vietbao

Nghỉ trước khi hết hạn HĐLĐ, có được trợ cấp thôi việc?

Bấm ngay Subscribe / Đăng Ký xem video hay mới nhất >>

+ Tôi làm việc cho một công ty TNHH từ tháng 5-2005. Hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi được ký vào tháng 5-2005 với thời hạn là 3 năm.

Do mức lương hiện tại quá thấp và trong suốt thời gian làm việc tôi không được tăng lương, tôi đã làm đơn xin nghỉ việc từ ngày 29-6-2007 và được người quản lý trực tiếp duyệt cho nghỉ từ ngày 15-8-2007. Đến ngày 15-8-2007, công ty vẫn chưa tìm được người thay thế nên người quản lý trực tiếp có yêu cầu tôi ở lại làm việc đến hết ngày 31-8-2007 và tôi cũng đã ở lại làm việc cho đến hết ngày 31-8-2007 và chính thức nghỉ vào ngày 1-9-2007.

Như vậy, tính đến ngày 31-8-2007 tôi đã làm việc được cho công ty là 2 năm 4 tháng (chưa hết thời gian như HĐLĐ đã ký là 3 năm). Đơn nghỉ việc của tôi chỉ có người quản lý trực tiếp ký duyệt, chủ doanh nghiệp không ký (do đơn xin nghỉ việc đã chuyển lên phòng hành chánh nhân sự để trình giám đốc, giám đốc cũng đã biết nhưng lại chưa ký duyệt và cũng không có thông tin phản hồi lại). Xin cho tôi hỏi:

- Nếu đơn xin nghỉ việc của tôi chỉ có người quản lý trực tiếp ký duyệt thì có được xem là hợp lệ không?

- Mức lương tôi được nhận trong suốt thời gian làm việc là 1.800.000đ/tháng (tôi có tham gia BHXH, BHYT từ sau khi ký HĐLĐ), như vậy khi nghỉ việc, tôi có được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc không? Nếu có thì được hưởng số tiền là bao nhiêu? Ngoài ra, tôi có được hưởng thêm chế độ gì khác sau khi nghỉ việc không? (Đặng Thị Ngọc Huệ)

- Tư vấn của luật sư Nguyễn Văn Hậu:

Theo Khoản 1 Điều 37 của Bộ Luật Lao động, người lao động làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng có quyền đơn phương chấm dứt HĐ trước thời hạn trong những trường hợp sau đây:

a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng;

b) Không được trả công đầy đủ hoặc trả công không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng;

c) Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động;

d) Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện HĐ;

đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở các cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;

e) Người lao động nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của thầy thuốc;

g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị ba tháng liền đối với người làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng và một phần tư thời hạn HĐ đối với người làm việc theo HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa được hồi phục.

Trường hợp của bạn làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn, khi muốn chấm dứt HĐLĐ mà không thuộc các lý do được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ nêu trên thì bạn phải thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ với người sử dụng lao động theo quy định tại Khoản 3 Điều 36 của HĐLĐ.

Về mặt nguyên tắc, chỉ có các bên ký kết hợp đồng thì mới có quyền thỏa thuận chấm dứt HĐ, do đó việc chấm dứt HĐLĐ của bạn là chưa hợp lệ và bạn không được trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc. Tuy nhiên, trong trường hợp bạn có các giấy tờ, tài liệu của công ty để chứng minh người quản lý trực tiếp của bạn có thẩm quyền chấm dứt HĐLĐ với người lao động do mình quản lý trực tiếp (chẳng hạn như giấy ủy quyền của giám đốc cho người quản lý trực tiếp, việc phân định thẩm quyền trong điều lệ công ty…), bạn sẽ được trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc.

