Giữ chân nhân viên bằng phúc lợi

Bấm ngay Subscribe / Đăng Ký xem video hay mới nhất >>

Nhân viên Công ty Ogilvy & Mather trong một tiệc sinh nhật tập thể. Chăm lo đời sống tinh thần, tạo môi trường thân thiện sẽ giúp nhân viên an tâm làm việc. Ảnh: C.T.V

Tạo môi trường làm việc tốt, đối xử công bằng... sẽ giúp nhân viên gắn bó, thu hút người giỏi về với mình

Công ty là con người. Con người là tài sản vô giá của công ty”. Ông Phạm Văn Chính, Giám đốc phát triển tổ chức Công ty CP Giấy Sài Gòn, đã từng nói như thế cách đây khá lâu. Năm năm trước, khái niệm con người là công ty do chính ông đưa ra có thể còn khá mới, nhưng hiện nay, nó được nhiều công ty, nhất là công ty của nước ngoài áp dụng.

Văn hóa công ty: Không thể thiếu

Đầu tuần trước, khi kết thúc hội thảo về bảo hiểm xã hội do Báo Người Lao Động và Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam tổ chức, Ban Tổ chức mời chị Đỗ Hoàng Bích Vân, Trưởng Phòng Nhân sự Công ty Ogilvy & Mather Vietnam, cùng ở lại dùng cơm trưa. Chị nhất mực từ chối: “Công ty tôi đang tổ chức tiệc Giáng sinh cho nhân viên, tôi không thể bỏ”. Chị Vân cho hay đó là dịp để mọi nhân viên cùng ban giám đốc, các cấp lãnh đạo ăn uống, vui chơi, chia sẻ kinh nghiệm. Nhưng cái mà công ty gặt hái được là tạo ra một môi trường thân thiện, sự gần gũi, hiểu biết lẫn nhau giữa mọi người, từ đó làm việc hiệu quả hơn, nhân viên thấy yên tâm hơn. Suy nghĩ và làm như thế, không chỉ có lễ Giáng sinh như trên, hàng quý, Ogilvy & Mather Vietnam còn tổ chức tiệc sinh nhật cho những người có ngày sinh trong cùng thời điểm kết hợp khen thưởng cho nhân viên làm việc tốt bằng quà tặng...

Cũng giống cách làm của Ogilvy & Mather Vietnam, Công ty Spartronics Việt Nam (KCN Việt Nam-Singapore - Bình Dương), vừa tổ chức lễ Tạ ơn. Vị giám đốc người Mỹ cùng ăn uống với nhân viên, từ món ăn VN đến món ăn kiểu Mỹ. Bà Kiều Thị Kim Hoàn, giám đốc nhân sự công ty, cho biết chỉ là ăn uống, nhưng nó giúp nhân viên hiểu rõ hơn về văn hóa công ty Mỹ. Như thế, nhân viên và lãnh đạo dễ dàng làm việc với nhau, không còn rào cản về sự khác biệt giữa các nền văn hóa.

Lo... tận răng cho nhân viên

Ông Garry Schuts, Giám đốc kỹ thuật Nhà máy Holcim, cho rằng nhân viên là tài sản mà không phải cứ bỏ tiền ra là mua được. Vì xác định được vai trò nhân viên trong công ty, việc bảo vệ an toàn cho nhân viên được Holcim coi như nguyên tắc vàng. Chẳng hạn, Holcim đưa vào nội quy, khi nhân sự quản lý đi công tác, tham dự hội họp ở bên ngoài đều không được dùng phương tiện cá nhân, mà phải sử dụng xe công ty hay taxi... Hình thức trên cũng được khá nhiều công ty như: Leo Burnet Vietnam, Unilever, P&G, Samsung, Navigos... áp dụng. Ở Leo - Burnet Vietnam, toàn thể nhân viên được cấp thẻ taxi thời hạn 3 năm. Chị Nguyễn Hoàng Phương Thanh, nhân viên phòng khách hàng Leo- Burnet Vietnam, cho biết nếu phát hiện nhân viên đi công tác bằng phương tiện riêng, nhân viên sẽ bị mời lên “làm việc” vì không tuân thủ nguyên tắc an toàn.

