vietbao

Dùng... miệng và hứng để ký hợp đồng lao động?

Bấm ngay Subscribe / Đăng Ký xem video hay mới nhất >>

Dung mieng va hung de ky hop dong lao dong
Ký hợp đồng không theo quy định, khi tranh chấp xảy ra, NLĐ luôn chịu thiệt thòi...

- Cán bộ nhân sự chỉ nói sơ về mức lương và quy định... sa thải. Nếu có hợp đồng, chỉ thấy những điều khoản tối đơn giản như "nghỉ việc bất cứ lúc nào nếu không đạt yêu cầu". Khi xảy ra tranh chấp, thiệt hại chỉ NLĐ gánh.


Ký... miệng!

Luật Lao động đã quy định rất rõ ràng về việc ký hợp đồng lao động. Người sử dụng lao động phải ký với người lao động theo mẫu bản hợp đồng của Bộ LĐTB&XH. Nhưng trên thực tế, không phải lúc nào người sử dụng lao động và người lao động đều muốn làm ""đúng thủ tục"". Và bao nhiêu chuyện dở khóc, dở cười quanh cái gọi là ""hợp đồng lao động"" đã xảy ra...

Tốt nghiệp ĐH KHXH&NV (ĐH Quốc gia Hà Nội) và không tìm được nghề đúng ngành đào tạo, anh Trần Xuân Thắng đành liều nộp đơn xin tuyển nhân viên kinh doanh vào một công ty nhà đất. Sau hai lần phỏng vấn, anh được nhận vào làm việc. Tuy nhiên, chẳng có một hợp đồng nào giữa anh và công ty. Cán bộ nhân sự chỉ mô tả sơ qua về những ""quyền lợi"" và ""nghĩa vụ"" của anh, mức lương, quy định... sa thải.

Sau 3 tháng làm việc, anh mới được công ty này trả 2 tháng lương. Công việc vất vả, lương thấp, thu nhập được bao nhiêu chi hết vào xăng xe, ăn uống, thuê nhà. Ngày cuối cùng của tháng thứ 3, anh yêu cầu trả nốt lương để tìm việc mới và được ông cán bộ nhân sự ""đàm phán"" với điều khoản, lương tháng cuối chỉ còn... 1/2. Lý do ông ta đưa ra là anh ""đơn phương chấm dứt hợp đồng"", dù đó là cái hợp đồng... miệng. Anh đành ""ngậm đắng nuốt cay"" và chấp nhận như một bài học...

Dung mieng va hung de ky hop dong lao dong
NLĐ hãy yêu cầu DN ký hợp đồng theo đúng quy định của Luật Lao động

Hợp đồng miệng hầu hết gây thiệt hại cho người lao động. Tuy nhiên, cũng có trường hợp ""gậy ông lại đập lưng ông"", chính người sử dụng lao động lại tự hại mình. Chị Lê Thị Thu tốt nghiệp khoa tiếng Anh, đăng ký làm gia sư tại một trung tâm gia sư. Học sinh của Thu là một cậu bé con nhà giàu, chỉ thích nghịch chứ không thích học.

Sau một tháng dạy, chủ nhà không đồng ý cho dạy tiếp nữa vì từ ngày có cô giáo, con trai họ càng học kém hơn. Thu lại tìm đến trung tâm gia sư đó. Lần này, Thu vẫn được ký hợp đồng "miệng": Để được dạy, Thu phải mất nửa tháng lương đầu, nộp ngay. Thu đồng ý và ""chơi"" lại trung tâm. Thu giảm giá cho chủ và thoả thuận chủ gọi điện tới trung tâm báo là không cần gia sư nữa. Sau đó, Thu nghiễm nhiên vẫn đến dạy và còn quay lại trung tâm nhận lại số tiền đã nộp. Một tháng sau trung tâm gia sư này mới biết nhưng chẳng thể làm gì được vì chẳng có một hợp đồng nào ràng buộc 2 bên.

Tuỳ... hứng, qua cầu!

Chị T.T.H tốt nghiệp ĐH Luật năm 2003 ký hợp đồng lao động với Công ty máy tính A. Bản hợp đồng vẻn vẹn trong một tờ giấy gồm những điều khoản đơn giản: Công ty nhận chị H vào thử việc hai tháng với mức lương 800.000 đồng/tháng; nếu đạt yêu cầu chị H sẽ nhận việc với mức lương 1 triệu đồng/tháng; chị H phải nghỉ việc bất cứ lúc nào nếu không đạt yêu cầu.

