Khóa học: Nghề Nhân sự cơ bản

Trung tâm Đào tạo Quản trị Kinh doanh INPRO kết hợp cùng Công ty CP Phát triển năng lực tổ chức OCD triển khai khóa học Nghề Nhân sự dành cho các cán bộ Nhân sự tại các Doanh nghiệp Việt nam, có kinh nghiệm làm việc ít nhất từ 6 tháng – 1 năm. Khóa học nhằm cung cấp cho học viên những kiến thức, công cụ và kinh nghiệm trong công tác quản lý nhân sự hiện đại. Học viên sẽ phát triển kỹ năng về xây dựng và thực hiện các hệ thống chính sách và hoạt động quản lý nhân sự hiệu quả nhằm hỗ trợ cho quá trình thực hiện những mục tiêu của doanh nghiệp.

Đây là một khóa học kết hợp học trực tiếp trên lớp và học trực tuyến nhằm tối đa hóa khả năng nắm bắt kiến thức, tự nghiên cứu và ứng dụng vào bối cảnh công việc cụ thể của học viên, đồng thời tiết kiệm được thời gian và chi phí học tập. Thời lượng trên lớp tương đương 18 giờ (6 buổi tối), và thời lượng học trực tuyến sau lớp học tương đương 6 giờ.

Cụ thể, sau khi kết thúc khoá học, các học viên sẽ có khả năng:

• Nhận thức toàn diện về vai trò của cán bộ quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp.

• Xác định rõ trách nhiệm và công việc của một cán bộ nhân sự chủ động và hiệu quả trong tổ chức.

• Phát triển các kỹ năng và quan điểm cần thiết cho một cán bộ nhân sự để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ của mình.

• Vận dụng và thực hành các công cụ cũng như các kỹ thuật cụ thể để phát triển và vận hành các hệ thống và chính sách nhân sự cơ bản trong tổ chức, như phân tích công việc, xây dựng hệ thống lương thưởng, tuyển dụng, và đào tạo nguồn nhân lực.

Phương pháp đào tạo:

• Huấn luyện, dẫn giảng chứ không thuyết trình.

• Yếu tố tương tác giữa giảng viên và học viên là tâm điểm hướng đến của các hoạt động nhóm, bài tập tình huống.

• Giảng viên thường xuyên theo dõi, bổ sung và giúp học viên hoàn thiện kỹ năng làm nghề trong suốt khóa học.

• Kết hợp học trực tuyến và trực tiếp.

Nội dung tổng quan:

Khoá học này sẽ kéo dài trong 6 buổi, với các nội dung cơ bản được phân bổ như sau:

Buổi 1: Tổng quan về nghề nhân sự và vai trò nhiệm vụ của một cán bộ nhân sự hiệu quả.

Buổi 2: Phân tích công việc.

Buổi 3: Tuyển dụng nguồn nhân lực.

Buổi 4: Phát triển hệ thống lương, thưởng, phúc lợi.

Buổi 5: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực.

Buổi 6: Quản lý và đánh giá kết quả công việc.

Thực hành online

Học viên truy cập vào Forum trực tuyến www.omt.vn để:

Thảo luận các vấn đề nóng đã đề cập trong khóa học, nhằm chia sẻ được những quan điểm giải quyết vấn đề nhân sự tại tổ chức mình, đồng thời rèn kỹ năng tư duy phân tích và phản biện cho các cách thức xây dựng chính sách nhân sự tại tổ chức.

Hoàn thành một bài tập ứng dụng sau khóa học, lấy tư liệu thực tế tại công ty mình. Chủ đề sẽ do học viên tự chọn. Bài tập nhằm phát triển kỹ năng ứng dụng thực tế của học viên.

Thông tin Tuyển sinh:

Khai giảng : 18h ngày 23 tháng 03 năm 2010.

Thời lượng: 06 buổi trên lớp và 05 buổi online.

Phí tham dự : 3.000.000 VNĐ.

Ưu đãi: Nhập học trước ngày 17/ 3 ưu đãi 10% học phí.

Thông tin liên hệ:

Địa điểm: Trung tâm Đào tạo Quản trị Kinh doanh INPRO-18 Yết Kiêu, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Liên hệ Tư vấn:

Tel: (04) 3942 8986

Email: Địa chỉ email này đang được bảo vệ khỏi chương trình thư rác, bạn cần bật Javascript để xem nó

Website: www.inpro.vn

Thúy Hằng