Đừng cố tỏ ra hoàn hảo trước mặt nhà tuyển dụng

Không có ai là hoàn hảo và bạn cũng đừng bao giờ cố chứng tỏ mình hoàn hảo nhất là khi đối diện nhà tuyển dụng. Ai cũng có những điểm yếu riêng và bạn không cần phải lo lắng khi nhà tuyển dụng hỏi đến nhược điểm.

Đối diện với nhà tuyển dụng với hàng loạt câu hỏi không phải là một việc dễ dàng, nhất là khi thị trường lao động với hàng loạt ứng viên cùng ngấp nghé một vị trí. Mỗi câu hỏi nhà tuyển dụng đưa ra đều có mục đích riêng, để đánh giá bạn với những gì chưa thể hiện hoặc chưa rõ qua hồ sơ xin việc. Nghiễm nhiên, sau khi đã nghiên cứu hàng loạt hồ sơ, nhà tuyển dụng đã có những câu hỏi riêng cho từng người. Tuy nhiên, theo các nhà tuyển dụng, đa số ứng viên đều tỏ ra lúng túng khi nhà tuyển dụng hỏi về điểm yếu của bản thân.

Đừng cố tỏ ra hoàn hảo trước mặt nhà tuyển dụng

Đừng cố tỏ ra hoàn hảo trước mặt nhà tuyển dụng - (Ảnh minh họa)

Với câu hỏi này, ứng viên phải hiểu rằng, nhà tuyển dụng muốn tìm sự khác biệt giữa bạn với hàng loạt ứng viên khác. Đưa ra một câu hỏi có vẻ như không thể trả lời là cách để xem ai suy nghĩ sáng tạo và có cách trả lời thú vị hơn.

Một số ứng viên tỏ ra cau có và thẳng thừng từ chối trả lời câu hỏi này vì họ cho rằng, đó là câu hỏi không có giá trị. Họ cho rằng, xuất hiện trước mặt nhà tuyển dụng, nghĩa là họ phải là những người hoàn hảo. Tuy nhiên, bạn nên nhớ rằng, nếu cứ cố tỏ ra mình hoàn hảo thì đó sẽ là sai lầm lớn nhất, có thể khiến bạn bị loại ngay khỏi vòng phỏng vấn.

Sau đây là một số gợi ý giúp bạn bớt lúng túng với các tình huống khó, khi nhà tuyển dụng muốn biết về mặt hạn chế của bạn:

Trung thực

"Bạn hãy nêu ba điểm mạnh và ba điểm hạn chế của bản thân", đây là câu hỏi không mới nhưng lại không nhiều người biết cách trả lời. Theo Kenneth C. Wisnefski - người sáng lập và là CEO của WebiMax, một công ty tiếp thị trực tuyến: "Khi phỏng vấn, chúng tôi muốn nghe bạn thể hiện điểm mạnh của bản thân, với mục tiêu và sự cống hiến. Lúc này, cách tốt nhất là bạn nên dựa vào CV với những thành tích cá nhân đạt được để trình bày với nhà tuyển dụng".

Đừng cố tỏ ra hoàn hảo trước mặt nhà tuyển dụng

Đôi khi, điểm yếu cũng tạo nên thế mạnh cho ứng viên miễn là bạn biết cách trả lời cho phù hợp - (Ảnh minh họa)

Tương tự như vậy, điểm yếu cũng có thể tạo nên thế mạnh cho ứng viên. "Tôi thích nghe các ứng viên biết đặt nhược điểm của mình trong những tình huống thật mạnh. Ví dụ như, điểm yếu của tôi là có quá nhiều sáng kiến táo bạo và đôi khi tham lam, ôm đồm quá nhiều việc cùng một lúc". Câu trả lời này đủ sức hấp dẫn nhà tuyển dụng bởi dù có nhiều sáng kiến, bạn vẫn thẳng thắn thừa nhận bạn không phải là người hoàn hảo. Nhiều khi lạm dụng thế mạnh quá cũng là một điểm yếu.

Đối diện với nhà tuyển dụng, tốt nhất là bạn nên thể hiện tính trung thưc, thẳng thắn. Đừng quá thổi phồng bản thân cũng đừng lo sợ nhà tuyển dụng chê mình. Điều quan trọng là bạn phải hiểu rõ bản thân, biết được thế mạnh mà phát huy và những hạn chế để tìm cách khắc phục.

