Thứ ba, 21 Tháng tám 2007, 08:36 GMT+7

Giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc?

Tôi làm việc cho một Công ty TNHH từ tháng 3-2003 và có ký hợp đồng lao động 3 năm (kể từ đầu năm 2004), có đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Do muốn thay đổi môi trường làm việc nên đầu tháng 5-2007 tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng không được công ty chấp thuận. Đến ngày 18-6-2007 tôi đã đơn phương nghỉ việc và đến nay chưa về công ty cũ để giải quyết chế độ thôi việc. Lương của tôi ký trong hợp đồng bao gồm lương cơ bản 700.000 + phụ cấp = 2.080.000 đồng. Xin hỏi, khi giải quyết thôi việc, tôi được trợ cấp thôi việc và các khoản bảo hiểm khác là bao nhiêu? (Võ Ngọc Hiếu)

- Trả lời của Luật sư Nguyễn Văn Hậu:

Những dữ kiện mà bạn đề cập chưa xác định được hợp đồng lao động của bạn đã hết hạn chưa, vì vậy để trả lời cho câu hỏi của bạn, tôi xin chia ra hai trường hợp:

1. Trường hợp hợp đồng lao động của bạn chưa hết hạn vào thời điểm bạn làm đơn xin nghỉ việc.

Theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành, do hợp đồng lao động của bạn là hợp đồng lao động xác định thời hạn là 3 năm nên bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn nhưng phải tuân thủ thời hạn báo trước cho người sử dụng lao động theo luật định trong những trường hợp sau đây:

- Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng (báo trước ít nhất 3 ngày làm việc);

- Không được trả công đầy đủ hoặc trả công không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng (báo trước ít nhất 3 ngày làm việc);

- Bị ngược đãi, bị cưỡng bức lao động (báo trước ít nhất 3 ngày làm việc);

- Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng (báo trước ít nhất 30 ngày làm việc);

- Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở các cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy Nhà nước (báo trước ít nhất 3 ngày làm việc);

- Người lao động nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của thầy thuốc (thời hạn báo trước tùy thuộc vào thời hạn do thầy thuốc chỉ định);

- Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 3 tháng liền đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng (báo trước ít nhất 3 ngày làm việc).

Lý do muốn thay đổi môi trường làm việc không thuộc trường hợp được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn mà tôi đã vừa liệt kê ở trên. Nếu bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà vi phạm về lý do chấm dứt hoặc thời hạn báo trước theo luật định thì không được hưởng trợ cấp thôi việc.

2. Trường hợp bạn nộp đơn xin nghỉ việc vào thời điểm hợp đồng lao động của bạn đã hết hạn nhiều hơn hoặc bằng 30 ngày.

Căn cứ vào Khoản 2 Điều 27 Bộ luật lao động hiện hành thì khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới, hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

Nếu như hợp đồng lao động đã giao kết của bạn trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì căn cứ vào Khoản 3 Điều 37 Bộ luật lao động hiện hành thì bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất là 45 ngày (số ngày báo trước là ngày làm việc).

Nếu bạn đã tuân thủ thời hạn báo trước vừa nêu thì bạn được hưởng trợ cấp thôi việc, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương.

Xin thông tin thêm là trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì không được hưởng trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.

Về vấn đề bảo hiểm xã hội của bạn, căn cứ vào điểm c khoản 1 và khoản 2 Điều 30 Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22-12-2006 của Chính phủ, nếu sau 12 tháng nghỉ việc mà bạn không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và bạn có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần (bạn chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội) thì bạn được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Luật sư NGUYỄN VĂN HẬU

>> Vi phạm thời hạn báo trước, có được hưởng trợ cấp thôi việc?

Việt Báo

Nhận xét tin Giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc?

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc? bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Giai quyet che do tro cap thoi viec ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc? ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Tức Việc Làm của chuyên mục Việc Làm.

Settlement allowance regime?
preparations the allowance, termination of employment, the employer, social insurance, advance notice, labor law, working, employee, contract, application for leave, at least, settle, your sole and determine, months

I work for a private company from May 3-2003 and contract labor for 3 years (since early 2004), with premiums social insurance, health insurance ..



  • Thoi su 24h Phat tu sinh vien vi tuyen truyen chong nha nuoc
    Thời sự 24h: Phạt tù sinh viên vì tuyên truyền chống nhà nước

    Phạt tù cựu sinh viên vì "tuyên truyền chống nhà nước"; Nữ "dị nhân" HN nói chuyện được với cụ rùa Hồ Gươm?; Beckham chính thức nói lời từ giã bóng đá; Đài Loan phớt lờ Trung Quốc, khuyến cáo Philippines; 20 cặp đồng tính linh đình diễu hành và tổ chức đám cưới... là những tin nóng nhất trong ngày 17/05.

  • Thoi su 24h Bit mat giat trang suc thieu nu dang di xe may
    Thời sự 24h: Bịt mặt, giật trang sức thiếu nữ đang đi xe máy

    Vụ "ép DN trả tiền nhậu": CSGT tạm thôi chức; Vụ vợ chồng giáo viên sát hại chủ nợ: Tình tiết rợn người; Trận derby "đắt đỏ" nhất châu Âu; "Đường lưỡi bò" là do một quan chức Trung Quốc tiện tay vẽ vào; Những vụ khoe ‘chiến tích bất hảo’ ầm ĩ của giới trẻ; Baggio và ‘gái một con’ Vân Hugo đang yêu nhau?... là những tin nóng nhất trong ngày 16/05.

  • Thoi su 24h Chong dung min giet vo do nghi ngo ngoai tinh
    Thời sự 24h: Chồng dùng mìn giết vợ do nghi ngờ ngoại tình

    Vụ nổ mìn giết vợ: Lời kể kinh hoàng của người đi cùng xe; Chelsea và sứ mệnh lịch sử; Trung Quốc xua tàu cá vào thềm lục địa Việt Nam; Nóng đỉnh điểm, người Hà Nội rủ nhau đi ‘tắm tiên’; Cảnh giác với thạch đen siêu bẩn; Sao Việt và những hành động "ý thức kém"... là những tin tức nóng nhất trong ngày 15/05.

  • Thoi su 24h Nhieu hoc sinh lop 6 o Dac Lac nghi bi chet duoi
    Thời sự 24h: Nhiều học sinh lớp 6 ở Đắc Lắc nghi bị chết đuối

    Rúng động: Gần 20 học sinh lớp 6 ở Đắc Lắc nghi bị chết đuối; Bí ẩn thẩm mỹ viện hàng trăm người ra vào mỗi ngày; 32 tàu Trung Quốc chính thức xâm phạm Trường Sa; Thuốc kích dục nữ: “Thần tiên” hay trò bịp?; Clip tình yêu tuổi teen dễ thương nhận like ‘khủng’; Khi nghệ sĩ Việt bị lợi ích "quật ngã" yêu thương... là những tin nóng nhất trong ngày 14/05.

  • Thoi su 24h Thuc hu chien tranh tin don cua Trieu Tien
    Thời sự 24h: Thực hư “chiến tranh tin đồn” của Triều Tiên

    Nhạc sĩ Ngọc Đại có thể bị truy cứu hình sự?; Dân mạng xúc động chuyện tình 2 cụ già trên xe bus; Sir Alex Ferguson nghẹn ngào chia tay NHM tại Old Trafford; Thực hư “chiến tranh tin đồn” của Triều Tiên; Bé gái sống sót trong vụ thảm án Lê Văn Luyện hiện ra sao?; Đột nhập thế giới ngầm của ông trùm Dũng "mặt sắt"... là những tin nóng nhất trong ngày 14/5.