Theo bà Huỳnh Thu Hường, thành viên Hiệp hội Thương mại Mỹ, 90% các công ty có vốn đầu tư nước ngoài đều hỗ trợ phương tiện đi lại cho nhân sự quản lý. Tùy từng cấp bậc mà nhân viên nhận được sự hỗ trợ khác nhau. Cũng theo bà Hường, việc... lo tận răng cho nhân viên không đơn thuần chỉ vì lý do bảo vệ sự an toàn cho họ. Ở các công ty có chính sách nhân sự tốt, dù chỉ là chuyện đi lại, họ vẫn coi đó là cách để xây dựng hình ảnh, thương hiệu cho công ty mình.

Giữ chân nhân viên và tăng hiệu quả công việc

Cùng với những nguyên tắc quản trị “con người là công ty”, nhiều công ty đã áp dụng triệt để nguyên tắc này trong việc chăm lo phúc lợi, bảo vệ nhân mạng, sức khỏe cho nhân viên. Điều này được thể hiện qua hình thức chăm lo bảo hiểm đang được áp dụng khá phổ biến ở một số công ty nước ngoài, như mua bảo hiểm tai nạn 24/24 giờ, bảo hiểm nhân mạng. Tại Công ty Leo-Burnet Vietnam, ngoài bảo hiểm y tế theo quy định, còn mua bảo hiểm cho nhân viên ở các bệnh viện quốc tế, mua bảo hiểm du lịch cho những người đi công tác ở các nước. Còn với Công ty Ogilvy & Mather, một hình thức bảo hiểm mới cũng được quan tâm, đó là mua thẻ Aon Care cho toàn thể nhân viên. Với thẻ này, nhân viên có thể khám bệnh ở các bệnh viện quốc tế trong nước.

Một chuyên viên tư vấn nguồn nhân lực cho rằng, chăm sóc sức khỏe là một phần không thể thiếu trong chính sách phúc lợi dành cho nhân viên. Thông qua hình thức này, các công ty không chỉ giữ lao động mà còn muốn họ mang lại hiệu quả tối đa trong công việc.

Ông Phạm Văn Vui, phụ trách nhân sự Công ty VMEP, cho rằng không hẳn lương cao, thu nhập khá mới giữ được chân nhân viên. Xu hướng cạnh tranh lao động hiện nay chủ yếu là cạnh tranh về phúc lợi. Công ty nào tạo được môi trường làm việc tốt, đối xử công bằng, có chính sách phúc lợi tốt, coi trọng đến việc chăm sóc nhân viên... sẽ giúp nhân viên gắn bó, thu hút người giỏi về với mình.

Huỳnh Nga

Việt Báo
Bấm ngay Subscribe / Đăng Ký xem video hay mới nhất >>

Video được xem nhiều nhất

Clip bạo hành trẻ em "Đây có còn là con người"
00:00 / --:--

Video nổi bật

TIN Việc Làm NỔI BẬT

Mật vụ Mỹ uống cà phê vỉa hè bảo vệ ông Obama

Mật vụ Mỹ khảo sát tòa nhà GEM Center và khu dân cư trước đó một tháng. Một nhân viên GEM Center cho biết họ suốt ngày đi dạo, uống cà phê cóc, trò chuyện với người dân xung quanh.

Tết thiếu nhi 1/6: Phụ huynh Việt hoang mang chọn đồ chơi cho trẻ

Súng, gươm, đao, kiếm,... những món đồ chơi bạo lực lại là sở thích của nhiều trẻ em Việt. Dù bị cấm nhưng đồ chơi mang tính bạo lực vẫn len lỏi trên thị trường và rất đắt hàng.

