Thứ bảy, 21 Tháng tư 2007, 09:45 GMT+7

Ngành dệt may đau đầu với "bài toán" thiếu lao động

Nganh det may dau dau voi bai toan thieu lao dong
Các doanh nghiệp dệt may tìm giải pháp quản lý nguồn nhân lực tại hội thảo do IGTC tổ chức. Ảnh: H. THÚY
“Nhân lực ngành dệt may vốn đã thiếu hụt. Trong nhiều năm nữa vấn đề này càng trở nên nghiêm trọng. Vốn là ngành gia công, sử dụng công nghệ thấp, thâm dụng lao động cao, nên giải bài toán thiếu lao động sẽ vẫn cứ luẩn quẩn...”.

Nhiều đại biểu đã có ý kiến như trên tại hội thảo “Quản lý và chuẩn bị nguồn nhân lực ngành dệt may VN” do Trung tâm Đào tạo Dệt may Quốc tế (IGTC) tổ chức tại TP.HCM ngày 20-4.

Giải pháp “sống chung với lũ”

30 giám đốc, phụ trách nhân sự các DN dệt may tại hội thảo này thừa nhận giải bài toán thiếu nhân lực là cực kỳ nan giải. Ông Đỗ Hữu Dũng, Phó Giám đốc Công ty May Minh Châu, nói: “Không thể cứ kêu ca mãi tình trạng thiếu lao động, bởi thiếu là tất yếu. Vấn đề là phải biết tìm cách “sống chung với lũ”...

Cách mà công ty này “sống chung với lũ” là xây dựng các cam kết trách nhiệm giữa DN với người lao động, đặc biệt đội ngũ lao động quản lý, cán bộ kỹ thuật nghiệp vụ. Đó là ngoài trả mức lương không thấp hơn mức bình quân trên thị trường, công ty cam kết cứ một năm tăng lương 10%, hỗ trợ đào tạo nâng cao tay nghề chuyên môn và mạnh dạn giao quyền cho họ.

Ông Nguyễn Hữu Tuấn, Trưởng Ban Nhân sự Công ty Dệt may Thành Công, cho biết cách làm của Thành Công: Đối với lao động mới tuyển, công ty có chính sách hỗ trợ lương cho họ trong thời gian học nghề, thử việc, hỗ trợ chi phí nhà trọ... Nhờ có chính sách đãi ngộ, tỉ lệ biến động lao động từ 10% trước đây giảm xuống còn 1%. Riêng đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật, công ty áp dụng chính sách lương linh hoạt, hướng đến việc trả lương theo thị trường để giữ chân họ...

Nói nhiều, nhưng làm ít

Mỗi DN đều tự tìm cho mình giải pháp giữ chân lao động và có thể cách làm của một số DN nói trên là phù hợp với phát triển nhân lực nội bộ tại DN mình. Tuy nhiên, ông Diệp Thành Kiệt, Phó Chủ tịch Hiệp hội Dệt May Thêu Đan TP.HCM kiêm Giám đốc IGTC, đặt vấn đề: “Nhiều người nói phải tăng lương, tạo môi trường làm việc tốt mới giữ được lao động. Nói thì dễ, nhưng đã có mấy DN làm được điều này? Trong tình hình giá gia công tăng, các chi phí lương, bảo hiểm xã hội, chi phí điện nước đều tăng, DN có dám tăng lương cho người lao động?...”.

Theo lập luận của ông Kiệt, nếu một công nhân may lành nghề bỏ việc khi đang hưởng mức lương 1,2 triệu đồng/tháng, DN phải tuyển lao động mới đào tạo để có được một lao động có trình độ tay nghề tương đương thì phải tốn chi phí gần 15 triệu đồng. Hiện tại, cứ tính mỗi DN dệt may sử dụng khoảng 5.000 lao động, với mức biến động lao động 5%/năm, thì chi phí tái đầu tư nhân lực là rất lớn. Do vậy, thay vì đầu tư tuyển lao động mới, DN lấy chi phí này tăng lương, đãi ngộ để giữ chân công nhân giỏi thì sẽ hiệu quả hơn. “Cái khó là khi tôi nêu lên phương án, không có DN nào dám làm”, ông Kiệt kết luận.

