo Thông tư 13/NV ngày 4-9-1972 của Bộ Nội vụ thì thời gian công nhân, viên chức tập sự, thử việc hoặc học sinh học nghề có hưởng lương hoặc sinh hoạt phí, liền sau đó được chính thức tuyển dụng trước tháng 1-1995 thì được tính là thời gian công tác liên tục để hưởng BHXH. Theo Nghị định 44/2003/NĐ-CP ngày 9-5-2003 thì thời gian học nghề trước tháng 1-1995, liền sau đó được tuyển dụng chính thức cũng được tính là thời gian thâm niên công tác. Trường hợp của ông, được tính thâm niên công tác liên tục từ năm 1984 đến năm 2004 để hưởng BHXH và TCTV.

Việt Báo
Comment :Trả lương, trợ cấp, bảo hiểm xã hội cho người lao động
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi
Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Trả lương, trợ cấp, bảo hiểm xã hội cho người lao động bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Tra luong tro cap bao hiem xa hoi cho nguoi lao dong ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Trả lương, trợ cấp, bảo hiểm xã hội cho người lao động ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề của chuyên mục Việc Làm
Salaries, allowances, social insurance for workers
Binh Tan, Pou Yuen, severance allowances, social insurance, preference shares, share purchase, equitization, the procedure continue, the employee, we, time, wages, workers, work units, months
With 56,000 employees, the company Pou Yuen (Binh Tan District - HCMC) regularly trained labor law restrictions for workers to complain - to denounce Photo: L.MINH.
  • Thoi su 24h217 Cong ly nao cho nguoi vo mang noi dau tot cung
    Thời sự 24h(21/7): Công lý nào cho người vợ mang nỗi đau tột cùng

    Đình chỉ hay khen thưởng CSGT "giơ chân" cản người phạm luật?; Xót xa những vụ tự tử vì bệnh tật và tận cùng nghèo khó; "Rác thải Formosa tràn lan, trách nhiệm chính thuộc xã, phường"; Vụ cô gái bị chồng thiêu: Công lý nào cho người vợ đang mang nỗi đau tột cùng?; Mổ nhầm chân: chuyên môn yếu kém hay tắc trách?

  • Thoi su 24h197 Dung sung bat tre em cuop taxi
    Thời sự 24h(19/7): Dùng súng bắt trẻ em, cướp taxi

    Phía sau bản án tử của Vũ Văn Tiến: Con dại một lần, mẹ đau một đời; Hà Nội sẽ trồng cây phượng hoa màu tím, nở quanh năm; Mưa xô ngã cầu bêtông tiền tỷ: Quy trình trách nhiệm; Vụ chất thải Formosa: Doanh nghiệp nói khác Sở TNMT?; Chiếu laser Nội Bài: Phát hiện thủ phạm nhưng khó xử lý

  • Thoi su 24h187 Lo duong day gai goi chan dong showbiz
    Thời sự 24h(18/7): Lộ đường dây gái gọi chấn động showbiz

    Thực phẩm bẩn: Nghịch cảnh con người đang âm thầm giết hại nhau; Vụ chất thải Formosa: Thêm nhiều mâu thuẫn giật mình; Ân hận của người mẹ mỗi đứa con sinh ra của... một ông bố khác nhau; Bác sĩ ra chợ quyên tiền cứu bệnh nhi: Đời xấu xa sao cây táo nở hoa?; Cá hồ chết bốc mùi thối, cả khu phố bịt khẩu trang suốt ngày

  • Thoi su 24h147 Bi ban than cua bo hiep dam den mang thai
    Thời sự 24h(14/7): Bị bạn thân của bố hiếp dâm đến mang thai

    Formosa tự đổi công nghệ luyện cốc: Hành vi tội ác; Uất ức lời kể 5 ngư dân bị tàu TQ đâm chìm tàu ở Hoàng Sa; Nghi án mẹ ép con gái uống thuốc trừ sâu để cùng chết; Bàng hoàng phát hiện suốt 3 năm nuôi nhầm con của 1 gia đình ở cách nhà mình 5 km; Tiếp viên ở quán karaoke ăn mặc mát mẻ, ngồi trên đùi khách rót bia

