Thứ năm, 14 Tháng hai 2008, 18:00 GMT+7

Công nhân Công ty CP cao su Hà Nội đình công

Sáng nay, 14/2, hàng trăm công nhân của Công ty Cổ phần cao su Hà Nội, trên địa bàn thị trấn Cầu Diễn (Từ Liêm) đã đồng loạt đình công, bỏ việc làm tập thể đòi tăng lương, phản ánh chất lượng bữa ăn kém, chế độ thưởng, nghỉ phép không được giải quyết thoả đáng…

Công nhân đình công bỏ việc làm.

Công ty Cổ phần cao su Hà Nội trực thuộc UBND TP. Hà Nội, chuyên sản xuất giày, dép da xuất khẩu, có nhà máy đóng trên địa bàn thị trấn Cầu Diễn - Từ Liêm.

Theo phản ánh của nhiều công nhân Phân xưởng Gò, thì thời gian làm việc quá nhiều so với quy định. Cụ thể có ngày công nhân phải làm tới 16 tiếng (từ 7 rưỡi sáng đến 10h đêm). Thậm chí có ngày công nhân phải làm 3 ca liên tục mà hôm sau không được nghỉ bù; số giờ làm thêm không được hưởng tiền ngoài giờ.

Ngoài ra, chất lượng bữa ăn kém, giá cả lại cao hơn giá thị trường, do vậy không đảm bảo sức khỏe làm việc. Nhà bếp của Công ty được trang bị đầy đủ, nhưng bữa ăn có bữa cơm sống, có bữa cơm khê… Về trang thiết bị lao động của Công ty không đảm bảo an toàn lao động, dễ gây ra tai nạn…

Công nhân phản ánh bữa ăn kém chất lượng.

Theo công nhân Ngô Văn Thọ và một số công nhân khác thì: “Chế độ đãi ngộ của Công ty vô cùng bất công. Tiền công của công nhân chỉ vỏn vẹn hơn 1triệu đồng/tháng mà của cán bộ quản lý chênh lệch quá cao. Trong khi đó giá cả thị trường tăng vùn vụt với hơn 1 triệu/tháng thì chúng em không đủ sống… Vì vậy chúng em đề nghị cán bộ quản lý phải tôn trọng công nhân, trang thiết bị bảo hộ lao động đảm bảo, tăng lương, giảm giờ làm, đảm bảo ngày nghỉ và các chế độ khác theo luật lao động…”

Lãnh đạo Công ty đối thoại với công nhân.

Cũng theo phản ánh, cường độ làm việc như hiện tại ở Công ty là khá cao, đã có nhiều trường hợp công nhân do làm việc quá sức gây ra mệt mỏi mà không được thưởng. Chưa kể nhiều cán bộ quản lý phân xưởng có thái độ thiếu tôn trọng công nhân, không tuyên truyền rõ những thông báo, chế độ tăng giờ, phụ cấp cho công nhân…

Sau khi vụ đình công xảy ra, Ban Giám đốc Công ty Cổ phần cao su Hà Nội đã phối hợp với Sở LĐTB-XH TP, Phòng LĐTB-XH huyện Từ Liêm, tổ chức Công đoàn xuống giải quyết. Tuy nhiên, trong buổi sáng ngày 14/2, công nhân vẫn tập trung ngoài cổng Công ty và tiếp tục nêu ý kiến, thậm chí một số người còn có những lời nói quá khích.

Một xưởng của Công ty phải đóng cửa vì công nhân nghỉ việc.

Trả lời những câu hỏi của báo chí, ông Phạm Hồng Việt – Giám đốc Công ty CP Cao su Hà Nội giải thích: “ Chúng tôi quá bất ngờ trước sự việc diễn ra sáng nay. Trước những bức xúc của công nhân chúng tôi sẵn sàng đàm phán, xem xét và điều chỉnh quy định của Công ty cho phù hợp".

"Ngoài những nguyên nhân chính công nhân bỏ việc đồng loạt trên, Ban giám đốc chúng tôi cũng nhận trách nhiệm trong quá trình triển khai các thông báo tăng giờ làm việc, khen thưởng, nghỉ phép… của các cán bộ quản lý cấp dưới đến các phân xưởng chưa thật rõ ràng. Nên công nhân chưa hiểu rõ quy định, mới xảy ra vụ việc sáng nay. Chúng tôi sẽ xem xét từng kiến nghị của công nhân để có biện pháp giải quyết thoả đáng.”

Bản thông báo tăng giờ làm.

Kết thúc buổi đối thoại với công nhân chiều nay, Ban Giám đốc công ty CP cao su Hà Nội đã có biên bản xác nhận và hướng giải quyết như sau:

Thứ nhất là thời gian làm việc do đặc thù công việc của ngành da giày, nên việc làm thêm là khó tránh khỏi. Từ ngày 13/2, Công ty đã có thông báo làm thêm không quá 2 ngày Chủ nhật/tháng và trong ngày làm thêm 1 đến 2 tiếng và việc làm thêm giãn ra theo từng thời điểm, chứ không phải liên tục.

Thứ hai là việc cơm sống, cơm khê tại bếp ăn là có. Ban Giám đốc sẽ kiểm tra lại hoạt động của nhà ăn và nâng chất lượng bữa ăn lên. Nếu công nhân làm việc không ăn giữa ca mà hoàn thành kế hoạch, Công ty sẽ hoàn trả lại tiền ăn giữa ca cho công nhân là 5.000 đồng/bữa.

