Chủ nhật, 08 Tháng một 2006, 03:21 GMT+7

Trả lương kiểu lách luật

Tra luong kieu lach luat
Quy định chưa rõ ràng của pháp luật là nguyên nhân dẫn đến nhiều tranh chấp lao động liên quan đến tiền lương.

Khoảng cách giữa lương thực lãnh và lương trên giấy là thực tế khá phổ biến trong một bộ phận doanh nghiệp, nhằm tránh phí bảo hiểm xã hội cũng như thuế thu nhập.

Theo Thẩm phán Trần Thị Thanh Mai, chánh Toà Lao động Toà án nhân dân TPHCM, tranh chấp về tiền lương thường xảy ra ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Vì sao?

Hiện tượng lương “trên giấy”

Bà B vừa được Văn phòng đại diện (A) của một công ty nước ngoài tại Tp.HCM thuê làm việc với mức lương 600 USD/tháng (lương thực lĩnh). Nhưng, trên hợp đồng lao động ký kết giữa hai bên, lương của bà B chỉ thể hiện 300 USD/tháng (lương trên giấy).

Theo luật sư Lê Thành Kính, văn phòng luật sư Lê Nguyễn, cách trả như trên là “lách luật”, nhằm mục đích giảm và tránh chi phí bảo hiểm xã hội cũng như thuế thu nhập cá nhân. Vì nếu mức lương 600 USD/tháng được thể hiện trong hợp đồng lao động, theo luật, Văn phòng đại diện A. phải chịu phí bảo hiểm xã hội gấp đôi và bà B cũng phải chịu thuế thu nhập cá nhân (có thu nhập trên 5 triệu/tháng).

Với kinh nghiệm hành nghề luật sư chuyên về tư vấn, ông Kính nhận xét: cách trả lương cho nhân viên như Văn phòng đại diện A hiện nay khá phổ biến, nhất là các công ty có vốn đầu tư nước ngoài và các công ty liên doanh. Trước mắt thì họ tránh được một khoản thuế và phí bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, khi có tranh chấp lao động hoặc gặp các vấn đề về pháp lý thì “mọi chuyện sẽ rối tung”, doanh nghiệp gặp không ít phiền phức.

Theo Thẩm phán Trần Thị Thanh Mai, các vụ tranh chấp về tiền lương tại toà không nhiều, có tháng xử một hai vụ, có tháng không xử vụ nào. “Chủ yếu người lao động và chủ doanh nghiệp đưa nhau ra toà vì tiền đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp cho người lao động thấp hơn mức lương thực lãnh của họ”, bà Mai nhận xét.

Thế nhưng một bất cập trong hành lang pháp lý hiện nay, theo bà Mai, là chưa có các quy định chế tài hiệu quả trường hợp “lách luật” này.

Nhiều kiểu lách

Một luật sư chuyên tư vấn về lao động tâm sự: “Có kiểu tranh chấp tiền lương thật khó tin nhưng lại là thực tế”. Luật sư này kể về trường hợp tranh chấp lao động liên quan đến tiền lương giữa công ty D. và ông F.

Cụ thể là công ty C (nước ngoài) muốn hoạt động tại Việt Nam nhưng chưa thể mở văn phòng đại diện. Thế là bằng cách thông qua công ty D. ở Việt Nam, công ty C. thuê ông F. làm việc cho mình. Công ty C. và công ty D. thoả thuận, ông F. được “ngồi ké” tại văn phòng của công ty D. và nhận lương 1.000 USD/tháng thông qua công ty D.

Nhưng, đầu năm 2005, công ty C. bỗng dưng “cắt hợp đồng” giữa chừng với ông F. Thế là ông F. khởi kiện, đòi thanh toán các khoản lương mà công ty C. còn thiếu. Nhưng kiện ai? Kiện công ty C. thì không thể, vì công ty này không có đại diện tại Việt Nam. Ông F. đang làm thủ tục khởi kiện công ty D., vì ông cho rằng, mọi hoạt động của công ty C. ở Việt Nam đều thông qua công ty D.

