vietbao

Đóng BHXH trên nền lương tối thiểu là gian lận!

Bấm ngay Subscribe / Đăng Ký xem video hay mới nhất >>

Công nhân Công ty Solen Electric VN đình công đòi được đóng BHXH trên mức lương thực tế
Đang diễn ra hiện tượng khá phổ biến: NLĐ chỉ được đóng BHXH trên mức lương bằng 1/3 thực tế . Tham gia BHXH với mức lương thấp, NLĐ sẽ thiệt thòi quyền lợi về mọi mặt...

Cuối tháng 8-2005, gần 2.000 công nhân (CN) Công ty Solen Electric VN (Khu Chế xuất Tân Thuận -TPHCM) đã đình công. Một trong những yêu cầu của CN đưa ra trong cuộc đình công này là phải được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo mức lương thực nhận hằng tháng.

Đóng BHXH dưới mức lương tối thiểu

Mức lương trong hợp đồng lao động (HĐLĐ) Công ty Solen Electric VN ký với CN khoảng 700.000 đồng/người/tháng, nhưng mức lương bình quân đóng BHXH chỉ 570.000 đồng (thấp hơn lương tối thiểu). Thời gian qua, công ty có tăng lương (mỗi lần khoảng 15.000 đồng đến 20.000 đồng/người) nhưng khoản tăng này không được đưa vào HĐLĐ. Vì vậy 7 năm qua, tiền lương đóng BHXH vẫn cố định. Đến nay, CN mới nhận ra rằng nếu đóng BHXH trên mức lương thấp hơn thực tế thì quyền lợi sẽ bị ảnh hưởng nghiêm trọng nên yêu cầu công ty phải đóng BHXH đúng theo thực tế tiền lương. Tuy nhiên, phía công ty không thực hiện.

Một vụ tranh chấp liên quan đến việc đóng BHXH theo mức lương tối thiểu vừa xảy ra tại DNTN Phương Tây: Ông Lê Văn Rốp làm việc hơn 10 năm với mức lương 1,2 triệu đồng/tháng; khi ký HĐLĐ, doanh nghiệp không đưa ông giữ một bản. Mới đây ông bị cho nghỉ việc mới phát hiện, thời gian qua, doanh nghiệp chỉ đóng BHXH cho ông theo mức lương khoảng 290.000 đồng/tháng. Ông Rốp đã kiện chủ doanh nghiệp ra tòa để đòi quyền lợi. Thực tế cho thấy, tình trạng đóng BHXH căn cứ trên mức lương tối thiểu, thậm chí thấp hơn lương tối thiểu (chủ yếu là ở doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài) đã trở nên phổ biến đến mức báo động.

Hầu hết doanh nghiệp đều “lách” luật

Theo quy định hiện hành, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH là lương được ghi trên HĐLĐ. Doanh nghiệp có trách nhiệm trích nộp 17% so với tổng quỹ lương (gồm cả bảo hiểm y tế); người lao động có trách nhiệm đóng 6% tiền lương. Để giảm chi phí đóng BHXH, nhiều doanh nghiệp ký HĐLĐ với mức lương rất thấp so với lương thực nhận. Khi bị các cơ quan chức năng kiểm tra, doanh nghiệp viện lý do là đóng BHXH theo mức lương ghi trong HĐLĐ nên không phạm luật (?!).

Theo số liệu của BHXH TPHCM, rất nhiều doanh nghiệp dùng thủ thuật trên khi đóng BHXH cho NLĐ. Chẳng hạn, một số doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài như Công ty Quảng Việt (huyện Củ Chi - TPHCM) đóng BHXH cho NLĐ theo mức lương 625.000 đồng; Công ty TNHH May mặc Đệ Nhất đóng BHXH với mức lương 613.000 đồng; Công ty Lucky VN đóng BHXH mức lương 564.000 đồng. Đối với doanh nghiệp có vốn trong nước lại càng tệ hơn. Hầu hết mức lương ký HĐLĐ để đóng BHXH chỉ khoảng 350.000 đồng - 400.000 đồng/tháng. Cá biệt, Công ty Khánh Minh (quận 9- TPHCM), đóng trên mức lương 295.000 đồng; Công ty Xuân Thanh (quận Thủ Đức - TPHCM) đóng với mức lương 311.000 đồng.