  • Thoi su 24h137 Chong thieu song vo vi bi can nhan
    Thời sự 24h(13/7): Chồng thiêu sống vợ vì bị cằn nhằn

    Thực hư chuyện 'bố đi hát karaoke gặp đúng con gái làm dịch vụ'; "Bảo kê" xe cấp cứu: Bộ trưởng Y tế vào cuộc quá chậm?; Vụ chôn rác thải Formosa trong trang trại của Giám đốc: Có sai luật?; Tạm giữ nhóm "quái xế" cùng 20 chân dài mặc mát mẻ phục vụ karaoke; 10 năm, gần 60 ngàn tỷ đồng tham nhũng nhưng chỉ thu hồi được 4,6 ngàn tỷ

  • Thoi su 24h127 Vo bop cua quy khien chong chet tuc tuoi
    Thời sự 24h(12/7): Vợ bóp của quý khiến chồng chết tức tưởi

    Phạt 100 triệu phòng khám "mạo danh" Sở Y tế HN "chặt chém" khách; Xe cứu thương ngoại tỉnh phải “mua” bệnh nhân ở Hà Nội?; Formosa lén lút chôn chất thải ở trang trại của Giám đốc Công ty Môi trường; Gây bức xúc lớn, các dự án giao thông BOT được Quốc hội đưa vào giám sát; Vụ gần 400 GV ở Thanh Hóa mất việc: 50-100 triệu đồng chạy làm GV hợp đồng?

  • Thoi su 24h117 Co gai tre xinh dep tu vong ben ve duong
    Thời sự 24h(11/7): Cô gái trẻ xinh đẹp tử vong bên vệ đường

    Sự cố môi trường Formosa: Xác định hàm lượng độc tố dưới đáy biển; Thuê giúp việc 6 triệu/tháng, chủ nhà phẫn nộ vì em bé bị véo tai, ăn tát; Nhà máy làm chết cá đầu nguồn sông Đà không có khu xử lý nước thải; Từ vụ chặn xe cấp cứu: Bảo vệ bệnh viện hay lực lượng..."bảo kê"?; Dọa đuổi ông lão xuống xe, nhân viên xe buýt bị đình chỉ việc

  • Thoi su 24h087 Chu ho chem 2 chau tu vong
    Thời sự 24h(08/7): Chú họ chém 2 cháu tử vong

    Khách sạn giam khách: Quan ứng tiền giữ thể diện Cửa Lò; Treo biển cam kết "không khiêu dâm, kích dục": Nỗi khổ kép; Ai đã “đầu độc” tôm cá ở thượng nguồn sông Đà?; Sau vụ bảo vệ bệnh viện Nhi: Bộ Y tế chấn chỉnh việc vận chuyển người bệnh; Tiêm thuốc khiến bệnh nhân tử vong, bác sỹ bị... khiển trách

  • Thoi su 24h077 Dam vo giet hang xom vi ghen
    Thời sự 24h(07/7): Đâm vợ, giết hàng xóm vì ghen

    HN: Đưa nạn nhân đi cấp cứu rồi đẩy xuống giữa đường?; Hơn 90 khách bị khách sạn "giam" xe vì không dùng đủ 3 bữa; Cứ mưa là ngập ở Quảng Ninh: Hiểm hoạ từ bãi thải treo trên đầu người dân; Ba mẹ con khóc thét, ngất lịm khi thấy chồng chết dưới bánh xe ben; Bỗng dưng bị đòi lại 1,35 tỷ đồng tiền trúng vé số giải đặc biệt

  • Nghin le chuyen tuan qua 1707 23072016
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua 17/07 - 23/07/2016

    Đau chân trái bác sĩ mổ nhầm chân phải; CSGT giơ chân, người đi xe máy lao dải phân cách; Cán bộ giao thông trách mắng người dân vì tự ý vá đường; Bé gái 4 tuổi mất tích bất ngờ, gia đình kêu gọi giúp đỡ ... là những tin tức xã hội nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua.