Vụ việc chưa biết sẽ ra sao nhưng với cách trả lương như thế, công ty C. đã “lách được luật” - hoạt động không phép ở Việt Nam - không chịu một khoản thuế nào; và ông F. cũng không phải chịu thuế thu nhập cá nhân.

Một trường hợp khác, ông J. một doanh nhân người Nhật ở Bình Dương vừa trải qua “cơn đau khổ” vì tiền lương. Theo Luật Lao động, người lao động làm những ngày nghỉ lễ và ngoài giờ thì được trả thêm 30% lương. Nhưng ông chủ người Nhật này lại “không hiểu” điều này. Cả năm 2004 ông không hề cộng thêm 30% lương cho thời gian làm việc ngoài giờ và trong các ngày lễ.

Quá bức xúc, nhân viên đã kiện ông ra toà. Thế là toà tuyên, buộc ông chủ phải móc hầu bao hơn 3 tỉ đồng để trả tiền lương cho nhân viên trong suốt thời gian làm ngoài giờ của năm 2004.

Một trong những nguyên nhân nữa dẫn đến các tranh chấp lao động liên quan đến tiền lương, theo luật sư Kính, là do các quy định chưa rõ ràng của pháp luật. Hiện nay, với doanh nghiệp Nhà nước thì có quy định mức lương, còn doanh nghiệp ngoài quốc doanh thì chưa có quy định nào (mà có lẽ cũng không nên quy định). Nhưng chính vấn đề này lại nảy sinh tranh chấp.

Ví dụ, theo quy định về lương tháng 13 cho các doanh nghiệp Nhà nước, nhưng nhiều khi người lao động ở các doanh nghiệp dân doanh lại lấy đó “làm chuẩn”. Luật sư Kính kể rằng, có doanh nghiệp nhờ ông “tư vấn”, công ty của họ mới thành lập, làm ăn chưa có lãi thưởng lương tháng 13 cho nhân viên 100.000 đồng được không? “Lương tháng 13 không quy định rõ ràng nên người lao động thắc mắc nhiều khi dẫn đến đình công”, ông Kính bình luận.

Theo Sài Gòn tiếp thị

Việt Báo

Nhận xét tin Trả lương kiểu lách luật

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Trả lương kiểu lách luật bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Tra luong kieu lach luat ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Trả lương kiểu lách luật ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Tức Việc Làm của chuyên mục Việc Làm.

Payroll assume the legal type
Vietnam, social insurance, representative offices, labor disputes, insurance premiums, workers, income tax, a department, company, business, regulations, salary, lawyers salary, spleen

food gap between leaders and salaries on paper is actually quite common in a business department, to avoid social insurance and income tax. .


  • Thoi su trong ngay Ong Gia khai ve bau Kien
    Thời sự trong ngày: Ông Giá khai về bầu Kiên

    Nạn nhân vụ Cát Tường bị rạch bụng sau khi chết?; Hoãn phiên xử bầu Kiên và đồng phạm; Ông Trần Xuân Giá khai gì về bầu Kiên?; Nổ súng xối xả trong nhà nghỉ chấn động Cần Thơ; Tai nạn thảm khốc trên cao tốc, 5 người chết...

  • Thoi su 24h164 Xe cho xang chay giua pho
    Thời sự 24h(16/4): Xe chở xăng cháy giữa phố

    Ông Võ Văn Thưởng nhậm chức Phó bí thư TP.HCM; Hợp long cầu dây văng lớn nhất Việt Nam; Hoang mang số liệu trẻ tử vong do dịch sởi; Hà Nội: Cháy lớn tại khu công nghiệp Vĩnh Tuy

  • Thoi su trong ngay 2 ca si bi cuop giua Sai Gon
    Thời sự trong ngày: 2 ca sĩ bị cướp giữa Sài Gòn

    Bộ Giáo dục xin 34 nghìn tỷ đổi mới chương trình; Dừng xử vụ Cát Tường, trả hồ sơ điều tra bổ sung; Chết tức tưởi sau khi bác sĩ rút 3 lọ tủy sống; Hai ca sỹ bị cướp giữa Sài Gòn...