Đến hết năm 2002, Việt Nam có hơn 62.000 DN và khoảng 2,6 triệu hộ gia đình kinh doanh có sử dụng NLĐ. Ước tính đến nay, cả nước có khoảng 80.000 DN. Hàng năm, Thanh tra Bộ LĐTB&XH chỉ có thể tiến hành thanh tra được gần 200 DN và phát hiện thấy hầu hết các DN đều có vi phạm Pháp luật lao động. Cơ bản mắc các lỗi: không nộp BHXH; kéo dài thời gian lao động hoặc bắt NLĐ làm thêm ngày nghỉ, ngày lễ không trả lương đúng quy định; xử lý kỷ luật, sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động một cách tuỳ tiện. Trong đó, nguyên nhân chủ yếu là do người sử dụng lao động không ký hợp đồng lao động theo quy định với NLĐ.

Sau hai tuần thử việc không lương, chị H bị buộc phải nghỉ việc không rõ lý do. Tìm hiểu, chị được biết, bản hợp đồng trên là do một nhân viên của công ty tự soạn. Luật Lao động đã quy định rõ hợp đồng lao động phải có những nội dung như: công việc phải làm, thời giờ làm việc, địa điểm làm việc, thời hạn hợp đồng, điều kiện an toàn lao động, vệ sinh lao động và BHXH... Đặc biệt, hợp đồng phải dựa theo mẫu mà Bộ LĐTB&XH đã quy định. Luật có, quy định đã rõ ràng nhưng những bản hợp đồng do các doanh nghiệp tự soạn luôn "thăng trầm" theo... hứng, mỗi nơi một phách.

Anh Lê Ngọc Hùng, nhân viên một công ty dịch vụ giải trí tại Hà Nội cho biết: Có nhiều chuyện nực cười liên quan đến hợp đồng lao đồng. Một nhân viên đến làm tại công ty chúng tôi. Khi thảo hợp đồng, anh ta đề nghị ghi mức lương là 5 triệu đồng/tháng dù chấp nhận mức lương thật công ty là... 2 triệu. Hỏi ra mới biết, đã qua mấy lần chuyển công ty anh ta đều yêu cầu làm vậy vì để nếu có... chuyển nữa thì ""gây áp lực"" với công ty mới. Hoặc có nhân viên yêu cầu ghi trong hợp đồng mức lương cao ngất chỉ để cho... oai khi khoe với bạn bè.

Nhiều bản hợp đồng hầu như không có giá trị pháp lý giữa người sử dụng lao động và người lao động mà nguyên nhân bắt nguồn từ cả hai phía. Hợp đồng được ký tuỳ tiện, không theo mẫu, không theo tiêu chí nào. Và đến khi, khúc mắc xảy ra, thiệt hại nhiều nhất vẫn thuộc về người lao động.

NLĐ không dám đấu tranh?

""Luật Lao động luôn bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Họ là đối tượng yếu thế hơn trong quan hệ lao động. Nhưng trên thực tế, cung lao động đang lớn hơn cầu việc làm nên lợi thế lại thuộc về người sử dụng lao động. Nhiều khi, người sử dụng lao động không hiểu biết pháp luật hoặc vì lợi nhuận mà cố tình ""lách luật"". Người lao động thì phần lớn không hiểu biết kỹ về luật pháp lao động hoặc có biết nhưng không dám đấu tranh để tự bảo vệ mình. Họ phải chịu mất việc. Đôi khi chấp nhận làm theo cái sai của người sử dụng lao động" - Ông Bùi Sỹ Lợi, Vụ trưởng phụ trách Thanh tra, Bộ LĐTB&XH cho biết.

Lâu nay, đại diện cho người lao động là Công đoàn. Nhưng không phải lúc nào Công đoàn cũng làm hết chức năng bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động. Ông Lợi cho biết, sắp tới Thanh tra Lao động sẽ chuyển phương thức thanh tra theo đoàn sang thanh tra viên phụ trách vùng để tăng tần suất thanh tra, kiểm tra đối với các doanh nghiệp, vừa không gây khó khăn cho họ nhưng vẫn có thể xử lý nhanh các vi phạm. Ngoài ra, chức năng tư vấn và trách nhiệm thanh tra cũng sẽ được nâng cao, chứ không chỉ nặng về xử lý như trước đây. Tuy nhiên, ông Lợi mong muốn: ""Cách tốt nhất giải quyết tình trạng này là phải tăng cường hiểu biết pháp luật cho cả người sử dụng lao động và người lao động, tạo cơ chế để hai bên giám sát lẫn nhau"".