Nhận xét tin Giữ chân nhân viên bằng phúc lợi

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Giữ chân nhân viên bằng phúc lợi bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Giu chan nhan vien bang phuc loi ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Giữ chân nhân viên bằng phúc lợi ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề của chuyên mục Việc Làm.

Retain employees with benefits
Burnet Vietnam, Vietnam Ogilvy u0026 Mather, working environment, spiritual, company personnel, travel, insurance companies, welfare , human foot, human resources, retain, organize, Bang Phuc Help

Staff Ogilvy Company - Mather in a collective birthday party. Spiritual care, creating a friendly environment will help employees secure work. Photo: CTVTao good working environment, fair treatment ... will help employees bond and attract ...

Xem tiếp: Việc Làm


  • Thoi su 24h2705 Tu choi loi moi di choi bi danh rot rang
    Thời sự 24h(27/05): Từ chối lời mời đi chơi bị đánh rớt răng

    Cả gia đình nhập viện vì quá kích động sau khi ăn rau lạ; "Ngọc ếch" đến "cát lợn": Thực hư những vật thể lạ giá hàng tỉ đồng; Phụ huynh bức xúc con bị thâm tím người khi từ trường mầm non về; Công bố kết quả điều tra vụ xe khách cháy 13 người chết; Mại dâm Đồ Sơn và luật ngầm nhốt chân dài sống trong lầm lũi

  • Thoi su 24h2605 Nhung an mang rung ron trong con mong du
    Thời sự 24h(26/05): Những án mạng rùng rợn trong cơn mộng du

    Cháu gái ngã xuống hồ đang xả nước, ông tử nạn khi lao theo cứu cháu; Uẩn khúc khám bệnh nhận quà khuyến mãi ở phòng khám tư nhân; Mảnh giấy sót lộ tẩy chiêu đóng giả người thân đoạt tiền người già; Giảm hóa đơn nước tiền triệu cho dân: Tình thương ngành nước

  • Thoi su 24h2505 Cong tu cuong buc nhieu co gai tren oto
    Thời sự 24h(25/05): Công tử cưỡng bức nhiều cô gái trên ôtô

    Bị "tố" từ chối cấp cứu bệnh nhân, bác sĩ trạm y tế nói gì?; Hà Nội ngập nặng, dân leo lên xe ủi, chèo xuồng "lướt" phố; Vợ tố bị chồng đánh đến mức phải nhập viện, sảy thai 3 tháng; Vụ tai nạn thảm khốc ở Bình Thuận: Đã có 13 nạn nhân tử vong; Đã giải cứu thành công cá voi nặng 15 tấn mắc cạn

  • Thoi su 24h2405 Loi khai cua hung thu sat hai be gai 11T
    Thời sự 24h(24/05): Lời khai của hung thủ sát hại bé gái 11T

    Chết cháy vì không có búa thoát hiểm: Nhà xe kêu khách lấy trộm; Những lần ông Obama tháo nhẫn để bắt tay gây tranh cãi; Hà Nội tiếp tục kiểm tra hoạt động bán hàng đa cấp; Cứu sống bệnh nhân bị gần 20 viên đạn găm khắp người; Cần xử lý thông tin bịa đặt, vu khống trên mạng xã hội

  • Thoi su 24h2305 Tai nan tham khoc o Binh Thuan 12 nguoi chet
    Thời sự 24h(23/05): Tai nạn thảm khốc ở Bình Thuận 12 người chết

    Chuyện những "dân chơi" đặt mua đồ nhưng thản nhiên... quên trả tiền; Vụ tai nạn thảm khốc 12 người chết: Tang thương quê nghèo; Truy sát kinh hoàng ở Cà Mau, nạn nhân bị chém khâu gần 30 mũi; Bê tông hầm chui như "kẹo lạc không đường": Nhiều giả thiết;

  • Tai nan kinh hoang o Binh Thuan
    Tai nạn kinh hoàng ở Bình Thuận

    Những vụ tai nạn liên quan đến xe khách thường gây ra thương vong lên đến hàng chục người khiến nhiều người thấy bất an, ám ảnh đối với loại phương tiện này.

