vietbao

Công ty Biti’s, TPHCM: Hàng loạt nhân viên bị sa thải trái pháp luật

Bấm ngay Subscribe / Đăng Ký xem video hay mới nhất >>

Cong ty Bitis TPHCM Hang loat nhan vien bi sa thai trai phap luat
Đơn khiếu kiện của các nhân viên bị Công ty Biti’s sa thải trái pháp luật gởi cầu cứu các cơ quan chức năng. Ảnh: N. Hữu
Tháng 6-2003, ông Đỗ Đình Hà kiện Công ty Sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên (Biti’s) ra tòa vì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ). Cùng thời gian này, 3 nhân viên khác ở Chi nhánh Biti’s Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa) cũng khởi kiện công ty vì bị sa thải trái pháp luật và hàng chục nhân viên khác yêu cầu các cơ quan chức năng can thiệp, bảo vệ quyền lợi vì bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ.

Tùy tiện đuổi việc nhân viên

Vào tháng 4-2003, trong một đợt kiểm tra hoạt động của Chi nhánh Nha Trang, ông Vưu Khải Thành, Tổng Giám đốc Công ty Biti’s, phát hiện một nhân viên tiếp thị lợi dụng các phiếu thu được cấp phát để chiếm dụng của công ty gần 65 triệu đồng. Nhân viên này đã hoàn trả số tiền trên, đồng thời phải trả thêm cho công ty gần 17 triệu đồng “chi phí điều tra, xác minh” và bị sa thải. Cũng trong vụ việc này, 3 nhân viên khác là: V.K.N (thủ quỹ), N.L.N.T (kế toán trưởng) và V.A.T (kế toán tổng hợp) cũng bị sa thải vì “liên đới trách nhiệm”. Không đồng ý cách xử lý áp đặt, tùy tiện của công ty, các nhân viên đã kiện công ty ra tòa. Không dừng lại ở đó, lấy lý do rà soát lại năng lực làm việc, ông Vưu Khải Thành tiếp tục ủy quyền cho phó tổng giám đốc và giám đốc chi nhánh đơn phương chấm dứt hợp đồng (HĐLĐ) với 8 nhân viên khác không đúng trình tự luật định và không cho công đoàn (CĐ) tham gia ý kiến.

Không có thẩm quyền cũng ra quyết định sa thải...

Khi vụ việc thất thoát tiền xảy ra ở Chi nhánh Nha Trang, đích thân ông Vưu Khải Thành đứng ra giải quyết. Thế nhưng ông Thành lại không ký các quyết định kỷ luật nhân viên mà lại để cho thuộc cấp ký. Điển hình như trường hợp Giám đốc Chi nhánh Nha Trang N.M.Q. bị cách chức, chuyển về làm chuyên viên cho tổng giám đốc; sau đó, ông Q. xin nghỉ việc. Nhưng, ông Dương Hùng, phó tổng giám đốc công ty, lại ra “quyết định sa thải” và trong quyết định này, ông Dương Hùng lại lấy tư cách là đại diện Chi nhánh Nha Trang. Tương tự, các quyết định sa thải và chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn với 11 nhân viên ở chi nhánh này do ông Nguyễn Duy Thanh ký ban hành, trong khi ông Thanh cũng chỉ vừa được đề bạt làm giám đốc Chi nhánh Nha Trang. Chúng tôi xin lưu ý: Theo quy định của pháp luật lao động, người có thẩm quyền ban hành các quyết định trên phải là người sử dụng lao động; trong trường hợp này, đó là ông Vưu Khải Thành, Tổng Giám đốc Công ty Biti’s.