  • Thế Lê Vinh

Việt Báo
Comment :Dùng... miệng và hứng để ký hợp đồng lao động?
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi
Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Dùng... miệng và hứng để ký hợp đồng lao động? bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Dung mieng va hung de ky hop dong lao dong ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Dùng... miệng và hứng để ký hợp đồng lao động? ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề của chuyên mục Việc Làm
Using ... mouth and inspired to sign labor contracts?
MOLISA, the employer, employment contract, at any time, contract, workers, labor law, contracts, regulations, company, salary, inspection, center occurs, oral
Officer personnel said only documents for wages and provisions ... fired. If you have a contract, only that at terms as simple as "quit at any time if not satisfactory." When disputes occur, the damage only employee ganh.Ky. .. mouth!.
Giá Vàng
Khu vực Mua Bán
Hà Nội36,30036,600
TP HCM36,30036,580
Đà Nẵng36,30036,600
Nha Trang36,29036,600
Bình Phước36,27036,610
Cà Mau36,30036,600
Giá vàng hôm nay
cập nhật lúc 16:25 - 26/07/2016
Tỷ giá ngoại tệ
Ngoại tệ VNĐ
USDĐô Mỹ22.330,00
EUREuro24.697,40
AUDĐô Úc16.754,63
CADĐô Canada17.142,49
CHFThụy Sĩ22.768,19
GBPBảng Anh29.645,39
JPYYên Nhật211,68
Tỷ giá hôm nay
cập nhật ngày 22/07/2016
  • VN
  • USA
  • EU
  • ASIA
  • VN-Index
    -0.11%
    -0.71
    648.59
  • HNX-Index
    -0.57%
    -0.48
    83.52
  • VS 100
    0.61%
    1.21
    199.98
  • VS-Large Cap
    -0.11%
    -0.32
    285.40
  • VS-Mid Cap
    -0.14%
    -0.12
    84.01
  • VS-Small Cap
    -0.03%
    -0.01
    33.79
  • VS-Micro Cap
    0.19%
    0.07
    36.70
  • UPCOM
    -1.2%
    -0.70
    56.48
  • VN30
    0.2%
    1.47
    634.68
  • VN50
    0.6%
    2.81
    491.41
  • Thoi su 24h257 Can bo hon nguc nang Biang
    Thời sự 24h(25/7): Cán bộ hôn ngực nàng Biang

    Kẻ "gạ tình" người mẹ liên quan gì đến vụ cháu bé bị mất tích ở Long Biên?; Vụ xả thải: Bộ TNMT thông báo nóng với Formosa; Ông bố đập sữa trước cửa siêu thị: "Đã mua chịu lại còn kiếm chuyện"; Cán bộ hôn ngực nàng Biang: Xử lý đúng quy trình; Ngày con dâu bỏ đi, bố mẹ chồng khóc cạn nước mắt thương 5 cháu nhỏ

  • Thoi su 24h217 Cong ly nao cho nguoi vo mang noi dau tot cung
    Thời sự 24h(21/7): Công lý nào cho người vợ mang nỗi đau tột cùng

    Đình chỉ hay khen thưởng CSGT "giơ chân" cản người phạm luật?; Xót xa những vụ tự tử vì bệnh tật và tận cùng nghèo khó; "Rác thải Formosa tràn lan, trách nhiệm chính thuộc xã, phường"; Vụ cô gái bị chồng thiêu: Công lý nào cho người vợ đang mang nỗi đau tột cùng?; Mổ nhầm chân: chuyên môn yếu kém hay tắc trách?

