Hiệu quả Hội chợ Việc làm trực tuyến dưới mắt nhà tuyển dụng

Theo thống kê sơ bộ của Ban Tổ chức, đã có gần 600 ứng viên được các DN tuyển vào làm việc với mức lương từ 1,2 - 4 triệu đồng/tháng và còn khoảng 100 DN đang trong quá trình phỏng vấn.

Hội chợ Việc làm trực tuyến đã thực sự trở thành cầu nối tin cậy của ứng viên và kênh tuyển dụng hiệu quả của DN. Bà Lê Thị Kim Thư, Trưởng Phòng Nhân sự Công ty TNHH TM-DV Thiên Hòa, cho biết: “Tham gia hoichovieclam.com giúp chúng tôi tiết kiệm rất nhiều thời gian trong công tác tuyển dụng và chất lượng ứng viên cũng rất khá. Chỉ chưa đầy một tháng, đã có trên 200 hồ sơ của ứng viên gởi đến công ty qua mạng và một số nộp trực tiếp. Hiện chúng tôi đang tiến hành phỏng vấn 15 ứng viên ở đợt 2. Công ty cũng đã nhận được ứng viên Đan Phạm Ngọc Hưng, mới tốt nghiệp Trường ĐH Bách khoa ngành cơ khí, vào vị trí nhân viên kinh doanh với mức lương thử việc 1,4 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, trang web được thiết kế chưa khoa học nhưng theo tôi, đây là kênh tìm kiếm thông tin phong phú, tạo điều kiện cho DN và người lao động (NLĐ) được tiếp xúc, trao đổi trực tiếp với nhau”.

Do tính tiện ích của chương trình không bó buộc về thời gian, không gian để nhà tuyển dụng và ứng viên trao đổi thông tin tuyển dụng, nên đa số DN và ứng viên đều rất muốn hội chợ sẽ được kéo dài và tổ chức định kỳ hàng năm. Bà Nguyễn Thị Việt Nhi, phụ trách nhân sự Công ty CP Kỹ nghệ lạnh Searefico, nhận định: “Tôi thấy đây là một trang web hay, thu hút được sự quan tâm của rất nhiều người, đặc biệt là giới sinh viên và nhân viên văn phòng, những người đang đi làm không có nhiều thời gian và điều kiện để tìm kiếm cơ hội thay đổi công việc. Nếu có thể, Ban Tổ chức nên duy trì trang web thêm một thời gian hoặc tổ chức định kỳ 2 lần/năm thì sẽ rất tốt cho cả ứng viên và DN trong quá trình tìm việc - tìm người”.

“Một ưu điểm nữa của hội chợ lần này là thông tin ứng viên được cập nhật mới liên tục, thành phần tham gia đa dạng và phong phú. Tuy nhiên, trang web vẫn còn một số hạn chế như danh sách ứng viên không được sắp xếp theo ngành nghề nên DN khó tìm kiếm, lĩnh vực hoạt động của DN liệt kê chưa đầy đủ ... Nếu có thể cải tiến những vấn đề trên thì trang web sẽ rất hoàn hảo và thuận tiện cho tất cả mọi đối tượng tham gia chương trình” - ông Nguyễn Lâm Hảo, giám đốc nhân sự một công ty liên doanh, đã có những đóng góp như trên cho chương trình.

Lê Vũ Thùy Dung, một ứng viên của chương trình:

Địa chỉ “nóng nhất” để tìm kiếm việc làm

“Tôi lên mạng thường xuyên để tìm kiếm thông tin tuyển dụng. Và tôi thật sự không ngờ lượng người truy cập vào hoichovieclam.com mỗi ngày lại đông đến thế. Tuy nhiên, điều này cũng dễ hiểu vì đây là địa chỉ “nóng” nhất hiện nay mà NLĐ có thể tìm kiếm cơ hội việc làm nhanh chóng và thuận tiện. Tôi hy vọng qua hội chợ việc làm này, tôi sẽ tìm được cho mình một công việc phù hợp với năng lực và sở thích”.

Nguyễn Tấn Tài, 25 tuổi, tốt nghiệp hệ TC Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật ngành cơ khí, hiện là nhân viên vận hành máy của Công ty LG Vina Chem:

Mời phỏng vấn, 3 ngày nhận được việc làm

Qua Báo Người Lao Động, tôi biết về hoichovieclam.com và đăng ký tham gia từ rất sớm. Ngoài việc đưa thông tin của mình lên mạng, tôi còn chủ động tìm kiếm nhu cầu tuyển dụng của các công ty trên đó. Tôi đã chọn được 3 công ty để nộp hồ sơ và nhận lời mời phỏng vấn từ Công ty LG Vina Chem sau đó 9 ngày. Thật bất ngờ, chỉ 3 ngày sau, tôi được công ty nhận vào làm việc chính thức với mức lương thử việc 1,5 triệu đồng/tháng. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Tổ chức hoichovieclam.com đã tạo điều kiện để NLĐ chúng tôi có cơ hội tìm được việc làm phù hợp mà không phải tốn phí.

Hồ Thùy Linh, tốt nghiệp thạc sĩ QTKD Trường Southeastern Louisian University (Mỹ), ĐH Luật Hà Nội ngành luật, hiện đang ở Mỹ, sẽ về Việt Nam vào tháng 8-2003:

Một hình thức tìm việc rất hiệu quả trong tương lai

Tôi được biết về website này qua Báo Người Lao Động điện tử. Theo tôi hoichovieclam.com thực sự có ích cho NTD cũng như ứng viên vì nó đã lấp được khoảng cách về không gian. Qua lần sử dụng đầu tiên, tôi thấy đây là một website được thiết kế tương đối tốt cả về mặt nội dung cũng như giao diện của trang web. Hiện tại tôi cũng đã tham khảo thông tin tuyển dụng của một số công ty, nhưng những nhu cầu ấy chưa thật sự phù hợp với tôi. Tuy nhiên tôi vẫn nghĩ rằng đây sẽ là một hình thức liên hệ rất hiệu quả trong tương lai giữa các công ty và ứng viên đang tìm việc.