Kinh Nghiệm
|
Thứ tư, 21 Tháng tư 2010, 09:59 GMT+7 |
|
Đối với một số người, công sở là môi trường áp lực nhất, điều đó khiến cho công việc của họ bị ảnh hưởng ít nhiều
Tags: thái độ tích cực, trường áp lực, công việc, làm việc, kỹ năng, thoải mái, đồng nghiệp, thất bại, bạn, người, điều, nhất, thành |
|
|
Thứ sáu, 01 Tháng tám 2008, 17:19 GMT+7 |
|
Trung bình trong đời một con người có 5 lần thay đổi công việc. Thông thường các thay đổi này đưa người ta đến những vị trí và công việc tốt hơn nhưng đôi khi người ta cũng mắc phải sai lầm trong việc lựa chọn công việc mà điều.. Tags: trong công việc, của công ty, vạch kế hoạch, một con người, có thể, điều này, thành công, người ta, cố gắng, những người, mình, đầu, đến, 5, quan |
|
|
Thứ hai, 24 Tháng mười hai 2007, 10:45 GMT+7 |
|
Bằng cách giảm thiểu các sai lầm cơ bản trong quá trình tuyển dụng, từ tuyển chọn, thu thập thông tin tới phỏng vấn, công ty hoàn toàn có thể nâng cao hiệu quả “săn đầu người” của mình theo những gợi ý dưới đây.
Tags: trong quá trình, buổi phỏng vấn, tuyển dụng, hiệu quả, nâng cao, công ty, thông tin, ứng viên, ý |
|
|
Thứ tư, 12 Tháng mười hai 2007, 12:09 GMT+7 |
|
Nhiều doanh nghiệp làm rất tốt việc theo đuổi quan hệ với khách hàng nhưng lại không nuôi dưỡng được quan hệ đó lâu dài.
Tags: quan hệ với khách hàng, chương trình liên kết, ít tốn kém, thư điện tử, doanh nghiệp, nhãn hiệu, có thể, làm mạnh, cách làm, xây dựng, mình, việc, 10, Logo, tiếp |
|
|
Thứ hai, 26 Tháng mười một 2007, 08:11 GMT+7 |
|
Việc nghỉ phép đột ngột, không báo trước của nhân viên dù họ hoàn toàn khỏe mạnh tất nhiên gây ảnh hưởng xấu tới doanh nghiệp. Có điều đáng buồn là hầu hết những người cấp trên trực tiếp của họ đều không nhận được hướng dẫn,.. Tags: gây ảnh hưởng xấu, của nhân viên, không báo trước, đột xuất, vắng mặt, cấp trên, đối xử, làm việc, trực tiếp, đáng |
|
|
Chủ nhật, 04 Tháng mười một 2007, 09:01 GMT+7 |
|
Buổi phỏng vấn xin việc có thành công hay không phụ thuộc rất nhiều vào cách bạn khẳng định "thương hiệu" bản thân. "Thương hiệu" đó thể hiện ở cách bạn nói chuyện thế nào, đi đứng ra sao...
Tags: phỏng vấn xin việc, buổi phỏng vấn, không phụ thuộc, thương hiệu, bản thân, khẳng định, thể hiện, cử chỉ, bạn, tay, dụng, 5 |
|
|
Thứ tư, 31 Tháng mười 2007, 16:02 GMT+7 |
|
Khi là một đứa trẻ, bạn luôn mong ước được trở thành bác sĩ, phi công hay cô giáo. Nhưng khi bạn lớn lên, câu hỏi "Mình muốn làm gì?" thật khó trả lời.
Tags: công việc, lựa chọn, sai lầm, có thể, bạn, thích, làm, mình, tránh |
|
|
Thứ hai, 29 Tháng mười 2007, 10:18 GMT+7 |
|
Đâu là những dấu hiệu cảnh báo tình trạng đi xuống trong hoạt động của một công ty? Trước tiên, đó là cảnh các nhân viên có vẻ không mấy bận rộn. Năng suất làm việc của từng cá nhân, từng nhóm đều giảm rồi tinh thần cá nhân lẫn..
Tags: khả năng làm việc, dấu hiệu cảnh báo, của một công ty, của nhân viên, lời chỉ dẫn, cá nhân, năng suất, tận dụng, công việc, trước tiên, đi xuống, bạn, nhận, tình, người |
|
|
Chủ nhật, 28 Tháng mười 2007, 16:56 GMT+7 |
|
Bạn đề nghị được thăng chức nhưng không thành công. Làm gì để vượt qua “cú sốc” đó?
Tags: được thăng chức, không thành công, làm gì, không được, khi không, đồng nghiệp, bạn |
|
|
Thứ năm, 25 Tháng mười 2007, 21:45 GMT+7 |
|
Tình hình doanh nghiệp Việt Nam hiện nay đang có nhiều biến chuyển. Người lãnh đạo trực tiếp trước đây của doanh nghiệp đang chuyển dần thành một nhà đầu tư theo công thức kinh doanh đa ngành và “lên” tập đoàn.
Tags: Việt Nam, nhà lãnh đạo, người kế nhiệm, theo công thức, nhà đầu tư, những người, sai lầm, doanh nghiệp, tham vọng, kỹ năng, vị trí, chọn, cao, tiếp, thành |
|
| |
|
|