Thứ bảy, 17 Tháng mười hai 2011, 09:58 GMT+7

"Bão ngầm" nơi công sở

"Bao ngam" noi cong so
Ghen ghét nơi công sở là điều không tránh khỏi... (Ảnh minh họa)
Đi làm, ngoài áp lực từ công việc, mỗi người còn có vô vàn nỗi lo khác nhau mang tên “công sở”. Một trong những vấn đề đó là chuyện bè cánh, phe phái.

Khi mỗi sếp… một phe

Trưởng phòng kinh doanh của công ty sắt thép mới lên nhận chức còn khá trẻ. Phó phòng lại có thâm niên làm việc cao hơn nên “bằng mặt mà chẳng bằng lòng”, trong bụng ấm ức vì “lẽ ra mình mới đủ khả năng lẫn kinh nghiệm mà ngồi vào cái ghế ấy” nhưng ngoài mặt vẫn cứ phải tươi cười chúc tụng chú chú anh anh.

Những cơn bão ngầm nổ ra: dự án trưởng phòng thông qua thì phó phòng bới lông tìm vết rồi cho là không khả thi, nhân viên nào được trưởng phòng trọng dụng và ưu ái thì phó phòng “đì”. Trưởng phòng lâu dần cũng thấy khó chịu với thái độ bất hợp tác của phó phòng, bèn trưng dụng ngay quyền lực của mình để “đưa mọi thứ về đúng chỗ của nó”. Chỉ khổ mọi người suốt ngày né tránh những vấn đề có sự tham gia của hai sếp để khỏi nhức đầu.

Nhưng không phải cứ muốn “né” là “né” được, Diệu Thuần (nhân viên soạn thảo hợp đồng) “dở khóc dở cười” kể lại sự khó khăn của mình khi làm việc: “Các hợp đồng mình soạn thảo và theo dõi đều có sự giám sát của phó phòng và trưởng phòng. Hễ hợp đồng nào soạn theo ý trưởng phòng thì phó phòng sẽ tìm ngay một vài điều khoản chưa hợp lý và bắt viết lại. Đến khi mình viết theo ý phó phòng thì trưởng phòng lại bảo phần phụ lục chưa chi tiết… Cứ thế, mình quay mòng mòng giữa hai hướng gió ngược nhau. Người này vừa ý thì người kia khó chịu, người này vui vẻ thì người kia ngấm nguýt. Nhiều lúc mình chỉ muốn xin nghỉ việc luôn cho rồi, để khỏi phải ngày ngày làm cái bia cho hai sếp “bắn” nhau”.

Khi nhân viên về phe với sếp

Thụy, kiến trúc sư đang làm việc tại một công ty xây dựng lại gặp phải hoàn cảnh éo le khác. Sau khi được nhận vào làm trong phòng thiết kế, anh nhiệt tình đi chào hỏi từng người nhằm tạo bầu không khí làm việc thoải mái, gần gũi. Mọi người trong phòng đều vui vẻ làm quen với anh, chỉ riêng Hoàn – một họa viên của công ty – là chẳng thèm nhúc nhích.

"Bao ngam" noi cong so

Bằng mặt mà không bằng lòng... (Ảnh minh họa)

Thụy ngạc nhiên về thái độ của anh này và trong giờ nghỉ trưa, anh đã được giải tỏa thắc mắc ngay. Mấy anh chị làm cùng phòng kéo Thụy đi ăn trưa và dặn Thụy phải “hết sức đề phòng với địch” làm anh cứ mắt tròn mắt dẹt. Hóa ra Hoàn là “tai mắt” của giám đốc, do làm việc lâu năm ở công ty nên được sếp rất trọng dụng và dần dần trở thành thân tín, chuyên theo dõi mọi động thái của những nhân viên khác và “mật báo” cho sếp. Thụy cười bảo: “Mình là cây ngay thì sợ gì chết đứng”.

Nhưng làm việc một thời gian, Thụy đã hiểu vì sao Hoàn có biệt danh “Hoàn cú vọ”. Nhất cử nhất động của các nhân viên khác, sếp đều nắm rõ. Có lần, một họa viên trẻ phàn nàn về hạn nộp bản vẽ triển khai chi tiết một công trình quá gấp rút, ngay hôm sau cậu bị giám đốc gọi lên “cảnh cáo”. Chị Loan có con nhỏ, mấy bữa trước con bé bị sốt nên chị phải tranh thủ về sớm mười phút vì sốt ruột con ở nhà không có ai lo. Hôm sau, cả chị Loan lẫn bảo vệ đều bị thông báo trừ lương, một người vì “không tuân thủ đúng giờ giấc làm việc”, một người vì “không hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Điều khiến Thụy cảm thấy bất công nhất là trong khi mọi người đều phải cố gắng tránh mọi sơ sảy ở nơi làm việc thì Hoàn lại khác. Anh ta có thể ra ngoài uống cà phê hàng giờ rồi nhởn nhơ quay vào mà chẳng bị sếp khiển trách một câu. Có lần, anh ta còn huênh hoang khoe với Thụy rằng, ở công ty này, người quan trọng nhất với sếp không phải là trưởng phòng kinh doanh hay kế toán mà chính là anh ta.