  • Chuyen tham Viet Nam cua Tong thong Obama
    Chuyến thăm Việt Nam của Tổng thống Obama

    Nhà Trắng công bố lịch trình chuyến thăm chính thức tới Việt Nam và Nhật Bản của Tổng thống Barack Obama, chuyến thăm thứ 10 của ông tới châu Á.

  • Phong chong xam hai tinh duc tre em
    Phòng chống xâm hại tình dục trẻ em

    Từ đầu năm đến nay, hàng loạt vụ học sinh bị xâm hại tình dục khiến nhiều phụ huynh, học sinh hoang mang, lo sợ

  • Toan canh vu Dong phuc bien hieu
    Toàn cảnh vụ 'Đồng phục biển hiệu'

    Việc đồng bộ bảng, biển quảng cáo đã mang lại diện mạo khác hẳn với vẻ nhếch nhác của nhiều tuyến phố ở Hà Nội hay các đô thị lớn. Tuy nhiên, có không ít ý kiến không đồng tình với việc làm này.

  • Nu sinh tat ban 52 cai chay mau mui
    Nữ sinh tát bạn 52 cái, chảy máu mũi

    Một vụ bạo lực học đường nghiêm trọng đã xảy ra tại trường THCS 15/10 (Mộc Châu, Sơn La), trong đó một nữ sinh đã thẳng tay tát bạn 52 cái, hộc máu mũi đang thu hút sự quan tâm của dư luận.

  • Su kien quoc te noi bat 225285
    Sự kiện quốc tế nổi bật (22/5-28/5)

    Những hoạt động cũng như các tuyên bố của Tổng thống Obama tại Việt Nam là thông tin nổi bật nhất trên các mặt báo trong tuần vừa qua.

  • Nghin le chuyen tuan qua 2205 28052016
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua 22/05 - 28/05/2016

    Tai nạn giao thông kinh hoàng ở Bình Thuận; Hà Nội mưa lớn, nhiều tuyến phố biến thành sông; Phụ huynh bức xúc con bị thâm tím người khi từ trường mầm non về; Hình ảnh ấn tượng tại lễ đón chính thức Tổng thống Mỹ ... là những tin tức xã hội nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua.

  • Tin An ninh Phap luat tuan qua 2205 2805
    Tin An ninh - Pháp luật tuần qua (22/05 - 28/05)

    Giết người vì tưởng hiếp dâm; Vụ cướp bánh mỳ bị truy tố; Gia đình Minh Béo không phải trả tiền bảo lãnh 100.000 USD; Vụ trộm ô tô vàng chấn động Hà Nội; Dã tâm 'chiều chồng' lúc nửa đêm của người đàn bà ngoại tình; Giả hotgirl khoe thân qua mạng, lừa tiền người háo sắc;....là những tin đáng chú ý.

  • Toan canh kinh te tuan 2205 28052016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (22/05- 28/05/2016)

    Chuyến thăm của Tổng thống Mỹ mang lại hiệu ứng lâu dài cho DN Việt; CPI tháng 5 tăng 0,54%, cao nhất trong 5 năm qua; Chính thức mở lại cho vay ngoại tệ từ 1/6; dự án sống lay lắt vì nhà thầu Trung Quốc chậm tiến độ;Tổng số tiền nợ thuế cả nước đã lên ngưỡng 76.000 tỷ đồng... Cùng với đó là những thông tin tài chính- ngân hàng,

  • Nghin le chuyen tuan qua 1505 21052016
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua 15/05 - 21/05/2016

    Bố vợ chém chết con rể rồi chở xác đến Công an đầu thú; Ông Tây dọn cống thối ở Nguyễn Khang, Hà Nội; Choáng với hóa đơn tiền nước khủng ở Hà Nội; Cá chết ngửa bụng trên kênh Nhiêu Lộc ... là những tin tức xã hội nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua.