Giải pháp cho chạy trường, lạm thu, dạy thêm - học thêm...

Học nhóm, một hình thức dạy học mới nhằm nâng cao hiệu quả tiếp thu từ học sinh, nâng cao chất lượng giáo dục. Trong ảnh: giáo viên đang hướng dẫn học sinh lớp 1 Trường tiểu học Hồng Hà, Q.Bình Thạnh, TP.HCM học nhóm - Ảnh: Hoàng Hương

Năm nội dung chương trình hành động về chấn chỉnh và nâng cao chất lượng giáo dục trên địa bàn TP đến 2010 đã được Sở GD-ĐT triển khai đến các quận huyện, các trường sáng 24-1.

Tuy nhiên, không ít đại biểu còn băn khoăn...

Năm 2010 sẽ không còn “chạy trường”, tiêu cực, lạm thu?

Ông Huỳnh Công Minh, giám đốc Sở GD-ĐT, đưa ra chỉ tiêu khá ấn tượng: “Phấn đấu đến năm 2010, cơ bản không còn các hiện tượng tiêu cực trong ngành về dạy thêm - học thêm tràn lan, “chạy trường” tiêu cực, lạm thu trong trường học và bệnh thành tích trong giáo dục...”.

Một trong những cơ sở để đạt được những điều này, theo ông, đó là việc phát triển trường lớp 2 buổi/ngày đạt con số 100% ở tiểu học, 80% trường ở THCS và 50% trường ở THPT; là việc xây dựng bộ công cụ kiểm định chất lượng HS phổ thông tại TP.HCM; tổ chức nghiêm túc các kỳ thi ở địa phương và cấp quốc gia. Về việc “chạy trường”, ông Minh khẳng định không thể cấm vì đó là nguyện vọng chính đáng của phụ huynh HS, vấn đề là phải giải quyết tiêu cực trong “chạy trường”.

Giải pháp được đưa ra là đổi mới qui chế tuyển sinh đầu cấp, không mở các lớp dự bị và các lớp bán công trong trường công, có phương án cho các trường tuyển thiếu... Ông khẳng định: “Kỳ này sẽ quyết liệt giải quyết triệt để việc lạm thu”.

Về việc bổ sung giáo viên (GV) còn thiếu ở một số nơi, theo ông Minh, Bộ GD-ĐT đã cho phép những địa phương thiếu GV tự tuyển, tới đây Sở Nội vụ cũng sẽ có hướng dẫn cụ thể. Sở GD-ĐT cũng có chương trình tu nghiệp cho GV bên cạnh việc thực hiện chế độ luân chuyển cán bộ quản lý với chỉ tiêu trong ba năm nữa sẽ không còn hiệu trưởng ở tại một đơn vị quá hai nhiệm kỳ.

Đặc biệt, sở sẽ thực hiện chế độ luân chuyển GV, chế độ biệt phái ngắn hạn để giải quyết tình hình thiếu GV ở những nơi khó khăn. Cũng như với cách giải quyết tiêu cực trong nhà trường, với việc nâng cao chất lượng đội ngũ , ông giám đốc sở cũng nói: “Sở sẽ mạnh dạn đưa ra khỏi ngành những cán bộ GV mất phẩm chất và không để GV yếu kém đứng lớp”.

Quận, huyện chưa yên tâm...

Tán thành chương trình hành động được đề ra nhưng các đại biểu cũng không ít băn khoăn. Dường như nóng ruột với chỉ tiêu hai buổi/ngày sở đưa ra, ông Nguyễn Tiến Đạt - phó chủ tịch UBND Q.4 - đã “phát pháo” đầu tiên: “Chỉ tiêu 80% THCS học 2 buổi/ngày e rằng Q.4 khó thực hiện được trong tình hình tiến độ xây dựng hiện nay rất chậm” và đề nghị " nên kéo dài thời gian thực hiện chỉ tiêu này".

Về vấn đề đội ngũ, ông Tiến Đạt cũng đề nghị TP nên nghiên cứu thêm một số cơ chế cụ thể hơn để thực hiện việc sắp xếp đội ngũ. Ông cho biết hiện quận còn tồn tại một số GV không đạt yêu cầu. Có lúc đã thí điểm sắp xếp lại những GV này nhưng trường e ngại nên không làm được.

Tuy nhiên, với việc kiên quyết chấn chỉnh tình trạng lạm thu và việc tiêu cực trong tuyển sinh, ông Ngô Văn Tấn (trưởng Phòng GD-ĐT Q.6) lại cho rằng: “Giải pháp đưa ra đúng nhưng thực tế quyết định thu của liên sở Tài chính và GD-ĐT đã quá lạc hậu, không còn phù hợp. Thu thấp nên khoản lương của các bộ phận bảo mẫu cũng rất thấp, chỉ có 600.000 đồng/tháng".

Bà Nguyễn Thị Việt Thùy - phó chủ tịch UBND huyện Bình Chánh - than: "GV về Bình Chánh được vài tháng lại bỏ đi vì thiếu cơ chế thu hút GV về ngoại thành”. Hiện toàn huyện còn thiếu gần 20 GV THPT. Điều này đã ảnh hưởng đến việc hoạt động của trường và việc phổ cập bậc trung học. Tuy nhiên, trong khi chờ sở đưa người về, huyện cũng đã chủ động một bước, đã mở một lớp và đang bàn với Trường cao đẳng Sư phạm TP mở thêm lớp thứ hai đào tạo GV mầm non - đây cũng là đối tượng huyện đang rất thiếu.

Trong khi đó, Q.Phú Nhuận dù đã hoàn thành qui hoạch mạng lưới trường lớp và đã được thông qua nhưng đến nay kinh phí thực hiện đề án 200 triệu đồng vẫn chưa được cấp. Cũng vấn đề đội ngũ GV, bà Trần Thị Hóa - phó chủ tịch UBND Q.Phú Nhuận - lại ưu tư với văn bản mới ban hành trong tháng 1-2007 về định mức biên chế ngành GD. Bà cho biết với định mức cũ, quận đã thiếu 130 GV CNV giáo dục. Nay với văn bản mới, định mức còn cao hơn nhưng không có ngân sách để tuyển dụng thêm!

Phó chủ tịch UBND TP Nguyễn Thành Tài quan tâm đến những lo lắng của các quận huyện về chất lượng đội ngũ. Tuy nhiên, ông cho rằng đây là khó khăn chung của các nơi nhưng cũng không phải là yếu tố quyết định chất lượng. Vấn đề ở đây là trách nhiệm của người thầy. GV đủ chuẩn có năng lực nhưng trách nhiệm chưa hết mức thì không thể nâng chất lượng được.

KIM LIÊN