Thứ ba, tiền lương xây dựng đã tính đến yếu tố làm thêm giờ và yếu tố độc hại. Còn làm ngày Chủ nhật công nhân được hưởng 200% và quy định này đã được thực hiện từ trước đến nay…

Lãnh đạo ban ngành của TP Hà Nội cùng Ban giám đốc Công ty đối thoại với công nhân.

Bà Nguyễn Thị Bích Loan – Phó phòng LĐTB-XH huyện Từ Liêm cho biết: “Công ty phải kiện toàn hội đồng hoà giải, đồng thời đưa ra giải pháp xây dựng định mức lao động của Công ty, tách riêng 200 giờ làm thêm ra và tính vào phụ cấp hệ số lương của từng công nhân. Mỗi sản phẩm nên có định mức khác nhau và công bố từng sản phẩm đến từng phân xưởng, tổ để công nhân nắm được…"

Hy vọng, qua vụ việc trên và hướng giải quyết của Ban giám đốc Công ty CP cao su Hà Nội, việc sản xuất kinh doanh sẽ sớm ổn định và đi vào hoạt động.

Bài, ảnh: Thu Huệ

Việt Báo

Nhận xét tin Công nhân Công ty CP cao su Hà Nội đình công

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Công nhân Công ty CP cao su Hà Nội đình công bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Cong nhan Cong ty CP cao su Ha Noi dinh cong ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Công nhân Công ty CP cao su Hà Nội đình công ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Tức Việc Làm của chuyên mục Việc Làm.

Workers Rubber Corporation strikes Hanoi
Hanoi, Tu Liem and Cau Dien, director of the company, joint stock companies, managers, the company's board of directors, be resolution, demanding higher wages, rubber, strikes, work, meals, day

morning, 14/2, hundreds of workers Rubber Corporation Hanoi, the area Cau Dien town (From Integrity) simultanously, strikes, giving up work collectively demanding higher wages, reflecting the poor quality meals, incentive compensation, leave not be ...



  • Toan canh kinh te tuan 0607 1207
    Toàn cảnh kinh tế tuần (06/07 - 12/07)

    Sau lần tăng giá xăng vào giữa tháng 6, dư luận lại dậy sóng với thông tin giá xăng tăng lên mức cao nhất trong lịch sử vào lúc 20h ngày 7/7. Trong khi đó, trên thị trường tài chính - tiền tệ, tỷ giá USD/VND giảm mạnh liên tiếp về mức trước khi điều chỉnh tỷ giá....

  • Tong hop Doi song tuan qua 67 127
    Tổng hợp Đời sống tuần qua (6/7 - 12/7)

    Nhiều câu chuyện thú vị bên lề kỳ thi Đại Học 2014; Mẹ bỏ rơi con, trói con vào cột nhà...là những cách nuôi dạy con đáng lên án; Nhiều câu chuyện về gia đình đáng suy ngẫm; Ngoại tình - đề tài nhạy cảm nhưng không của riêng ai; Hải sản lạ giá rẻ đến giật mình liệu có đáng tin? Mỹ phẩm làm đẹp chứa đầy độc chất...là những tin tức nổi bật tuần vừa qua...

  • Nghin le chuyen tuan qua 067 127
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (06/7 - 12/7)

    Việt Nam gửi thư LHQ... đập tan luận điệu xảo trá của TQ; Lễ tang của 18 chiến sĩ hy sinh trong vụ máy bay rơi ở Hòa Lạc không thể kìm hãm được sự đau đớn tiếc thương. Hà Nội đồng ý tăng viện phí 20%; hay thông tin Phát hiện hàng tấn thuốc trẻ em giữa cánh đồng ...là những tin tức thời sự nổi bật trong tuần qua (06/7 - 12/7).

  • Ban tin suc khoe tuan tu 6127
    Bản tin sức khỏe tuần (từ 6-12/7)

    Điều tra vụ sản phụ và thai nhi chết bất thường; Giảm mức đóng bảo hiểm y tế theo gia đình;Bệnh tiểu đường tuýp 1 và các triệu chứng; Đoán tương lai con qua từng tháng sinh; Stress không phải lúc nào cũng hại; Cách yêu giúp đốt cháy calo, giảm cân hiệu quả; Bụng phẳng lỳ với những động tác đơn giản... là những tin sức khỏe nổi bật tuần qua.

  • Toan canh Showbiz tuan 0607 1207
    Toàn cảnh Showbiz tuần (06/07 – 12/07)

    Sự thật ngỡ ngàng về cuộc tình của hot girl Tâm Tít và anh trai Bảo Thy, Cha đẻ "Dế Mèn phiêu lưu ký" qua đời ở tuổi 95, Sao Việt tưởng nhớ 1 năm ngày mất ca sĩ Wanbi Tuấn Anh, Vợ chồng Tăng Thanh Hà bị ném đá khi cầm cờ ngược trên khán đài World Cup, NTK Võ Việt Chung bị cướp 300 triệu đồng, đám cưới ngọt ngào của danh hài Gia Bảo, em gái Công Vinh là những thông tin nổi bật trong tuần qua.