Nhiều DN tại hội thảo này thừa nhận rằng, cái khó hiện nay vẫn là chính sách đầu tư nguồn nhân lực chưa được nhiều DN dệt may gắn với chiến lược phát triển DN và thay vì tìm cách ổn định nguồn nhân sự, nhiều DN cứ chạy tìm cách “vá víu” lao động bỏ việc. Điều này giải thích vì sao khi hỏi mục tiêu nhân sự trong năm là gì, thường các nhà nhân sự trả lời ngay: “Tuyển mới 100 lao động”, chứ không nói “giữ chân 100 lao động”...

Ông Phạm Văn Cường, phụ trách nhân sự công ty may Bình Dương: Phải tăng năng suất lao động

Ngành dệt may vốn sử dụng lao động trình độ thấp nên có một thực tế là khi tổng giám đốc truyền đạt ý kiến xuống cấp quản lý phòng, ban đã khó, từ cấp phòng, ban xuống cấp quản lý chuyền càng khó hơn và từ quản lý chuyền, tổ trưởng kỹ thuật chuyển xuống công nhân càng vô cùng khó. Sự thiếu thông suốt dẫn tới sai quy trình, sản phẩm bị hư, đối tác trả lại, phải mất thời gian làm lại hàng nên công nhân phải tăng ca, làm nhiều giờ hơn, lương vẫn cứ thấp, dẫn đến bỏ việc. Chỉ khi DN sắp xếp nhân sự hợp lý, phát huy năng lực của từng cá nhân thì năng suất lao động sẽ tăng, kéo theo thu nhập tăng, tạo sự an tâm cho người lao động.

Theo DUY QUỐC - Người lao động


TIN Việc Làm NỔI BẬT

Ukraine, Nga đạt thỏa thuận về cung cấp nhiên liệu hạt nhân

Một quan chức tại Kiev ngày 25/11 cho biết Công ty điện hạt nhân quốc gia Energoatom của Ukraine đã đạt được thỏa thuận với Công ty nhiêu liệu quốc doanh TVEL của Nga về việc cung cấp nhiên liệu hạt nhân cho các lò phản ứng của Ukraine trong vòng 2 năm tới.

Nhận xét tin Ngành dệt may đau đầu với "bài toán" thiếu lao động

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Ngành dệt may đau đầu với "bài toán" thiếu lao động bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Nganh det may dau dau voi bai toan thieu lao dong ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Ngành dệt may đau đầu với "bài toán" thiếu lao động ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Tức Việc Làm của chuyên mục Việc Làm.

textile industry headache "problem" labor shortage
exacerbated, textile, for many years, workers, human resources, math, management, personnel, public company, cost, headaches, lack of, explain, make every

"Human Resources garment industry has shortage of capital. For many years this problem became more serious. Capital is processing industries using low technology, labor-intensive high, should solve the labor shortage will still vicious ... "..

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM


  • Thoi su 24h2511 Ung ho phuong an nghi Tet 9 ngay
    Thời sự 24h(25/11): Ủng hộ phương án nghỉ Tết 9 ngày

    Chi tiền triệu mua tin về tham nhũng; “Mất điện tại sân bay do UPS hỏng là nói sai!”; Ủng hộ phương án nghỉ Tết 9 ngày; Phó giám đốc bệnh viện E trung ương bị bắt tại nhà nghỉ; Bị dồn ép, cước taxi, vận tải giảm tới trên 30%; Cha ruột giết con gái đang mang thai... là những thông tin thời sự nổi bật trong ngày 25/11.

  • Thoi su trong ngay Danh ghen tren may bay
    Thời sự trong ngày: Đánh ghen trên máy bay

    Bến Tre, TPHCM thu hồi đất, dỡ nhà ông Trần Văn Truyền; Bộ trưởng Thăng: Sự cố mất điện có phải phá hoại?; SGK tiếng Anh: "Làm ầm ĩ là...không biết gì"; "Hố tử thần" sụt lún trở lại; "2 bà, 1 ông" đánh nhau trên máy bay...

  • Thoi su 24h2111 Thu hoi nha dat cua ong Tran Van Truyen
    Thời sự 24h(21/11): Thu hồi nhà đất của ông Trần Văn Truyền

    Thu hồi nhà, đất của ông Trần Văn Truyền; Gói quà 20/11 phát nổ, 1 phụ nữ tử vong; VTV xin lỗi vụ phát sóng "Nhặt xương cho thầy"; Hà Hồ bật khóc, nêu lời giải cho quan hệ với Cường đô la; Từ 1/1/2015 tăng mức phạt xe quá tải... là những thông tin thời sự nổi bật trong ngày 21/11.