  • Thoi su tuan qua Ca nha bi cuon vao gam oto
    Thời sự tuần qua: Cả nhà bị cuốn vào gầm ôtô

    Đường Trường Chinh bị nắn cong như thế nào; Nóng trước phiên xử vụ Cát Tường; Kỳ lạ hai xe ô tô chung biển số xanh “san bằng tất cả”; Nữ sinh mang thai ngất ở lớp rồi tử vong; Vì sao không công bố dịch sởi?...

  • Thoi su 24h124 Hon 100 chien sy giai cuu 4 cong an bi dan vay danh
    Thời sự 24h(12/4): Hơn 100 chiến sỹ giải cứu 4 công an bị dân vây đánh

    Thanh tra lên tiếng vụ đường cong Trường Chinh; Hơn 100 chiến sỹ giải cứu 4 công an bị dân vây đánh; Hé lộ cát-sê khủng mời Khánh Ly về nước biểu diễn; Hy hữu: Bị hiếp dâm, bé gái quay clip tố cáo 'yêu râu xanh'

  • Ban tin suc khoe tuan tu 6 124
    Bản tin sức khỏe tuần (từ 6 - 12/4)

    Diễn biến dịch sởi: Lớn nhất mấy chục năm qua; Thiếu thuốc đặc trị ngộ độc nấm, nhiều bệnh nhân chết oan?; Vì sao không nên nấu nướng bằng nồi nhôm?; Giữ dáng người bằng ánh nắng mặt trời; Cận cảnh: Từ đuôi bò thối thành đặc sản!; 6 biểu hiện của "cậu nhỏ" không khỏe mạnh; 11 loại nước uống chống bức xạ máy tính... là những tin sức khỏe nổi bật tuần qua.

  • Tin An ninh Phap luat tuan qua 0604 1204
    Tin An ninh – Pháp luật tuần qua (06/04 – 12/04)

    Đau lòng những vụ án cha mẹ giết con; Những thảm án cuồng yêu ở Sài Gòn; “Áp lực” tại phiên xử 5 công an đánh chết người đến từ đâu?; Ép cung, nhục hình: Căn nguyên của án oan!; 9X giết bạn, phi tang xác trong bể nước; Vụ TMV Cát Tường là án chưa từng có trong lịch sử tố tụng Việt Nam;...........là những tin đáng chú ý trong tuần.

  • Nghin le chuyen tuan 64134
    Nghìn lẻ chuyện tuần 6/4-13/4

    Chỉ vì ham chơi và không làm bài tập về nhà, cậu bé 6 tuổi đã bị mẹ dùng móc treo quần áo đánh đập một cách dã man.

  • Toan canh Showbiz tuan 64 124
    Toàn cảnh Showbiz tuần (6/4 – 12/4)

    Cùng với việc kỳ công để theo đuổi, mời mọc ca sĩ Khánh Ly về nước biểu diễn, mức cát-sê của danh ca này cũng được hiểu là không hề nhỏ, nếu như không muốn nói là cao nhất từ trước đến nay dành cho các ca sĩ hải ngoại.

  • Toan canh kinh te tuan 64 1242014
    Toàn cảnh kinh tế tuần 6/4 - 12/4/2014

    15 ngân hàng Việt Nam bị hacker tấn công, sau sự việc dưa hấu được mùa mất giá, đến lượt cà chua Đà Lạt đổ cho bò ăn, giá xăng giữ nguyên trong khi giá dầu giảm nhẹ, ngân hàng nóng chuyện mua bán - sáp nhập và tái cơ cấu... là những tin tức - sự kiện kinh tế nóng hổi trong tuần vừa qua.