Nhiều doanh nghiệp còn lách luật bằng cách “dọa” NLĐ: Nếu ghi tiền lương trong HĐLĐ cao thì phải đóng nhiều tiền. Do đó, không ít NLĐ chấp nhận hạ mức lương ghi trong HĐLĐ để giảm chi phí đóng BHXH. Kết quả là tự mình gây hại... cho mình!

Thiệt thòi trước tiên thuộc về NLĐ

Một cán bộ BHXH TPHCM cho rằng: Nếu tham gia BHXH với mức lương thấp thì chính NLĐ phải chịu thiệt thòi trước tiên. Thử làm một bài tính đơn giản: Nếu đóng BHXH trên mức lương 300.000 đồng, đến khi nghỉ hưu, tiền hưu tối đa (75% tiền lương đóng BHXH) cũng chỉ tương đương mức lương tối thiểu là 290.000 đồng/tháng (chưa kể Nhà nước đã phải bù thêm). Với mức lương này, NLĐ không thể trang trải được cuộc sống, tiếp tục trở thành gánh nặng của gia đình, xã hội. Điều này làm mất ý nghĩa xã hội của chính sách BHXH. Cũng với mức đóng BHXH như trên NLĐ trong khi làm việc, nếu nghỉ ốm hoặc nghỉ thai sản thì chỉ được cơ quan BHXH trả lương khoảng 11.000 đồng/ngày hoặc được nhận tiền thai sản hằng tháng bằng mức lương tham gia BHXH.

Hậu quả của việc này còn lớn hơn nếu NLĐ bị tai nạn lao động, mất sức lao động vì mức trợ cấp cho những trường hợp này rất thấp (do đóng BHXH với mức lương thấp). Vấn đề này doanh nghiệp rất hiểu nhưng vì lợi nhuận, doanh nghiệp tìm cách đẩy bất lợi về phía NLĐ. Đã đến lúc NLĐ cần phải kiên quyết đấu tranh để doanh nghiệp thực hiện đúng, đủ việc đóng BHXH cho mình vì đó là quyền lợi hợp pháp, chính đáng được pháp luật bảo đảm.

DIỄN ĐÀN QUẢN LÝ

Bà Nguyễn Thị Dân, Trưởng Phòng Lao động- Tiền công- Tiền lương Sở LĐ-TB-XH TPHCM:

Lương tối thiểu chỉ áp dụng với lao động không có tay nghề

Khi hoạt động, doanh nghiệp phải xây dựng thang bảng lương, đăng ký với cơ quan lao động địa phương và phải được xét duyệt. Trong thang bảng lương phải quy định cụ thể việc trả lương theo từng công việc, trình độ tay nghề, bậc lương cụ thể, phù hợp quy định. Mức lương tối thiểu chỉ được áp dụng với lao động không có tay nghề. Pháp luật nghiêm cấm việc ký HĐLĐ với mức lương tối thiểu đối với lao động có tay nghề.

Ông Đỗ Quang Khánh, Phó Giám đốc BHXH TPHCM:

Kiến nghị thu BHXH trên lương thực tế

Theo khảo sát của Cơ quan BHXH, hiện nay, NLĐ được đóng BHXH trên mức lương chỉ bằng 1/3 mức lương thực tế. Điều này không thể chấp nhận vì nó gây thiệt thòi quyền lợi NLĐ. Cơ quan BHXH TPHCM kiến nghị khi xây dựng Luật BHXH, phải quy định bắt buộc doanh nghiệp đóng BHXH cho NLĐ trên mức lương thực trả. Có như vậy, mới thể hiện ý nghĩa an sinh xã hội của nguồn quỹ.

