Thứ bảy, 23 Tháng một 2010, 08:51 GMT+7

Bảy bài học khủng hoảng cho doanh nghiệp

- Đánh giá mô hình kinh doanh, tối ưu hoá hoạt động sản xuất, thu hút vốn đầu tư, củng cố nhân lực… là những biện pháp cần thiết giúp các doanh nghiệp khôi phục sản xuất sau khủng hoảng kinh tế.

Những kinh nhiệm trên đã được công ty Kiểm toán và Tư vấn Ernst & Young khu vực Châu Á đưa ra sau khi đã tiến hành hơn 40.000 cuộc tiếp xúc, phỏng vấn với các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cao cấp các Giám đốc tài chính…

Ông David Tak-Kei Sun- Đồng Chủ tịch Ernst & Young khu vực Châu Á Thái Bình Dương nói: “Cuộc khủng hoảng kinh tế Thế giới trong thời gian qua là cuộc khủng hoảng mà trong mỗi một thế kỷ có lẽ chỉ có một cuộc khủng hoảng ở mức độ nặng nề như vậy. Cuộc khủng hoảng này đã làm thay đổi cách nhìn nhận của chúng ta về nền kinh tế Thế giới cũng như các doanh nghiệp tại Châu Á đã chịu ảnh hưởng nặng nề từ cuộc khủng hoảng này. Sau hơn 1 năm tiến hành khảo sát, Ernst & Young đã rút ra được 8 bài học cơ bản về đổi mới từ trong khủng hoảng mà chúng tôi nghĩ rằng có thể áp dụng được cho các doanh nghiệp Việt Nam”.

Những bài học về đổi mới từ khủng hoảng

Hiện nay các doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa đang rất cần có những biện pháp cụ thể để đối phó với khủng hoảng và sau khủng hoảng có thể phát triển tốt hơn.

Theo đó, bài học thứ nhất, các doanh nghiệp hiện nay đều tập trung đánh giá lại mô hình kinh doanh của mình. Yêu cầu đổi mới và đặt ra những thách thức với chính mô hình kinh doanh họ đang áp dụng để làm sao tăng cường được tính hiệu quả, khả năng sinh lời của mô hình kinh doanh trong tương lai.

Thứ hai, tối ưu hoá tính linh hoạt trong hoạt động của doanh nghiệp. Trong quá trình vận hành, doanh nghiệp phải rất chú trọng đến khả năng linh hoạt điều chỉnh của mình để thích ứng với những thay đổi của môi trường kinh doanh, nhằm giảm chi phí, nâng cao hiệu quả kinh doanh và nhanh chóng thích ứng được với những thay đổi trên thị trường trong thời gian tới.

Thứ ba, chính là tầm quan trọng của việc thu hút vốn đầu tư. Tiếp tục coi trọng ảnh hưởng của tiền mặt và thắt chặt việc quản lý nguồn vốn bằng cách tối ưu hoá vốn khả dụng và triển khai vốn để đạt được bảng cân đối kế toán linh hoạt hơn, lành mạnh hơn. Bài học thứ tư, xem xét lại về chiến lược thị trường của mình, với điều kiện thị trường mới thì cần mở ra những hướng thị trường mới ở khu vực nào, chú ý vào những phân khúc khách hàng/dịch vụ, sản phẩm nào để tối ưu hoá lợi nhuận và giảm thiểu rủi ro.

Thứ tư, Ernst & Young đề cập đến tính kịp thời, khẩn trương và quyết liệt trong việc thực hiện các kế hoạch, chiến lược của doanh nghiệp. Bởi khủng hoảng xảy ra rất nhanh nên cần thực hiện các quyết định nhanh chóng hơn để tận dụng các cơ hội ngày càng hiếm và nhanh chóng có những điều chỉnh khi tình hình phát triển theo điều kiện không có lợi cho doanh nghiệp.

Thứ năm, làm mới phương thức doanh nghiệp quản lý rủi ro. Tức là cần phải đánh giá xem doanh nghiệp phải đối phó với những loại rủi ro như thế nào (rủi ro về thị trường, tín dụng, hoạt động, rủi ro trong quan hệ với các đối tác…) để xây dựng được một cơ chế kiểm soát chặt chẽ phù hợp với công việc kinh doanh của doanh nghiệp. Đây chính là bài học thứ 6.

Tiếp theo, Ernst & Young nhấn mạnh đến việc quản lý nguồn lực con người, đặc biệt là quản lý nhân tài (cần phải có những cách thức thu hút và giữ chân được những nhân tài trong doanh nghiệp vì họ mới là những người giải quyết được các vấn đề phức tạp của thị trường và môi trường tổ chức).

Bài học cuối cùng là củng cố lại niềm tin cho cổ đông và các bên hữu quan của doanh nghiệp (tính minh bạch và quá trình trao đổi thông tin với tất cả các bên có lợi ích liên quan đến doanh nghiệp cần phải được đảm bảo tốt hơn và chính điều đó sẽ tăng cường niềm tin của các cổ đông, các bên liên quan đến doanh nghiệp vào hoạt động tương lai của doanh nghiệp).

Không có bài học quan trọng nhất!

Ông David Tak-Kei Sun khẳng định: “Không có bài học nào có thể áp dụng chung cho tất cả mọi doanh nghiệp, mọi nền kinh tế, mọi ngành nghề hoặc quan trọng hơn những bài học còn lại vì thực ra điều này phụ thuộc vào mức độ rất khác nhau ở từng nền kinh tế, từng ngành kinh doanh và bản thân mỗi Công ty”.

