Chủ nhật, 08 Tháng một 2006, 03:21 GMT+7

Trả lương kiểu lách luật

Tra luong kieu lach luat
Quy định chưa rõ ràng của pháp luật là nguyên nhân dẫn đến nhiều tranh chấp lao động liên quan đến tiền lương.

Khoảng cách giữa lương thực lãnh và lương trên giấy là thực tế khá phổ biến trong một bộ phận doanh nghiệp, nhằm tránh phí bảo hiểm xã hội cũng như thuế thu nhập.

Theo Thẩm phán Trần Thị Thanh Mai, chánh Toà Lao động Toà án nhân dân TPHCM, tranh chấp về tiền lương thường xảy ra ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Vì sao?

Hiện tượng lương “trên giấy”

Bà B vừa được Văn phòng đại diện (A) của một công ty nước ngoài tại Tp.HCM thuê làm việc với mức lương 600 USD/tháng (lương thực lĩnh). Nhưng, trên hợp đồng lao động ký kết giữa hai bên, lương của bà B chỉ thể hiện 300 USD/tháng (lương trên giấy).

Theo luật sư Lê Thành Kính, văn phòng luật sư Lê Nguyễn, cách trả như trên là “lách luật”, nhằm mục đích giảm và tránh chi phí bảo hiểm xã hội cũng như thuế thu nhập cá nhân. Vì nếu mức lương 600 USD/tháng được thể hiện trong hợp đồng lao động, theo luật, Văn phòng đại diện A. phải chịu phí bảo hiểm xã hội gấp đôi và bà B cũng phải chịu thuế thu nhập cá nhân (có thu nhập trên 5 triệu/tháng).

Với kinh nghiệm hành nghề luật sư chuyên về tư vấn, ông Kính nhận xét: cách trả lương cho nhân viên như Văn phòng đại diện A hiện nay khá phổ biến, nhất là các công ty có vốn đầu tư nước ngoài và các công ty liên doanh. Trước mắt thì họ tránh được một khoản thuế và phí bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, khi có tranh chấp lao động hoặc gặp các vấn đề về pháp lý thì “mọi chuyện sẽ rối tung”, doanh nghiệp gặp không ít phiền phức.

Theo Thẩm phán Trần Thị Thanh Mai, các vụ tranh chấp về tiền lương tại toà không nhiều, có tháng xử một hai vụ, có tháng không xử vụ nào. “Chủ yếu người lao động và chủ doanh nghiệp đưa nhau ra toà vì tiền đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp cho người lao động thấp hơn mức lương thực lãnh của họ”, bà Mai nhận xét.

Thế nhưng một bất cập trong hành lang pháp lý hiện nay, theo bà Mai, là chưa có các quy định chế tài hiệu quả trường hợp “lách luật” này.

Nhiều kiểu lách

Một luật sư chuyên tư vấn về lao động tâm sự: “Có kiểu tranh chấp tiền lương thật khó tin nhưng lại là thực tế”. Luật sư này kể về trường hợp tranh chấp lao động liên quan đến tiền lương giữa công ty D. và ông F.

Cụ thể là công ty C (nước ngoài) muốn hoạt động tại Việt Nam nhưng chưa thể mở văn phòng đại diện. Thế là bằng cách thông qua công ty D. ở Việt Nam, công ty C. thuê ông F. làm việc cho mình. Công ty C. và công ty D. thoả thuận, ông F. được “ngồi ké” tại văn phòng của công ty D. và nhận lương 1.000 USD/tháng thông qua công ty D.

Nhưng, đầu năm 2005, công ty C. bỗng dưng “cắt hợp đồng” giữa chừng với ông F. Thế là ông F. khởi kiện, đòi thanh toán các khoản lương mà công ty C. còn thiếu. Nhưng kiện ai? Kiện công ty C. thì không thể, vì công ty này không có đại diện tại Việt Nam. Ông F. đang làm thủ tục khởi kiện công ty D., vì ông cho rằng, mọi hoạt động của công ty C. ở Việt Nam đều thông qua công ty D.

Vụ việc chưa biết sẽ ra sao nhưng với cách trả lương như thế, công ty C. đã “lách được luật” - hoạt động không phép ở Việt Nam - không chịu một khoản thuế nào; và ông F. cũng không phải chịu thuế thu nhập cá nhân.

