vietbao

Kinh nghiệm - kiến thức - quan hệ

Kinh nghiem kien thuc quan he
Sinh viên làm thêm - cách để có kinh nghiệm (ảnh: TN)

Trong các thông báo tuyển dụng nhân sự tại Văn phòng Lao động việc làm đều ghi: “ưu tiên người có kinh nghiệm”. Nhiều bạn rất có thể vì thiếu kinh nghiệm, đã bỏ qua các cơ hội. Hãy lắng nghe các cán bộ nhân sự nói về kinh nghiệm - theo yêu cầu của các doanh nghiệp.

Kinh nghiệm là "đúc kết - quan hệ"

Chị Đỗ Thu Thuỷ (phụ trách kinh doanh Cty TNHH Phương Thanh) nói rằng: "Là một Cty TNHH chuyên kinh doanh giầy cao cấp, chúng tôi không có thời gian và không đủ kinh phí để đào tạo sau khi tuyển dụng. Vì vậy, chúng tôi cần những người hiểu biết về ngành in, về kinh doanh, tài chính tối thiểu để làm được việc ngay. Nếu trước đó họ từng làm việc tại các Cty có lĩnh vực kinh doanh tương tự thì càng tốt. Nếu là sinh viên mới ra trường thì trong thời gian đi học họ phải đi làm thêm, càng làm thêm ở nhiều ngành nghề thì càng tốt. Điều đó sẽ giúp các bạn nhanh nhẹn, sáng tạo hơn. Đó là điều kiện để vào Cty chúng tôi. Kinh nghiệm - theo chúng tôi là được đào tạo, đúc kết qua môi trường làm việc thực tế".

Chị Nguyễn Diệu Loan (Trưởng phòng Nhân sự Cty cổ phần tư vấn và đầu tư Hữu Việt) cho biết: "Cty nào cũng muốn tìm được người có kinh nghiệm, họ tự tin và nắm bắt công việc nhanh hơn. Nhưng người có kinh nghiệm thì thường đòi hỏi lương cao và sau một thời gian lại nhảy việc sang nơi khác, họ làm cho Cty luôn bị động trong vấn đề nhân sự. Còn sinh viên là những người năng động, nhiệt tình, có nhiều sáng kiến táo bạo, nhưng họ chỉ có kiến thức sách vở”. Chị Loan cũng cho biết, với một số công việc như tiếp thị, tư vấn, kế toán bắt buộc phải có kinh nghiệm mới làm tốt được, chịu được áp lực công việc. Tuy nhiên, nếu không có kinh nghiệm cụ thể cho lĩnh vực chuyên môn đó thì đòi hỏi bạn phải có các mối quan hệ rộng, khéo léo trong giao tiếp thì mới tìm được khách hàng cho Cty.

Không ít ứng viên đi tìm việc khi đọc dòng chữ "ưu tiên người có kinh nghiệm" đã vội vàng tìm cho mình công việc khác, mà quên không cân nhắc xem kinh nghiệm ở đây là gì, công việc đang tìm cần phải làm như thế nào? Cũng có không ít bạn "tự tin" có đủ kinh nghiệm, vội vàng nộp đơn dự tuyển mà quên không tìm hiểu Cty đó hoạt động trong lĩnh vực nào? Chính vì vậy, khi đi phỏng vấn các bạn thường lúng túng trước các câu hỏi. Không phải nhà tuyển dụng nào cũng đòi hỏi các bạn phải có kinh nghiệm thực tế, có rất nhiều đơn vị đặt vấn đề này xuống hàng thứ yếu, nó chỉ là điều kiện để "ưu tiên". Họ cần ở các bạn kiến thức trong nhà trường, sự tự tin và sáng tạo. Chỉ cần có niềm tin vào côngviệc, có sự đam mê và quyết tâm, bạn sẽ thành công.

Kinh nghiệm chỉ là "đòn bẩy"

Theo chị Nguyễn Thu Hoài (Phòng Hành chính Cty Digiworld Corporation) thì: "Cty chuyên kinh doanh về sản phẩm tin học, vì vậy ưu tiên hàng đầu dành cho các bạn có kiến thức về tin học, sau đó mới là kinh nghiệm. Những người có năng lực, có kiến thức tốt nhưng chưa có kinh nghiệm thực tế, chúng tôi sẵn sàng đào tạo. Kinh nghiệm chỉ giúp các bạn tiến nhanh hơn, hay nói đúng hơn kinh nghiệm chỉ là đòn bẩy thôi".

Cũng như chị Hoài, anh Trân Ngọc Tùng (Phòng Kinh doanh Cty cổ phần điện toán ngân hàng) nói rằng: “Những kỹ sư lập trình thì không yêu cầu kinh nghiệm vì họ đã có kiến thức được đào tạo cơ bản trong trường đại học, chỉ cần họ có tinh thần cầu tiến, tự tin vào chính mình thì họ sẽ tiến bước rất xa. Nhưng đối với nhân viên kinh doanh thì chúng tôi rất vất vả. Hầu hết sinh viên quản trị kinh doanh hay marketing khi ra trường họ không biết cách thâm nhập thị trường, bắt đầu từ đâu, kinh doanh cái gì. Nhân viên kinh doanh hầu hết đều tốt nghiệp khối kinh tế, trong khi nhân viên thị trường của Cty đòi hỏi phải hiểu biết về tin học. Rất nhiều bạn đến xin việc nói rằng có kinh nghiệm 2 - 3 năm, nhưng khi phỏng vấn thì hầu hết không đạt".

