vietbao

Cạnh tranh lành mạnh

Bấm ngay Subscribe / Đăng Ký xem video hay mới nhất >>

Canh tranh lanh manhTheo quan điểm phổ biến thì mục đích của cạnh tranh không phải là đánh bại đối phương mà là thể hiện bản thân mình. Theo quan điểm tâm lý học, cạnh tranh là nhu cầu tâm lý đòi hỏi xã hội và người khác công nhận mình, thể hiện cái tôi vượt trội, xuất sắc hơn người khác.

Phần cốt lõi của cạnh tranh chính là ở chỗ phát huy hết năng lực của mình, để khiến cho bản thân mình có tầm vóc nhất, ưu tú nhất, chứ không phải là nghĩ cách khiến cho đối thủ gục ngã. Như vậy, cạnh tranh không phải là so sánh cùng người khác, mà là so sánh với bản thân, là sự tự đánh giá, kiểm tra bản thân. Bất kỳ một sự cạnh tranh không lành mạnh nào đều là sự phủ định và làm nhục chính mình.

Bởi vậy, cạnh tranh không chỉ thể hiện năng lực của mình, mà còn là thể hiện nhân cách của mỗi người.

Thái độ cạnh tranh được coi là lành mạnh khi nó thể hiện những đặc điểm sau:

- Ngay thẳng, trung thực với đối thủ.
- Không được xem đối thủ cạnh tranh là kẻ thù.
- Cạnh tranh một cách trung thực (tuyệt đối không là kẻ cản trở, là vật cản đối với sự thành công của người khác).

Mạnh Hà, nguyên đội trưởng công ty bảo hiểm Chinfon, trưởng đại diện chi nhánh công ty Bảo Minh: "Tôi không còn sức chiến đấu".

Cuộc sống luôn là một cuộc chiến không ngừng, dù nhìn dưới góc độ tích cực hay tiêu cực. Tôi tự nhận mình là người có khả năng nhưng lại không có sức bền chiến đấu, nên hậu quả là tôi phải làm riêng sau bao nhiêu năm làm việc ở các công ty bảo hiểm và đã rất gắn bó đến mức tưởng chừng không thể nào chia tay được. Thế nhưng, dưới quá nhiều áp lực công việc, gánh nặng của sự cạnh tranh và sức ép thành tích dồn từ cấp trên, cấp dưới khiến có lúc tôi tưởng như mình bị bóp nghẹt.

Và cuối cùng, tôi cũng đã đầu hàng. Làm việc ở công ty bảo hiểm đa quốc gia tầm cỡ, là đội trưởng (unit manager), dưới quyền có 40 nhân viên, đội tôi luôn vượt chỉ tiêu và tôi liên tục có mặt trong các chuyến công du nước ngoài nhờ vào phần thưởng xếp điểm. Tiền hoa hồng đủ để mua một chiếc xe tay ga mỗi tháng hẳn phải là niềm mơ ước của rất nhiều người. Vậy mà tôi đã phải đầu hàng, phải ra đi dù trong lòng có bao nhiêu điều nuối tiếc. Tôi tự thấy, đến lúc tôi không còn sức để chiến đấu với cạnh tranh nữa...

Minh Phương, nhân viên đối ngoại truyền thông, Công ty quảng cáo AVC: "Cạnh tranh là thế mạnh của tôi".

Tôi còn trẻ, rất sung sức nên cạnh tranh là thế mạnh của tôi. Thực ra, cạnh tranh lành mạnh hay không là do suy nghĩ của mỗi người thôi. Riêng tôi, tôi thấy trong môi trường làm việc lúc nào cũng có những trở ngại hiển nhiên và mình phải vượt qua hết. Người có khả năng sẽ là người thông minh, và người thông minh thì không thể bị người khác dùng các chiêu bài xấu để đánh bật họ ra được. Ở công sở, sếp chẳng bao giờ nghĩ xấu hoặc ghét nhân viên chỉ vì một vài lỗi lầm, mà thường là cả một quá trình.