Một trường hợp khác, ông J. một doanh nhân người Nhật ở Bình Dương vừa trải qua “cơn đau khổ” vì tiền lương. Theo Luật Lao động, người lao động làm những ngày nghỉ lễ và ngoài giờ thì được trả thêm 30% lương. Nhưng ông chủ người Nhật này lại “không hiểu” điều này. Cả năm 2004 ông không hề cộng thêm 30% lương cho thời gian làm việc ngoài giờ và trong các ngày lễ.

Quá bức xúc, nhân viên đã kiện ông ra toà. Thế là toà tuyên, buộc ông chủ phải móc hầu bao hơn 3 tỉ đồng để trả tiền lương cho nhân viên trong suốt thời gian làm ngoài giờ của năm 2004.

Một trong những nguyên nhân nữa dẫn đến các tranh chấp lao động liên quan đến tiền lương, theo luật sư Kính, là do các quy định chưa rõ ràng của pháp luật. Hiện nay, với doanh nghiệp Nhà nước thì có quy định mức lương, còn doanh nghiệp ngoài quốc doanh thì chưa có quy định nào (mà có lẽ cũng không nên quy định). Nhưng chính vấn đề này lại nảy sinh tranh chấp.

Ví dụ, theo quy định về lương tháng 13 cho các doanh nghiệp Nhà nước, nhưng nhiều khi người lao động ở các doanh nghiệp dân doanh lại lấy đó “làm chuẩn”. Luật sư Kính kể rằng, có doanh nghiệp nhờ ông “tư vấn”, công ty của họ mới thành lập, làm ăn chưa có lãi thưởng lương tháng 13 cho nhân viên 100.000 đồng được không? “Lương tháng 13 không quy định rõ ràng nên người lao động thắc mắc nhiều khi dẫn đến đình công”, ông Kính bình luận.

Theo Sài Gòn tiếp thị

Việt Báo

TIN Việc Làm NỔI BẬT

Nóng: Sẽ có 1 triệu liều vắcxin Ebola vào cuối năm 2015

Trong bối cảnh virus Ebola đang khiến cả thế giới lo ngại, Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) vừa đưa ra thông báo đáng chú ý là sẽ có 1 triệu liều vắcxin Ebola được sản xuất vào cuối năm 2015.

Nhận xét tin Trả lương kiểu lách luật

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Trả lương kiểu lách luật bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Tra luong kieu lach luat ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Trả lương kiểu lách luật ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Tức Việc Làm của chuyên mục Việc Làm.

Payroll assume the legal type
Vietnam, social insurance, representative offices, labor disputes, insurance premiums, workers, income tax, a department, company, business, regulations, salary, lawyers salary, spleen

food gap between leaders and salaries on paper is actually quite common in a business department, to avoid social insurance and income tax. .

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM


  • Thoi su 24h2310 Nu tai xe dam 10 nguoi nhap vien
    Thời sự 24h(23/10): Nữ tài xế đâm 10 người nhập viện

    Tách huyện Phú Quốc, Kiên Giang bầu Phó chủ tịch; Sở Y tế báo cáo khẩn vụ bé gái tử vong ở Quốc Oai; Khoảnh khắc hiếm thấy của các BTV nổi tiếng VTV; Nữ tài xế đâm 10 người nhận đạp nhầm chân ga

  • Thoi su 24h2110 Ong Ba Thanh vang mat tai ky hop QH
    Thời sự 24h(21/10): Ông Bá Thanh vắng mặt tại kỳ họp QH

    Ông Nguyễn Bá Thanh vắng mặt tại kỳ họp QH; Điều lạ ở ‘lãnh địa’ của xe quá tải; Dư luận trái chiều về cái chết của TTGT nhảy lầu; Trưởng phòng y tế huyện bị chém vỡ sọ...

  • Thoi su 24h1810 No kinh hoang tai TPHCM
    Thời sự 24h(18/10): Nổ kinh hoàng tại TP.HCM

    Vì sao BS Tường không bị truy tố tội "Giết người"?; Nữ PGĐ Sở nói gì về vụ ẩu đả tại khách sạn; Trộm đột nhập siêu thị đã qua mặt bảo vệ thế nào; Thiếu nữ lớp 9 bị cố tình đánh chết để bịt đầu mối...