Anh Trần Đức Dũng (Phòng Kinh doanh Cty TNHH Biển Đông) cho hay: chúng tôi không cần các bạn phải có kinh nghiệm thực tế, chỉ cần kiến thức cơ bản và sự kiên trì. Cty chuyên kinh doanh khí đốt và dầu công nghiệp là một mặt hàng đặc thù, có nhiều cạnh tranh, nếu như không có kiến thức về sản phẩm và sự kiên trì thì bạn không thể mở rộng thị trường được”.

Trong khi tìm việc, nhiều bạn luôn cho rằng kinh nghiệm là đã đi làm và đi làm càng nhiều thì càng có kinh nghiệm. Nhưng với các nhà tuyển dụng thì nó có nghĩa là cách ứng xử và kiến thức của chính bạn, là sự tự tin và niềm say mê công việc.

Thu Hà (Người Lao động)

Việt Báo
Thế giới "rùng mình" trước đặc sản Việt Nam
Comment :Kinh nghiệm - kiến thức - quan hệ
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi
Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Kinh nghiệm - kiến thức - quan hệ bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Kinh nghiem kien thuc quan he ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Kinh nghiệm - kiến thức - quan hệ ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề của chuyên mục Việc Làm
Experience - knowledge - relations
real experience, with experience, lack of experience, on demand, labor rooms, knowledge, business and personnel, who are we, recruitment use you, do, in, say
In the recruitment notice in the Office of Labor and Employment have written: "experience is preferred." Many of you probably lack the experience, have missed the opportunity. Listen to the staff talk about the experience - the request ...
  • Thoi su 24h258 Hanh ha con roi chup hinh gui cho vo
    Thời sự 24h(25/8): Hành hạ con rồi chụp hình gửi cho vợ

    Đi tìm lời giải cho cây chuối lạ cao 15 cm ra 6 bắp ở Huế; Những vụ tự sát thương mình và người thân để trục lợi bảo hiểm nổi tiếng; Quan Formosa xin rút kinh nghiệm, người Việt hào phóng bao dung; Hà Nội: Một tuần xử lý gần 200 ‘ma men’, người vi phạm bất ngờ; Xử phạt nồng độ cồn, nhân viên quán bia "mật báo" cho khách

  • Thoi su 24h248 Chat xac nguoi tinh bo bao tai o Sai Gon
    Thời sự 24h(24/8): Chặt xác người tình bỏ bao tải ở Sài Gòn

    Cứu một cụ bà trong đám cháy, thiếu úy CSGT nhập viện cùng nạn nhân; Cắt điện, nước của quán cà phê Xin Chào là sai quy định; Nhiều phi công xác nhận bị chiếu đèn laser khi hạ cánh xuống Tân Sơn Nhất; Sập hầm vàng ở Lào Cai: công bố danh tính 7 công nhân bị chết; Ẩn tình vụ vợ U60 thuê người đánh sảy thai cô giúp việc 19 tuổi

  • Thoi su 24h238 Gai tre thue chat chan tay truc loi
    Thời sự 24h(23/8): Gái trẻ thuê chặt chân tay trục lợi

    Xé áo, cắt tóc nhân tình ở phố: Nhân tình là "osin" của kẻ chủ mưu; Giám định ADN để nhận dạng 150 ngôi mộ bị xâm phạm; Vụ "tháp nghiêng" chờ sập: 3/4 hộ dân đã di dời; Dân không có quyền kiểm tra CSGT': Giám sát khác kiểm tra; Bạn gái trễ giờ lên máy bay, nam thanh niên xông vào đánh nhân viên hàng không

  • Nhung thong tin dang doc nhat trong tuan tu 2182782016
    Những thông tin đáng đọc nhất trong tuần (từ 21/8-27/8/2016)

    Vụ rơi máy bay quân sự làm một học viên phi công tử vong, tự thuê người chặt chân, tay mình để trục lợi bảo hiểm, đau đáu lòng ngư dân miền Trung câu hỏi bao giờ cá biển ăn được, hay vụ sập mỏ vàng ở Lào Cai đoạt mạng 7 người,... là những tin nóng được quan tâm nhất tuần qua.

  • Toan canh kinh te tuan 2108 27082016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (21/08 - 27/08/2016)

    Tiền ở một loạt các ngân hàng lại "bốc hơi", vấn nạn thực phẩm bẩn bủa vây người Việt, áp lực thu ngân sách khiến giá xăng dầu tăng, những băn khoăn về việc mua điện từ Lào, CPI tháng 8 tăng 0,1% so tháng trướ ... Cùng với những thông tin về tài chính- ngân hàng, bất động sản, thị trường tiêu dùng..là những tin tức - sự kiện kinh tế nổi bật tuầ

  • Tong hop tin An ninh phap luat tuan 142082016
    Tổng hợp tin An ninh - pháp luật tuần (14-20/8/2016)

    Như một gáo nước lạnh tạt vào mặt khi dư luận còn đang bàng hoàng trước thảm án Lào Cai. Trọng án Yên Bái, 3 nạn nhân là những người đứng đầu cơ quan lãnh đạo tỉnh. Thảm án Hà Giang, mẹ giết 3 con ruột vì mâu thuẫn với chồng. Giết mẹ vợ và em vợ ở Thái Bình.Những vụ án như một chuỗi sự kiện tiếp diễn xảy ra trong một thời gian ngắn. Có thể nói tuần này là t