Trong khủng hoảng chúng ta thấy có một số Công ty đã tập trung hơn vào việc huy động vốn, một số công ty lại chú trọng hơn vào việc nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân tài. Đối với Việt Nam, tôi nghĩ rằng có hai vấn đề cần được nhấn mạnh: Thứ nhất, phải tăng cường tính sáng tạo, đổi mới; Thứ hai, phải thực hiện tất cả các kế hoạch đề ra một cách nhanh chóng, quyết liệt, đáp ứng thật nhanh đối với những thay đổi của thị trường.

Các nhà lãnh đạo của Ernst & Young cũng có nhận định khả quan về tình hình phát triển kinh tế cũng như những khó khăn, thách thức mà Việt Nam sẽ phải đối mặt trong thời gian tới.

“Nền kinh tế của Việt Nam trong năm 2010 có triển vọng tích cực. Chúng tôi tin rằng Việt Nam có thể đạt được hơn 6% mức tăng trưởng GDP…Tuy nhiên, có nhiều thách thức lớn để đạt được mục tiêu này. Đó là: sự mất cân đối thương mại mở rộng, thâm hụt ngân sách Nhà nước ngày càng tăng, lạm phát tăng, tình trạng bong bóng của thị trường bất động sản, biến động của thị trường chứng khoán…chưa kể đến việc kinh tế toàn cầu có thể mất thêm từ 1-2 năm nữa để phục hồi.”, ông Jim Hassett, Đồng Chủ tịch Ernst & Young khu vực Châu Á Thái Bình Dương nhận định.

Ông Jim Hassett cho rằng, Việt Nam cần tích cực tăng cường tái cấu trúc nền kinh tế ở cả cấp Quốc gia và doanh nghiệp, đẩy mạnh quá trình cổ phần hoá, nâng cao cơ sở hạ tầng (mềm và cứng) để thu hút và cải thiện môi trường kinh doanh…

Còn theo Ông Trần Đình Cường, Tổng Giám đốc Công ty Ernst & Young Việt Nam cho rằng: “Dù ở quy mô nào các Doanh nghiệp vẫn đang phải chịu tác động từ các cuộc khủng hoảng và sự tổn thất về tài chính là không nhỏ. Để tránh được các lỗi đã gây ra cuộc khủng hoảng kinh tế này, chúng ta cần phải rút ra bài học từ quá khứ để xây dựng kế hoạch bền vững cho tương lai”.


Bích Huệ

Việt Báo

Nhận xét tin Bảy bài học khủng hoảng cho doanh nghiệp

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Bảy bài học khủng hoảng cho doanh nghiệp bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Bay bai hoc khung hoang cho doanh nghiep ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Bảy bài học khủng hoảng cho doanh nghiệp ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Kinh Nghiệm của chuyên mục Kinh Tế.








  • Su kien quoc te noi bat Tu 207 den 267
    Sự kiện quốc tế nổi bật (Từ 20/7 đến 26/7)

    Liên tiếp các vụ máy bay rơi, bê bối các nhà máy chế biến và cung ứng thịt của Trung Quốc bán thịt quá hạn cho McDonald và KFC, Hội nghị Bộ trưởng Ngoại giao ASEAN – EU lần thứ 20 nhấn mạnh đảm bảo hòa bình trên Biển Đông là những tin tức được nhắc đến nhiều nhất trong tuần qua

  • Ban tin suc khoe tuan tu 20267
    Bản tin sức khỏe tuần (từ 20-26/7)

    BV Bạch Mai: Người nhà 'cướp' bệnh nhân, hành hung bác sĩ; Nhân viên viện dưỡng lão cắt trộm tinh hoàn 4 "làm thuốc"; Điểm mặt đồ ăn, thức uống tưởng lành hóa độc hại; Những sự thật 'kinh hoàng' về bàn chải đánh răng của bạn; Phương pháp tránh thai "kỳ lạ" nhất thời hiện đại; Thủ dâm thế nào để không hại sức khỏe?... là những tin sức khỏe nổi bật tuần qua.

  • Toan canh Showbiz tuan 2007 2607
    Toàn cảnh Showbiz tuần (20/07 – 26/07)

    Showbiz Việt tuần qua khá "sôi nổi" với sự xuất hiện dồn dập của những scandal: Cựu siêu mẫu Dương Yến Ngọc tố ca sĩ Pha Lê cướp chồng, Tăng Thanh Hà bị ném đá khi làm giám khảo Master Chef, "Chàng trai hiền lành nhất showbiz" YaSuy bị tố phụ tình và có con rơi, Sự ra đi đột ngột của hot vlogger Toàn Shinoda, Nghi án các mỹ nhân Diễm Hương, Maya, Lương Bích Hữu đang mang bầu. Ngoài ra thông tin về các sao ngoại như: Á hậu Hồng Kông, mỹ nam phim Bao Thanh Thiên, Ca sĩ Adam Levine cũng được khán giả rất quan tâm.

  • Nghin le chuyen tuan qua 207 267
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (20/7 - 26/7)

    Nước cờ sau giàn khoan TQ: Việt Nam cần làm gì?; CSGT Hàng Xanh và những vụ "tai tiếng" nhất Sài Gòn; hay trà xanh C2 và những cú phốt khiến người tiêu dùng phát hãi .... là những tin tức thời sự nổi bật trong tuần qua (20/7 - 26/7).

  • Tin An ninh Phap luat tuan qua 2007 2607
    Tin An ninh – Pháp luật tuần qua (20/07 – 26/07)

    Lời khai chấn động của vợ Bí thư xã đốt xác phi tang; Mẹ nhẫn tâm sát hại con trai 8 tuổi để trả thù chồng?........là những tin đáng chú ý trong tuần.