Tôi tự thấy mình có lợi thế về nhiều mặt nên không muốn cạnh tranh gay gắt ở công sở vào thời điểm này. Người ta chỉ cạnh tranh khi cảm thấy yếu thế và muốn tồn tại ở một vị trí mà người ta quyết liệt cố thủ. Tôi chưa nghĩ mình đến tuổi ấy và đến mức ấy. Hiện tại, tôi đang có công việc với nhiều thử thách và rất hưng phấn với những dự án mà tôi đang theo đuổi. Tôi sẽ luôn cố gắng giữ mình ở vị trí giỏi nhất, tốt nhất trong công việc được giao, để không còn ai nghĩ đến việc cạnh tranh với tôi nữa.

Nguyễn Quốc Bảo, Giám đốc Cty Awareness ID: "Chơi người khác là anh đã thua nốt phần danh dự".

Theo tôi cạnh tranh thì ở đâu cũng có, cạnh tranh lành mạnh, không lành mạnh, tây cũng có, ta cũng có, mỗi nơi mỗi kiểu, theo văn hóa, thói quen của từng nơi. Chắc tôi chỉ dám khẳng định có cạnh tranh lành mạnh tại công ty tôi thôi, còn cạnh tranh không lành mạnh thì tôi không biết, vì nếu biết thì tôi đã “xử” ngay rồi.

Cạnh tranh lành mạnh theo tôi là tốt, đặc biệt đối với một công ty dịch vụ chuyên nghiệp. Không cạnh tranh thì không phát triển. Cạnh tranh lành mạnh tạo ra các giá trị cộng thêm có ích cho chính công ty và cho khách hàng của công ty đó. Ví dụ: chúng tôi tạo ra sự cạnh tranh trong các hoạt động sáng tạo thông qua việc thường xuyên bình luận một chương trình PR cho khách hàng. Sự sáng tạo trong chương trình này được biểu dương trước tập thể và bản thân người chỉ huy dự án đó được yêu cầu trình bày lại sáng kiến của mình trước tập thể. Xin nói thêm, việc tạo ra cạnh tranh cũng cần sự tế nhị, khéo léo và hiểu biết của người lãnh đạo, nếu không nó cũng sẽ tạo ra tính đố kỵ và các tiêu cực khác.

Đã gọi là chơi xấu, cạnh tranh không lành mạnh thì chắc chắn mâu thuẫn với quyền lợi của công ty, không thể nào “trúng ý” tôi được. Quyền lợi của công ty bao gồm quyền lợi của từng cá nhân. Việc cạnh tranh không lành mạnh ảnh hưởng lên cảm xúc, tinh thần làm việc và năng suất lao động đấy chứ. Tôi thật sự bức xúc nếu có ai trong công ty tôi làm thế và chắc chắn phải tước vũ khí của các “chiến binh” này ngay.

Tôi cũng có gặp chuyện "chơi xấu" khi làm ở một công ty cũ và đó chính là lý do tôi xin nghỉ việc tại công ty đó. Tôi gặp nhiều khó khăn trong công việc vì những trò này. Nhưng thôi chuyện cũ, có khi không cần phải kể lể.

Hồi còn đi học cũng có lần tôi dùng "tiểu xảo". Nhưng sau đó thấy tội nghiệp cho chính mình vì nghĩ lại mình mới là kẻ thua cuộc, thất bại vì sử dụng tiểu xảo.

Tôi quan niệm “chơi” người khác là anh đã thua nốt phần danh dự của anh mà lẽ ra với phần danh dự đó, anh còn đủ tư cách để cải thiện “tình hình” nếu thua về tài năng.

Theo tôi, đã đến công ty thì mức độ cạnh tranh nên dừng lại trong mục đích phát triển của công ty. Bất kỳ thành viên nào cũng phải hiểu và lấy sự thành công của tổ chức làm thành công của chính mình. Nhất thiết phải tránh tình trạng ích kỷ, hẹp hòi. Đã làm việc tại nhiều loại hình công ty, tôi chưa thấy ai ích kỷ mà thành công cả.

