“Cơ cấu dân số vàng”: Cơ hội có được tận dụng?

Ảnh minh hoạ

Việt Nam hiện đang trong giai đoạn “cơ cấu dân số vàng”, tức là số người trong độ tuổi lao động cao hơn số người phụ thuộc. Đây thực sự là một cơ hội “vàng” cho sự phát triển kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, nắm bắt thời cơ như thế nào để tạo một bước đột phá và chuẩn bị để sẵn sàng đối phó với giai đoạn dân số già lại đang là một thách thức đối với toàn xã hội….

Cơ hội vàng…. có thể bị bỏ lỡ

“Lịch sử của một dân tộc bao giờ cũng trải qua các giai đoạn cơ cấu dân số và Việt Nam hiện đang trong giai đoạn cơ cấu dân số vàng” – đó là thông tin được ông Nguyễn Quốc Trọng – Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình (DS-KHHGĐ) đưa ra trong cuộc trao đổi với PV TS nhân ngày Dân số thế giới 11/7.

Theo ông Trọng, Việt Nam đã kết thúc thời kỳ “cơ cấu dân số trẻ” vào năm 2005. Từ năm 2007, mức sinh giảm xuống, mức chết cũng giảm từ từ đã đưa nước ta vào giai đoạn cơ cấu dân số vàng. Dự kiến, giai đoạn dân số này đạt cực đại vào năm 2020.

Sau đó, sẽ đến thời kỳ, mức sinh rất giảm xuống, mức chết cũng giảm rất nhiều. Tỷ suất sinh tử này sẽ tạo ra “cơ cấu dân số già”. Dự kiến giai đoạn này bắt đầu từ năm 2017, do tỷ lệ người già từ 60 tuổi trở lên tăng nhanh.

Chia sẻ nhận định này, ông Dương Quốc Trọng – Phó Tổng cục Trưởng Tổng cục DS – KHHGĐ cho biết: “Ta nói “vàng” là vì số người trong độ tuổi lao động rất lớn. Nhưng nếu chúng ta vẫn duy trì con số gần 25% số lao động được qua đào tạo, gần 75% là lao động giản đơn, thì không thể tạo ra sản phẩm lớn cho xã hội. Cách đây khoảng 10 năm, FPT đã công bố: 1 nhân công của FPT làm ra sản phẩm bằng 1500 nông dân. Như vậy để thấy tầm quan trọng của chất lượng lao động. Nếu không nâng cao chất lượng lao động, biến cơ hội thành lợi thế thì sẽ trở thành thách thức của xã hội, sẽ dẫn đến tệ nạn và mất ổn định xã hội. Đồng thời, đặt ra những thách thức về tạo công ăn việc làm, đào tạo nghề cho thanh niên. Vì lứa tuổi thanh niên, lứa tuổi lao động có đặc điểm là ưa cái mới, muốn đón nhận cái mới nhưng đồng thời cũng dễ bị va vấp, dễ mắc các tệ nạn xã hội. Trước đây, khi là Cục trưởng Cục phòng chống HIV/AIDS, tôi thấy rằng hầu hết những người nghiện chích ma tuý, nhiễm HIV/AIDS đều rơi vào lứa tuổi lao động, lứa tuổi từ 20-29 tuổi chiếm tới trên 50% người có HIV…. Khi cơ hội không được tận dụng, lập tức sẽ trở thành con dao hai lưỡi, cản trở sự phát triển của nước ta!”

Mặt khác, nếu như lực lượng lao động dồi dào ở giai đoạn này không làm ra khối lượng của cải vật chất đủ để nuôi sống chính lực lượng này, hậu quả sẽ kéo dài mãi về sau. Giá trị tích luỹ không có, hoặc thấp, Nhà nước sẽ không đủ nguồn lực tài chính để chi trả cho phúc lợi xã hội khi “dân số già”.

Trên thực tế, Việt Nam đang ở trong “giai đoạn dân số vàng”. Nhưng việc tận dụng triệt để thời cơ này là điều chưa thành. Báo cáo về tình hình thị trường lao động Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội soạn thảo đã khẳng định: “Việt Nam thiếu trầm trọng lao động kỹ thuật trình độ cao và lao động dịch vụ cao cấp trong các ngành tài chính, ngân hàng, du lịch, bán hàng... nên nhiều nghề và công việc phải thuê lao động nước ngoài trong khi lao động xuất khẩu đa phần có trình độ chuyên môn kỹ thuật thấp hoặc mới chỉ qua giáo dục định hướng”.

Hơn nữa, tình trạng đô thị hoá ngày càng mạnh, nông dân mất đất, không tìm được việc làm phù hợp, đã phát sinh ra nhiều vấn đề xã hội nhức nhối. Hầu hết số nông dân mất đất vẫn đang trong độ tuổi lao động. Ở những nơi “nông thôn hóa thành thị này”, người lao động hiện sống dựa chủ yếu vào số tiền đền bù của Nhà nước. Nguồn tài chính ấy ngày một cạn kiệt dần, họ đứng trước nguy cơ tái nghèo đói… Tỷ lệ tội phạm ở khu vực này cũng có chiều hướng gia tăng, chủ yếu là phạm các tội danh: cờ bạc, hút chích, mại dâm... Thanh niên sống thiếu lý tưởng, ích kỷ, thích hưởng thụ mà không có cống hiến cho xã hội, không tạo ra các giá trị tích luỹ cho tương lai.

Từ thực tế trên cho thấy, “cơ hội vàng” có thể bị bỏ lỡ vì một loạt những tồn tại xã hội hiện có. Biện pháp giải quyết ở tầm vĩ mô của các cấp quản lý là cần thiết. Nhưng trên hết, mỗi lao động cần thấy rõ vị trí, trách nhiệm của mình trong vấn đề chung của toàn xã hội. Tham gia học tập, đào tạo để nâng cao tri thức chuyên môn, nâng cao tay nghề là người lao động đã chủ động tự cứu mình trong bối cảnh hiện nay. Người lao động cần tạo ra nhiều nhất có thể giá trị tích luỹ, để đảm bảo chính cuộc sống của mình trong tương lai.

Thống nhất quan điểm này, nhiều chuyên gia dân số cũng khẳng định: để tận dụng nguồn nhân lực dồi dào, trong khi chờ đợi nhiều lao động có tay nghề được đào tạo, chúng ta cần cố gắng chuyển dịch cơ cấu kinh tế, phát triển ngành có dung lượng lao động nhiều như dệt may, chế biến thực phẩm, dịch vụ... thu hút, tận dụng cơ hội lao động, giải quyết việc làm cho nhiều người.

Song Linh (Bài, ảnh)