vietbao

Bí quyết từ những giám đốc của G7, Unilever, HSBC...

Bấm ngay Subscribe / Đăng Ký xem video hay mới nhất >>

Bi quyet tu nhung giam doc cua G7 Unilever HSBC
Ông Martyn Porter - Phó tổng giám đốc Ngân hàng HSBC đang trả lời câu hỏi của các bạn sinh viên tại buổi hội thảo - Ảnh: H.A
"UK Splash! - Tháng văn hóa giáo dục của Vương quốc Anh" tại Việt Nam đã diễn ra với nhiều hoạt động sôi nổi, thu hút đông đảo lực lượng tham gia, đặc biệt là các bạn trẻ. Từ nhiều trường đại học, nhiều doanh nghiệp khác nhau, họ đến hội thảo với chung mong mỏi được tiếp cận với văn hóa, giáo dục Vương quốc Anh, và tìm kiếm những cơ hội phát triển bản thân.

Đặc biệt vào ngày 5 và 7.10, tại hai buổi tọa đàm mang tên: "Những kỹ năng cần chuẩn bị cho nghề nghiệp tương lai" và "Những xu hướng hiện nay trong dịch vụ ngân hàng quốc tế", các chuyên gia hàng đầu đến từ HSBC, ACCA, Unilever, G7... đã có những chia sẻ kinh nghiệm hết sức bổ ích xung quanh vấn đề định hướng nghề nghiệp và xin việc cho các sinh viên nói chung và sinh viên ngành Tài chính - Ngân hàng nói riêng. Dưới đây là một số câu hỏi thu hút được sự quan tâm của nhiều bạn trẻ.

Bi quyet tu nhung giam doc cua G7 Unilever HSBC
Bà Phạm Bích Thủy: “Tìm việc là một dự án thật sự...”

* Sinh viên cần phải chuẩn bị những gì khi tìm việc làm?

- Bà Phạm Bích Thủy, Giám đốc nhân sự của Unilever Việt Nam: Tìm việc là một dự án thực sự và cần có chuyên môn, ứng viên cần có sự chuẩn bị kỹ càng nếu muốn thành công. Sau khi đã tìm được một công việc cần tuyển (từ nhiều nguồn khác nhau như: trên mục quảng cáo tìm người của báo, công ty tuyển dụng, ngày hội việc làm, cơ quan thực tập...) các bạn trẻ nên chuẩn bị tốt các bước sau: Trước hết nên phân tích kỹ tính chất của công việc cần tuyển (chức danh, trách nhiệm, công ty...) cũng như đặc điểm bản thân (tính cách, sở thích, điểm mạnh - yếu...) để tìm ra sự phù hợp giữa mình với công việc. Khi đã quyết định vị trí phỏng vấn thì khâu tiếp theo là chuẩn bị tốt hồ sơ xin việc. Ngoài việc gửi đi kịp thời và chính xác bộ hồ sơ với những thông tin đầy đủ thì sự "bắt mắt" về mặt hình thức của nó cũng rất đáng lưu tâm: thống nhất kiểu chữ, ngôn từ chuẩn xác, trình bày rõ ràng, không nhàu nát hay tẩy xóa... tất cả sẽ hướng sự lưu tâm của nhà tuyển dụng đến tên của mình. Tiếp theo là lập một bảng theo dõi tìm việc với các ghi chú các thông tin về tên công ty, chức vụ, ngày nộp đơn... cùng những chuẩn bị chu tất nhất cho buổi phỏng vấn thực sự, đặc biệt là khi phải đối phó với những tình huống khó khăn, bất ngờ để buổi phỏng vấn được hoàn hảo. Giao tiếp sau phỏng vấn cũng là việc làm quan trọng, như viết thư cảm ơn về buổi phỏng vấn, gọi điện hỏi thăm về "tiến trình" công việc nhằm thể hiện sự nhiệt tình của mình và nhắc nhà tuyển dụng nhớ đến tên mình. Một lá thư sau khi biết kết quả phỏng vấn cũng là điều nên làm, có thể là cảm ơn và xác nhận những thông tin trong đề nghị tuyển dụng nếu được tuyển dụng, cũng có khi là lời cảm ơn với mong muốn được nộp đơn lần nữa nếu có cơ hội...

Bi quyet tu nhung giam doc cua G7 Unilever HSBC
Ông Trần Hữu Đức

* Nhà tuyển dụng mong đợi những gì ở nhân viên của mình?

- Ông Trần Hữu Đức, Giám đốc Đào tạo và Phát triển G7: Có nhiều yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm nơi nhân viên của mình, nhưng quan trọng nhất là kiến thức, kỹ năng, thái độ và kinh nghiệm. Về kiến thức, ngoài khả năng chuyên môn là yêu cầu đương nhiên thì hiểu biết về xã hội (kiến thức nền) và sự tìm hiểu nhất định về công ty nơi ứng viên nộp đơn xin việc là rất quan trọng. Cũng vậy, nếu hội tụ được các kỹ năng (nền, chuyên môn, tổng quát, lãnh đạo...) cùng thái độ cầu tiến, tích cực, hợp tác, có trách nhiệm cá nhân, tôn trọng đồng nghiệp... ứng viên luôn có khả năng "ghi điểm" ở nhà tuyển dụng. Và kinh nghiệm chỉ là một lợi thế, bởi chúng tôi luôn biết nhìn nhận một thực tế là hầu hết các sinh viên khi ra trường đều chưa có kinh nghiệm thực tiễn.

* Bí quyết để thành công trong buổi phỏng vấn xin việc là gì?

- Ông Tôn Thất Anh Vũ, Giám đốc nhân sự của Ngân hàng HSBC: Điều này phụ thuộc rất nhiều vào khâu bạn chuẩn bị như thế nào cho cuộc phỏng vấn: một ngoại hình thân thiện với trang phục lịch sự, nghiêm túc, bộ hồ sơ đầy đủ và tỉ mỉ, có sự định hướng trước những câu hỏi mà nhà tuyển dụng có thể đặt ra như: tự giới thiệu bản thân, những hiểu biết về phía công ty, khả năng đi công tác xa, những câu hỏi tình huống... đặc biệt là cần giữ được sự bình tĩnh và có suy nghĩ với những câu hỏi khó kiểu như mức lương đặt ra, nhược điểm bản thân và hướng cải thiện... Trong buổi phỏng vấn, ứng viên cần thể hiện được ấn tượng tốt thông qua thái độ thân thiện, câu trả lời thẳng vào vấn đề và tránh gây mâu thuẫn, tạo được hình ảnh chuyên nghiệp, trung thực, tự tin, nhiệt tình, trách nhiệm, năng động, sáng tạo, đam mê với công việc... Nhà tuyển dụng thường rất có thiện cảm với những ứng viên dám tự khẳng định giá trị bản thân bằng câu nói "Tôi có thể làm được". Trước khi kết thúc buổi phỏng vấn không nên quên hỏi về bước kế tiếp, thể hiện mong muốn được cộng tác và thực hiện thao tác chào tạm biệt. Bên cạnh những cố gắng trên ứng viên cũng đặc biệt chú ý, đôi khi chỉ những sơ hở nhỏ cũng có thể khiến bạn thất bại trong "cuộc đấu". Vì vậy, trong phỏng vấn phải tuyệt đối tránh những hành động như: vắng mặt không thông báo, đến trễ, ăn mặc lôi thôi, nói quá nhanh hoặc quá chậm, thiếu lễ độ, không có sự chuẩn bị trước, trả lời hấp tấp, thiếu trung thực, dùng tiếng lóng thô tục, chỉ trích thậm tệ người quản lý trước, khen chê câu hỏi phỏng vấn, yêu cầu lương quá cao so với năng lực hoặc là thiếu năng lực thực sự...