Luật sư NGUYỄN VĂN HẬU

Việt Báo
Giây phút đăng quang của 5 Hoa hậu Việt Nam từ 2004 đến 2014
Comment :Nghỉ trước khi hết hạn HĐLĐ, có được trợ cấp thôi việc?
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi
Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Nghỉ trước khi hết hạn HĐLĐ, có được trợ cấp thôi việc? bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Nghi truoc khi het han HDLD co duoc tro cap thoi viec ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Nghỉ trước khi hết hạn HĐLĐ, có được trợ cấp thôi việc? ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề của chuyên mục Việc Làm
Leave a labor contract before it expires, there is allowance?
Allowance, contract workers, managers, employees, leave application, a company, work, time limits, get, holiday, direct termination, month and up, you
+ I work for a limited company from May 5-2005. Contract labor (labor contract) was signed in January My 5-2005 for a period of 3 years ..
  • Thoi su 24h298 Cau be 11 tuoi tu tu vi ko co quan ao moi
    Thời sự 24h(29/8): Cậu bé 11 tuổi tự tử vì ko có quần áo mới

    Có một đứa trẻ 11 tuổi vừa tự tử, thưa ông Giời; Kỳ lạ thùng niêm phong tôm tiêm tạp chất, trở thành "sạch" sau 1 đêm; Bàng hoàng thanh niên tay cầm điện thoại, chết ngồi bên đường; Bệnh nhân nhiễm HIV giật kéo đe dọa bác sĩ; Quảng Nam: Loa phát thanh xã nhiễu sóng tiếng Trung Quốc

  • Thoi su 24h258 Hanh ha con roi chup hinh gui cho vo
    Thời sự 24h(25/8): Hành hạ con rồi chụp hình gửi cho vợ

    Đi tìm lời giải cho cây chuối lạ cao 15 cm ra 6 bắp ở Huế; Những vụ tự sát thương mình và người thân để trục lợi bảo hiểm nổi tiếng; Quan Formosa xin rút kinh nghiệm, người Việt hào phóng bao dung; Hà Nội: Một tuần xử lý gần 200 ‘ma men’, người vi phạm bất ngờ; Xử phạt nồng độ cồn, nhân viên quán bia "mật báo" cho khách

  • Thoi su 24h248 Chat xac nguoi tinh bo bao tai o Sai Gon
    Thời sự 24h(24/8): Chặt xác người tình bỏ bao tải ở Sài Gòn

    Cứu một cụ bà trong đám cháy, thiếu úy CSGT nhập viện cùng nạn nhân; Cắt điện, nước của quán cà phê Xin Chào là sai quy định; Nhiều phi công xác nhận bị chiếu đèn laser khi hạ cánh xuống Tân Sơn Nhất; Sập hầm vàng ở Lào Cai: công bố danh tính 7 công nhân bị chết; Ẩn tình vụ vợ U60 thuê người đánh sảy thai cô giúp việc 19 tuổi

  • Nhung thong tin dang doc nhat trong tuan tu 2182782016
    Những thông tin đáng đọc nhất trong tuần (từ 21/8-27/8/2016)

    Vụ rơi máy bay quân sự làm một học viên phi công tử vong, tự thuê người chặt chân, tay mình để trục lợi bảo hiểm, đau đáu lòng ngư dân miền Trung câu hỏi bao giờ cá biển ăn được, hay vụ sập mỏ vàng ở Lào Cai đoạt mạng 7 người,... là những tin nóng được quan tâm nhất tuần qua.

  • Toan canh kinh te tuan 2108 27082016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (21/08 - 27/08/2016)

    Tiền ở một loạt các ngân hàng lại "bốc hơi", vấn nạn thực phẩm bẩn bủa vây người Việt, áp lực thu ngân sách khiến giá xăng dầu tăng, những băn khoăn về việc mua điện từ Lào, CPI tháng 8 tăng 0,1% so tháng trướ ... Cùng với những thông tin về tài chính- ngân hàng, bất động sản, thị trường tiêu dùng..là những tin tức - sự kiện kinh tế nổi bật tuầ

  • Tong hop tin An ninh phap luat tuan 142082016
    Tổng hợp tin An ninh - pháp luật tuần (14-20/8/2016)

    Như một gáo nước lạnh tạt vào mặt khi dư luận còn đang bàng hoàng trước thảm án Lào Cai. Trọng án Yên Bái, 3 nạn nhân là những người đứng đầu cơ quan lãnh đạo tỉnh. Thảm án Hà Giang, mẹ giết 3 con ruột vì mâu thuẫn với chồng. Giết mẹ vợ và em vợ ở Thái Bình.Những vụ án như một chuỗi sự kiện tiếp diễn xảy ra trong một thời gian ngắn. Có thể nói tuần này là t