Thứ hai, 24 Tháng tư 2006, 12:15 GMT+7

Bao lâu sau thời gian thử việc, doanh nghiệp phải ký HĐ chính thức?

TS - Tôi làm việc ở một Công ty TNHH, thời gian làm được hơn 6 tháng nhưng chưa được ký hợp đồng lao động. Công ty cho tôi và một đồng nghiệp nữa nghỉ việc vì lý do rất mơ hồ (Giám đốc thông báo Công ty bị mất đồ). Sau đó, Công ty không thanh toán tiền lương tháng cuối cùng làm việc của tôi. Vậy tôi hỏi cách Công ty cho nghỉ việc như vậy có đúng không? Và việc Công ty không trả lương với lý do tôi xin nghỉ phép trước đó là như thế nào? (Vũ )

2- Tôi đang làm việc tại Công ty được gần 4 tháng nhưng vẫn chưa nhận được hợp đồng chính thức. Thời gian thử việc là 1 tháng. Nay tôi muốn biết cách giải quyết thế nào để đảm bảo lợi ích chính đáng của tôi? (Phụng).

- Trả lời:

1- Theo quy định, trường hợp lao động hợp đồng có thời hạn, có trình độ Cao Đẳng trở lên, thì thời gian thử việc tối đa là không quá 60 ngày; lao động trình độ thấp hơn, thời gian thử việc không quá 30 ngày. Lao động thời vụ, thời gian thử việc không quá 6 ngày.

Hết thời gian này, doanh nghiệp không ký hợp đồng là đương nhiên xác định bạn vào hợp đồng chính thức. Doanh nghiệp và người lao động có thể ký hợp đồng lao động loại có thời hạn trong 2 lần (từ 1-3 năm) nhưng không được ký tiếp lần 3.

Từ lần thứ 3, lao động được xem là hợp đồng không xác định thời hạn. Trường hợp của bạn xem như lao động hợp đồng chính thức. Khi chấm dứt hợp đồng, tùy theo loại, doanh nghiệp phải báo trước cho người lao động từ 30-45 ngày.

Khi doanh nghiệp cho lao động thôi việc mà lý do mơ hồ, người lao động không đồng ý thì có thể kiện ra tòa lao động. Nếu lao động chứng minh doanh nghiệp sai, doanh nghiệp phải bồi thường 2 tháng lương và tiền lương những ngày nghỉ cho người lao động.

Trường hợp lao động có nhu cầu đi làm trở lại thì doanh nghiệp phải tiếp nhận lao động làm việc. Đồng thời, doanh nghiệp vẫn bồi thường 2 tháng lương, cộng thêm tiền bồi thường lao động do vi phạm thời gian không báo trước.

Trường hợp của bạn, bạn được tính thời gian nghỉ phép là 12 ngày phép/ năm lao động (thời gian này không phân biệt ngành nghề, chức danh). Thời gian còn lại, bạn xin nghỉ làm có thể tính là thời gian nghỉ không lương.

2- Trường hợp của bạn tương tự như câu hỏi 1. Bạn được xem như lao động có hợp đồng và doanh nghiệp sẽ phải hoàn tất mọi thủ tục bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động. Người lao động không phải xúc tiến gì cả nếu như các chế độ được đảm bảo hợp lý.

N.BAY thực hiện

Việt Báo

TIN Việc Làm NỔI BẬT

Tổng thống Ukraine cảnh báo mối đe dọa toàn cầu từ phía Nga

Tổng thống Ukraine Petro Poroshenko ngày 18/9 đã cảnh báo về mối đe dọa đối với “an ninh toàn cầu ở mọi nơi” bắt nguồn từ cuộc xâm lược của Nga nhằm vào Ukraine.

Nhận xét tin Bao lâu sau thời gian thử việc, doanh nghiệp phải ký HĐ chính thức?

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Bao lâu sau thời gian thử việc, doanh nghiệp phải ký HĐ chính thức? bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Bao lau sau thoi gian thu viec doanh nghiep phai ky HD chinh thuc ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Bao lâu sau thời gian thử việc, doanh nghiệp phải ký HĐ chính thức? ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Tức Việc Làm của chuyên mục Việc Làm.

How soon after the probation period, the enterprise must sign the official Boy Scout?
Probation period, labor contracts, formal contracts, employees, sign contracts, like, monthly salary, business, work, why, where, how long, please stay, you, press

I work in a private company, the time to do more than 6 months but not yet signed labor contracts. Company for me and a colleague quit again very vague reasons (Company Director reported missing maps). After that, the company does not pay ...