  • Thoi su 24h1710 Mr Dam lai vung tien choi troi
    Thời sự 24h(17/10): Mr Đàm lại vung tiền chơi trội

    Sự cố sập hàng loạt website: Nghi vấn bị phá hoại; Xuất hiện xe đặc chủng 13 tỷ chuyên ‘bắt’ xe quá tải; Mr.Đàm lại vung tiền chơi trội; Bộ CA điều tra vụ tàu Sunrise 689 bị cướp biển; Cảnh khó tin tại đường trên cao Hà Nội; 

  • Thoi su 24h1610 HN sap phat nguoi thong qua camera
    Thời sự 24h(16/10): HN sắp "phạt nguội" thông qua camera

    Bệnh viện lớn nhất TPHCM lên tiếng vụ đấu thầu thuốc; Phá đường dây mại dâm trăm đô, chỉ tiếp khách Tây; Hà Nội sắp "phạt nguội" thông qua 450 camera; Giết cha ở Vĩnh Long mang xác lên Sài Gòn phi tang;

  • Ban tin suc khoe tuan tu 19 2510
    Bản tin sức khỏe tuần (từ 19 - 25/10)

    Nhiều nghi vấn vụ bé gái chết bất thường tại bệnh viện Quốc Oai: Chẩn đoán rối loạn tiêu hóa, chết vì viêm màng não?; Bác sỹ "ế ẩm", giáo sư đông nghẹt “khách”; Bệnh viện K bị tố “nhũng nhiễu” bệnh nhân; Dầu bẩn Đài Loan nghi lấy nguyên liệu từ Việt Nam?; Bị cúm khi mang thai có nguy hiểm không?; Những cách giảm cân bằng bưởi hiệu quả nhất; Tác dụng phụ kỳ diệu của cực khoái với nam giới; Dùng nước hoa có thể gây ung thư?... là những tin sức khỏe nổi bật tuần qua.

  • Nghin le chuyen tuan qua 1910 2510
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (19/10 - 25/10)

    Khai mạc kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa 13; Bé gái chết bất thường ở bệnh viện; Nội Bài, Tân Sơn Nhất bị xếp hạng sân bay tệ nhất châu Á; Gửi iPhone qua bưu điện, nhận... 2 cục đá; Bác sĩ từ chối cấp cứu, bệnh nhân tử vong ... là những tin tức nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua.

  • Toan canh Showbiz tuan 1910 2510
    Toàn cảnh Showbiz tuần (19/10 – 25/10)

    Đại sứ bảo vệ động vật hoang dã Thu Minh dùng mật gấu tươi, Vương miện Hoa hậu Việt Nam 2014 trị giá 2,5 tỷ đồng, Vợ cũ tố Lam Trường là người cha thiếu trách nhiệm, Yanbi miệt thị người đồng tính, Hồ Ngọc Hà bị loại tại MTV EMA 2014, Giang Hồng Ngọc đăng quang X - Factor - Nhân tố bí ẩn 2014, Loki Bảo Long bị tố bỏ thi vì yêu lăng nhăng, Nhạc phim do Sơn Tùng M-TP sáng tác lại bị tố đạo nhạc Hàn, Moon Geun Young có bầu dù đã chia tay Kim Bum, Orlando Bloom đang bí mật hẹn hò với Selena Gomez,...là những thông tin giải trí nổi bật trong tuần qua.

  • Tin An ninh Phap luat tuan qua 1910 2510
    Tin An ninh - Pháp luật tuần qua (19/10 - 25/10)

    Xót lòng những vụ giết con rồi tự tử; Vụ Thẩm mỹ viện Cát Tường và những điều bất ngờ; Tử tù hiếp dâm tự tử 3 lần vì sợ tiêm thuốc độc; Chân tướng quân sư số một của ông trùm ma túy; “Siêu trộm” kim cương xuyên lục địa bị bắt giữ; Chuyện chưa kể về phiên toà xử “ông trùm” Khánh trắng;.......là những tin đáng chú ý trong tuần.

  • Tin The gioi noi bat tuan qua tu 19102510
    Tin Thế giới nổi bật tuần qua (từ 19/10-25/10)

    Vụ xả súng kinh hoàng tại tòa nhà quốc hội Canada; Hải quân Thụy Điển đã phát động một cuộc săn tìm tàu lạ trên biển; Giải mã một loạt diễn biến bí ẩn ở Triều Tiên; Bình luận xung quanh việc Trung Quốc mở rộng bãi Đá Chữ Thập ở Trường sa; ... là những tin tức nổi bật trong tuần qua.