Thứ hai, 04 Tháng tư 2011, 10:54 GMT+7

3 bước đo độ hài lòng với công việc

Mong muốn cá nhân, hiểu rõ ưu thế của bản thân cũng như điểm mạnh của công ty... Đó là những tiêu chuẩn giúp bạn cân nhắc mức độ hài lòng với công việc hiện tại.

Bạn vất vả với trong quá trình việc nhưng không bao giờ có được sự hài lòng. Có vẻ như, mọi thứ diễn ra ngoài dự tính, không như những gì bạn mong đợi. Có lúc, bạn cảm thấy nản chí vì không biết phải bắt đầu từ đâu, đi theo hướng nào và bao giờ mới đến đích.

Thực tế, một công việc thực sự khiến bạn hài lòng thường phải đáp ứng 3 yêu cầu cụ thể như sau:

1. Mong muốn của bản thân

Không ít người hiện nay vẫn làm những công việc trái hoàn toàn với sở thích nhưng họ không dám từ bỏ hay gây ra bất kỳ phiền toái nào. Bởi đơn giản, họ không muốn nguy cơ mất việc treo lơ lửng trên đầu. Họ chỉ dám kêu ca, phàn nàn trong tâm trạng chán nản mà thôi. Cứ thế, họ cắm đầu vào làm và không biết rằng mình thích cái gì nữa.

3 bước đo độ hài lòng với công việc

Hiểu rõ mong muốn của bản thân để soi vào vị trí hiện tại là một cách để đo độ hài lòng với công việc - (Ảnh minh họa)

Thời gian trôi qua, sự hứng thú, nhiệt tình với công việc càng giảm sút một cách rõ rệt, nhất là với công việc mình không mong muốn. Thay vì cứ im lặng, cố gắng chịu đựng, bạn phải xác định rõ bản thân muốn gì, rồi trao đổi với người quản lý xem có vị trí nào phù hợp với mong muốn của mình không. Khi đã có công việc mình thích, hãy nghiêm túc xác định đó là một phần quan trọng trong sự nghiệp của bạn.

2. Thế mạnh của bạn

Một trong những vấn đề quan trọng khi bạn xây dựng sự nghiệp là phải xác định được ưu thế của bản thân, xem kỹ năng, kinh nghiệm nào có thể giúp bạn nổi bật, ghi điểm với nhà tuyển dụng. Bạn phải nắm rõ mình có những ưu điểm gì mới định hình được công việc phù hợp. Ngay từ CV, đơn xin việc, bạn nên nhấn mạnh tới những ưu điểm này. Bởi nhà tuyển dụng luôn ứng thú với ứng viên có những thế mạnh phù hợp với vị trí họ đang cần.

3 bước đo độ hài lòng với công việc

Ảnh minh họa

Khi đã yên vị, bạn cũng đửng mải mê cắm đầu vào giải quyết công việc mà quên mất việc phát huy những thế mạnh của mình. Đây cũng là một thước đo cho mức độ hài lòng với công việc.

3. Hiểu rõ về công ty

Nếu cảm thấy hài lòng với công việc hiện tại, chắc chắn, bạn sẽ xác định gắn bó lâu dài, sẽ hiểu rõ hoạt động của công ty với những ưu điểm, hạn chế. Vì vậy, khi muốn xem mức độ hài lòng với công việc, bạn cũng có thể lật ngược lại vấn đề. Bạn hãy suy nghĩ xem mình đã thực sự hiểu về công ty hay chưa. Một người đã làm việc cho công ty nhiều năm nhưng lại không nắm được ưu thế, điểm yếu của công ty so với đối thủ cạnh tranh thì chẳng có gì chứng tỏ họ yêu thích công việc hiện tại.

Với những yếu tố cơ bản đó, bạn có thể tự xác định mức độ hài lòng với công việc của bản thân để tìm ra hướng đi đúng cho con đường sự nghiệp.