Bài và ảnh: Phạm Hồ

Việt Báo
Thế giới "rùng mình" trước đặc sản Việt Nam
Comment :Đóng BHXH trên nền lương tối thiểu là gian lận!
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi
Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Đóng BHXH trên nền lương tối thiểu là gian lận! bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Dong BHXH tren nen luong toi thieu la gian lan ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Đóng BHXH trên nền lương tối thiểu là gian lận! ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề của chuyên mục Việc Làm
close social insurance based on the minimum wage is cheating!
close social insurance, VN Solen Electric, SI Ho Chi Minh City, the minimum wage, at least, in all aspects of real wages, business, corporate, labor, wages, benefits, disadvantages, the same
Company Workers VN Solen Electric strike for the social insurance on real wages teDang place fairly common phenomenon: employee social insurance only on wages by third practice. Join SI with low wages, the employee will be disadvantaged right Good for ...
  • Thoi su 24h258 Hanh ha con roi chup hinh gui cho vo
    Thời sự 24h(25/8): Hành hạ con rồi chụp hình gửi cho vợ

    Đi tìm lời giải cho cây chuối lạ cao 15 cm ra 6 bắp ở Huế; Những vụ tự sát thương mình và người thân để trục lợi bảo hiểm nổi tiếng; Quan Formosa xin rút kinh nghiệm, người Việt hào phóng bao dung; Hà Nội: Một tuần xử lý gần 200 ‘ma men’, người vi phạm bất ngờ; Xử phạt nồng độ cồn, nhân viên quán bia "mật báo" cho khách

  • Thoi su 24h248 Chat xac nguoi tinh bo bao tai o Sai Gon
    Thời sự 24h(24/8): Chặt xác người tình bỏ bao tải ở Sài Gòn

    Cứu một cụ bà trong đám cháy, thiếu úy CSGT nhập viện cùng nạn nhân; Cắt điện, nước của quán cà phê Xin Chào là sai quy định; Nhiều phi công xác nhận bị chiếu đèn laser khi hạ cánh xuống Tân Sơn Nhất; Sập hầm vàng ở Lào Cai: công bố danh tính 7 công nhân bị chết; Ẩn tình vụ vợ U60 thuê người đánh sảy thai cô giúp việc 19 tuổi

  • Thoi su 24h238 Gai tre thue chat chan tay truc loi
    Thời sự 24h(23/8): Gái trẻ thuê chặt chân tay trục lợi

    Xé áo, cắt tóc nhân tình ở phố: Nhân tình là "osin" của kẻ chủ mưu; Giám định ADN để nhận dạng 150 ngôi mộ bị xâm phạm; Vụ "tháp nghiêng" chờ sập: 3/4 hộ dân đã di dời; Dân không có quyền kiểm tra CSGT': Giám sát khác kiểm tra; Bạn gái trễ giờ lên máy bay, nam thanh niên xông vào đánh nhân viên hàng không

  • Nhung thong tin dang doc nhat trong tuan tu 2182782016
    Những thông tin đáng đọc nhất trong tuần (từ 21/8-27/8/2016)

    Vụ rơi máy bay quân sự làm một học viên phi công tử vong, tự thuê người chặt chân, tay mình để trục lợi bảo hiểm, đau đáu lòng ngư dân miền Trung câu hỏi bao giờ cá biển ăn được, hay vụ sập mỏ vàng ở Lào Cai đoạt mạng 7 người,... là những tin nóng được quan tâm nhất tuần qua.

  • Toan canh kinh te tuan 2108 27082016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (21/08 - 27/08/2016)

    Tiền ở một loạt các ngân hàng lại "bốc hơi", vấn nạn thực phẩm bẩn bủa vây người Việt, áp lực thu ngân sách khiến giá xăng dầu tăng, những băn khoăn về việc mua điện từ Lào, CPI tháng 8 tăng 0,1% so tháng trướ ... Cùng với những thông tin về tài chính- ngân hàng, bất động sản, thị trường tiêu dùng..là những tin tức - sự kiện kinh tế nổi bật tuầ

  • Tong hop tin An ninh phap luat tuan 142082016
    Tổng hợp tin An ninh - pháp luật tuần (14-20/8/2016)

    Như một gáo nước lạnh tạt vào mặt khi dư luận còn đang bàng hoàng trước thảm án Lào Cai. Trọng án Yên Bái, 3 nạn nhân là những người đứng đầu cơ quan lãnh đạo tỉnh. Thảm án Hà Giang, mẹ giết 3 con ruột vì mâu thuẫn với chồng. Giết mẹ vợ và em vợ ở Thái Bình.Những vụ án như một chuỗi sự kiện tiếp diễn xảy ra trong một thời gian ngắn. Có thể nói tuần này là t