(Theo Đẹp)

Việt Báo (Theo-Ngoisao)
Pokemon Go và những tai nạn ngớ ngẩn hy hữu
Comment :Cạnh tranh lành mạnh
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi
Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Cạnh tranh lành mạnh bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Canh tranh lanh manh ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Cạnh tranh lành mạnh ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề của chuyên mục Thế Giới Giải Trí
Healthy Competition
unfair competition, healthy competition, popular opinion, the insurance company standpoint, is not, the company myself, expression, the other, working, creating, success, work, for
in popular opinion, the purpose of competition is not that defeat the enemy is able to express themselves. Psychology perspective, competition is the psychological needs and social demands recognition of his others, express what I excel, export ...
  • Thoi su 24h228 Nhung vu giet hai can bo tai tieng
    Thời sự 24h(22/8): Những vụ giết hại cán bộ tai tiếng

    TPHCM kiểm tra "lót tay" lấy sổ đỏ: Sẽ như Hà Nội?; Những vụ giết hại cán bộ bằng súng tai tiếng nhất từ trước tới nay; Hé lộ nguyên nhân ban đầu vụ nhóm côn đồ nổ súng truy sát 1 gia đình ở Thanh Hóa; Nước biển miền Trung 'đạt chuẩn' để tắm và nuôi thủy sản; Cán bộ điều tra đánh người nhưng vẫn có thư cảm ơn;... là những tin tức thời sự nổi bật ngày 22/8/2016.

  • Thoi su 24h178 Me nhan tam giet 3 con ruot roi bo tron
    Thời sự 24h(17/8): Mẹ nhẫn tâm giết 3 con ruột rồi bỏ trốn

    Hà Nội chi 53 tỷ đồng/năm cắt cỏ: Dừng là đúng; Rúng động thảm án mẹ sát hại 3 con, đốt nhà rồi trốn vào rừng; Sự thật đằng sau bức ảnh tố nhân viên y tế chơi điện thoại; Vợ công an đánh ghen kinh hoàng: Trên tình bạn một tí; Sân bay tắc nghẽn sao còn cắt đất làm sân golf?

  • Thoi su 24h168 Chi 53 tynam cat co dai lo Thang Long
    Thời sự 24h(16/8): Chi 53 tỷ/năm cắt cỏ đại lộ Thăng Long

    Vỡ toang ngực, lộ hết tim phổi vẫn được viện Việt Đức cứu sống; Ba trường hợp nhiễm virus Zika tại Việt Nam mang tính đơn lẻ; Chi 53 tỷ đồng cắt cỏ đại lộ Thăng Long: Ai cũng muốn làm nghề cắt cỏ; Bộ trưởng Y tế: “Không chấp nhận Giám đốc mổ giỏi nhưng quản lý kém”; Vượt biên giới chuộc con: Rùng rợn hành trình tìm con trên đất khách

  • Tong hop tin An ninh phap luat tuan 142072016
    Tổng hợp tin An ninh - pháp luật tuần (14-20/7/2016)

    Như một gáo nước lạnh tạt vào mặt khi dư luận còn đang bàng hoàng trước thảm án Lào Cai. Trọng án Yên Bái, 3 nạn nhân là những người đứng đầu cơ quan lãnh đạo tỉnh. Thảm án Hà Giang, mẹ giết 3 con ruột vì mâu thuẫn với chồng. Giết mẹ vợ và em vợ ở Thái Bình.Những vụ án như một chuỗi sự kiện tiếp diễn xảy ra trong một thời gian ngắn. Có thể nói tuần này là t

  • Toan canh kinh te tuan 1408 20082016
    Toàn cảnh kinh tế tuần (14/08- 20/08/2016)

    Những dự án lọc dầu lớn phải bù lỗ tới hàng nghìn tỷ đồng, Bộ Công thương phản hồi về bộ nhiệm tại Sabeco, bảo mật tại các NH lớn, giá xăng tăng trở lại...Cùng với đó là những thông tin bất động sản, tài chính- ngân hàng, thị trường tiêu dùng... tiếp tục là những tin tức - sự kiện kinh tế nổi bật tuần qua.

  • Tong hop tin Doi song tuan qua 15218
    Tổng hợp tin Đời sống tuần qua (15-21/8)

    Mới đây, lời cảnh báo được một vị phụ huynh đưa ra cùng với hình ảnh được cắt ra từ camera của lớp học mẫu giáo cho thấy một bé trai đang cố làm chuyện người lớn với bé gái trong giờ nghỉ trưa khiến nhiều bậc cha mẹ phải suy ngẫm.