H.A

Việt Báo
Họp báo vụ Bí thư Yên Bái bị bắn tử vong
Comment :Bí quyết từ những giám đốc của G7, Unilever, HSBC...
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi
Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Bí quyết từ những giám đốc của G7, Unilever, HSBC... bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Bi quyet tu nhung giam doc cua G7 Unilever HSBC ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Bí quyết từ những giám đốc của G7, Unilever, HSBC... ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề của chuyên mục Thế Giới Trẻ
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • viet bao
  • Thoi su 24h298 Cau be 11 tuoi tu tu vi ko co quan ao moi
    Thời sự 24h(29/8): Cậu bé 11 tuổi tự tử vì ko có quần áo mới

    Có một đứa trẻ 11 tuổi vừa tự tử, thưa ông Giời; Kỳ lạ thùng niêm phong tôm tiêm tạp chất, trở thành "sạch" sau 1 đêm; Bàng hoàng thanh niên tay cầm điện thoại, chết ngồi bên đường; Bệnh nhân nhiễm HIV giật kéo đe dọa bác sĩ; Quảng Nam: Loa phát thanh xã nhiễu sóng tiếng Trung Quốc

  • Thoi su 24h258 Hanh ha con roi chup hinh gui cho vo
    Thời sự 24h(25/8): Hành hạ con rồi chụp hình gửi cho vợ

    Đi tìm lời giải cho cây chuối lạ cao 15 cm ra 6 bắp ở Huế; Những vụ tự sát thương mình và người thân để trục lợi bảo hiểm nổi tiếng; Quan Formosa xin rút kinh nghiệm, người Việt hào phóng bao dung; Hà Nội: Một tuần xử lý gần 200 ‘ma men’, người vi phạm bất ngờ; Xử phạt nồng độ cồn, nhân viên quán bia "mật báo" cho khách

  • Thoi su 24h248 Chat xac nguoi tinh bo bao tai o Sai Gon
    Thời sự 24h(24/8): Chặt xác người tình bỏ bao tải ở Sài Gòn

    Cứu một cụ bà trong đám cháy, thiếu úy CSGT nhập viện cùng nạn nhân; Cắt điện, nước của quán cà phê Xin Chào là sai quy định; Nhiều phi công xác nhận bị chiếu đèn laser khi hạ cánh xuống Tân Sơn Nhất; Sập hầm vàng ở Lào Cai: công bố danh tính 7 công nhân bị chết; Ẩn tình vụ vợ U60 thuê người đánh sảy thai cô giúp việc 19 tuổi

  • Nhung thong tin dang doc nhat trong tuan tu 2182782016
    Những thông tin đáng đọc nhất trong tuần (từ 21/8-27/8/2016)

    Vụ rơi máy bay quân sự làm một học viên phi công tử vong, tự thuê người chặt chân, tay mình để trục lợi bảo hiểm, đau đáu lòng ngư dân miền Trung câu hỏi bao giờ cá biển ăn được, hay vụ sập mỏ vàng ở Lào Cai đoạt mạng 7 người,... là những tin nóng được quan tâm nhất tuần qua.

  • Toan canh kinh te tuan 2108 27082016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (21/08 - 27/08/2016)

    Tiền ở một loạt các ngân hàng lại "bốc hơi", vấn nạn thực phẩm bẩn bủa vây người Việt, áp lực thu ngân sách khiến giá xăng dầu tăng, những băn khoăn về việc mua điện từ Lào, CPI tháng 8 tăng 0,1% so tháng trướ ... Cùng với những thông tin về tài chính- ngân hàng, bất động sản, thị trường tiêu dùng..là những tin tức - sự kiện kinh tế nổi bật tuầ

  • Tong hop tin An ninh phap luat tuan 142082016
    Tổng hợp tin An ninh - pháp luật tuần (14-20/8/2016)

    Như một gáo nước lạnh tạt vào mặt khi dư luận còn đang bàng hoàng trước thảm án Lào Cai. Trọng án Yên Bái, 3 nạn nhân là những người đứng đầu cơ quan lãnh đạo tỉnh. Thảm án Hà Giang, mẹ giết 3 con ruột vì mâu thuẫn với chồng. Giết mẹ vợ và em vợ ở Thái Bình.Những vụ án như một chuỗi sự kiện tiếp diễn xảy ra trong một thời gian ngắn. Có thể nói tuần này là t