Thứ bảy, 22 Tháng bảy 2006, 08:12 GMT+7

Công ty không đóng BHXH, nhân viên có được hưởng trợ cấp thôi việc?

TS -  Câu 1: Tôi làm cho một công ty TNHH, công ty này không đóng BHXH cho nhân viên. Tính tới thời điểm hiện nay, tôi làm ở công ty được 3 năm, hiện nay tôi muốn thôi việc và tôi đã đưa đơn nghỉ việc trước 20 ngày. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp của tôi, tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Và nếu được thì tôi được hưởng bao nhiêu phần trăm lương? (Pham Thi Phuong)

Câu 2: Tôi hiện nay đang làm việc tại một công ty TNHH đã được hơn một năm. Tôi có ký hợp đồng lao động một năm từ ngày 01-05-2005 đến hết ngày 30-04-2006 và chưa có ký hợp đồng lao động mới. Nhưng nếu tôi đơn phương xin nghỉ làm vào cuối tháng 06-2006, và cũng đã gửi đơn xin thôi việc trước thời gian nghỉ là một tháng. Vậy tôi sẽ được tính giải quyết về việc phép năm là như thế nào, BHXH công ty có đóng thì tôi phải rút ra sao? (Trịnh Lạc Nhi)

- Trả lời:

Theo quy định, về thời gian xin nghỉ việc trước 30 ngày đối với lao động hợp đồng có thời hạn và trước 45 ngày với hợp đồng lao động không thời hạn. Trường hợp của hai bạn đều được giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc gồm: doanh nghiệp thanh toán 0,5 tháng lương/năm làm việc, BHXH 1 tháng lương/năm và 12 ngày phép năm được hưởng 100% lương nếu bạn chưa được nghỉ phép (nếu bạn không có hợp đồng ràng buộc làm cả năm, tiền công ngày phép được tính theo chế độ tăng ca).

Câu 3. Tôi làm việc từ năm 2003, với chức danh Giám đốc kinh doanh. Trong quá trình làm việc, thực hiện các quan hệ mua bán với khách hàng, tôi có cho khách hàng nợ tiền hàng thanh toán như thông lệ từ trước đến nay; và việc cho khách hàng nợ Tổng giám đốc và hội đồng thành viên đều biết.

Vì lý do cá nhân tôi không làm việc nữa và tôi đã có đơn xin nghỉ việc, Tổng giám đốc yêu cầu tôi làm đối chiếu công nợ, tôi đã làm hoàn tất với khách hàng có xác nhận của khách hàng. Tuy nhiên đến nay là 03 tháng rồi công ty cũng không giải quyết nghỉ việc và trợ cấp cho tôi, lý do là còn một số khách hàng chưa thu được nợ. Cho tôi hỏi công ty giải quyết như vậy đúng hay sai? Nếu như số nợ kia không thu hồi được thì cá nhân tôi chịu trách nhiệm như thế nào? (Dinh Duy Khanh)

- Trả lời:

Theo quy định, bạn làm đúng các thủ tục về thời gian xin nghỉ việc (30 ngày đối với hợp đồng có thời hạn và 45 ngày với hợp đồng không xác định thời hạn). Khi bạn đã làm đúng các công đoạn bàn giao là có thể đơn phương xin chấm dứt hợp đồng lao động và được hưởng mọi chế độ trợ cấp thôi việc.

Lý do đơn giản nhất là bạn xin xác nhận điều kiện khó khăn về hoàn cảnh không thể tiếp tục làm công việc hiện tại, có xác nhận của công an phường nơi bạn cư trú. Nếu doanh nghiệp không thanh toán các khoản trợ cấp, bạn có thể khiếu nại đến cơ quan chức năng hoặc đưa đơn ra toà dân sự.

N.BAY thực hiện

Việt Báo

Nhận xét tin Công ty không đóng BHXH, nhân viên có được hưởng trợ cấp thôi việc?

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Công ty không đóng BHXH, nhân viên có được hưởng trợ cấp thôi việc? bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Cong ty khong dong BHXH nhan vien co duoc huong tro cap thoi viec ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Công ty không đóng BHXH, nhân viên có được hưởng trợ cấp thôi việc? ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Tức Việc Làm của chuyên mục Việc Làm.

Company does not pay social insurance, employee severance allowance?
Pham Thi Phuong, allowance, employment contract, a company, in which case, enjoy, staff, get, holiday, present, customers, day, play, years, you

Questions 1: I make a limited company, this company does not pay social insurance for employees. As of this moment, I do in the company for 3 years, now I want to cancel the holiday and I filed the previous 20 days. So let me ask in the case of ...



  • Nghin le chuyen tuan qua 137 197
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (13/7 - 19/7)

    TQ rời giàn khoan HD-981 ra khỏi khu vực Hoàng Sa; Bão Rammasun đổ bộ Việt Nam, bão quét từ Quảng Ninh tới các tỉnh biên giới; Vỡ đường ống dẫn nước Sông Đà lần thứ 9...là những tin tức thời sự nổi bật trong tuần qua (13/7 - 19/7).

  • Ban tin suc khoe tuan tu 13197
    Bản tin sức khỏe tuần (từ 13-19/7)

    Vì sao người dân phải mòn mỏi đợi vaccine dịch vụ?; Cảnh giác với chiêu giả nhân viên y tế đến nhà lừa tiền; Mực ống bày bán trên vỉa hè ướp hóa chất lạ; Ngáp ngủ nhiều giúp tăng trí nhớ; Quan hệ trong bao lâu để cả hai đều thỏa mãn?; Mẹ bầu ăn nhạt sinh con thần đồng... là những tin sức khỏe nổi bật tuần qua.

  • Toan canh Showbiz tuan 1307 1907
    Toàn cảnh Showbiz tuần (13/07 – 19/07)

    Thí sinh "Nữ hoàng sắc đẹp Việt Nam 2014" ném danh hiệu vào xe rác, Baggio thừa nhận từng lén lút qua lại với Andrea khi đã kết hôn, Tiễn đưa nhà văn Tô Hoài về nơi an nghỉ cuối cùng, Cường đôla tung ảnh hạnh phúc, Lý Nhã Kỳ phát âm tiếng Anh sai, Phạm Băng Băng từng bị băng huyết vì phá thai ở nhà,...là những thông tin nổi bật của showbiz trong tuần qua.

  • Tin An ninh Phap luat tuan qua 1307 1907
    Tin An ninh – Pháp luật tuần qua (13/07 – 19/07)

    Tổng cục Cảnh sát kiểm tra tin đồn Lê Văn Luyện trốn trại; Vụ Cát Tường: 'Tôi có niềm tin lần này sẽ tìm thấy xác con'; Vợ cùng "phi công trẻ" lập mưu giết chồng; Những cuộc 'xóa số' tàn bạo của giang hồ đất Cảng; Hàng nghìn người xem xử tội phạm hiếp dâm hàng loạt; Người tâm thần phạm tội: Những vụ án kinh hoàng; ........là những tin đáng chú ý trong tuần.

  • Toan canh kinh te tuan 1307 1907
    Toàn cảnh kinh tế tuần (13/07 - 19/07)

    Sau sự tăng giá bất ngờ của xăng, giá thực phẩm leo thang chóng mặt, WB dự báo kinh tế Việt nam tăng trưởng 5.4%, lợi nhuận ngành ngân hàng được công bố không có mấy điểm sáng, lãi suất được dự báo tiếp tục giảm... là những tin tức - sự kiện kinh tế nổi bật trong tuần vừa qua.