Thứ bảy, 21 Tháng tư 2007, 09:45 GMT+7

Ngành dệt may đau đầu với "bài toán" thiếu lao động

Nganh det may dau dau voi bai toan thieu lao dong
Các doanh nghiệp dệt may tìm giải pháp quản lý nguồn nhân lực tại hội thảo do IGTC tổ chức. Ảnh: H. THÚY
“Nhân lực ngành dệt may vốn đã thiếu hụt. Trong nhiều năm nữa vấn đề này càng trở nên nghiêm trọng. Vốn là ngành gia công, sử dụng công nghệ thấp, thâm dụng lao động cao, nên giải bài toán thiếu lao động sẽ vẫn cứ luẩn quẩn...”.

Nhiều đại biểu đã có ý kiến như trên tại hội thảo “Quản lý và chuẩn bị nguồn nhân lực ngành dệt may VN” do Trung tâm Đào tạo Dệt may Quốc tế (IGTC) tổ chức tại TP.HCM ngày 20-4.

Giải pháp “sống chung với lũ”

30 giám đốc, phụ trách nhân sự các DN dệt may tại hội thảo này thừa nhận giải bài toán thiếu nhân lực là cực kỳ nan giải. Ông Đỗ Hữu Dũng, Phó Giám đốc Công ty May Minh Châu, nói: “Không thể cứ kêu ca mãi tình trạng thiếu lao động, bởi thiếu là tất yếu. Vấn đề là phải biết tìm cách “sống chung với lũ”...

Cách mà công ty này “sống chung với lũ” là xây dựng các cam kết trách nhiệm giữa DN với người lao động, đặc biệt đội ngũ lao động quản lý, cán bộ kỹ thuật nghiệp vụ. Đó là ngoài trả mức lương không thấp hơn mức bình quân trên thị trường, công ty cam kết cứ một năm tăng lương 10%, hỗ trợ đào tạo nâng cao tay nghề chuyên môn và mạnh dạn giao quyền cho họ.

Ông Nguyễn Hữu Tuấn, Trưởng Ban Nhân sự Công ty Dệt may Thành Công, cho biết cách làm của Thành Công: Đối với lao động mới tuyển, công ty có chính sách hỗ trợ lương cho họ trong thời gian học nghề, thử việc, hỗ trợ chi phí nhà trọ... Nhờ có chính sách đãi ngộ, tỉ lệ biến động lao động từ 10% trước đây giảm xuống còn 1%. Riêng đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật, công ty áp dụng chính sách lương linh hoạt, hướng đến việc trả lương theo thị trường để giữ chân họ...

Nói nhiều, nhưng làm ít

Mỗi DN đều tự tìm cho mình giải pháp giữ chân lao động và có thể cách làm của một số DN nói trên là phù hợp với phát triển nhân lực nội bộ tại DN mình. Tuy nhiên, ông Diệp Thành Kiệt, Phó Chủ tịch Hiệp hội Dệt May Thêu Đan TP.HCM kiêm Giám đốc IGTC, đặt vấn đề: “Nhiều người nói phải tăng lương, tạo môi trường làm việc tốt mới giữ được lao động. Nói thì dễ, nhưng đã có mấy DN làm được điều này? Trong tình hình giá gia công tăng, các chi phí lương, bảo hiểm xã hội, chi phí điện nước đều tăng, DN có dám tăng lương cho người lao động?...”.

Theo lập luận của ông Kiệt, nếu một công nhân may lành nghề bỏ việc khi đang hưởng mức lương 1,2 triệu đồng/tháng, DN phải tuyển lao động mới đào tạo để có được một lao động có trình độ tay nghề tương đương thì phải tốn chi phí gần 15 triệu đồng. Hiện tại, cứ tính mỗi DN dệt may sử dụng khoảng 5.000 lao động, với mức biến động lao động 5%/năm, thì chi phí tái đầu tư nhân lực là rất lớn. Do vậy, thay vì đầu tư tuyển lao động mới, DN lấy chi phí này tăng lương, đãi ngộ để giữ chân công nhân giỏi thì sẽ hiệu quả hơn. “Cái khó là khi tôi nêu lên phương án, không có DN nào dám làm”, ông Kiệt kết luận.