Việt Báo (Theo BĐVN)

TIN Việc Làm NỔI BẬT

Tiền nhàn rỗi gửi vào ngân hàng có còn lợi?

Việc các ngân hàng lớn điều chỉnh giảm lãi suất huy động những ngày vừa qua khiến một số người có tiền nhàn rỗi băn khoăn: liệu gửi tiền vào ngân hàng lúc này còn có lợi và gửi kiểu nào sinh lợi nhiều nhất.

Nhận xét tin 3 bước đo độ hài lòng với công việc

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết 3 bước đo độ hài lòng với công việc bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết 3 buoc do do hai long voi cong viec ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc 3 bước đo độ hài lòng với công việc ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Kinh Nghiệm của chuyên mục Việc Làm.

3 steps measured satisfaction with the work
the company, work, pleasure, self, your wishes, understand you, point, measure, strength, her

personal desire , understand the advantages of yourself as well as strengths of the company ... That is the standard help you weigh the level of satisfaction with current job ..

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM




  • Su kien quoc te noi bat 248 den 308
    Sự kiện quốc tế nổi bật (24-8 đến 30-8)

    Israel – Palestine đạt được thỏa thuận ngừng bắn dài hạn, Mỹ hợp tác với Syria để chống phiến quân tự xưng là Nhà nước Hồi giáo (IS), cuộc gặp giữa Tổng thống Nga Vladimir Putin và Tổng thống Ukcraine Petro Poroshenko không có tiến triển nào đáng kể... là những tin đáng chú ý trong tuần qua.

  • Nghin le chuyen tuan qua 2408 3008
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (24/08 - 30/08)

    4.000 tỷ đồng "số hóa" SGK: Nghi vấn trục lợi từ máy tính bảng; Sư tử TQ canh di tích: Tha hóa về biểu trưng văn hóa! ; Phó phòng Bộ Công Thương nhận tiền "lót tay" công khai.... là những tin tức nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua (24/08 - 30/08)

  • Toan canh Showbiz tuan 2408 3008
    Toàn cảnh Showbiz tuần (24/08 – 30/08)

    Siêu mẫu Thanh Hằng bị tố vô cảm sau khi gây tai nạn, Hương Tràm lộ nội y phản cảm, Khánh Ly công bố thủ bút tác quyền của Trịnh Công Sơn, An Nguy bất ngờ viết tâm thư gửi Toàn Shinoda, Những hình ảnh ấn tượng tại lễ trao giải MTV Music Video Awards 2014, Mỹ nam xứ Hàn Kim Hyun Joong hành hung bạn gái, Brad Pitt và Angeline Jolie đã bí mật làm đám cưới ở Pháp,...là những thông tin giải trí nổi bật trong tuần qua.

  • Tin An ninh Phap luat tuan qua 2408 3008
    Tin An ninh - Pháp luật tuần qua ( 24/08 - 30/08)

    Hàng loạt thanh niên tự hại đời vì “yêu” trẻ con; Vụ án Cát Tường – chuyện bây giờ mới kể; Những tình huống bi hài “khó đỡ” tại chốt 141; Chuyện chưa kể về cuộc vây bắt ông trùm Minh “Sâm” và đồng bọn; Những thói quen kỳ lạ của hung thủ tố cáo tội ác; .......là những tin đáng chú ý trong tuần.

  • Tong hop Doi song tuan qua 258 318
    Tổng hợp Đời sống tuần qua (25/8 - 31/8)

    Không khí của mùa Trung thu đã lan tỏa đến khắp mọi nơi, nhiều bài viết hay về Trung thu, những cách làm bánh trung thu hữu ích. Rất nhiều những câu chuyện gia đình ý nghĩa, và những câu chuyện cảm động có thật trong cuộc sống; Bố mẹ chôn sống, đánh đập con là tin nuôi dạy con gây chấn động; Tin thực phẩm bẩn, và nhiều câu chuyện đáng suy ngẫm khác...