Phải thu hồi quyết định, nhận NLĐ trở lại làm việc

Ngày 28-7, Sở LĐ-TB-XH tỉnh Khánh Hòa đã có công văn gởi Thanh tra Bộ LĐ –TB- XH, Thanh tra Nhà nước và UBND tỉnh Khánh Hòa về vụ việc trên. Theo đó, Sở LĐ-TB-XH khẳng định việc sa thải nhân viên của Công ty Biti’s là trái pháp luật; yêu cầu công ty thu hồi các quyết định, nhận người lao động trở lại làm việc. Tiếp xúc với chúng tôi, ông Phan Xuân Phúc, chuyên viên văn phòng tổng giám đốc, cho rằng công ty không vi phạm luật vì đã trợ cấp thôi việc và trả lương 30 ngày báo trước cho người lao động! Còn các nhân viên thì cho rằng, công ty không thể lấy lý do “khảo sát lại năng lực” để đơn phương chấm dứt HĐLĐ với họ, bởi phần đông nhân viên đã làm việc từ 2 đến 8 năm và doanh số của Chi nhánh Nha Trang vẫn được giữ vững. Nếu lấy lý do thu hẹp bộ máy kinh doanh, công ty phải đào tạo, bố trí họ vào những công việc phù hợp và chỉ khi nào không thể bố trí được thì hoặc là công ty phải bồi thường thời hạn còn lại của HĐLĐ, hoặc phải trợ cấp mất việc theo quy định tại điều 17 Bộ Luật Lao động.

Duy Phương

DIỄN ĐÀN QUẢN LÝ

Luật sư Lê Bình An, Đoàn Luật sư TPHCM:

Công ty Biti’s đã có dấu hiệu vi phạm pháp luật lao động

Pháp luật lao động quy định: Người có thẩm quyền xử lý vi phạm kỷ luật lao động là người sử dụng lao động (NSDLĐ), người được NSDLĐ ủy quyền chỉ được xử lý theo hình thức khiển trách (mục 4, điều 1- NĐ 33/CP). Trường hợp xử lý kỷ luật theo hình thức sa thải, NSDLĐ phải trao đổi, nhất trí với ban chấp hành CĐ cơ sở (mục 4, điều 1, NĐ 33/CP)... Nếu đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ thì phải tuân thủ quy định tại điều 38 Bộ Luật Lao động. Đối chiếu các quy định trên với vụ việc xảy ra tại Công ty Biti’s, rõ ràng công ty đã vi phạm nghiêm trọng pháp luật lao động.

Sở LĐ-TB-XH tỉnh Khánh Hòa:

Phải nhận NLĐ trở lại làm việc và thanh toán đầy đủ quyền lợi

Khi kỷ luật sa thải nhân viên, Chi nhánh Biti’s Nha Trang đã bất chấp quy định của pháp luật: không cho CĐ tham gia, xử lý nhiều hình thức kỷ luật với cùng một vụ việc, không chứng minh được lỗi của NLĐ, người xử lý không đúng thẩm quyền... Sở yêu cầu công ty phải thu hồi các quyết định kỷ luật, nhận NLĐ trở lại làm việc và thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành.

(Trích Quyết định 222/QĐ-GQKN ngày 28-7 của Giám đốc Sở LĐ-TB-XH tỉnh Khánh Hòa)

Việt Báo
Họp báo vụ Bí thư Yên Bái bị bắn tử vong
Comment :Công ty Biti’s, TPHCM: Hàng loạt nhân viên bị sa thải trái pháp luật
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi
Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Công ty Biti’s, TPHCM: Hàng loạt nhân viên bị sa thải trái pháp luật bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Cong ty Bitis TPHCM Hang loat nhan vien bi sa thai trai phap luat ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Công ty Biti’s, TPHCM: Hàng loạt nhân viên bị sa thải trái pháp luật ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề của chuyên mục Việc Làm
Company Biti's, City: A series of staff fired illegally
Khanh Hoa, Nha Trang, the Department of Labor, Biti's Nha Trang , Breast Khai Thanh Do Dinh Ha, termination of labor contracts, company directors, branch managers, production companies, unlawful dismissal, general manager, labor law, employees, Events
The application claims the employee was dismissed Biti's company illegally send emergency calls to authorities. Photo: N. HuuThang 6-2003, Mr. Do Dinh Ha event production company, Binh Tien consumer (Biti's) to court because of unilateral termination of ...
  • Thoi su 24h258 Hanh ha con roi chup hinh gui cho vo
    Thời sự 24h(25/8): Hành hạ con rồi chụp hình gửi cho vợ