Và nhân viên chia phe nơi công sở

Đây là trường hợp phổ biến nhất ở các văn phòng, đặc biệt là trong giới chị em. Không khó để bắt gặp những câu chuyện kiểu “Bọn phòng sales chỉ được cái ỷ giàu rồi lên mặt, suốt ngày chưng diện quần áo”, hay “Sao mấy người phòng tin tức được sếp ưu ái thế nhỉ, tháng nào cũng thưởng thêm, chắc là chúng nó cho sếp ăn bùa mê gì rồi!”.

Điều dễ thấy nhất ở những phe phái kiểu này là do tị nạnh về mức lương, công việc hoặc kiểu cách, lối sống. Có khi chỉ vì “con bé kia nhìn chướng mắt thật” cũng đủ làm đề tài cho các chị em bàn tán. Những câu nói không hay vô tình lọt đến tai “đối tượng”, thế là chiến tranh văn phòng nổ ra: phe này lườm nguýt, kình với phe kia từ chỗ ngồi ăn trưa đến chỗ để xe ngoài bãi.

Thái độ “bất hợp tác” lắm khi được các chị em bê cả vào công việc: phe này đi công tác về thì phe kia “mãi” không xuất tiền công tác phí, phe kia đi làm muộn thì phe này lăm lăm ghi vào sổ trực để trừ lương…

Cứ thế, chiến tranh nơi công sở giữa các phe phái trong công ty tuy không khốc liệt đến mức có thể hạ gục ai nhưng cũng làm các bên mệt mỏi và chán ngán khi nghĩ tới mỗi sáng đi làm phải giáp mặt những người mà mình không thích – lắm khi chỉ vì vài ba câu nói đưa chuyện cho vui lúc đầu.

Theo Nguyên Thảo (Pháp luật xã hội)

Nhận xét tin "Bão ngầm" nơi công sở

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết "Bão ngầm" nơi công sở bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Bao ngam noi cong so ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc "Bão ngầm" nơi công sở ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Đời Sống Công Sở của chuyên mục Việc Làm.

"underground storm" at work
issues, offices, department, Deputy, working, company, employees, people, clan, where he, the boss

Employed, external pressure from the work force, each person also has numerous other concerns named "work". One of the stories that matter faction, faction ..





  • Toan canh kinh te tuan 0607 1207
    Toàn cảnh kinh tế tuần (06/07 - 12/07)

    Sau lần tăng giá xăng vào giữa tháng 6, dư luận lại dậy sóng với thông tin giá xăng tăng lên mức cao nhất trong lịch sử vào lúc 20h ngày 7/7. Trong khi đó, trên thị trường tài chính - tiền tệ, tỷ giá USD/VND giảm mạnh liên tiếp về mức trước khi điều chỉnh tỷ giá....

  • Tong hop Doi song tuan qua 67 127
    Tổng hợp Đời sống tuần qua (6/7 - 12/7)

    Nhiều câu chuyện thú vị bên lề kỳ thi Đại Học 2014; Mẹ bỏ rơi con, trói con vào cột nhà...là những cách nuôi dạy con đáng lên án; Nhiều câu chuyện về gia đình đáng suy ngẫm; Ngoại tình - đề tài nhạy cảm nhưng không của riêng ai; Hải sản lạ giá rẻ đến giật mình liệu có đáng tin? Mỹ phẩm làm đẹp chứa đầy độc chất...là những tin tức nổi bật tuần vừa qua...

  • Nghin le chuyen tuan qua 067 127
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (06/7 - 12/7)

    Việt Nam gửi thư LHQ... đập tan luận điệu xảo trá của TQ; Lễ tang của 18 chiến sĩ hy sinh trong vụ máy bay rơi ở Hòa Lạc không thể kìm hãm được sự đau đớn tiếc thương. Hà Nội đồng ý tăng viện phí 20%; hay thông tin Phát hiện hàng tấn thuốc trẻ em giữa cánh đồng ...là những tin tức thời sự nổi bật trong tuần qua (06/7 - 12/7).

  • Ban tin suc khoe tuan tu 6127
    Bản tin sức khỏe tuần (từ 6-12/7)

    Điều tra vụ sản phụ và thai nhi chết bất thường; Giảm mức đóng bảo hiểm y tế theo gia đình;Bệnh tiểu đường tuýp 1 và các triệu chứng; Đoán tương lai con qua từng tháng sinh; Stress không phải lúc nào cũng hại; Cách yêu giúp đốt cháy calo, giảm cân hiệu quả; Bụng phẳng lỳ với những động tác đơn giản... là những tin sức khỏe nổi bật tuần qua.

  • Toan canh Showbiz tuan 0607 1207
    Toàn cảnh Showbiz tuần (06/07 – 12/07)

    Sự thật ngỡ ngàng về cuộc tình của hot girl Tâm Tít và anh trai Bảo Thy, Cha đẻ "Dế Mèn phiêu lưu ký" qua đời ở tuổi 95, Sao Việt tưởng nhớ 1 năm ngày mất ca sĩ Wanbi Tuấn Anh, Vợ chồng Tăng Thanh Hà bị ném đá khi cầm cờ ngược trên khán đài World Cup, NTK Võ Việt Chung bị cướp 300 triệu đồng, đám cưới ngọt ngào của danh hài Gia Bảo, em gái Công Vinh là những thông tin nổi bật trong tuần qua.