  • Thoi su 24h197 Dung sung bat tre em cuop taxi
    Thời sự 24h(19/7): Dùng súng bắt trẻ em, cướp taxi

    Phía sau bản án tử của Vũ Văn Tiến: Con dại một lần, mẹ đau một đời; Hà Nội sẽ trồng cây phượng hoa màu tím, nở quanh năm; Mưa xô ngã cầu bêtông tiền tỷ: Quy trình trách nhiệm; Vụ chất thải Formosa: Doanh nghiệp nói khác Sở TNMT?; Chiếu laser Nội Bài: Phát hiện thủ phạm nhưng khó xử lý

  • Thoi su 24h187 Lo duong day gai goi chan dong showbiz
    Thời sự 24h(18/7): Lộ đường dây gái gọi chấn động showbiz

    Thực phẩm bẩn: Nghịch cảnh con người đang âm thầm giết hại nhau; Vụ chất thải Formosa: Thêm nhiều mâu thuẫn giật mình; Ân hận của người mẹ mỗi đứa con sinh ra của... một ông bố khác nhau; Bác sĩ ra chợ quyên tiền cứu bệnh nhi: Đời xấu xa sao cây táo nở hoa?; Cá hồ chết bốc mùi thối, cả khu phố bịt khẩu trang suốt ngày

  • Thoi su 24h147 Bi ban than cua bo hiep dam den mang thai
    Thời sự 24h(14/7): Bị bạn thân của bố hiếp dâm đến mang thai

    Formosa tự đổi công nghệ luyện cốc: Hành vi tội ác; Uất ức lời kể 5 ngư dân bị tàu TQ đâm chìm tàu ở Hoàng Sa; Nghi án mẹ ép con gái uống thuốc trừ sâu để cùng chết; Bàng hoàng phát hiện suốt 3 năm nuôi nhầm con của 1 gia đình ở cách nhà mình 5 km; Tiếp viên ở quán karaoke ăn mặc mát mẻ, ngồi trên đùi khách rót bia

  • Thoi su 24h137 Chong thieu song vo vi bi can nhan
    Thời sự 24h(13/7): Chồng thiêu sống vợ vì bị cằn nhằn

    Thực hư chuyện 'bố đi hát karaoke gặp đúng con gái làm dịch vụ'; "Bảo kê" xe cấp cứu: Bộ trưởng Y tế vào cuộc quá chậm?; Vụ chôn rác thải Formosa trong trang trại của Giám đốc: Có sai luật?; Tạm giữ nhóm "quái xế" cùng 20 chân dài mặc mát mẻ phục vụ karaoke; 10 năm, gần 60 ngàn tỷ đồng tham nhũng nhưng chỉ thu hồi được 4,6 ngàn tỷ

  • Thoi su 24h127 Vo bop cua quy khien chong chet tuc tuoi
    Thời sự 24h(12/7): Vợ bóp của quý khiến chồng chết tức tưởi

    Phạt 100 triệu phòng khám "mạo danh" Sở Y tế HN "chặt chém" khách; Xe cứu thương ngoại tỉnh phải “mua” bệnh nhân ở Hà Nội?; Formosa lén lút chôn chất thải ở trang trại của Giám đốc Công ty Môi trường; Gây bức xúc lớn, các dự án giao thông BOT được Quốc hội đưa vào giám sát; Vụ gần 400 GV ở Thanh Hóa mất việc: 50-100 triệu đồng chạy làm GV hợp đồng?

  • Thoi su 24h117 Co gai tre xinh dep tu vong ben ve duong
    Thời sự 24h(11/7): Cô gái trẻ xinh đẹp tử vong bên vệ đường

    Sự cố môi trường Formosa: Xác định hàm lượng độc tố dưới đáy biển; Thuê giúp việc 6 triệu/tháng, chủ nhà phẫn nộ vì em bé bị véo tai, ăn tát; Nhà máy làm chết cá đầu nguồn sông Đà không có khu xử lý nước thải; Từ vụ chặn xe cấp cứu: Bảo vệ bệnh viện hay lực lượng..."bảo kê"?; Dọa đuổi ông lão xuống xe, nhân viên xe buýt bị đình chỉ việc

  • Thoi su 24h087 Chu ho chem 2 chau tu vong
    Thời sự 24h(08/7): Chú họ chém 2 cháu tử vong

    Khách sạn giam khách: Quan ứng tiền giữ thể diện Cửa Lò; Treo biển cam kết "không khiêu dâm, kích dục": Nỗi khổ kép; Ai đã “đầu độc” tôm cá ở thượng nguồn sông Đà?; Sau vụ bảo vệ bệnh viện Nhi: Bộ Y tế chấn chỉnh việc vận chuyển người bệnh; Tiêm thuốc khiến bệnh nhân tử vong, bác sỹ bị... khiển trách

  • Nghin le chuyen tuan qua 1707 23072016
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua 17/07 - 23/07/2016

    Đau chân trái bác sĩ mổ nhầm chân phải; CSGT giơ chân, người đi xe máy lao dải phân cách; Cán bộ giao thông trách mắng người dân vì tự ý vá đường; Bé gái 4 tuổi mất tích bất ngờ, gia đình kêu gọi giúp đỡ ... là những tin tức xã hội nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua.