Nhiều DN tại hội thảo này thừa nhận rằng, cái khó hiện nay vẫn là chính sách đầu tư nguồn nhân lực chưa được nhiều DN dệt may gắn với chiến lược phát triển DN và thay vì tìm cách ổn định nguồn nhân sự, nhiều DN cứ chạy tìm cách “vá víu” lao động bỏ việc. Điều này giải thích vì sao khi hỏi mục tiêu nhân sự trong năm là gì, thường các nhà nhân sự trả lời ngay: “Tuyển mới 100 lao động”, chứ không nói “giữ chân 100 lao động”...

Ông Phạm Văn Cường, phụ trách nhân sự công ty may Bình Dương: Phải tăng năng suất lao động

Ngành dệt may vốn sử dụng lao động trình độ thấp nên có một thực tế là khi tổng giám đốc truyền đạt ý kiến xuống cấp quản lý phòng, ban đã khó, từ cấp phòng, ban xuống cấp quản lý chuyền càng khó hơn và từ quản lý chuyền, tổ trưởng kỹ thuật chuyển xuống công nhân càng vô cùng khó. Sự thiếu thông suốt dẫn tới sai quy trình, sản phẩm bị hư, đối tác trả lại, phải mất thời gian làm lại hàng nên công nhân phải tăng ca, làm nhiều giờ hơn, lương vẫn cứ thấp, dẫn đến bỏ việc. Chỉ khi DN sắp xếp nhân sự hợp lý, phát huy năng lực của từng cá nhân thì năng suất lao động sẽ tăng, kéo theo thu nhập tăng, tạo sự an tâm cho người lao động.

Theo DUY QUỐC - Người lao động


Nhận xét tin Ngành dệt may đau đầu với "bài toán" thiếu lao động

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Ngành dệt may đau đầu với "bài toán" thiếu lao động bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Nganh det may dau dau voi bai toan thieu lao dong ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Ngành dệt may đau đầu với "bài toán" thiếu lao động ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Tức Việc Làm của chuyên mục Việc Làm.

textile industry headache "problem" labor shortage
exacerbated, textile, for many years, workers, human resources, math, management, personnel, public company, cost, headaches, lack of, explain, make every

"Human Resources garment industry has shortage of capital. For many years this problem became more serious. Capital is processing industries using low technology, labor-intensive high, should solve the labor shortage will still vicious ... "..



  • Thoi su 24h297 22h say mem thi cam bia ruou kieu gi
    Thời sự 24h(29/7): 22h say mèm thì cấm bia rượu kiểu gì?

    Hành khách bất tỉnh, máy bay VNA hạ cánh khẩn cấp; Cháy lớn tại Buôn Ma Thuột, thiệt hại hàng trăm tỷ; Cướp súng trong trụ sở rồi chĩa thẳng vào công an bóp cò; 22h đã say mèm thì cấm bia rượu kiểu gì?...

  • Thoi su 24h267 Vlogger Toan Shinoda dot ngot qua doi
    Thời sự 24h(26/7): Vlogger Toàn Shinoda đột ngột qua đời

    Miền Bắc đón mưa rào và dông 2 ngày cuối tuần; Tiết lộ về cuộc sống của Phương Thảo Ngọc Lễ ở Mỹ; Vlogger nổi tiếng Toàn Shinoda đột ngột qua đời; Vụ máy bay VN suýt đâm nhau: Xử phạt hàng loạt

  • Thoi su 24h257 Ruoc dau binh di bang xe ngua
    Thời sự 24h(25/7): Rước dâu bình dị bằng xe ngựa

    Kết luận vụ đại gia tố chủ tịch tỉnh Bình Dương; Nhà 'đại gia' buôn gỗ Lào bị niêm phong vì vỡ nợ; Trước giờ thi hành án, Nguyễn Đức Nghĩa viết gì?; Lập ‘chiến lũy’, ngăn xe quá tải phá nát đê trăm tỷ

