Thứ ba, 17 Tháng một 2006, 16:55 GMT+7

Kinh nghiệm - kiến thức - quan hệ

Kinh nghiem kien thuc quan he
Sinh viên làm thêm - cách để có kinh nghiệm (ảnh: TN)

Trong các thông báo tuyển dụng nhân sự tại Văn phòng Lao động việc làm đều ghi: “ưu tiên người có kinh nghiệm”. Nhiều bạn rất có thể vì thiếu kinh nghiệm, đã bỏ qua các cơ hội. Hãy lắng nghe các cán bộ nhân sự nói về kinh nghiệm - theo yêu cầu của các doanh nghiệp.

Kinh nghiệm là "đúc kết - quan hệ"

Chị Đỗ Thu Thuỷ (phụ trách kinh doanh Cty TNHH Phương Thanh) nói rằng: "Là một Cty TNHH chuyên kinh doanh giầy cao cấp, chúng tôi không có thời gian và không đủ kinh phí để đào tạo sau khi tuyển dụng. Vì vậy, chúng tôi cần những người hiểu biết về ngành in, về kinh doanh, tài chính tối thiểu để làm được việc ngay. Nếu trước đó họ từng làm việc tại các Cty có lĩnh vực kinh doanh tương tự thì càng tốt. Nếu là sinh viên mới ra trường thì trong thời gian đi học họ phải đi làm thêm, càng làm thêm ở nhiều ngành nghề thì càng tốt. Điều đó sẽ giúp các bạn nhanh nhẹn, sáng tạo hơn. Đó là điều kiện để vào Cty chúng tôi. Kinh nghiệm - theo chúng tôi là được đào tạo, đúc kết qua môi trường làm việc thực tế".

Chị Nguyễn Diệu Loan (Trưởng phòng Nhân sự Cty cổ phần tư vấn và đầu tư Hữu Việt) cho biết: "Cty nào cũng muốn tìm được người có kinh nghiệm, họ tự tin và nắm bắt công việc nhanh hơn. Nhưng người có kinh nghiệm thì thường đòi hỏi lương cao và sau một thời gian lại nhảy việc sang nơi khác, họ làm cho Cty luôn bị động trong vấn đề nhân sự. Còn sinh viên là những người năng động, nhiệt tình, có nhiều sáng kiến táo bạo, nhưng họ chỉ có kiến thức sách vở”. Chị Loan cũng cho biết, với một số công việc như tiếp thị, tư vấn, kế toán bắt buộc phải có kinh nghiệm mới làm tốt được, chịu được áp lực công việc. Tuy nhiên, nếu không có kinh nghiệm cụ thể cho lĩnh vực chuyên môn đó thì đòi hỏi bạn phải có các mối quan hệ rộng, khéo léo trong giao tiếp thì mới tìm được khách hàng cho Cty.

Không ít ứng viên đi tìm việc khi đọc dòng chữ "ưu tiên người có kinh nghiệm" đã vội vàng tìm cho mình công việc khác, mà quên không cân nhắc xem kinh nghiệm ở đây là gì, công việc đang tìm cần phải làm như thế nào? Cũng có không ít bạn "tự tin" có đủ kinh nghiệm, vội vàng nộp đơn dự tuyển mà quên không tìm hiểu Cty đó hoạt động trong lĩnh vực nào? Chính vì vậy, khi đi phỏng vấn các bạn thường lúng túng trước các câu hỏi. Không phải nhà tuyển dụng nào cũng đòi hỏi các bạn phải có kinh nghiệm thực tế, có rất nhiều đơn vị đặt vấn đề này xuống hàng thứ yếu, nó chỉ là điều kiện để "ưu tiên". Họ cần ở các bạn kiến thức trong nhà trường, sự tự tin và sáng tạo. Chỉ cần có niềm tin vào côngviệc, có sự đam mê và quyết tâm, bạn sẽ thành công.

Kinh nghiệm chỉ là "đòn bẩy"

Theo chị Nguyễn Thu Hoài (Phòng Hành chính Cty Digiworld Corporation) thì: "Cty chuyên kinh doanh về sản phẩm tin học, vì vậy ưu tiên hàng đầu dành cho các bạn có kiến thức về tin học, sau đó mới là kinh nghiệm. Những người có năng lực, có kiến thức tốt nhưng chưa có kinh nghiệm thực tế, chúng tôi sẵn sàng đào tạo. Kinh nghiệm chỉ giúp các bạn tiến nhanh hơn, hay nói đúng hơn kinh nghiệm chỉ là đòn bẩy thôi".