  • Su kien quoc te noi bat 177237
    Sự kiện quốc tế nổi bật (17/7-23/7)

    Khủng bố trung tâm mua sắm ở Munich làm 10 người thiệt mạng; Samsung xin lỗi vì những clip mua dâm của chủ tịch Lee; Trump chính thức nhận đề cử tổng thống; Trung Quốc ngang ngược tuyên bố tiếp tục cải tạo tại Biển Đông là những tin chính trong tuần qua.

  • Ban tin Suc khoe tuan qua 177 237
    Bản tin Sức khỏe tuần qua (17/7- 23/7)

    Bị thương chân trái, mổ nhầm chân phải: BV Việt Đức nói gì; Hai bé sơ sinh dính liền ở Hà Giang đã mất; Siêu âm thai bình thường, sinh con bị dị tật: Bài học nào cho bố mẹ; Vợ thờ ơ với 'chuyện ấy', lí do là ở chồng;... là những thông tin Sức khỏe được quan tâm nhất tuần qua.

  • Tong Hop Doi Song Tuan Qua 170724072016
    Tổng Hợp Đời Sống Tuần Qua (17/07-24/07/2016)

    Hàng loạt những sản phẩm kém chất lượng, ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người tiêu dùng được phát hiện . Bài toán chi tiêu gia đình, cùng những câu chuyện gia đình, vụ đánh ghen ầm ĩ làm ta giật mình trước lối sống ngày nay, là các thông tin nổi bật nhất tuần.

  • Toan canh kinh te tuan 1707 23072016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (17/07 - 23/07/2016)

    'Đại án' 9000 tỷ đồng tại Ngân hàng Xây dựng, lương của các sếp tập đoàn gần nửa tỷ đồng, giá xăng điều chỉnh giảm mạnh, vấn nạn cà phể bẩn, tăng trưởng tín dụng tiếp tục có con số mới ... Cùng với những thông tin về tài chính- ngân hàng, bất động sản, thị trường tiêu dùng..là những tin tức - sự kiện kinh tế nổi bật tuầ

  • Nghin le chuyen tuan qua 1007 16072016
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua 10/07 - 16/07/2016

    Formosa chôn 100 tấn chất thải tại Hà Tĩnh; Ngư dân bàng hoàng kể tàu TQ tông chìm tàu cá ở Hoàng Sa; Cô giáo Sài Gòn bị tố tán tỉnh nam sinh lớp 8; 3 năm nuôi nhầm con của 1 gia đình ở cách nhà mình 5 km ... là những tin tức xã hội nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua.

  • Su kien quoc te noi bat 107167
    Sự kiện quốc tế nổi bật (10/7-16/7)

    Toà PCA ra phán quyết Trung Quốc không có chủ quyền lịch sử ở Biển Đông; Tân Thủ tướng Anh Theresa May công bố danh sách nội các mới; Khủng bố đẫm máu đúng Quốc khánh Pháp; Đảo chính thất bại ở Thổ Nhĩ Kỳ... là những tin chính trong tuần qua.

  • Ban tin Suc khoe tuan qua 107 167
    Bản tin Sức khỏe tuần qua (10/7- 16/7)

    Ổ bệnh bạch hầu đang bùng phát mạnh tại Bình Phước; Bác sĩ ra chợ xin từ thiện cứu 2 bé song sinh dính liền; Cảm động câu chuyện về sản phụ ung thư phổi quyết giữ thai nhi; Mách bạn bài thuốc điều trị sẩy thai từ hàng trăm năm trước;... là những thông tin Sức khỏe được quan tâm nhất tuần qua.

  • Toan canh kinh te tuan 1007 16072016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (10/07- 16/07/2016)

    Lại nóng chuyện huy động 500 tấn vàng trong dâm, lãi suất tiêu dùng lên tới 70-80%/năm, EVN chiếm hơn 1/3 tổng số nợ mà Chính phủ phải bảo lãnh, nhiều ngân hàng báo lãi khủng trong quý II, kiểm tra xử phạt hàng loạt công ty đa cấp... Cùng với những thông tin về tài chính- ngân hàng, bất động sản, thị trường tiêu dùng..là nhữ