  • Thoi su 24h247 Tai nan may bay tham khoc o Dai Loan
    Thời sự 24h(24/7): Tai nạn máy bay thảm khốc ở Đài Loan

    Đã có điểm thi, dự kiến điểm chuẩn 48 trường đại học; Thi hành án đối với tử tù Nguyễn Đức Nghĩa; Hàng trăm người dân vây xe biển 80A; Chân gà 'độn' nước, dân nhậu phát kinh; TP.HCM: Lãnh đạo CSGT nói gì về vụ bẻ tay nam sinh?

  • Thoi su 24h237 Ly ky vu mat 65 luong vang
    Thời sự 24h(23/7): Ly kỳ vụ mất 65 lượng vàng

    27 người chết vì mưa lũ; Ly kỳ 65 lượng vàng mất trộm trong nhà Giám đốc Sở; Đường dây buôn lậu 200 siêu xe, trốn thuế 1.000 tỷ; Chụp ảnh khỏa thân tiểu thư nhà giàu tống tiền...

  • Su kien quoc te noi bat Tu 207 den 267
    Sự kiện quốc tế nổi bật (Từ 20/7 đến 26/7)

    Liên tiếp các vụ máy bay rơi, bê bối các nhà máy chế biến và cung ứng thịt của Trung Quốc bán thịt quá hạn cho McDonald và KFC, Hội nghị Bộ trưởng Ngoại giao ASEAN – EU lần thứ 20 nhấn mạnh đảm bảo hòa bình trên Biển Đông là những tin tức được nhắc đến nhiều nhất trong tuần qua

  • Ban tin suc khoe tuan tu 20267
    Bản tin sức khỏe tuần (từ 20-26/7)

    BV Bạch Mai: Người nhà 'cướp' bệnh nhân, hành hung bác sĩ; Nhân viên viện dưỡng lão cắt trộm tinh hoàn 4 "làm thuốc"; Điểm mặt đồ ăn, thức uống tưởng lành hóa độc hại; Những sự thật 'kinh hoàng' về bàn chải đánh răng của bạn; Phương pháp tránh thai "kỳ lạ" nhất thời hiện đại; Thủ dâm thế nào để không hại sức khỏe?... là những tin sức khỏe nổi bật tuần qua.

  • Toan canh Showbiz tuan 2007 2607
    Toàn cảnh Showbiz tuần (20/07 – 26/07)

    Showbiz Việt tuần qua khá "sôi nổi" với sự xuất hiện dồn dập của những scandal: Cựu siêu mẫu Dương Yến Ngọc tố ca sĩ Pha Lê cướp chồng, Tăng Thanh Hà bị ném đá khi làm giám khảo Master Chef, "Chàng trai hiền lành nhất showbiz" YaSuy bị tố phụ tình và có con rơi, Sự ra đi đột ngột của hot vlogger Toàn Shinoda, Nghi án các mỹ nhân Diễm Hương, Maya, Lương Bích Hữu đang mang bầu. Ngoài ra thông tin về các sao ngoại như: Á hậu Hồng Kông, mỹ nam phim Bao Thanh Thiên, Ca sĩ Adam Levine cũng được khán giả rất quan tâm.

  • Nghin le chuyen tuan qua 207 267
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (20/7 - 26/7)

    Nước cờ sau giàn khoan TQ: Việt Nam cần làm gì?; CSGT Hàng Xanh và những vụ "tai tiếng" nhất Sài Gòn; hay trà xanh C2 và những cú phốt khiến người tiêu dùng phát hãi .... là những tin tức thời sự nổi bật trong tuần qua (20/7 - 26/7).

  • Tin An ninh Phap luat tuan qua 2007 2607
    Tin An ninh – Pháp luật tuần qua (20/07 – 26/07)

    Lời khai chấn động của vợ Bí thư xã đốt xác phi tang; Mẹ nhẫn tâm sát hại con trai 8 tuổi để trả thù chồng?........là những tin đáng chú ý trong tuần.