Cũng như chị Hoài, anh Trân Ngọc Tùng (Phòng Kinh doanh Cty cổ phần điện toán ngân hàng) nói rằng: “Những kỹ sư lập trình thì không yêu cầu kinh nghiệm vì họ đã có kiến thức được đào tạo cơ bản trong trường đại học, chỉ cần họ có tinh thần cầu tiến, tự tin vào chính mình thì họ sẽ tiến bước rất xa. Nhưng đối với nhân viên kinh doanh thì chúng tôi rất vất vả. Hầu hết sinh viên quản trị kinh doanh hay marketing khi ra trường họ không biết cách thâm nhập thị trường, bắt đầu từ đâu, kinh doanh cái gì. Nhân viên kinh doanh hầu hết đều tốt nghiệp khối kinh tế, trong khi nhân viên thị trường của Cty đòi hỏi phải hiểu biết về tin học. Rất nhiều bạn đến xin việc nói rằng có kinh nghiệm 2 - 3 năm, nhưng khi phỏng vấn thì hầu hết không đạt".

Anh Trần Đức Dũng (Phòng Kinh doanh Cty TNHH Biển Đông) cho hay: chúng tôi không cần các bạn phải có kinh nghiệm thực tế, chỉ cần kiến thức cơ bản và sự kiên trì. Cty chuyên kinh doanh khí đốt và dầu công nghiệp là một mặt hàng đặc thù, có nhiều cạnh tranh, nếu như không có kiến thức về sản phẩm và sự kiên trì thì bạn không thể mở rộng thị trường được”.

Trong khi tìm việc, nhiều bạn luôn cho rằng kinh nghiệm là đã đi làm và đi làm càng nhiều thì càng có kinh nghiệm. Nhưng với các nhà tuyển dụng thì nó có nghĩa là cách ứng xử và kiến thức của chính bạn, là sự tự tin và niềm say mê công việc.

Thu Hà (Người Lao động)

Việt Báo

Nhận xét tin Kinh nghiệm - kiến thức - quan hệ

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Kinh nghiệm - kiến thức - quan hệ bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Kinh nghiem kien thuc quan he ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Kinh nghiệm - kiến thức - quan hệ ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Tức Việc Làm của chuyên mục Việc Làm.

Experience - knowledge - relations
real experience, with experience, lack of experience, on demand, labor rooms, knowledge, business and personnel, who are we, recruitment use you, do, in, say

In the recruitment notice in the Office of Labor and Employment have written: "experience is preferred." Many of you probably lack the experience, have missed the opportunity. Listen to the staff talk about the experience - the request ...

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM




  • Su kien quoc te noi bat tu ngay 108 den 168
    Sự kiện quốc tế nổi bật (từ ngày 10-8 đến 16-8)

    Tổng thổng Mỹ, Obama cho phép không kích quân nổi dậy ở Iraq, kết quả các cuộc bầu cử Tổng thống ở Thổ Nhĩ Kỳ và Iran, Trung Quốc bác bỏ đề xuất giải quyết tranh chấp ở Biển Đông của Philippines... là những tin tức đáng chú ý trong tuần qua.

  • Nghin le chuyen tuan qua 1008 1608
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (10/08 - 16/08)

    Thông tin TQ phát hành sách phi pháp về đường chín đoạn; Ngày 19/8 chính thức công bố kết luận thanh tra chùa Bồ Đề; Chống trượt cao học, 40 người lót tay hơn 1 tỷ đồng; hay Công điện khẩn về tăng cường phòng chống virus cúm A/H5N6 ..... là những tin tức nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua (10/08 - 16/08)

  • Toan canh Showbiz tuan 1008 1608
    Toàn cảnh Showbiz tuần (10/08 – 16/08)

    Chuyện tình yêu đầy sóng gió của các mỹ nhân Phi Thanh Vân, Hồ Ngọc Hà, DJ Oxy, chiêu trò mới gây chú ý của Ngọc Trinh, Đàm Vĩnh Hưng, nhóm nhạc Hàn Quốc 2NE1 gây "bão" ở Việt Nam, vấn đề thu tiền tác quyền âm nhạc lại nóng, tài tử Robin Williams qua đời, diễn viên "Thiên long bát bộ" bị bắt vì dùng ma túylà những thông tin nổi bật tuần qua.

  • Toan canh kinh te tuan 108 168
    Toàn cảnh kinh tế tuần (10/8 - 16/8)

    Kem đánh răng Colgate chứa chất gây ung thư khiến người tiêu dùng hoang mang, sau khi giảm giá xăng, Petrolimex lại than ít lãi, Thanh Long được mùa mất giá khiến người nông dân điều đứng, lãi khủng của Vietnam Airlines, đủ chiêu "né trần" giá sữa của doanh nghiệp... là những tin tức, sự kiện kinh tế nóng hổi trong tuần vừa qua.

  • Tong hop Doi song tuan qua 108 168
    Tổng hợp Đời sống tuần qua (10/8 - 16/8)

    Đám cưới của cô dâu bị ung thư, tình yêu trái ngọt của chàng trai tật nguyền và rất nhiều câu chuyện tình yêu gây xúc động; Nuôi dạy con - Những câu chuyện hy sinh và cả những sự việc tàn ác; Chuyện gia đình của những mối tình đồng tính; Nhiều tin tức thực phẩm độc hại nên lưu ý; cùng với đó là những bài viết đáng suy ngẫm về thực trạng cuộc sống quanh ta...