Có được nghỉ việc để chăm sóc con ốm?

Co duoc nghi viec de cham soc con om
Người mẹ có tối đa 20 ngày nghỉ chăm con, nếu bé dưới 3 tuổi.

“Con tôi còn nhỏ, bị bệnh cần phải có người chăm sóc. Xin hỏi tôi có được nghỉ việc để chăm sóc con không? Nếu được thì thời gian nghỉ việc tối đa là bao nhiêu ngày và có được hưởng lương?” (Vũ Hoàng Oanh - Q.3, TPHCM).

Trả lời: Theo qui định tại khoản 2, điều 22 Luật bảo hiểm xã hội 2006, điều kiện hưởng chế độ khi con ốm đau là con phải dưới 7 tuổi; người lao động nghỉ việc để chăm sóc con có xác nhận của cơ sở y tế.

Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi.

Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng chế độ theo qui định trên. Mức hưởng chế độ khi con ốm đau bằng 75% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

+++

“Bị bệnh nặng nên tôi phải tạm nghỉ việc để vào bệnh viện chữa trị. Tuy nhiên dù đã chữa trị trong một thời gian dài nhưng tôi vẫn chưa khỏi bệnh để đi làm lại. Xin hỏi công ty nơi tôi làm việc có quyền cho tôi nghỉ việc không?” (Tr.M.T. - Q.12, TPHCM)

Trả lời: Do trong thư không đề cập rõ về loại hợp đồng lao động (HĐLĐ) mà bạn đã ký kết với công ty và về khoảng thời gian mà bạn đã nghỉ việc để chữa bệnh nên không thể trả lời rõ ràng cho bạn được. Tuy nhiên, theo qui định tại điểm c, khoản 1, điều 38 Bộ luật lao động, công ty bạn được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong các trường hợp sau:

Một là bạn làm theo HĐLĐ không xác định thời hạn, ốm đau đã điều trị 12 tháng liền mà khả năng lao động chưa hồi phục.

Hai là bạn làm theo HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, ốm đau đã điều trị sáu tháng liền mà khả năng lao động chưa hồi phục.

Ba là bạn làm theo HĐLĐ mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng, ốm đau đã điều trị quá nửa thời hạn HĐLĐ mà khả năng lao động chưa hồi phục.

Tuy nhiên theo qui định của pháp luật, khi sức khỏe bình phục bạn sẽ được xem xét để giao kết tiếp HĐLĐ.

Theo Luật sư Nguyễn Văn Hậu

Tuổi Trẻ

Việt Báo

Video nổi bật

Voi đi bộ - Màn diễu binh siêu độc đáo của Không quân Mỹ
00:00 / --:--

TIN Việc Làm NỔI BẬT

Ông Mark Lippert bị khâu 80 mũi sau vụ tấn công

Theo Đài Tiếng nói nước Nga, ngày 5/3, Ngoại trưởng Mỹ John Kerry tuyên bố không loại trừ khả năng gây "áp lực quân sự" để buộc Tổng thống Syria Bashar al-Assad phải từ chức.

Nhận xét tin Có được nghỉ việc để chăm sóc con ốm?

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Có được nghỉ việc để chăm sóc con ốm? bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Co duoc nghi viec de cham soc con om ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Có được nghỉ việc để chăm sóc con ốm? ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Tức Việc Làm của chuyên mục Việc Làm.

Getting off work to care for sick children?
Vu Hoang Oanh, working capacity, social insurance, vacation time, how many days off work, take care, there is sickness, the maximum time limit, you, you, who, as

" My child was young, the sick who need care. Please ask me to get off work to care for children? If the maximum time off work in day and get paid? "(Vu Hoang Oanh - District 3, HCMC) ..

Xem tiếp: Việc Làm


  • Su kien quoc te noi bat 222 282
    Sự kiện quốc tế nổi bật (22/2 - 28/2)

    Lãnh đạo Đảng đối lập Nga bị ám sát ngay tại Moscow; kết quả vòng đám phán thứ 2 giữa Mỹ và Cuba; Mỹ xác nhận thông tin Trung Quốc đang tiến hành xây dựng các cảng hải quân và sân bay trên các đảo trên Biển Đông... là những tin chính trong tuần qua.

  • Nghin le chuyen tuan qua 2202 2802
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (22/02 - 28/02)

    Hàng loạt tai nạn thảm khốc trong 9 ngày nghỉ Tết; Mùng 6 Tết, dân làng Ném Thượng vẫn chém lợn ở sân đình; Hỗn chiến tại Lễ hội Đền Gióng; Tiền lẻ, chen lấn: Nét đặc trưng “mới” của lễ hội Việt? ... là những tin tức nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua. ------------

  • Toan canh Showbiz tuan 2202 2802
    Toàn cảnh Showbiz tuần (22/02 – 28/02)

    ó nên chỉ trích hình ảnh GS Vũ Khiêu 'thơm' má hoa hậu Kỳ Duyên?,Vợ Baggio tiết lộ sảy thai 2 lần, bị 'cắm vài ba chục cái sừng', Các ngôi sao tranh cãi về “Chiếc váy màu gì?”, Kim Hyun Joong sắp có con với bạn gái bị hành hung, “Thiên thần” Karlie Kloss bỏ Victoria’s Secret,...là những thông tin giải trí nổi bật trong tuần.

  • Tin An ninh Phap luat tuan qua 2202 2802
    Tin An ninh - Pháp luật tuần qua (22/02 - 28/02)

    Ly kỳ chuyện đời các tướng cướp; Bị cáo về nhà ăn tết với… người bị hại; Vụ án khó điều tra bậc nhất lịch sử phá án Công an Hải Phòng; Những lá thư xin lỗi nức nở từ trại giam; 200 bánh heroin và những người đón Tết muộn; Các tổ 141 bắt nhiều vụ vận chuyển ma túy trong dịp Tết;......là những tin đáng chú ý trong tuần. ------------ Xem thêm: Tin An ninh - Pháp luật tuần qua (22/02 - 28/02), http://vietbao.vn/An-ninh-Phap-luat/Tin-An-ninh-Phap-luat-tuan-qua-2202-2802/2147540033/218/ Tin nhanh Việt Nam ra thế giới vietbao.vn

  • Tong hop Doi song tuan qua 232 292
    Tổng hợp Đời sống tuần qua (23/2 - 29/2)

    Dư âm của Tết Nguyên Đán vẫn còn đọng lại trong những câu chuyện gia đình, không khí lễ hội khắp mọi nơi. Những phong tục thờ cúng, giải hạn đầu năm trong dân gian; Những câu chuyện về ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2; Nhiều tấm gương sáng trong đời sống... và những tin tức an toàn thực phẩm bẩn là những thông tin nổi bật tuần vừa qua... ------------ Xem thêm: Tổng hợp Đời sống tuần qua (23/2 - 29/2), http://vietbao.vn/Doi-song-Gia-dinh/Tong-hop-Doi-song-tuan-qua-232-292/2147540036/111/ Tin nhanh Việt Nam ra thế giới vietbao.vn