Gắn nhược điểm với hướng khắc phục

Khi xem xét những điểm yếu của bản thân, bạn hãy suy nghĩ cách để khắc phục chúng. Không có ai là hoàn hảo cả, vì vậy, bạn không cần phải giả vờ là bạn chỉ có một điểm yếu nho nhỏ rồi sau đó loại bỏ chúng hoàn toàn. Nhiều nhà tuyển dụng tỏ ra thích thú với câu trả lời thông qua ý kiến của người khác "Đồng nhiệp thường nhận xét về tôi rằng, tôi hay nghiêm trọng hóa vấn đề" hoặc "Có vẻ như tôi là người hơi nguyên tắc, không bao giờ chịu rời văn phòng trước 5 giờ. Nhưng tôi nghĩ, đó là do tình yêu đối với công việc".

Ngoài những câu trả lời như thế, bạn có thể đưa ra những phản ứng khác hơn. Bạn có thể kể về những thách thức trong công việc và cuộc sống bạn từng gặp phải trong quá khứ "Nhiều khi tôi thấy thật khó khăn tìm sự cân bằng giữa gia đình và sự nghiệp. Không thể phủ nhận là có khoảng thời gian tôi bị khủng hoảng nhưng tôi nhanh chóng dành thời gian tìm hiểu, học cách quản lý công việc hiệu quả hơn. Nhờ đó, tôi có nhiều thời gian dành cho gia đình cũng như duy trì tập luyện thể dục thể thao, rèn luyện sức khỏe".

Đừng cố tỏ ra hoàn hảo trước mặt nhà tuyển dụng

Đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng, bạn sẽ hiểu họ cần điều gì ở bạn - (Ảnh minh họa)

Đặt mình vào vị trí của người phỏng vấn

Khi quyết định trả lời, bạn nên đặt mình vào vị trí của người phỏng vấn, bạn cứ tưởng tượng mình đang ngồi vào vị trí của người đối diện. Các chuyên gia cho rằng, đặt vào vị trí của nhà tuyển dụng, bạn sẽ hiểu được người ta có thể thông cảm điều gì, mong chờ gì ở ứng viên để từ đó biết cách trả lời cho phù hợp. Nếu hiểu đươc nhà tuyển dụng muốn gì, bạn dễ dàng định hướng cho bản thân trong từng câu trả lời .

Việt Báo (Theo BĐVN)

TIN Việc Làm NỔI BẬT

Cách phạt con gây tranh cãi của ông bố đầu bếp nổi tiếng nhất nước Anh

Gần đây, đầu bếp nổi tiếng ở Anh, được nhiều người yêu mến Jamie Oliver tiết lộ trên một chương trình tivi, anh đã phạt con gái Poppy 12 tuổi bằng cách cho ớt scotch bonnet (một loại ớt cực cay) vào quả táo của cô bé.

Dâng sao giải hạn dưới góc nhìn khoa học

Dâng sao giải hạn đầu năm là phong tục đã có từ lâu đời, xuất phát từ quan điểm của các nhà hiền triết phương Đông, theo đó, mỗi con người sống trong xã hội đều có một vì sao chiếu mệnh. Xin trích đăng một số tài liệu cổ, nhằm chuyển tải đến bạn đọc ý nghĩa sâu xa của phong tục này…

Đại hội Võ thuật thế giới năm 2015: Việt Nam tranh tài ở 6 môn

Sáng 1/3, tại khách sạn Sammy (TP.Vũng Tàu) đã diễn ra buổi họp báo giới thiệu Đại hội võ thuật thế giới lần đầu tiên (World Martial Arts Council Games Thailand 2015) sẽ diễn ra đầu tháng 3 này tại Thái Lan.

Thủ tướng Hy Lạp phát ngôn gây tranh cãi

Ngày 1/3, Thủ tướng Tây Ban Nha Mariano Rajoy kêu gọi người đồng cấp Hy Lạp Alexis Tsipras có thái độ nghiêm túc trong vấn đề kinh tế đất nước sau khi ông Tsipras cáo buộc các đối tác trong Khu vực đồng tiền chung châu Âu (Eurozone) phá hoại các cuộc đàm phán về gia hạn nợ giữa Athens và Liên minh châu Âu (EU).