  • Thoi su 24h2010 2 may bay suyt dam nhau tai SG
    Thời sự 24h(20/10): 2 máy bay suýt đâm nhau tại SG

    Đổi chứng minh thư thành thẻ căn cước công dân;Hai máy bay suýt đụng nhau trên không;Thuê người giả mạo Thứ trưởng Y tế để lừa tiền tỷ; Sát hại con tin để quỵt nợ 50 triệu đồng; "100 nghìn/cô" - cuộc định giá đau xót trong ngày 20/11?... là những thông tin thời sự nổi bật trong ngày 20/11.

  • Thoi su 24h1911 Chang trai dam cuoi co tich qua doi
    Thời sự 24h(19/11): Chàng trai "đám cưới cổ tích" qua đời

    Phạt 252 triệu đồng NXB in hình Công Lý cởi trần; Chơi ngông Tàng "Keangnam": Mời ca sỹ ngoại về đãi cả bản; Nữ phượt thủ 9x tử nạn trên cung đường Hà Giang; Chàng trai trong "đám cưới cố tích" đột ngột qua đời...

  • Ban tin suc khoe tuan tu 162211
    Bản tin sức khỏe tuần (từ 16-22/11)

    Hà Tĩnh: Mổ đẻ, BS "quên" kim trong bụng bệnh nhân 9 năm; Bình Dương: Một phụ nữ chết tức tưởi sau khi chích thuốc tại phòng khám tư nhân; Trứng gà thật - giả, phân biệt thế nào?; 83% đàn ông "thả rông" trong lần quan hệ đầu tiên; Mẹo chăm sóc da cho trẻ vào mùa đông; Lý do không ngờ khiến mẹ chậm mang thai; Người hay lo lắng dễ bị mất trí nhớ; Cách giảm cân hiệu quả trong 1 tuần... là những tin sức khỏe nổi bật tuần qua.

  • Nghin le chuyen tuan qua 1611 2211
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (16/11 - 22/11)

    Nghị trường QH nóng chuyện chạy chức, chạy quyền; Ước vọng của Hai lúa được phong Đại tướng quân; Sách Luật in hình nghệ sỹ Công Lý: Luật pháp không phải trò hề; Làm khu nghỉ dưỡng trên núi Hải Vân: Quá nhạy cảm quốc phòng!; Phát phim phản cảm,VTV nên có lời với các thầy cô giáo ... là những tin tức nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua.

  • Toan canh Showbiz tuan 1611 2211
    Toàn cảnh Showbiz tuần (16/11 – 22/11)

    Mỹ Tâm được vinh danh giải thưởng 'Huyền thoại âm nhạc', Hình nghệ sĩ Công Lý bị xuất hiện phản cảm trên bìa sách luật, Tranh cãi số lượng khán giả trong live concert Heartbeat của Mỹ Tâm,

  • Tin An ninh Phap luat tuan qua 1611 2211
    Tin An ninh - Pháp luật tuần qua (16/11 - 22/11)

    "Tội phạm axit" và câu chuyện về quản lý; Kết cục thảm của những mối tình đồng tính nữ lệch lạc; Điểm tựa hoàn lương của 9X sát hại người yêu; 14 năm tù cho cơn ghen tuông mù quáng; Vụ TMV Cát Tường: Tội danh của bị cáo Tường và Khánh sẽ thay đổi?; Cảnh giác với chiêu lừa đảo tinh vi qua điện thoại;.......là những tin đáng chú ý trong tuần.

  • Tin Bong daThe thao noi bat tuan qua 16112211
    Tin Bóng đá-Thể thao nổi bật tuần qua (16/11-22/11)

    Tổng hợp diễn biến vụ nghi ngờ Công Phượng gian lận tuổi; Tổng hợp thông tin trước thềm AFF Cup của ĐT Việt Nam và các đội bóng cùng bảng; Tổng hợp các trận cầu hay cuối tuần... là những tin tức sẽ có trong bản tin Bóng đá cuối tuần của Việt Báo.

1