    Đi tìm lời giải cho cây chuối lạ cao 15 cm ra 6 bắp ở Huế; Những vụ tự sát thương mình và người thân để trục lợi bảo hiểm nổi tiếng; Quan Formosa xin rút kinh nghiệm, người Việt hào phóng bao dung; Hà Nội: Một tuần xử lý gần 200 ‘ma men’, người vi phạm bất ngờ; Xử phạt nồng độ cồn, nhân viên quán bia "mật báo" cho khách

  • Thoi su 24h248 Chat xac nguoi tinh bo bao tai o Sai Gon
    Thời sự 24h(24/8): Chặt xác người tình bỏ bao tải ở Sài Gòn

    Cứu một cụ bà trong đám cháy, thiếu úy CSGT nhập viện cùng nạn nhân; Cắt điện, nước của quán cà phê Xin Chào là sai quy định; Nhiều phi công xác nhận bị chiếu đèn laser khi hạ cánh xuống Tân Sơn Nhất; Sập hầm vàng ở Lào Cai: công bố danh tính 7 công nhân bị chết; Ẩn tình vụ vợ U60 thuê người đánh sảy thai cô giúp việc 19 tuổi

  • Thoi su 24h238 Gai tre thue chat chan tay truc loi
    Thời sự 24h(23/8): Gái trẻ thuê chặt chân tay trục lợi

    Xé áo, cắt tóc nhân tình ở phố: Nhân tình là "osin" của kẻ chủ mưu; Giám định ADN để nhận dạng 150 ngôi mộ bị xâm phạm; Vụ "tháp nghiêng" chờ sập: 3/4 hộ dân đã di dời; Dân không có quyền kiểm tra CSGT': Giám sát khác kiểm tra; Bạn gái trễ giờ lên máy bay, nam thanh niên xông vào đánh nhân viên hàng không

  • Nhung thong tin dang doc nhat trong tuan tu 2182782016
    Những thông tin đáng đọc nhất trong tuần (từ 21/8-27/8/2016)

    Vụ rơi máy bay quân sự làm một học viên phi công tử vong, tự thuê người chặt chân, tay mình để trục lợi bảo hiểm, đau đáu lòng ngư dân miền Trung câu hỏi bao giờ cá biển ăn được, hay vụ sập mỏ vàng ở Lào Cai đoạt mạng 7 người,... là những tin nóng được quan tâm nhất tuần qua.

  • Toan canh kinh te tuan 2108 27082016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (21/08 - 27/08/2016)

    Tiền ở một loạt các ngân hàng lại "bốc hơi", vấn nạn thực phẩm bẩn bủa vây người Việt, áp lực thu ngân sách khiến giá xăng dầu tăng, những băn khoăn về việc mua điện từ Lào, CPI tháng 8 tăng 0,1% so tháng trướ ... Cùng với những thông tin về tài chính- ngân hàng, bất động sản, thị trường tiêu dùng..là những tin tức - sự kiện kinh tế nổi bật tuầ

  • Tong hop tin An ninh phap luat tuan 142082016
    Tổng hợp tin An ninh - pháp luật tuần (14-20/8/2016)

    Như một gáo nước lạnh tạt vào mặt khi dư luận còn đang bàng hoàng trước thảm án Lào Cai. Trọng án Yên Bái, 3 nạn nhân là những người đứng đầu cơ quan lãnh đạo tỉnh. Thảm án Hà Giang, mẹ giết 3 con ruột vì mâu thuẫn với chồng. Giết mẹ vợ và em vợ ở Thái Bình.Những vụ án như một chuỗi sự kiện tiếp diễn xảy ra trong một thời gian ngắn. Có thể nói tuần này là t