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM


  • Thong tin chinh thuc to chuc ky thi quoc gia
    Thông tin chính thức "tổ chức kỳ thi quốc gia"

    Những thay đổi về kỳ tuyển sinh 2015 đang khiến học trò lo lắng vì các em chỉ còn 9 tháng, khó có thể thích nghi ngay với phương án thi mới như vậy.

  • Ep cung nhuc hinh Can nguyen cua an oan
    Ép cung, nhục hình: Căn nguyên của án oan!

    Nhiều vụ cảnh sát dùng nhục hình với nghi phạm đã xảy ra. Hành vi này của người cảnh sát là nguy hiểm cho xã hội, đã xâm phạm tới sức khỏe, danh dự của công dân, gây mất niềm tin của quần chúng nhân dân đối với các cơ quan bảo vệ pháp luật, tạo ra bức xúc trong dư luận xã hội.

  • Nu y ta mang bau om con tu tu
    Nữ y tá mang bầu ôm con tử tự

    Chỉ vì bế tắc, mâu thuẫn trong cuộc sống, người làm mẹ đã nhẫn tâm ép con phải chết cùng mình. Dư luận đồng cảm có, xót thương có và kèm theo cả sự phẫn nộ tột cùng.

  • Dich dau mat do dien bien bat thuong
    Dịch đau mắt đỏ diễn biến bất thường

    Thời điểm này, dịch đau mắt đỏ ở Hà Nội chỉ mới lây lan trong phạm vi gia đình nhưng vì là dịch nên có thể lây lan rộng hơn.

  • Thu hut Shisha gioi tre Sanh dieu den te nan
    Thú hút "Shisha" giới trẻ: Sành điệu đến tệ nạn

    Hút shisha đang trở thành thú tiêu khiển “sành điệu” của giới trẻ, được quảng cáo không độc, không nicotine và hoàn toàn từ thảo dược…

  • Su kien quoc te noi bat 079 139
    Sự kiện quốc tế nổi bật (07/9 - 13/9)

    Tổng thống Mỹ B. Obama công bố chiến lược chống khủng bố, EU thông qua lệnh trừng phạt mới nhằm vào các công ty của Nga, Hà Lan công bố kết quả vụ điều tra máy bay rơi MH 17... là những tin nổi bật trong tuần qua.

  • Toan canh Showbiz tuan 0709 1309
    Toàn cảnh Showbiz tuần (07/09 – 13/09)

    MV 'Em của ngày hôm qua' đạt kỷ lục 40 triệu view, Liveshow Ngọc Sơn "hỗn loạn" vì quá đông khán giả, Đạo diễn Lê Hoàng bị chỉ trích gay gắt trên sóng truyền hình, Danh hài Tấn Beo chê Trấn Thành diễn hài dở, Ngọc Trinh nhận "mưa đá" vì in hình bán nude lên túi tặng trẻ em, Thúy Khanh, Nhật Tinh Anh bị khán giả mời uống thuốc lắc,...

  • Nghin le chuyen tuan qua 0709 1309
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (07/09 - 13/09)

    Nữ y tá mang bầu ôm con tử tự; Phạm nhân “lướt” Facebook trong tù gần 1 năm; Đổ bồn nước inox trong trường học, 2 học sinh tử vong; Vụ xe khách rơi xuống vực ở Sa Pa: Cô gái mất chồng sắp cưới đã qua đời.....là những tin tức nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua (07/09 - 13/09).

  • Tong hop Doi song tuan qua 079 139
    Tổng hợp Đời sống tuần qua (07/9 - 13/9)

    Đêm rằm tháng tám đã chạm ngõ mọi gia đình Việt Nam để lại những dấu ấn về Tết trung thu thật đẹp; Vụ án thương tâm thai phụ ôm con tự tử trên sông Lô gây phẫn nộ dư luận, đau xót trước những phận làm mẹ làm dâu bất hạnh; những thông tin xung quanh vấn đề an toàn thực phẩm, thực phẩm bẩn là những thông tin đáng chú ý nhất tuần qua.

  • Tin An ninh Phap luat tuan qua 0709 1309
    Tin An ninh - Pháp luật tuần qua (07/09 - 13/09)

    Phạm nhân vô tư “lướt” facebook trong… tù?; Ép cung, nhục hình: Căn nguyên của án oan!; Hai nữ sinh giỏi nhảy lầu tự tử chấn động Nhật Bản; Cảnh giác những thủ đoạn mới của tội phạm cướp giật; Thảm án đau lòng từ những mâu thuẫn mẹ chồng nàng dâu; “Yêu râu xanh” và nạn nhân cùng bế con đến tòa;.......là những tin đáng chú ý trong tuần.