  • Su kien quoc te noi bat 177237
    Sự kiện quốc tế nổi bật (17/7-23/7)

    Khủng bố trung tâm mua sắm ở Munich làm 10 người thiệt mạng; Samsung xin lỗi vì những clip mua dâm của chủ tịch Lee; Trump chính thức nhận đề cử tổng thống; Trung Quốc ngang ngược tuyên bố tiếp tục cải tạo tại Biển Đông là những tin chính trong tuần qua.

  • Ban tin Suc khoe tuan qua 177 237
    Bản tin Sức khỏe tuần qua (17/7- 23/7)

    Bị thương chân trái, mổ nhầm chân phải: BV Việt Đức nói gì; Hai bé sơ sinh dính liền ở Hà Giang đã mất; Siêu âm thai bình thường, sinh con bị dị tật: Bài học nào cho bố mẹ; Vợ thờ ơ với 'chuyện ấy', lí do là ở chồng;... là những thông tin Sức khỏe được quan tâm nhất tuần qua.

  • Tong Hop Doi Song Tuan Qua 170724072016
    Tổng Hợp Đời Sống Tuần Qua (17/07-24/07/2016)

    Hàng loạt những sản phẩm kém chất lượng, ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người tiêu dùng được phát hiện . Bài toán chi tiêu gia đình, cùng những câu chuyện gia đình, vụ đánh ghen ầm ĩ làm ta giật mình trước lối sống ngày nay, là các thông tin nổi bật nhất tuần.

  • Toan canh kinh te tuan 1707 23072016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (17/07 - 23/07/2016)

    'Đại án' 9000 tỷ đồng tại Ngân hàng Xây dựng, lương của các sếp tập đoàn gần nửa tỷ đồng, giá xăng điều chỉnh giảm mạnh, vấn nạn cà phể bẩn, tăng trưởng tín dụng tiếp tục có con số mới ... Cùng với những thông tin về tài chính- ngân hàng, bất động sản, thị trường tiêu dùng..là những tin tức - sự kiện kinh tế nổi bật tuầ

  • Nghin le chuyen tuan qua 1007 16072016
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua 10/07 - 16/07/2016

    Formosa chôn 100 tấn chất thải tại Hà Tĩnh; Ngư dân bàng hoàng kể tàu TQ tông chìm tàu cá ở Hoàng Sa; Cô giáo Sài Gòn bị tố tán tỉnh nam sinh lớp 8; 3 năm nuôi nhầm con của 1 gia đình ở cách nhà mình 5 km ... là những tin tức xã hội nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua.

  • Su kien quoc te noi bat 107167
    Sự kiện quốc tế nổi bật (10/7-16/7)

    Toà PCA ra phán quyết Trung Quốc không có chủ quyền lịch sử ở Biển Đông; Tân Thủ tướng Anh Theresa May công bố danh sách nội các mới; Khủng bố đẫm máu đúng Quốc khánh Pháp; Đảo chính thất bại ở Thổ Nhĩ Kỳ... là những tin chính trong tuần qua.

  • Ban tin Suc khoe tuan qua 107 167
    Bản tin Sức khỏe tuần qua (10/7- 16/7)

    Ổ bệnh bạch hầu đang bùng phát mạnh tại Bình Phước; Bác sĩ ra chợ xin từ thiện cứu 2 bé song sinh dính liền; Cảm động câu chuyện về sản phụ ung thư phổi quyết giữ thai nhi; Mách bạn bài thuốc điều trị sẩy thai từ hàng trăm năm trước;... là những thông tin Sức khỏe được quan tâm nhất tuần qua.

  • Toan canh kinh te tuan 1007 16072016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (10/07- 16/07/2016)

    Lại nóng chuyện huy động 500 tấn vàng trong dâm, lãi suất tiêu dùng lên tới 70-80%/năm, EVN chiếm hơn 1/3 tổng số nợ mà Chính phủ phải bảo lãnh, nhiều ngân hàng báo lãi khủng trong quý II, kiểm tra xử phạt hàng loạt công ty đa cấp... Cùng với những thông tin về tài chính- ngân hàng, bất động sản, thị trường tiêu dùng..là nhữ