Nhận xét tin Đừng cố tỏ ra hoàn hảo trước mặt nhà tuyển dụng

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Đừng cố tỏ ra hoàn hảo trước mặt nhà tuyển dụng bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Dung co to ra hoan hao truoc mat nha tuyen dung ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Đừng cố tỏ ra hoàn hảo trước mặt nhà tuyển dụng ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Kinh Nghiệm của chuyên mục Việc Làm.

Do not try to be perfect in front of employers
in place, the answer, Artwork, recruitment, perfect show, candidates, weaknesses, questions, your, home, try, his understanding

No one is perfect and you should never try to prove perfect especially when facing the interviewer. Everyone has weak points and you do not need to worry when employers asked to cons ..

Xem tiếp: Việc Làm


  • Su kien quoc te noi bat 222 282
    Sự kiện quốc tế nổi bật (22/2 - 28/2)

    Lãnh đạo Đảng đối lập Nga bị ám sát ngay tại Moscow; kết quả vòng đám phán thứ 2 giữa Mỹ và Cuba; Mỹ xác nhận thông tin Trung Quốc đang tiến hành xây dựng các cảng hải quân và sân bay trên các đảo trên Biển Đông... là những tin chính trong tuần qua.

  • Nghin le chuyen tuan qua 2202 2802
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (22/02 - 28/02)

    Hàng loạt tai nạn thảm khốc trong 9 ngày nghỉ Tết; Mùng 6 Tết, dân làng Ném Thượng vẫn chém lợn ở sân đình; Hỗn chiến tại Lễ hội Đền Gióng; Tiền lẻ, chen lấn: Nét đặc trưng “mới” của lễ hội Việt? ... là những tin tức nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua. ------------

  • Toan canh Showbiz tuan 2202 2802
    Toàn cảnh Showbiz tuần (22/02 – 28/02)

    ó nên chỉ trích hình ảnh GS Vũ Khiêu 'thơm' má hoa hậu Kỳ Duyên?,Vợ Baggio tiết lộ sảy thai 2 lần, bị 'cắm vài ba chục cái sừng', Các ngôi sao tranh cãi về “Chiếc váy màu gì?”, Kim Hyun Joong sắp có con với bạn gái bị hành hung, “Thiên thần” Karlie Kloss bỏ Victoria’s Secret,...là những thông tin giải trí nổi bật trong tuần.

  • Tin An ninh Phap luat tuan qua 2202 2802
    Tin An ninh - Pháp luật tuần qua (22/02 - 28/02)

    Ly kỳ chuyện đời các tướng cướp; Bị cáo về nhà ăn tết với… người bị hại; Vụ án khó điều tra bậc nhất lịch sử phá án Công an Hải Phòng; Những lá thư xin lỗi nức nở từ trại giam; 200 bánh heroin và những người đón Tết muộn; Các tổ 141 bắt nhiều vụ vận chuyển ma túy trong dịp Tết;......là những tin đáng chú ý trong tuần. ------------ Xem thêm: Tin An ninh - Pháp luật tuần qua (22/02 - 28/02), http://vietbao.vn/An-ninh-Phap-luat/Tin-An-ninh-Phap-luat-tuan-qua-2202-2802/2147540033/218/ Tin nhanh Việt Nam ra thế giới vietbao.vn

  • Tong hop Doi song tuan qua 232 292
    Tổng hợp Đời sống tuần qua (23/2 - 29/2)

    Dư âm của Tết Nguyên Đán vẫn còn đọng lại trong những câu chuyện gia đình, không khí lễ hội khắp mọi nơi. Những phong tục thờ cúng, giải hạn đầu năm trong dân gian; Những câu chuyện về ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2; Nhiều tấm gương sáng trong đời sống... và những tin tức an toàn thực phẩm bẩn là những thông tin nổi bật tuần vừa qua... ------------ Xem thêm: Tổng hợp Đời sống tuần qua (23/2 - 29/2), http://vietbao.vn/Doi-song-Gia-dinh/Tong-hop-Doi-song-tuan-qua-232-292/2147540036/111/ Tin nhanh Việt Nam ra thế giới vietbao.vn