Thứ ba, 18 Tháng chín 2007, 09:45 GMT+7

Cần lưu ý khi sử dụng lao động vị thành niên

Hỏi: Tôi thấy hiện nay ở Hà Nội, đến rất nhiều quán ăn, nhà hàng đều thuê lao động là các em nhỏ, còn ở tuổi vị thành niên. Tôi muốn hỏi pháp luật nước ta có những quy định xử phạt gì khi vi phạm quy định sử dụng lao động vị thành niên?

Trả lời:
Bộ Luật Lao động quy định: "Người lao động là người ít nhất đủ 15 tuổi, có khả năng lao động và có giao kết hợp đồng lao động". Đây cũng là định nghĩa về người lao động theo Bộ Luật Lao động, cơ sở để phân biệt với những người lao động do các văn bản pháp luật khác chi phối.

Ngoài những điều kiện nêu trên, quy định về tuổi lao động tối thiểu là 15 còn dựa vào một số yếu tố khác như xuất phát từ điều kiện cụ thể về lực lượng lao động, cơ cấu và nhu cầu làm việc của trẻ vị thành niên, vào quy định của nhiều nước trong khu vực và trên thế giới cũng như căn cứ vào các công ước quốc tế số 5, số 138 của tổ chức lao động quốc tế (ILO) về tuổi tối thiểu được làm việc: "Tuổi tối thiểu vào làm việc sẽ không được dưới độ tuổi học chương trình giáo dục bắt buộc và bất kỳ trường hợp nào cũng không được dưới 15 tuổi" (khoản 3; Điều 2 Công ước số 138). Do chưa phát triển đầy đủ nên trẻ vị thành niên khi tham gia quan hệ lao động được chú ý bảo vệ bằng nhiều quy định bổ sung như giới hạn những ngành nghề không được sử dụng trẻ vị thành niên, rút ngắn thời giờ làm việc, hạn chế làm thêm giờ, làm đêm. Những vi phạm pháp luật lao động của người chưa thành niên được coi là tình tiết giảm nhẹ.

Xử phạt vi phạm quy định về sử dụng lao động vị thành niên: Trường hợp người sử dụng lao động vi phạm các quy định về sử dụng lao động vị thành niên thì bị xử phạt cụ thể như sau:

Phạt tiền 200.000đ nếu "khi quyết định những vấn đề có liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ và trẻ em mà không tham khảo ý kiến đại diện những người lao động nữ theo quy định tại khoản 1, Điều 118 của Bộ Luật Lao động" (Điều 7, khoản 3 Nghị định 38/CP).

Phạt tiền 1.000.000đ nếu "sử dụng người chưa thành niên làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại theo danh mục Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành được quy định tại Điều 121 của Bộ Luật Lao động" (Điều 9, khoản 6 của Nghị định 38/CP).

Ngoài ra còn bị coi là tình tiết tăng nặng nếu "xâm phạm quyền, lợi ích của người lao động chưa thành niên - xúi giục, lôi kéo người chưa thành niên vi phạm. (Điều 4, khoản 4:5 của Nghị định 38/CP).

Nếu có một tình tiết tăng nặng, tăng gấp ba mức phạt theo quy định.

  • Hoài Thu thực hiện

(Xin chân thành cảm ơn Luật sư Vũ Ngọc Dũng, Công ty tư vấn Bắc Việt Luật, www.bacvietluat.vn, đã tư vấn cho chuyên mục này).

Việt Báo

TIN Trang Ban Đọc NỔI BẬT

Nga, EU “sứt đầu mẻ trán” vì Ukraine

Nga, EU “sứt đầu mẻ trán” vì UkraineNga, EU, Ukraine, khủng hoảng, sứt đầu mẻ trán, trừng phạt, tổn thương, ảnh hưởng, nền kinh tế, nông dân Châu Âu, chiến tuyến, Kiev, lực lượng ly khai miền đông

Nhận xét tin Cần lưu ý khi sử dụng lao động vị thành niên

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Cần lưu ý khi sử dụng lao động vị thành niên bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Can luu y khi su dung lao dong vi thanh nien ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Cần lưu ý khi sử dụng lao động vị thành niên ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Hỏi Đáp của chuyên mục Trang Ban Đọc.

It should be noted when employing minors
Hanoi, employers, labor law, working capacity, adolescents, workers, to discriminate, distinguish, violation, law note, sanctions, breaking rules, people, old

Q: I see now in Hanoi, to many shops, restaurants have to employ children, but at age minors. I want to ask our country there are laws providing for sanctions when violations of employer rules adolescents Answer: The ...

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM


  • Su kien quoc te noi bat Tu 219 den 279
    Sự kiện quốc tế nổi bật (Từ 21/9 đến 27/9)

    Mỹ oanh tạc các mục tiêu của IS, cảnh sát Australia giết hại thanh niên 19 tuổi, ủng hộ nhóm IS, hai ứng cử viên Tổng thống Afghanistan đạt được sự nhất trí về chia sẻ quyền lực.... là những tin tức nổi bật trong tuần qua.

  • Ban tin suc khoe tuan tu 21279
    Bản tin sức khỏe tuần (từ 21-27/9)

    Bác sĩ nói viêm họng, trẻ chết vì... tay chân miệng; Người dân Tây Phi "xuống đường" rầm rộ chống Ebola; Dịch đau mắt đỏ bùng phát ở Sơn La;Trái táo để 9 tháng không hỏng; Bà bầu đau mắt đỏ và những sai lầm hại đến thai nhi; Nguyên nhân kinh nguyệt màu đen bất thường; Da đẹp, dáng thon với rau ngải cứu; Bài tập cho đôi mắt khỏe đẹp... là những tin sức khỏe nổi bật tuần qua.

  • Toan canh Showbiz tuan 2109 2709
    Toàn cảnh Showbiz tuần (21/09 – 27/09)

    Mai Phương Thúy vướng nghi vấn đã kết hôn, Lê Thúy khoe ảnh cưới cùng người yêu Việt kiều, Cô bé người Việt 8 tuổi có MV đạt gần 50 triệu lượt view trên Youtube, MasterChef Vietnam quay cảnh giết ba ba ghê rợn gây bức xúc, Đồ Rê Mí 2014: Thu An xuất sắc giành ngôi quán quân, Gà cưng của Đoan Trang đăng quang Bước nhảy Hoàn vũ nhí, Tạ Đình Phong - Vương Phi tái hợp sau 11 năm xa cách, Hàng loạt nữ ngôi sao Hollywood tiếp tục bị lộ ảnh nóng,...là những thông tin giải trí nổi bật trong tuần qua.

  • Nghin le chuyen tuan qua 2109 2609
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (21/09 - 26/09)

    Quan chức đi xe sang biển xanh giả; Cao tốc Nội Bài - Lào Cai vừa thông xe đã lún, nứt; Hỏa hoạn tại quán bar Luxury; Thang máy rơi tự dọ tại Lotte Center; Những vụ bạo hành trẻ em - chuyện sau cánh cửa .... là những tin tức nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua.

  • Tin An ninh Phap luat tuan qua 2109 2709
    Tin An ninh - Pháp luật tuần qua (21/09 - 27/09)

    Những vụ bạo hành trẻ em gây chấn động; Một bé gái bị sát hại và chặt xác gây chấn động ở Nhật Bản; Những người phụ nữ vào tù vì mang tội hiếp dâm; Choáng những vụ giang hồ máu liều nổ súng, đánh chém công an; Phiên tòa xử kẻ giết người và chuyện hiếm có; Giết người tình man rợ chỉ vì ghen tuông;.......là những tin đáng chú ý trong tuần.